SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  101
VISUAL
MARKETING @ Go to Next Levels 2014
INTRODUCTION
# C’est quoi dis donc le VISUAL MARKETING ?
2
3
Le Visual Marketing consiste à utiliser des campagnes
visuelles pour mettre en avant votre marque.
!
Pour ce faire, on utilisera :
des images adaptées au message
des éléments graphiques ou des infographies pour
simplifier le message
les réseaux sociaux pour créer et fidéliser sa communauté
et de là, ses ambassadeurs.
C’EST QUOI AU JUSTE ?
INTRODUCTION
INTRODUCTION
@http://neomam.com/interactive/13reasons/ 4
50%de votre cerveau
est impliqué dans un
PROCESSUS
VISUEL
70%de vos
RÉCEPTEURS
SENSITIFS
sont dans vos
YEUX
il suffit de
0,01
SECONDE
pour saisir le
sens d’un visuel
INTRODUCTION
5
vous retenez
UNIQUEMENT
20%de ce que vous
LISEZ
60.000 X
PLUS RAPIDE
que
ce qui est LU
ce qui est VU
=
PROCESSUS
INTRODUCTION
6
700/minutes sur
12X partages
VIDEOS
que les liens et contenus « texte »
2X likes
PHOTOS
que les contenus « texte »
INTRODUCTION
7
21%
des gens achètent
un produit après
l’avoir vu sur
les videos et les
photos augmentent
l’engagement des
followers de
65%
8
VOTRE IDENTITÉ
# Vous êtes plutôt Rap ou Rock & Roll ?
!
9
VOTRE IDENTITÉ
"
MEDIAS
SOCIAUX
#
PARTAGE
!
!
!
VOTRE
MARQUE
$
$
$
10
VOTRE
PUBLIC CIBLE
QUI SONT VOS CLIENTS ?
11
VOTRE
MOODBOARD
TROUVEZ VOTRE STYLE
12
BIEN CHOISIR SES IMAGES
EXEMPLE DE MOODBOARD
13
VOTRE
TONE OF VOICE
TROUVEZ VOTRE LANGAGE
14
EXERCICES
EXERCICES
PRATIQUES% & 30 Minutes
PAUSE
CAFÉ &
CLOPES
' 10:30 - 10:45
&
BIEN CHOISIR
SES IMAGES
# Non, les photos de chatons ne sont pas la réponse à tout !
16
17
deathtothestockphoto.com
pixabay.com
gratisography.com
publicdomainarchive.com
picjumbo.com
splitshire.com
imcreator.com
photodune.net
!
# Quelques resources, parce qu’il
n’y a pas que Google dans la vie !
BIEN CHOISIR SES IMAGES
unsplash.com
18
BIEN CHOISIR SES IMAGES
Sauf si vous faites partie d’une
organisation super secrète. Ou que
vous êtes un membre du S.H.I.E.L.D.
!
!
Et encore…
SI ON ARRÊTAIT AVEC
LES IMAGES
IMPERSONNELLES ?
19
BIEN CHOISIR SES IMAGES
Sérieusement ? Est-ce que vos employés
ressemblent vraiment à ça ?
N’ESSAYEZ PAS DE PARAITRE
PLUS CORPORATE QUE LE PAPE !
20
BIEN CHOISIR SES IMAGES
Et pourquoi pas des Clip-arts tant qu’on y est ?
EVITEZ LES PERSONNAGES
« CONCEPTS » ET GÉNÉRIQUES
21
BIEN CHOISIR SES IMAGES
Répétez après moi …
LES CLIPARTS, C’EST TABOU !
ON EN VIENDRA TOUS À BOUT !
SOYEZ
VRAI
23
LE POUVOIR DES IMAGES
SOYEZ
IMPARFAIT
SOYEZ
HUMAIN
25
PARTAGEZ
VOS PASSIONS
26
TROUVEZ LE
STYLE QUI VOUS
RESSEMBLE
27
EXERCICES
EXERCICES
PRATIQUES% & 10 Minutes
