Informatii europene pt mediul de afaceri

1. Anul XXIV, Nr. 7/ Iulie 2018
Jurnal CDIMMBuletin informativ lunar, gratuit, destinat mediului de afaceri. Editat de Fundaţia CDIMM Maramureş
FUNDAŢIA Centrul pentru Dezvoltarea Întreprinderilor Mici şi Mijlocii MARAMUREŞ
Bd.Traian 9/16, 430211 Baia Mare; tel/fax: 0262-224.870, 222.409;
e-mail: cdimm@cdimm.org; http://www.cdimm.org/
Oportunități profesionale în Regiunea Nord-Vest
Proiectul ”Bistrița, pe harta profesională a Europei”
Camera de Comerț și Industrie Bistrița-Năsăud, în calitate de Beneficiar, implementează
proiectul „Bistrița, pe harta profesională a Europei”, finanțat din Fondul Social
European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020, în cadrul apelului
România profesională – Resurse umane competitive (POCU 3.8).
Activitățile proiectului se desfășoară pe parcursul a 12 luni, în perioada iunie 2018 - iunie
2019, în județele Bistrița-Năsăud, Sălaj, Satu Mare și Maramureș.
Managerii/persoanele angajate/antreprenorii care activează în sectoare economice
de specializare inteligentă, în județele MM, BN, SJ și SM, pot beneficia GRATUIT, de
programe de formare în domeniile MANAGEMENT (Managementul inovării, Manage-
ment de produs, Lean management, Managementul riscului, Mini MBA), RESURSE
UMANE și ANTREPRENORIAT.
Proiectul își propune să
contribuie la dezvoltarea stra-
tegică a resurselor umane
pe trei nivele manageriale
(top, middle, linie) și la spri-
jinirea a 47 de IMM-uri din
sectoare economice potențial
competitive: Turism și eco-
turism; Textile și pielarie; Lemn și mobilă;
Industriicreative;Industriaautoșicomponente;
Tehnologia informațiilor și comunicațiilor;
Sănătate și produse farmaceutice; Energie și
management de mediu; Bioeconomie (agricul-
tură, silvicultură), biofarmaceutică și biotehno-
logii; Procesarea alimentelor și a băuturilor.
OBIECTIVUL GENERAL AL PROIECTULUI con-
stă în creșterea adaptării la schimbare a lucrătorilor,
întreprinderilor și antreprenorilor în județele: Bistrița-
Năsăud, Maramureș, Sălaj și Satu Mare (Regiunea
Nord-Vest), prin dezvoltarea strategică a resurselor
umane pe trei nivele manageriale (top, middle, linie),
din sectoarele economice cu
potențialcompetitividentificate
conform SNC și prin sprijinirea
a 47 de IMM-uri.
Proiectul urmărește dez-
voltarea competențelor ma-
nageriale în domenii cum
sunt managementul inovării, management de pro-
dus și proces, lean management, rezolvarea pro-
blemelor, resurse umane și a competențelor antre-
prenoriale prin cursuri de antreprenoriat.
Pe lângă acestea, vor fi create condiții de
networking și împărtășire de experiențe prin semi-
narii, întâlniri cu experți, platforma de inovare soci-
ală etc., un accent deosebit punându-se pe inovare/
dezvoltare (TIC, inovare în domenii variate inclusiv
inovare socială, economie circulară, dezvoltarea
de produse/ procese, etc.) pentru un număr de
502 beneficiari, din care toți beneficiază de una
din formele de formare menționate, iar 80% vor
fi certificați.
Continuare în pag. 2

2. Conţinutul acestei publicaţii nu reprezintă în mod necesar poziţia oficială a Uniunii Europene
Fundația CDIMM Maramureș - Jurnal CDIMM nr. 7/2018
GRUP ȚINTĂ: 502 persoane localizate în județele
Bistrița-Năsăud,Maramureș,SatuMareșiSălaj,
din Regiunea Nord-Vest din care:
- 334persoanecareasigurămanagementulstrategicalfirmelor,
- 112 persoane din departamentele de resurse umane,
- 56 antreprenori.
ACTIVITĂȚILE PROIECTULUI:
• Campanie de informare și selecție a gru-
pului țintă prin activități on line și activități
desfășurate în fiecare județ.
• Program integrat de dezvoltare a resurselor
umane:
- Program integrat de formare managerială și antre-
prenorială;
- Program de formare în domeniul resurselor umane.
• Sprijin pentru IMM-uri:
- Sprijinirea IMM-urilor în elaborarea/actualizarea
unor strategii pe termen lung;
- Management.
