2015 ‫דצמבר‬
.‫אונליין‬ .‫החדשה‬ ‫השבטיות‬

•‫תוכן‬ ‫ניהול‬
•‫חברתיות‬ ‫רשתות‬ ‫ניהול‬
•,‫קטנות‬ ‫חברות‬ :‫והדרכה‬ ‫ייעוץ‬
‫בלוגרים‬ ,‫מגזינים‬ ,‫מותגים‬
•Blogger outreach ‫בחו״ל‬
•‫בתחום‬ ‫ויזמת‬ ‫עיתונאית‬ ,‫בלוגרית‬
‫העיצוב‬
•#InsightMediaIL
•‫עיצוב‬ ,‫יזמות‬ :‫אותי‬ ‫שמרגשים‬ ‫דברים‬
‫משפחה‬ ,‫ספרות‬ ,‫אירוח‬ ,‫תוכן‬ ,‫פנים‬
•‫הספרות‬ ‫מעולם‬ ‫מגיעה‬
•2010‫ב‬ ‫פתחתי‬ ‫שלי‬ ‫העיצוב‬ ‫בלוג‬ ‫את‬
•‫ובנושאי‬ ‫אישיים‬ ‫בלוגים‬ ‫לי‬ ‫היו‬ ‫כן‬ ‫לפני‬
‫וספרים‬ ‫כתיבה‬
•‫ובאתרים‬ ‫במגזינים‬ ‫עיצוב‬ ‫על‬ ‫כתבתי‬
‫ועוד‬ ‫וואלה‬ ,‫דיזיינר‬ ,‫סטייל‬ ‫גו‬ :‫בארץ‬
•:‫בחו״ל‬ ‫ובאתרים‬ ‫במגזינים‬ ‫גם‬ ‫וכתבתי‬
‫ועוד‬ Heart Home, Rue, Houzz
•‫בפייסבוק‬ ,2008-‫מ‬ ‫בטוויטר‬ ‫פעילה‬
2007-‫מ‬
•‫ההזמנה‬ ‫את‬ ‫במייל‬ ‫מצאתי‬ ‫לאחרונה‬
‫לפינטרסט‬ ‫שלי‬
‫עליי‬ ‫מדי‬ ‫יותר‬

‫נקבה‬ - ‫ָה‬‫ּל‬‫ִי‬‫ה‬‫ְק‬
.‫עדה‬ ,‫1.ציבור‬
,‫מנהגים‬ ,‫ערכים‬ ,‫גאוגרפי‬ ‫אזור‬ ‫החולקת‬ ‫אנשים‬ ‫של‬ ‫2.קבוצה‬
.‫יותר‬ ‫רחב‬ ‫כלל‬ ‫בתוך‬ ‫דת‬ ‫או‬ ‫לאום‬
‫באינטרנט‬ ‫כלשהו‬ ‫–מילון‬

‫בשבילי.״‬ ‫לא‬ ‫זה‬ ?‫״מחשבים‬
(‫טעים‬ ‫לה‬ ‫)והיה‬ ‫הכובע‬ ‫את‬ ‫שאכלה‬ ‫–מישהי‬

‫לנו‬ ‫מאפשר‬ ‫הוא‬ ‫בעצם‬ ‫אבל‬ ‫אותנו‬ ‫לחבר‬ ‫אמור‬ ‫היה‬ ‫״האינטרנט‬
‫לתאים.״‬ ‫להתחלק‬
‫גודין‬ ‫–סת׳‬

‫אלתרמן-ברנע‬ ‫אור‬ :‫הקימה‬
2010-11
‫חברות‬ 91,340

‫שליחות.״‬ ‫ממש‬ ‫זו‬ ‫והיום‬ ,‫אנוכי‬ ‫מאוד‬ ‫ממקום‬ ‫התחיל‬ ‫זה‬ .‫״שליחות‬
‫ברנע‬ ‫אלתרמן‬ ‫–אור‬