28
LES DIFFÉRENTS OUTILS
LES OUTILS
PARCE QU’ON N’EST PAS
TOUS GRAPHISTES !
LES OUTILS EN LIGNE
29
https://www.canva.com
CANVA
PARCE QU’ON N’EST PAS
TOUS GRAPHISTES !
LES OUTILS EN LIGNE
30
# CHOISISSEZ D’ABORD
VOTRE SUPPORT
LES OUTILS EN LIGNE
31
# CHOISISSEZ ENSUITE
LES ÉLÉMENTS
LES OUTILS EN LIGNE
32
# INCORPOREZ LES
DIFFÉRENTS ÉLÉMENTS
VISUELS
LES OUTILS EN LIGNE
33
# SEARCH : Pour chercher des éléments à
incorporer.
# LAYOUTS : Recherchez parmi des modèles
existants (background & textes).
# TEXT : Recherchez parmi une gamme de
pastille avec textes prédéfinis.
# BACKGROUND : Recherchez parmi une
vaste gamme d’images de fond.
# UPLOADS : Chargez vos propres éléments
depuis votre ordinateur.
LES OUTILS EN LIGNE
34
# LINK & PUBLISH : Sauvez et exportez vos
images.
LES BLUEPRINTS
@http://www.onlinesocialmedia.net 35
FACEBOOK
!
image de profil : 180px/180px
image de couverture : 852px/315px
à lire sur le sujet :
Démarquez vous sur Facebook
LES BLUEPRINTS
36
TWITTER
!
image de profil : 500px/500px
image de couverture : 1500px/421px
!
image de post: 440px/220px
@http://www.onlinesocialmedia.net
LES BLUEPRINTS
37
GOOGLE+
!
image de profil : 250px/250px
image de couverture : 1010px/608px
!
image de post: min 800px/600px
@http://www.onlinesocialmedia.net
LES BLUEPRINTS
38
YOUTUBE
!
image de couverture : 2560px/423px
@http://www.onlinesocialmedia.net
LES BLUEPRINTS
39
LINKEDIN
!
image de couverture : 645px/220px
!
logo petit : 50px/50px
logo principal : 100px/60px
@http://www.onlinesocialmedia.net
LES BLUEPRINTS
40
PINTEREST
!
couverture de tableau : 217px/147px
!
contenu : 735px/infini
@http://www.onlinesocialmedia.net
41
EXERCICES
EXERCICES
PRATIQUES% & 10 Minutes
BON !
ON VA
MANGER ?
' 12:00 - 13:00
&
43
LES RÉSEAUX SOCIAUX
LES RÉSEAUX
SOCIAUX
OUI, MAIS PAS N’IMPORTE COMMENT !
QUELQUES CHIFFRES
# Juste pour que vous compreniez bien.
44
QUELQUES CHIFFRES
45
QUELQUES CHIFFRES
46
47
QUELQUES EXEMPLES
# C’est fin, c’est très fin, ça se mange sans faim…
QUELQUES EXEMPLES
48
QUELQUES EXEMPLES
49
QUELQUES EXEMPLES
50
INSTAGRAM
# On est tous des super photographes.
51
52
#
# Parfait pour :
Mobile
Mentionner
Visuels
Hashtagging
@instagram.com
53
DAY
#mondayblues
#transformationTuesdays
#HumpDay
#throwbackThursday
#TGIF
#Caturday
#Sundayfunday
#instafood
(19M)
#cats
(12.3M)
#nofilter
(12.3M)
#selfies
(71.4M)
#ootd
(20.9M)
# ALL WEEK LONG
INSTAGRAM
LES HASHTAGS
54
INSTAGRAM
Fil d’actualités01
55
INSTAGRAM
Profil02
56
INSTAGRAM
Paramètres03
57
INSTAGRAM
Explorer04
58
INSTAGRAM
Notifications05
59
INSTAGRAM
Partager06
60
INSTAGRAM
Les outils07
61
INSTAGRAM