BENEFICIILE PROIECTULUI, în cele 4 județe:
BN, MM, SJ și SM
I. CURSURI
A. CURSURI pentru 334 de manageri și 56
de antreprenori:
- Manager de inovare: 32 ore/curs; pentru 56 de
persoane;
- Manager de produs: 32 ore/curs; pentru 56 de
persoane;
- Lean manager: 28 ore/curs; pentru 56 de persoane;
- Magementul riscului: 28 ore/curs; pentru 56
de persoane;
- Mini MBA pentru 30 de persoane: 8 ore/lună x 8 luni;
- Dezvoltarea Competențelor Antreprenoriale:
64 ore/curs pentru 56 de antreprenori.
B. CURSURI PENTRU ANGAJAȚI DIN DOME-
NIUL RESURSELOR UMANE pentru 112 persoane:
- Manager Resurse Umane: pentru 56 persoane;
- Inspector Resurse Umane: pentru 56 persoane.
II. SESIUNI INFORMALE DE DEZVOLTARE
ANTREPRENORIALĂ PE TEME SECUNDARE:
- Inovare socială; TIC; Economie circulară.
III. ATELIERE DE INOVARE SOCIALĂ ÎN DOME-
NIUL REUSRSELOR UMANE - 8 ateliere/seminarii:
- Managementul conflictului – 2 seminarii;
- Abilități de Leadership – 2 seminarii;
- Managementul stresului – 2 seminarii;
- Recrutare și selecție de personal – 2 seminarii.
IV. SPRIJINIREA A 47 DE IMM-uri ÎN DEZ-
VOLTAREA COMPETENȚELOR ÎN DOMENIUL
ANTREPRENORIATULUI, din care 15 vor beneficia
de sprijin în elaborarea/ actualizarea unor strategii
pe termen lung prin activități de mentorat.
DATE DE CONTACT:
CameradeComerțși IndustrieBistrița-Năsăud
Bistrița, Str. Petre Ispirescu, nr. 15A,
Jud. Bistrița-Năsăud
Telefon: 0263230640, Fax: 0263210038
Site proiect: http://www.cciabn.ro/bistritaprofesionala
Facebook: https://www.facebook.com/ccibn/
Persoane de contact:
- Pentru județul Bistrița-Năsăud:
Monica Mureșan, Manager Proiect, 0733-9001201
IuliaSzekeres,ResponsabilImplementare,0733-900204
Mihaela Cotoi, Expert Grup Țintă, 0733-900194
- Pentru județul Maramureș:
Margareta Căpîlnean, Expert Activități Intraregionale,
0744-620103
- Pentru județul Satu Mare:
Marinela Cristuțiu, Expert Activități Intraregionale,
0723-286519
- Pentru județul Sălaj:
Camelia Arion, Expert Activități Intraregionale,
0745-627207.
Continuare din pag. 1

3. Proiect co-finanţat de Uniunea Europeană
Conţinutul acestei publicaţii nu reprezintă în mod necesar poziţia oficială a Uniunii Europene
Buletin de informare lunar
Proiect co-finanţat de Comisia Europeană prin Reprezentanţa Comisiei Europene în România
Centrul Europe Direct Maramureş - Buletin de informare nr. 7/2018
Proiect implementat de CDIMM MARAMUREŞ
CAMPANIA #EUandME
Campania #EUandME urmărește infor-
marea tinerilor cetățeni cu privire la benefi-
ciile traiului în Uniunea Europeană. Campania
este derulată prin Reprezentanțele Comisiei
Europene în statele membre ale UE, în peri-
oada mai 2018 – mai 2019.
Platforma #EUandME reprezintă o colecție de
informații, date, statistici, povești și filme, concepută
să furnizeze publicului-țintă cunoștințe practice și să
îi invite să își împărtășească ideile despre beneficiile
pe care le au datorită faptului că trăiesc în UE.
Informațiile de pe platformă sunt structurate
pe cinci teme legate de drepturile dobândite,
care corespund intereselor cetățenilor europeni
tineri: mobilitatea, digitalizarea, abilitățile și
afacerile, durabilitatea și drepturile.
Fiecare temă conține câteva pagini informative
privind diversele avantaje și beneficii ale traiului în
UE, cetățenii putând descoperi exact care le sunt
drepturile – și cum să beneficieze de aceste avan-
taje – prin intermediul paginilor de pe platformă.
ABILITĂȚI ȘI AFACERI
• Instruiți-vă, obțineți abilități importante și
pregătiți-vă pentru viitor
Ați terminat școala, însă trebuie să continuați
să învățați. Prin dezvoltarea competențelor reușim
să ținem pasul cu schimbările, să ne adaptăm pro-
vocărilor profesionale și să ne sporim capacitatea
de inserție profesională.