‫הפייסבוק‬ ‫קבוצת‬ +‫השבוע‬ ‫פודקאסט‬
‫לויט‬ ‫ואיתן‬ ‫כץ‬ ‫דויד‬
‫שנה‬ ‫בחצי‬ ‫חברים‬ 4000-‫כ‬
‫אלף‬ 21-‫ל‬ ‫בחודש‬ ‫האזנות‬ 1000-‫מ‬

‫לחיות‬ ‫מאוד‬ ‫מאוד‬ ‫לי‬ ‫בא‬ ‫שפשוט‬ ‫זה‬ ‫אישי‬ ‫באופן‬ ‫אותי‬ ‫שמניע‬ ‫״מה‬
‫שיותר.״‬ ‫כמה‬ ‫החיים‬ ‫את‬
‫לויט‬ ‫–איתן‬

?‫קהילה‬ ‫בעצם‬ ‫לי‬ ‫למה‬ ‫אז‬
✤‫צורך‬
✤‫משותף‬ ‫עניין‬
✤‫אידיאל‬

?‫מזה‬ ‫לי‬ ‫יוצא‬ ‫מה‬
✤‫תמיכה‬
✤‫כח‬
✤(!‫משפחה‬ ,‫קשרים‬ ,‫)חברויות‬ ‫יחסים‬ ‫מערכות‬
✤‫למציאות‬ passion‫ה‬ ‫את‬ ‫להפוך‬ ‫דרך‬

?‫שלך‬ ‫הקהילה‬ ‫גרה‬ ‫ואיפה‬

?‫עכשיו‬ ‫קהילה‬ ‫לי‬ ‫למה‬ ‫אז‬

The Beatles didn’t invent teenagers; They merely chose to
lead them
Seth Godin

>

The Reality
#NotGettingCredit
#GenderBias#LongHours
#GlassCeiling#CoWorkerConflict
#DemandingBoss
#WorkLifeBalance
#StartingABusiness
#CreepyClient
#AskingForPromotion
#FeelingLonely
#LowIncome
#JugglingItAll
#FeelingStuck
#CareerChange
EACH DAY AT WORK, WOMEN ARE STRUGGLING
#Relocation

…There’s No Solution in Sight
Friends and family
are missing
experienced
perspective
Used to brag about
career successes,
feels too vulnerable
to share problems
Not accessible or
immediate
Facebook Groups
are lacking privacy;
It’s hard to get
relevant responses
Can’t be sure who's
reading the
question and who's
going to answer it
FORUMS
Sharing at work
doesn’t work
due to office
politics
EMPLOYEE
PROGRAMS
WhenThere’s A Crisis at Work…

SurveyTraction
54
from
countries worldwide
22%viral boost
20%signups
5K
Facebook reach within a week
500+survey respondents
In a single week

Our Solution
A mobile app that is there for women in the workforce,
matching users and mentors, on demand.
Problem-based matching
Easily find crowdsourced
mentor tips
1X1 confidential messaging
Pinpoint the most professional and relevant mentors

OurTeam
Chedva Kleinhandler, Co-Founder and CEO
6 years of experience working with brands and publications on local and global digital strategy.
Clients & collaborators include: Houzz, Etsy, Rue Magazine, Heart Home Magazine, Yedioth.
Lecturer, Digital Marketing at Ruppin Academic Center.
Gal Maoz, CTO
Full stack mobile developer and app whisperer. Previous positions as mobile developer at
OneTwoTrade and SnapKeys, and SAP consultant for the IDF (Israeli Defense Forces).
Daina Reed, Creative Director
Over 15 years of experience in creative direction, brand identity development and UX/UI design
with consumer-facing start-ups, highly technical B2B companies like RankAbove and ActivePath,
as well as fashion and lifestyle brands.
Nadav Raviv, UX & Biz Dev
Founder & CEO of INST-ORE, Angel Hack Silicon Valley 2015 finalist. Former Startup Boot camp
Israel mentor. Former VP Creative at Tribal DDB. Hackathon addict.

Let’s Lean On. Together.
chedva@lean-on.us
www.lean-on.us