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CONTENIDO
 CARACTERÍSTICAS DE LA
  INFORMACION.
 RESEÑA HISTORICA DE LA
  CONTABILIDAD
 LA EMPRESA ó UNIDADES
  ECONOMICAS.
 LA CONTABILIDAD Y LA EMPRESA.
 DEFINICIÓN, OBJETIVOS Y MISIÓN
  DE LA CONTABILIDAD.
CARACTERÍSTICAS DE LA INFORMACION.

 Desde los inicios de la actividad económica en el mundo
 y concretamente desde el nacimiento de las primeras
 empresas, la información sobre sus actividades ha ido
 tomando una importancia vital, que al día de hoy la
 empresa que no cuente con un adecuado sistema de
 información, se puede decir que está actuando en una
 penumbra, que con el paso del tiempo la puede llevar a
 perder la razón de su existencia.
 Dependiendo del tamaño de la empresa, día a día, está
 enfrentada una serie de hechos, los cuales generan una
 serie de datos independientes, que para un adecuado
 análisis requieren previamente de un determinado
 ordenamiento, de una agrupación lógica y de una
 clasificación sistemática, que permita que dichos datos se
 transformen en una información útil para la dirección de la
 empresa.
Por tanto, el concepto de dato se puede definir como el
   conocimiento aislado de una situación y que por ser parcial,
   no permite visualizar los efectos que él puede generar, o
   bien, comprender claramente la tendencia futura que puede
   implicar en sí mismo el sólo hecho de existir de dicho dato.

   En consecuencia, el dato procesado mediante un registro
   adecuado, presentado en una agrupación y clasificación
   relevante, se puede transformar en información
   comprensible, orientadora de una actividad y que permita
   controlarla y redefinirla, para la gestión futura de la empresa.
   De ahí que todo tipo de información, para que sea útil y
   aprovechable, debe cumplir, al menos, con los siguientes
   requisitos:

Significativa   Completa         Oportuna
RESEÑA HISTORICA DE LA CONTABILIDAD.


  En un comienzo, el hombre efectuaba transacciones o
  intercambios, pero esto era sólo a través del trueque. Una vez
  que las necesidades se fueron incrementando, no sólo por el
  incremento vegetativo de la población, sino porque se fueron
  creando nuevas necesidades y a la vez nuevos bienes para
  satisfacerlas, se fue haciendo más imperiosa la necesidad de
  recopilar o tener información. Adicionalmente la mayor
  producción, primeramente de alimentos y vestuario, empezó a
  nacer el concepto de ventas al crédito, haciéndose más
  imperativo contar con información donde se recopilara las
  obligaciones contraídas y los derechos sobre los créditos
  otorgados.
  Las bases de la contabilidad se remontan al siglo XIII y el
  verdadero auge nace cuando el religioso Lucas Paccioli crea el
  sistema de la Partida Doble, cuyo postulado fundamental
  establece que “no hay deudor sin acreedor”.
Las bases de la contabilidad se
remontan al siglo XIII y el verdadero
auge nace cuando el religioso Lucas
Paccioli crea el sistema de la Partida
Doble, cuyo postulado fundamental
establece que “no hay deudor sin
acreedor”.
.
LA EMPRESA ó UNIDADES ECONOMICAS.

En términos generales, se puede definir a la empresa como “el conjunto de
elementos materiales, humanos y de recursos monetarios, los cuales deben
interactuar coordinadamente para lograr un objetivo específico”.
Las empresas pueden ser clasificadas desde tres puntos de vista:
a.) De acuerdo a la propiedad del capital aportado:
  1.) Empresas públicas: son aquellas en que el Estado es el dueño de capital.
 .2.) Empresas Semi-públicas: El capital es aportado por el Estado y Particulares.
  3.) Empresas Privadas: El total del capital pertenece a particulares.
b.) De acuerdo al tipo de actividad que desarrollan:
 1) Empresas Comerciales: Son aquellas que comercializan bienes elaborados por
terceros, es decir, se dedican a la compra-venta de bienes.
.2.) Empresas Industriales: Son aquellas que elaboran productos, a través de la
transformación de ciertos insumos, los cuales pueden ser comercializados
directamente o a través de terceros.
3) Empresas Financieras: Son aquellas que captan recursos financieros, para luego
colocarlos en el mercado de capitales.
4.) Empresas de Servicios: Son aquellas que prestan servicios intangibles a los
consumidores.
c.) De acuerdo a su constitución jurídica:


