2. “todo acto, comentario reiterado o
conducta con connotación sexual,
sexista u homofóbica no consentida
por quien la recibe y que perjudique
su cumplimiento o desempeño
laboral, educativo, político o sindical,
o su bienestar personal
4. PARA QUE HAYA ACOSO SEXUAL DEBEN
INTEGRARSE TRES ELEMENTOS:
•Un comportamiento de carácter sexual
•Que no sea deseado
• Que la víctima lo perciba como un
condicionante hostil para su trabajo,
convirtiéndolo en algo humillante.
5. El acoso de
naturaleza sexual incluye una
serie de agresiones desde
molestias a abusos serios que
pueden llegar a
involucrar actividad sexual.
6. El acoso sexual está considerado como una
forma de discriminación ilegal y es una
forma de abuso sexual y psicológico, en un
rango entre leves transgresiones a serios
abusos.
Algunos psicólogos y trabajadores sociales
opinan que el acoso sexual severo o
crónico puede tener los mismos efectos
psicológicos en las víctimas que la violación
o la agresión sexual.
7. PUEDEN ESTABLECERSE LOS SIGUIENTES
NIVELES DE CONDUCTAS:
Acoso leve: chistes, piropos, conversaciones de
contenido sexual.
Acoso moderado: miradas, gestos lascivos,
muecas.
Acoso medio: llamadas telefónicas y cartas,
presiones para salir o invitaciones con intenciones
sexuales.
Acoso fuerte: manoseos, sujetar o acorralar.
Acoso muy fuerte: chantaje o presiones tanto
físicas como psíquicas para tener contactos
íntimos.
8. EL ACOSO SEXUAL INCLUYE
Conductas físicas de naturaleza sexual que
pueden ir desde tocamientos innecesarios,
“palmaditas”, “pellizquitos”, roces con el cuerpo,
hasta el intento de violación y la coacción para
relaciones sexuales.
Conducta verbal de naturaleza sexual como
insinuaciones sexuales molestas, proposiciones,
comentarios e insinuaciones obscenas.
Conducta no verbal de naturaleza sexual como
exhibir de fotos de contenido sexual o pornográfico
o materiales escritos de tipo sexual o miradas con
gestos impúdicos.
9. CONSECUENCIAS DEL ACOSO SEXUAL
Aunque el impacto del acoso sexual a una persona
está moderado por su vulnerabilidad, no cabe duda
que afecta negativamente tanto al trabajador
como al proceso productivo, ya que genera
ausentismo, bajas por enfermedad,
Menor productividad debido al descenso de la
cantidad y calidad del trabajo y a la menor
motivación para el trabajo.
10. Se manifiesta sintomatología asociada
al estrés como estados de ansiedad y
depresión, sentimientos de
desesperación y de indefensión, de
impotencia, de ira, de aversión, de
infravaloración, de baja autoestima, así
como trastornos del sueño, dolor de
cabeza, problemas gastrointestinales,
náuseas, hipertensión, úlceras, etc.