PROCESO DE EVALUACION 360º <ul><li>Ingresar a  http://www.botica.com.py/links/ , seleccionar la opción BITACORH. </li></ul...
<ul><li>Luego en ingresar. </li></ul><ul><li>Ahí van aparecer a quienes cada uno debe evaluar. </li></ul>
<ul><li>Las opciones de respuestas son :  </li></ul><ul><li>-Siempre </li></ul><ul><li>-Frecuentemente </li></ul><ul><li>-...
<ul><li>Cronograma del proceso: </li></ul><ul><li>Fecha tope de evaluación completa: 25/01/2012 </li></ul><ul><li>Informe ...
<ul><li>“ Recordemos que la evaluación debe ser una práctica cotidiana cuyo objetivo es mejorar y potenciar el desarrollo ...
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Evaluacion 360º

  1. 1. PROCESO DE EVALUACION 360º <ul><li>Ingresar a http://www.botica.com.py/links/ , seleccionar la opción BITACORH. </li></ul><ul><li>Ingresar el usuario y contraseña </li></ul><ul><li>Clickar en Evaluaciones </li></ul>
  2. 2. <ul><li>Luego en ingresar. </li></ul><ul><li>Ahí van aparecer a quienes cada uno debe evaluar. </li></ul>
  3. 3. <ul><li>Las opciones de respuestas son : </li></ul><ul><li>-Siempre </li></ul><ul><li>-Frecuentemente </li></ul><ul><li>-A veces </li></ul><ul><li>-Nunca </li></ul><ul><li>En este proceso es mas que importante el profesionalismo y responsabilidad con el que se marcan las respuestas ya que evitaríamos con esto efectos HALO (tener todos calificaciones altas) o efectos de TENDENCIA CENTRAL (Todos los factores se califican en la media). </li></ul><ul><li>Recuerden si colocan la calificación NUNCA, deberán justificar, evalúan hasta el final y luego guardar…Aproximadamente esto les va a llevar 20 min de su tiempo. Lo pueden realizar en cualquiera de las máquinas de la empresa que les permitan ingresar a Links usuales. </li></ul><ul><li>  </li></ul>
  4. 4. <ul><li>Cronograma del proceso: </li></ul><ul><li>Fecha tope de evaluación completa: 25/01/2012 </li></ul><ul><li>Informe y devolución: 20/02/2012 a 03/03/2012. </li></ul><ul><li>Revisión de Planes de acción: 05/03/2012 al 09/03/2012. </li></ul>
  5. 5. <ul><li>“ Recordemos que la evaluación debe ser una práctica cotidiana cuyo objetivo es mejorar y potenciar el desarrollo personal de quienes lo realizan” (Rosario Contreras)” </li></ul>

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