Pentru a ne sprijini în acest sens, UE finanțează
oportunități de formare prin scheme precum Fondul
Social European și prin programe ca Erasmus+, ofe-
rindu-ne șansa de a ne valorifica la maximum cariera.
Poate că o formare practică este mai potrivită? Puteți
face ucenicie într-o serie de domenii, de la agricultură
la arta florală. Dacă vreți să dobândiți experiență
la locul de muncă și să beneficiați de o formare de
înaltă calitate printr-un stagiu sau ucenicie, puteți
găsi o oportunitate prin programele „Garanția pen-
tru tineret” sau „Erasmus pro”.
Detalii: https://europa.eu/euandme/ro/passion/skills
• Găsiți un loc de muncă bun sau obțineți
consiliere în acest sens
Ați terminat de curând un curs sau ați pără-
sit un loc de muncă și vă întrebați ce să faceți
de aici încolo? Nu sunteți singurul; 6,3 milioane
de tineri europeni sunt în aceeași situație.
Programul „Garanția pentru tineret” al UE
urmărește să asigure o ofertă de angajare, de formare,
un contract de ucenicie sau un stagiu în termen de
patru luni de la intrarea în șomaj sau de la ieșirea din
sistemul de învățământ. Vă puteți depune candidatura
prin serviciul public național pentru ocuparea forței
de muncă, cu scopul de a da un impuls carierei sau
pentru a reuși să vă întoarceți la studii.
Detalii:https://europa.eu/euandme/ro/passion/ambition
• Demarați, gestionați și dezvoltați o afacere
cu sprijinul UE: PIAȚĂ UNICĂ, POTENȚIAL NELIMITAT
Doriți să deschideți o frizerie în Belgia
sau să oferiți consultanță în Croația? Atunci când
vine vorba de afaceri în UE, nu există granițe.
Piața unică ne permite să oferim produsele și ser-
viciile unui număr de peste 500 de milioane de con-
sumatori. Bunurile, persoanele și capitalul pot circula
liber de la o țară la alta, așadar ne putem urma
ambițiile în domeniul afacerilor oriunde ne poartă.
Detalii: https://europa.eu/euandme/ro/passion/business
• Beneficiați de concediu plătit, de concediu
de maternitate și de alte prestații atunci
când lucrați
Cu toții avem nevoie de o scurtă vacanță din când
în când. Fie că vrem să ne petrecem concediul fă-
când drumeții prin Pădurea Neagră, bucurându-ne
de soare în Lisabona sau, pur și simplu, stând
comod acasă și citind o carte bună, faptul că suntem
angajați pe teritoriul UE ne dă dreptul la minimum
patru săptămâni de concediu plătit. Tot ce trebuie
să facem, este să alegem cum să îl petrecem!
Detalii: https://europa.eu/euandme/ro/passi-
on/working-rights
CAMPANIA #EUandME: https://europa.eu/
euandme/ro/
ȘTIAȚI CĂ... 21% dintre lucrătorii din UE consideră că în
următorii cinci ani competențele lor vor fi depășite?
Lumea se schimbă rapid și, prin urmare, competențele și calificările necesare pentru a ne îndeplini
sarcinile de serviciu se schimbă la rândul lor. Pentru a ne sprijini să ținem pasul cu schimbările,
UE colaborează îndeaproape cu guvernele naționale, cu sindicate, angajatori și furnizori de servicii educaționale,
pentru a îmbunătăți calitatea formării și pentru a înțelege care competențe vor fi importante pe viitor.
Fondul Social European și Garanția pentru tineret oferă oportunități de formare
sau de dezvoltare a carierei, indiferent că este vorba despre teorie sau despre practică.
Programul „Erasmus +” are alocați 14,7 miliarde EUR pentru stagii, ucenicii, programe de schimb și educație,
sprijinind menținerea competențelor la zi și a unui CV-ului atractiv pentru angajatori.

4. Centrul Europe Direct Maramureş
Bd.Traian 9/16, 430211 Baia Mare; tel/fax:+40-262-224.870, 222.409; e-mail: europedirect@cdimm.org; www.europedirect.cdimm.org.
Informaţii despre Uniunea Europeană; informaţii despre surse de finanţare; organizare de seminarii pe teme europene;
transmiterea reacţiilor primite de la cetăţeni cu privire la Uniunea Europeană.
Program cu publicul: 9.00-16.00
Fundaţia CDIMM Maramureş
Bd. Traian 9/16, 430211 Baia Mare; tel/fax: +40-262-224.870,
222.409; e-mail: cdimm@cdimm.org; www.cdimm.org
Consultanţăînafaceri,organizareadecursuri/seminarii;planurideafaceri
şi studii de fezabilitate; administrare programe/proiecte; editură.