Les outils07
62
INSTAGRAM
Règles08
#1 Création
de votre profil
#
#2 Utilisez
les Hashtags
$
#3 Créez de
l’engagement
#10 Prenez de
bonnes photos
#9 Prenez des
photos
pertinentes
#8 Encouragez
les concours
Instagram
#7 2-3 posts
par jour
#4 Emmenez
vos followers
#5 Montrez
votre produit
#6 Présentez
votre équipe
63
INSTAGRAM
Top Brand09
PINTEREST
# J’adore ce que vous faites !
64
65
# Parfait pour :
Desktop
Partage
Visuels
Cible féminine
@www.pinterest.com
66
PINTEREST
Fil d’actualités01
67
Profil02
PINTEREST
68
Profil02
PINTEREST
69
Paramètres03
PINTEREST
70
Paramètres03
PINTEREST
71
Paramètres03
PINTEREST
72
Paramètres03
PINTEREST
73
Paramètres03
PINTEREST
74
Rechercher04
PINTEREST
75
Notifications05
PINTEREST
76
Outils06
PINTEREST
77
Règles07
#1 Créez votre
profil
⋆
#2 Suivez des
business
similaires
)
#10 Etendez
votre marque
#9 Jamais de
visages
*
#7 n’épinglez
ni trop, ni trop
peu
#5 créez des
panneaux clairs
et pertinents
#6 Fidelisez vos
followers
PINTEREST
#4 Diversifiez
votre contenu
#8 Utilisez de la
couleur
#3 Utilisez de
belles images
78
PINTEREST
Exemples09
FACEBOOK
# Tu veux bien liker ma page dis ?
79
80
# Parfait pour :
@www.facebook.com
Ciblage
Partage
Visuels
Cible féminine
+
, Support payant
81
FACEBOOK
Règles01
-
#1 Restez toujours
positif
.
#2 Rendez vos posts
informatifs en donnant
des conseils (+liens)
/
#3 Ajoutez toujours une
image et votre logo
0
#10 Soyez consistant
#9 Demandez
du feedback à
vos fans
1
#7 Toutes vos
publications doivent
créer de l’engagement
⋆
#5 Remerciez et
récompensez vos fans
$
#6 Répondez toujours
aux commentaires
#8 Postez 5 à
10 fois par
semaine
#4 Pensez mobile
82
FACEBOOK
Quelques chiffres02
83
FACEBOOK
Exemples03
# Texte intéressant, court,
avec « Call to Action »
# Image intéressante et de
bonne qualité
# Logo visible
# 800px/800px
84
TWITTER
# C’est pas la taille qui compte …
85
# Parfait pour :
@www.twitter.com
#
Mentionner
Hashtagging
Discuter$
86
TWITTER
Règles01
-
#1 Engage your
followers
.
#2 Recherchez des
sujets relevants
#3 Utilisez une
grammaire correcte
2
#10 Evitez l’auto-
promotion
#9 Tweetez
avec des
personnes et
des entreprises
1
#7 Soyez concis
#
#5 Utilisez les
hashtags
$
#6 Rejoignez des
conversations
$
#8 Discutez des
« trending
topics »
#4 Faites des
retweets
87
Quelques chiffres02
TWITTER
88
Exemples03
# Tant que votre image fait
minimum 280px / 150px,
Twitter génère une
prévisualisation de votre
image dans votre flux
# Preview
TWITTER
VINE
# C’est court, mais c’est bon.
89
90
#
# Parfait pour :
Mobile
Videos
Visuels
Hashtagging
@vine.co
91
TUMBLR
# C’est un blog ça, non ?
92
1
GIF
