Beneficios de la implementación de buenas prácticas laborales en las organizaciones

1. CENTRO ACADEMICO ULADECH CATOLICA CASMA 2 0 1 1

2. PRÁCTICAS LABORALES ESCUELA: CONTABILIDAD CICLO: V

3. “ BENEFICIOS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS LABORALES EN LAS ORGANIZACIONES ” LUGAR: FUNDO MI LESLIE S.A. DIA: 24 DE MARZO DEL 2011

4. DIAGNOSTICO:

5. Recolección de información en equipo en la Empresa dedicada al cultivo de frutos.

6. PLANIFICACIÓN:

7. Las buenas prácticas Laborales contribuyen al proceso de integración, a la paz del país y al desarrollo de estrategias de responsabilidad social empresarial.

8. EJECUCIÓN:

9. ALUMNOS,EXPOSITORES Y MAESTRO DE CEREMONIA ANTES DEL DESARROLLO DEL EVENTO PROGRAMADO

10. MATERIAL DIDÁCTICO

12. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL FRENTE A LA SOCIEDAD

14. Mejora la competividad de la organización con respecto a sus competidores, incluyendo el acceso a financiamiento.. Posición de socio “preferencial”

15. Mejora la competividad de la organización con respecto a sus competidores, incluyendo el acceso a financiamiento. Posición de socio “preferencial”

17. PUNTOS IMPORTANTES DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Nivel salarial:La remuneración salarial es uno de los aspectos de las condiciones de trabajo, que más directamente influyen en la vida diaria de los trabajadores.

18. ADMINISTRADOR DEL FUNDO MI LESLIE CON SU EQUIPO DE TRABAJO E INTEGRANTES DE LA ULADECH CATOLICA CASMA, AL FINALIZAR EL EVENTO.

19. INTEGRANTES: ARANDA GARCIA RODOLFO ARANDA VILCHEZ ELMER BALTAZAR FRANCISCO PALOMINO CAMACHO SANCHEZ YULIANA CRUZ VILCHEZ ADER FLORES MEZA MARITA HUIÑAC ROCA KATIA INCHICAQUI AYALA YAJAIRA LOPEZ PONTE JOSE LUNA ESPADA NOEMI PIMENTEL ORTEGA MASSIEL SANDOVAL QUISPE ANAIS SANTAMARIA FRUCTUOSO SOFIA ZARZOSA MEJIA MERY DOMINGUEZ JAMANCA ANDRES ZEA BOBADILLA JOSELYN AGRADECIMIENTO: AL ING. JUAN JIMENEZ RODRIGUEZ, SU EQUIPO DE TRABAJO DEL ”FUNDO MI LESLIE” Y A LA DOCENTE TANIA YARLEQUE GONZALES, POR EL APOYO ESMERADO Y COLABORACIÓN PARA EL DESARRROLLO DEL EVENTO.

20. GRACIAS