Asociacion de Mancomunidades Aymaras Sin Fronteras Oruro - La Paz

1. MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS
AYMARAS SIN FRONTERAS
Oruro – La Paz
BOLIVIA

2. ¿ Quienes Somos ?
MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS AYMARAS SIN FRONTERAS
Municipios de Oruro:
Corque
Curahuara de Carangas
San Pedro de Totora
Huayllamarca
Belén de Andamarca
Choquecota
Municipios de La
Paz:
Santiago de Callapa
Calacoto 43.432 Hab Exten. territorial de 16.453 Km²
PERTENECEMOS A LA ALIANZA ESTRATEGICA TRINACIONAL BOLIVIA-CHILE-PERU

3. ESTRUCTURA ORGANICA
CONSEJO GRAL. DE AUTORIDADES
MUNICIPALES Y ORIGINARIAS (CAMO)
DIRECTORIO
Asesoría Gestión
Acompañamiento y AT
GERENTE
Area Jurídica y de
Area de Planificación Area de Contabilidad
Relac. Eco.
y Proyectos y Finanzas
Internacionales

4. PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL
PEI
DIAGNÓSTICO
VISIÓN PARA EL 2011
PROGRAMAS
OBJETIVOS
ESTRATEGIAS
ACCIONES

5. OBJETIVO ESTRATEGICO
Fortalecimiento Institucional y el potenciamiento de las capacidades
locales en función de sus vocaciones, valorizando la identidad cultural
PROGRAMA PROGRAMA PROGRAMA
Desarrollo Institucional Desarrollo Productivo y RRNN Desarrollo Humano e Interculturalid
ESTRATEGIA ESTRATEGIA
ESTRATEGIA
Conformar un Equipo Técnico Sólido /PEI Estrategia institucionalizada de
Espacios de Reflexión para el cambio
Diseño de una nueva estructura control epidemiológico
del sistema educativo.
organizativa Censo Ganadero a nivel de la MASF
Generar espacios Intercambio de
Fortalecimiento de la Organización Orig. Promoción de productos camélidos
experiencias
Implementar nuevo modelo de gestión Contar con un Plan de Gestión del
Desayuno escolar a base de alimentos locales.
Relacionamiento con las Inst.de Coop. Turismo y Cultura.
Propiciar programas de sensibilización
Conformar una Empresa Mancomunada Fomento a la formación de PYMEs
en salud, agua, saneamiento y MA.
de Servicios (ESMASF) Gestión de los Recursos Naturales
ACCIONES ACCIONES
ACCIONES
Eventos de construcción Malla
Programa de Control Epidemiológico
Reingenieria Estatutos y Reglamentos Curricular
Estudio Hidrogeológico para riego
Capacitación del personal y Autoridades Generar modelos de Alimentación
Elaboración del Plan de Gestión del
Identificación de aliados potenciales (mapeo) escolar
Estudio de factibilidad para la ESMASF Turismo y Cultura
Intercambio de experiencias
CAMO
GMs Directorio AUT.ORIGIN.
Control Social
Instituciones

6. VISION
Al 2003 la Mancomunidad Aymaras Sin Fronteras ha desarrollado
plenamente las cadenas productivas del sector productivo como
camélidos, ganadería bovina, ovinos, turismo comunitario y cultivos
andinos realizando aprovechamiento sostenible de los recursos naturales,
la comunidad; donde ayllus y markas tienen acceso a los servicios básicos,
salud y educación con formación del capital social a través transparente,
participativo y eficaz generador de oportunidades.
MISION
“Somos una institución al servicio de nuestra gente en procura de
conducir el desarrollo social y económico en el territorio de la
mancomunidad, con el fin de elevar el nivel de vida de las familias,
a partir de la formulación, gestión y ejecución de proyectos que
permitan apoyar a los municipios, autoridades originarias y
organizaciones productivas.”

7. NUESTRAS
VOCACIONES
PRODUCTIVAS
Camélidos, vacunos, ovinos
atractivos naturales, culturales
Papa, quinua, y artesanales

8. NUESTROS SOCIOS Y ALIADOS ESTRATEGICOS
RED INSTITUCIONAL
• COSUDE Programa Concertar (Socio)
• CECI UNITERRA (Socio)
• Gobernación de La Paz
• Gobernación de Oruro
• Universidad Católica Boliviana
• Universidad Técnica de Oruro
• ONUDI
• SENASAG Oruro – La Paz – Potosí
• Proyecto VALE
• ONGs PCI , CID, CUNA,
• Cancillería de la República
• Fondo Indígena

9. Proyectos con CECI-CANADA
Acopio y Comercialización de la Fibra
de la llama
Propósito: Transferencia de capacidades en selección de fibra
y manejo de camélidos
Un Aguayo Para un Parto sin Riesgo
Propósito: Incremento en la cobertura de controles prenatales
Resultado : 500 % de incremento en la covertura de partos
institucionales
Plan de Turismo Mancomunado
Proposito: Contar con un Plan turismo y Proyectos
identificados
Asesores Voluntarios En :
GESTION DE PROYECTOS
TURISMO COMUNITARIO

10. PROYECTO DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS
NATURALES EN EL TERRITORIO DE LA
NANCOMUNIDAD, CON IDENTIDAD AYMARA Y
PARTICIPACIÓN COMUNITARIA
RESULTADOS
 Plan de desarrollo de capacidades
 Plan de Fortalecimiento Institucional (PEI)
 Espacios de Concertación (Turismo - Camélidos)
 Diseño Modelo de gestión de proyectos de la MASF
 Intercambio de Experiencias
 Proyecto Fortalecimiento de la cadena Productiva
de la llama
 Integral de Recursos Hídricos

11. PROYECTO PROCAME
“Promoción de la Producción de Camélidos en los
Departamentos de Oruro y La Paz Para mejorar la calidad
de vida de las Familias Campesinas Aymaras”

12. MANEJO INTEGRADO DE CUENCAS (MIC)
participación en la fiesta nacional del agua

13. ASOCIACION DE
ASOCIACIÓN DE MUNICIPALIDADES MUNICIPALIDADES
RURALES TARAPACA
RURALES ANDINAS - CHILE
DE TACNA - PERÚ
ALIANZA ESTRATÉGICA
“AYMARAS SIN FRONTERAS”
(MODELO DE INTEGRACIÓN
TRANSFRONTERIZO EN SUDAMERICA)

14. CREACIÓN
La Alianza Estratégica
nace a la vida pública en
noviembre del año 2001, en
la FERAN – Putre (Chile) y
oficializado mediante
acuerdos entre los
miembros de los tres
países (Bolivia, Chile y
Perú).
Esta constituido por
Gobiernos locales de la
región fronteriza andina.
La base fundamental de la
organización es la
integración a través de la
cultura milenaria aymara,
que busca mejorar la
calidad de vida de sus
habitantes

15. PROYECTOS CON LA ALIANZA
ESTRATEGICA
• Proyecto Puesta en Valor del
Patrimonio Cultural, Natural
Aymara BID Gobernaciones
• Proyecto URBAL (Fronteras
Turísticas)
• Proyecto Crespial Salvaguarda
del Patrimonio cultural inmaterial de
la comunidad aimara en Bolivia, Chile y Perú

16. Yuspagarpan
www.aymarassinfronteras.com