# Parfait pour :
Engagement
Chats
Visuels
GIF animés
@www.tumblr.com
SNAPCHAT
# Tu m’vois, tu m’vois plus !
93
94
# Parfait pour :
Mobile
Visuels
Temporaire
YOUTUBE
# Let’s go viral !
95
SLIDESHARE
# Ma présentation est en ligne !
96
97
AVANT DE
FINIR
ÇA VIENT D’OÙ TOUT ÇA ?
98
Sources01
• HTTP://INFOGRAPHICB2B.COM/2013/07/03/WHY-USE-VISUAL-CONTENT-IN-SOCIAL-MEDIA-MARKETING-INFOGRAPHIC/
• HTTP://MASHABLE.COM/2014/05/06/DESIGN-CONTENT-MARKETING-BRANDSPEAK/#:EYJZIJOIZIISIMKIOIJFZGTZNXOYEJJPNWVIOG44DYJ9
• HTTP://BLOGS.FORRESTER.COM/NATE_ELLIOTT/14-04-29-INSTAGRAM_IS_THE_KING_OF_SOCIAL_ENGAGEMENT
• HTTP://ANALYTICS.NITROGR.AM/INSTAGRAM-STATISTICS/
• HTTPS://WWW.FACEBOOK.COM/BANKSY
• HTTP://NOTES.FUNDERSANDFOUNDERS.COM/POST/81999963246/HOW-INSTAGRAM-STARTED
• HTTP://GARYVAYNERCHUK.COM/INFOGRAPHIC-HOWTO-PRODUCE-CONTENT-FOR-INSTAGRAM/
• HTTP://SOCIALMEDIATODAY.COM/MATTHEW-KOBACH/2343691/10-RULES-EVERY-BUSINESS-NEEDS-KNOW-THEY-POST-INSTAGRAM
• HTTP://ICONOSQUARE.COM
• HTTP://NOTES.FUNDERSANDFOUNDERS.COM/POST/82592616960/HOW-PINTEREST-STARTED
• HTTP://TAILWIND.COM
• HTTP://GARYVAYNERCHUK.COM/INFOGRAPHIC-PINTEREST-SELLS-HERES-HOW-TO-DO-IT/
• HTTP://WWW.DIGITALINFORMATIONWORLD.COM/2014/04/10-RULES-FOR-POSTING-ON-SOCIAL-MEDIA-EVERY-BUSINESS-NEEDS-TO-KNOW.HTML
• HTTP://WWW.SEEYOUBEHINDTHELENS.COM/P/TOP-5-SOCIAL-GRAPHICS.HTML
• HTTP://GARYVAYNERCHUK.COM/INFOGRAPHIC-HOW-TO-GIF-YOUR-WAY-TO-SUCCESS-ON-TUMBLR/
• HTTP://GARYVAYNERCHUK.COM/INFOGRAPHIC-GETTING-WEIRD-ON-VINE/
• HTTP://GARYVAYNERCHUK.COM/INFOGRAPHIC-HOW-SNAPCHAT-FITS-INTO-YOUR-EXISTING-SOCIAL-STRATEGY/
• HTTP://SOCIALMEDIAREVOLVER.COM/USING-SLIDESHARE-FOR-BUSINESS/
• HTTP://WWW.SOCIALMEDIAEXAMINER.COM/VISUAL-STORYTELLING-WITH-EKATERINA-WALTER/
99
• HTTP://WWW.DIGITALBUZZBLOG.COM/SLIDESHARE-GLOBAL-DIGITAL-STATISTICS-2014-STATS-FACTS-STUDY-PRESENTATION/
!
• HTTP://FR.SLIDESHARE.NET/VALAAFSHAR/6297-TOP50MEGATRENDS-V3
!
• HTTP://BLOG.CONDUIT.COM/2013/03/28/5-TOOLS-FOR-MANAGING-YOUR-PINTEREST-ACCOUNT/
!
• HTTP://WWW.AMAZON.COM/THE-POWER-VISUAL-STORYTELLING-VISUALS/DP/007182393X
!
• HTTP://SOCIALMEDIAMAMMA.COM/3-POWERFUL-INSTAGRAM-FOR-BUSINESS-INFOGRAPHICS/
!
• HTTP://MASHABLE.COM/2013/07/01/CONVERSATION-PRISM-BRIAN-SOLIS/
!
• HTTP://SOCIALMEDIATODAY.COM/2350716/MAKE-YOUR-MARKETING-MEMORABLE-VISUAL-STORYTELLING-WEBINAR-REPLAY
!
Bonus02
100
DES QUESTIONS ?
N’HÉSITEZ PAS, ON NE MORD PAS !
@ Go to Next Levels 2014
3
4
Thierry Croix
+32 483 57 56 30
CONTACTEZ-NOUS
3
4
Christelle Letist
+32 475 54 07 93
5
6
7
8
www.go2nextlevels.com
hello@go2nextlevels.com
www.facebook.com/g2nlevels
www.linkedin.com/company/go2nextlevels

