Este documento presenta una plantilla para registrar los roles y funciones de los miembros de un equipo de trabajo. La plantilla incluye cuatro roles principales: dinamizador, secretario, supervisor y portavoz. Para cada rol se describen brevemente sus funciones generales y las tareas específicas que debe realizar. El objetivo de la plantilla es asignar roles claros a cada miembro del equipo y facilitar la organización y evaluación del trabajo grupal.