Maramureş
Colectivul de redacţie
Margareta CĂPÎLNEAN
Radu BIG
ISSN - 1454 -7007
Colecţia publicaţiei lunare „Jurnal CDIMM” o găsiţi în format electronic pe site-ul
Centrului Europe Direct Maramureş: http://europedirect.cdimm.org/jurnalul-cdimm
Centrul Europe Direct Maramureş - Buletin de informare nr. 7/2018
ȘTIRI DESPRE FINANȚĂRI
• Programul Start-Up Nation 2018 va începe
în toamnă
Programul Start-Up Nation 2018 va fi demarat
în această toamnă, după ce majoritatea beneficia-
rilor din ediția de anul trecut își vor fi primit banii,
astfel încât procesul administrativ să nu fie îngre-
unat, a declarat, recent, ministrul pentru Mediul
de Afaceri, Comerț și Antreprenoriat, Radu Ștefan
OPREA: Până în prezent, ”sunt peste 6.500 de
beneficiari care au acces la finanțare, cei care au
aplicat prin băncile partenere și care au acces la
finanțare în mod direct.”
Conform declarațiilor ministrului Oprea, banii
pentru câștigătorii din Start-Up Nation 2017 se
află în conturile agențiilor regionale și ale băncilor
și pot fi obținuți conform procedurilor de imple-
mentare și decontare.
Ediția din 2017 a programului Start-Up Nation
a avut 8.444 de câștigători. În cadrul programului,
o firmă nou înființată poate primi până la 200.000
de lei fonduri nerambursabile.
În urmă cu două luni, ministrul Oprea declara
că în acest an, bugetul total este de 2 miliarde de
lei, suficient pentru a finanța crearea a 10.000 de
noi firme.
• De la 1 august, sunt disponibile fonduri de
peste 62 de milioane de euro pentru fermele
mici și tinerii fermieri
Agenția pentru Finanțarea Investițiilor Rurale
anunță lansarea sesiunilor de primire a solicită-
rilor de finanțare pentru tinerii fermieri și pentru
dezvoltarea fermelor mici prin Programul Național
de Dezvoltare Rurală 2014 – 2020, începând de la
1 august 2018.
Fondurile totale disponibile pentru sesiunea din
acest an prin submăsura 6.1 „Sprijin pentru insta-
larea tinerilor fermieri” și 6.3 „Sprijin pentru dez-
voltarea fermelor mici” sunt în valoare de 62,5 mi-
lioane de euro, iar intervalul de primire a cererilor
de finanțare este cuprins între 1 august 2018, ora
9:00 și 31 decembrie 2018, ora 16:00.
”Dorim să prioritizăm acele planuri de afaceri
care au șanse mari să se materializeze în investiții
ce se pot dezvolta pe termen lung ... le recomand
tuturor solicitanților să completeze cu atenție
cererile de finanțare și, ulterior, să respecte cu
strictețe planul de afaceri pentru care au primit
finanțarea PNDR”, a precizat Directorul general al
AFIR, Adrian CHESNOIU.
Depunerea cererilor de finanțare se poate opri
înainte de termenul limită (31 decembrie 2018,
ora 16:00), dacă valoarea publică totală a proiec-
telor depuse (care au un punctaj estimat mai mare
sau egal cu pragul de calitate) atinge plafonul
de 200% din alocarea sesiunii. În primele 5 zile
calendaristice ale etapelor de depunere nu se aplică
această prevedere și sesiunea rămâne deschisă
chiar dacă suma alocată a fost epuizată.
• Peste 80.000 de elevi ai liceelor profesi-
onale vor putea primi burse din fonduri
europene
Elevii din clasele IX-XI din licee profesionale vor
fi stimulați să-și continue studiile cu burse acordate
din fonduri europene.
Ministerul Fondurilor Europene, prin Autoritatea
de Management pentru Programul Operațional
Capital Uman, a lansat în consultare publică ghidul
solicitantului „Bursa profesională”.
În cadrul apelului, va putea depune proiecte
Centrul Național de Dezvoltare a Învățământului
Profesional și Tehnic, structură coordonată de
Ministerul Educaței Naționale.
Pentru acordarea burselor au fost alocate 71,44
milioane euro fonduri europene.
80.132 elevi vor putea beneficia de sprijin pen-
tru participarea la programe de educație și for-
mare profesională, din care 20% de etnie romă și
20% din mediul rural.
Informațiile de pe această pagină sunt preluate și adaptate de pe http://www.finantare.ro