Contenu connexe

Similaire à Visual marketing - Basics

Foliweb tout ce qu'une entreprise doit savoir les rs
Foliweb   tout ce qu'une entreprise doit savoir les rs Foliweb   tout ce qu'une entreprise doit savoir les rs
Foliweb tout ce qu'une entreprise doit savoir les rs Neocamino
 
Aperçu de BACKPACK 2.2
Aperçu de BACKPACK 2.2Aperçu de BACKPACK 2.2
Aperçu de BACKPACK 2.2BACKPACKBOOK
 
Atelier numérique : Utilisez votre smartphone et Instagram
Atelier numérique : Utilisez votre smartphone et InstagramAtelier numérique : Utilisez votre smartphone et Instagram
Atelier numérique : Utilisez votre smartphone et InstagramSud Vendée Tourisme
 
Boostez vos présentations
Boostez vos présentationsBoostez vos présentations
Boostez vos présentationsThierry Croix
 
L'utilisation professionelle d'Instagram
L'utilisation professionelle d'Instagram L'utilisation professionelle d'Instagram
L'utilisation professionelle d'Instagram Anne-Sophie LATRY
 
La plaquette DÉTAILLÉE de Lumière de Studio
La plaquette DÉTAILLÉE de Lumière de StudioLa plaquette DÉTAILLÉE de Lumière de Studio
La plaquette DÉTAILLÉE de Lumière de StudioAude Guirao
 
Comment performer sur les réseaux sociaux en 2019
Comment performer sur les réseaux sociaux en 2019Comment performer sur les réseaux sociaux en 2019
Comment performer sur les réseaux sociaux en 2019Agence Bee Yoo
 
Être stratégique sur les médias sociaux en 5 étapes
Être stratégique sur les médias sociaux en 5 étapesÊtre stratégique sur les médias sociaux en 5 étapes
Être stratégique sur les médias sociaux en 5 étapesMarie-Eve Drolet
 
Facebook un danger pour les marques ( Suisse )
Facebook un danger pour les marques ( Suisse )Facebook un danger pour les marques ( Suisse )
Facebook un danger pour les marques ( Suisse )Net Design
 
20150625 work-n-coffee-facebook-un-danger-pour-les-marques - suisse
20150625 work-n-coffee-facebook-un-danger-pour-les-marques - suisse20150625 work-n-coffee-facebook-un-danger-pour-les-marques - suisse
20150625 work-n-coffee-facebook-un-danger-pour-les-marques - suisseNet Design
 
Les 10 commandements du Photographe 3.0
Les 10 commandements du Photographe 3.0Les 10 commandements du Photographe 3.0
Les 10 commandements du Photographe 3.0Rachel NETHING
 
Instagram et pinterest : Comment développer ton influence ?
Instagram et pinterest : Comment développer ton influence ?Instagram et pinterest : Comment développer ton influence ?
Instagram et pinterest : Comment développer ton influence ?La Passerelle Coworking
 
2 ateliers indispensables pour trouver des clients avec internet
2 ateliers indispensables pour trouver des clients avec internet2 ateliers indispensables pour trouver des clients avec internet
2 ateliers indispensables pour trouver des clients avec internetNeocamino
 
Guide de l'identité numérique - Août 2012
Guide de l'identité numérique - Août 2012Guide de l'identité numérique - Août 2012
Guide de l'identité numérique - Août 2012Agence Double Numérique
 
Guide de l'identité numérique aliaz
Guide de l'identité numérique aliazGuide de l'identité numérique aliaz
Guide de l'identité numérique aliazHelloWork
 
Work-n-coffee-facebook-un-danger-pour-les-marques
Work-n-coffee-facebook-un-danger-pour-les-marquesWork-n-coffee-facebook-un-danger-pour-les-marques
Work-n-coffee-facebook-un-danger-pour-les-marquesNet Design
 

Similaire à Visual marketing - Basics (20)

Foliweb tout ce qu'une entreprise doit savoir les rs
Foliweb   tout ce qu'une entreprise doit savoir les rs Foliweb   tout ce qu'une entreprise doit savoir les rs
Foliweb tout ce qu'une entreprise doit savoir les rs
 
Animer son compte Instagram
Animer son compte InstagramAnimer son compte Instagram
Animer son compte Instagram
 
Maison du monde
Maison du mondeMaison du monde
Maison du monde
 
Aperçu de BACKPACK 2.2
Aperçu de BACKPACK 2.2Aperçu de BACKPACK 2.2
Aperçu de BACKPACK 2.2
 
Atelier numérique : Utilisez votre smartphone et Instagram
Atelier numérique : Utilisez votre smartphone et InstagramAtelier numérique : Utilisez votre smartphone et Instagram
Atelier numérique : Utilisez votre smartphone et Instagram
 
Boostez vos présentations
Boostez vos présentationsBoostez vos présentations
Boostez vos présentations
 
L'utilisation professionelle d'Instagram
L'utilisation professionelle d'Instagram L'utilisation professionelle d'Instagram
L'utilisation professionelle d'Instagram
 
WIS-FB-J4
WIS-FB-J4WIS-FB-J4
WIS-FB-J4
 
La plaquette DÉTAILLÉE de Lumière de Studio
La plaquette DÉTAILLÉE de Lumière de StudioLa plaquette DÉTAILLÉE de Lumière de Studio
La plaquette DÉTAILLÉE de Lumière de Studio
 
Comment performer sur les réseaux sociaux en 2019
Comment performer sur les réseaux sociaux en 2019Comment performer sur les réseaux sociaux en 2019
Comment performer sur les réseaux sociaux en 2019
 
Être stratégique sur les médias sociaux en 5 étapes
Être stratégique sur les médias sociaux en 5 étapesÊtre stratégique sur les médias sociaux en 5 étapes
Être stratégique sur les médias sociaux en 5 étapes
 
Facebook un danger pour les marques ( Suisse )
Facebook un danger pour les marques ( Suisse )Facebook un danger pour les marques ( Suisse )
Facebook un danger pour les marques ( Suisse )
 
20150625 work-n-coffee-facebook-un-danger-pour-les-marques - suisse
20150625 work-n-coffee-facebook-un-danger-pour-les-marques - suisse20150625 work-n-coffee-facebook-un-danger-pour-les-marques - suisse
20150625 work-n-coffee-facebook-un-danger-pour-les-marques - suisse
 
Les 10 commandements du Photographe 3.0
Les 10 commandements du Photographe 3.0Les 10 commandements du Photographe 3.0
Les 10 commandements du Photographe 3.0
 
Instagram et pinterest : Comment développer ton influence ?
Instagram et pinterest : Comment développer ton influence ?Instagram et pinterest : Comment développer ton influence ?
Instagram et pinterest : Comment développer ton influence ?
 
2 ateliers indispensables pour trouver des clients avec internet
2 ateliers indispensables pour trouver des clients avec internet2 ateliers indispensables pour trouver des clients avec internet
2 ateliers indispensables pour trouver des clients avec internet
 
Guide de l'identité numérique - Août 2012
Guide de l'identité numérique - Août 2012Guide de l'identité numérique - Août 2012
Guide de l'identité numérique - Août 2012
 
Guide de l'identité numérique aliaz
Guide de l'identité numérique aliazGuide de l'identité numérique aliaz
Guide de l'identité numérique aliaz
 
Work-n-coffee-facebook-un-danger-pour-les-marques
Work-n-coffee-facebook-un-danger-pour-les-marquesWork-n-coffee-facebook-un-danger-pour-les-marques
Work-n-coffee-facebook-un-danger-pour-les-marques
 
Book Splash 2023
Book Splash 2023Book Splash 2023
Book Splash 2023
 

Plus de Christelle Letist 📱📚

Talent Management in the age of new technology
Talent Management in the age of new technologyTalent Management in the age of new technology
Talent Management in the age of new technologyChristelle Letist 📱📚
 
Onboarding ou processus d’intégration: l’infographie
Onboarding ou processus d’intégration: l’infographieOnboarding ou processus d’intégration: l’infographie
Onboarding ou processus d’intégration: l’infographieChristelle Letist 📱📚
 
Votre identité numérique: Business Model You & Médias sociaux
Votre identité numérique: Business Model You & Médias sociauxVotre identité numérique: Business Model You & Médias sociaux
Votre identité numérique: Business Model You & Médias sociauxChristelle Letist 📱📚
 
L'importance du réseautage online et offline dans la recherche d'emploi
L'importance du réseautage online et offline dans la recherche d'emploiL'importance du réseautage online et offline dans la recherche d'emploi
L'importance du réseautage online et offline dans la recherche d'emploiChristelle Letist 📱📚
 
LinkedIn - Cours du 31 mars - ICHEC Management School
LinkedIn - Cours du 31 mars - ICHEC Management SchoolLinkedIn - Cours du 31 mars - ICHEC Management School
LinkedIn - Cours du 31 mars - ICHEC Management SchoolChristelle Letist 📱📚
 
Décrochez un job grâce aux réseaux sociaux?
Décrochez un job grâce aux réseaux sociaux?Décrochez un job grâce aux réseaux sociaux?
Décrochez un job grâce aux réseaux sociaux?Christelle Letist 📱📚
 

Plus de Christelle Letist 📱📚 (20)

My tribe @ Work - Onboarding app
My tribe @ Work - Onboarding appMy tribe @ Work - Onboarding app
My tribe @ Work - Onboarding app
 
e-reputation & développement de carrière
e-reputation & développement de carrièree-reputation & développement de carrière
e-reputation & développement de carrière
 
Gestion de talent
Gestion de talent Gestion de talent
Gestion de talent
 
Guide pratique LinkedIn - Practical guide
Guide pratique LinkedIn - Practical guideGuide pratique LinkedIn - Practical guide
Guide pratique LinkedIn - Practical guide
 
Recherche d'emploi & Médias Sociaux
Recherche d'emploi & Médias SociauxRecherche d'emploi & Médias Sociaux
Recherche d'emploi & Médias Sociaux
 
Talent Management in the age of new technology
Talent Management in the age of new technologyTalent Management in the age of new technology
Talent Management in the age of new technology
 
Talent Management: Marque employeur
Talent Management: Marque employeurTalent Management: Marque employeur
Talent Management: Marque employeur
 
Onboarding ou processus d’intégration: l’infographie
Onboarding ou processus d’intégration: l’infographieOnboarding ou processus d’intégration: l’infographie
Onboarding ou processus d’intégration: l’infographie
 
Votre identité numérique: Business Model You & Médias sociaux
Votre identité numérique: Business Model You & Médias sociauxVotre identité numérique: Business Model You & Médias sociaux
Votre identité numérique: Business Model You & Médias sociaux
 
L'importance du réseautage online et offline dans la recherche d'emploi
L'importance du réseautage online et offline dans la recherche d'emploiL'importance du réseautage online et offline dans la recherche d'emploi
L'importance du réseautage online et offline dans la recherche d'emploi
 
Workshop - Intro Médias sociaux
Workshop - Intro Médias sociauxWorkshop - Intro Médias sociaux
Workshop - Intro Médias sociaux
 
Employee journey vs Customer journey #HackHR
Employee journey vs Customer journey #HackHREmployee journey vs Customer journey #HackHR
Employee journey vs Customer journey #HackHR
 
Introduction au Talent Management
Introduction au Talent ManagementIntroduction au Talent Management
Introduction au Talent Management
 
LinkedIn - Cours du 31 mars - ICHEC Management School
LinkedIn - Cours du 31 mars - ICHEC Management SchoolLinkedIn - Cours du 31 mars - ICHEC Management School
LinkedIn - Cours du 31 mars - ICHEC Management School
 
Mariage connecté... Parlons recrutement
Mariage connecté... Parlons recrutementMariage connecté... Parlons recrutement
Mariage connecté... Parlons recrutement
 
E-reputation @ HEC-Ulg
E-reputation @ HEC-UlgE-reputation @ HEC-Ulg
E-reputation @ HEC-Ulg
 
Décrochez un job grâce aux réseaux sociaux?
Décrochez un job grâce aux réseaux sociaux?Décrochez un job grâce aux réseaux sociaux?
Décrochez un job grâce aux réseaux sociaux?
 
Barbie, Star Wars et Mariage - #pxfest
Barbie, Star Wars et Mariage - #pxfestBarbie, Star Wars et Mariage - #pxfest
Barbie, Star Wars et Mariage - #pxfest
 
Motivation
MotivationMotivation
Motivation
 
Employability & Social Media
Employability & Social MediaEmployability & Social Media
Employability & Social Media
 

Visual marketing - Basics