.1.) Sociedades de Hecho: Son constituidas por una o más personas, las cuales
deciden efectuar una explotación específica, por un determinado período, siendo su
característica fundamental que utiliza el RUT. de uno de los asociados, no pudiendo
utilizar un nombre de fantasía, sino que se debe usar el nombre de uno de los
asociados seguido de las palabras “y Otro” o “y Otros”.
2.) Empresa Unipersonal: Su dueño es una persona natural y debe utilizar su propio
RUT. en su actividad económica de la empresa.
3.) Empresa de Responsabilidad Limitada: Está constituida por dos o más personas
naturales, debe obtener un RUT. distinto al de los socios. La administración puede
ejercerse en forma conjunta o según acuerdo de los socios. La cesión de los derechos
sociales, debe ser aprobada por el resto de los socios.
4.) Empresa en Comandita Simple: Se constituye por dos o más personas naturales,
de los cuales algunos tienen el carácter de Gestores y otros de Comanditarios. Los
Gestores son los encargados de la administración y no pueden ceder sus derechos
sin contar con la aprobación de los Comanditarios. Estos últimos no pueden intervenir
en la administración y pueden ceder libremente sus derechos.
.5.) Empresa en Comandita por Acciones: Se constituye por dos o más personas
naturales, de los cuales algunos tienen el carácter de Gestores y otros de
Comanditarios. Los Gestores son los encargados de la administración y no
pueden ceder sus derechos sin contar con la aprobación de los Comanditarios.
Estos últimos no pueden intervenir en la administración y pueden ceder libremente
sus derechos. Los aportes de los comanditarios se traducen en títulos de
acciones, los cuales representan el monto de sus aportes.
c.6.) Sociedad Anónima Cerrada: Habitualmente son de corte familiar, deben
determinar un Directorio y definir el responsable de la gestión de la empresa. Para
ceder sus derechos, deben prioridad a los restantes accionistas. Las acciones,
que representan los montos que aportaron los accionistas en la constitución de la
sociedad, no se transan en la Bolsa de Comercio.
c.7.) Sociedad Anónima Abierta: Las acciones, que representan los montos que
aportaron los accionistas en la constitución de la sociedad, se transan libremente
en la Bolsa de Comercio. La Junta de Accionistas es el mayor nivel jerárquico en
la empresa, el cual debe nominar un Directorio, el cual a su vez, debe designar el
Gerente General de la empresa. Este tipo de sociedades son supervisadas por la
Superintendencia de Sociedades Anónimas y Compañías de Seguro,
trimestralmente.
LA CONTABILIDAD Y LA EMPRESA.



Una empresa para operar como tal, debe cumplir, al menos, con los siguientes
trámites legales:
* Escritura social: Salvo el caso de las sociedades de hecho y unipersonales.
* Iniciación de Actividades: Ante el Servicio de Impuestos Internos.
* Permisos de patente: Ante la respectiva Municipalidad.
* Permisos sanitarios: Ante el Servicio Nacional de Salud.
* Trámites laborales: Ante la Dirección del Trabajo, Instituciones Previsionales,
Instituto de Seguridad del Trabajo, etc.
Para los aspectos formales del sistema contable, para aquellas empresas que están
obligadas a llevar contabilidad completa, deben cumplir con ciertas formalidades,
tanto para los registros a utilizar en el sistema, como los formularios legales que
deben sustentar las diferentes transacciones contables que desarrolle en su
actividad diaria:
Registros contables:
Libro de Inventarios y Balances.
DEFINICIÓN, OBJETIVOS Y MISIÓN DE LA CONTABILIDAD.



En términos generales, se puede decir que la Contabilidad es un técnica auxiliar de la
organización de empresa que nos entrega el máximo de información de tipo
económico y financiera de una empresa, a un mínimo costo.
También se puede agregar que la Contabilidad es una técnica de la economía que
tiene por función registrar hechos que conforman la actividad económica de una
empresa, en forma sistemática y que tiene por objetivo entregar información óptima
acerca de su desarrollo, para lograr a su vez, la eficiencia y eficacia en esa actividad
humana.
Del análisis de ambos conceptos la Contabilidad debe ser capaz de registrar los
hechos económicos, en forma sistemática, vale decir, como un sistema
preestablecido con normas, doctrinas, las que ordenadamente conllevan a un fin
determinado, o bien, que en forma metodológica deberá estar orientada a preparar
INFORMACIÓN, lo cual es su principal objetivo, implicando además el concepto de
CONTROL.
En consecuencia, la misión fundamental de la Contabilidad es proporcionar
información OPTIMA, la que debe estar relacionada con el movimiento propio
de la empresa, reflejando su situación y desenvolvimiento, con el fin de
aportar antecedentes para la toma de decisiones de sus niveles jerárquicos,
proporcionando además información útil a los organismos externos
fiscalizadores y otros usuarios que puedan tener intereses sobre ella.
La función contable debe ser desarrollada por los Contadores Generales,
quienes tienen como responsabilidad básica planificar y diseñar un sistema
adecuado para la empresa, verificando y controlando los procedimientos de
los registros contables de las operaciones, con el objetivo final de
confeccionar e interpretar los estados financieros que dicen relación con todos
los movimientos que ella realiza.
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  • 1.
  • 2. CONTENIDO  CARACTERÍSTICAS DE LA INFORMACION.  RESEÑA HISTORICA DE LA CONTABILIDAD  LA EMPRESA ó UNIDADES ECONOMICAS.  LA CONTABILIDAD Y LA EMPRESA.  DEFINICIÓN, OBJETIVOS Y MISIÓN DE LA CONTABILIDAD.
  • 3. CARACTERÍSTICAS DE LA INFORMACION. Desde los inicios de la actividad económica en el mundo y concretamente desde el nacimiento de las primeras empresas, la información sobre sus actividades ha ido tomando una importancia vital, que al día de hoy la empresa que no cuente con un adecuado sistema de información, se puede decir que está actuando en una penumbra, que con el paso del tiempo la puede llevar a perder la razón de su existencia. Dependiendo del tamaño de la empresa, día a día, está enfrentada una serie de hechos, los cuales generan una serie de datos independientes, que para un adecuado análisis requieren previamente de un determinado ordenamiento, de una agrupación lógica y de una clasificación sistemática, que permita que dichos datos se transformen en una información útil para la dirección de la empresa.
  • 4. Por tanto, el concepto de dato se puede definir como el conocimiento aislado de una situación y que por ser parcial, no permite visualizar los efectos que él puede generar, o bien, comprender claramente la tendencia futura que puede implicar en sí mismo el sólo hecho de existir de dicho dato. En consecuencia, el dato procesado mediante un registro adecuado, presentado en una agrupación y clasificación relevante, se puede transformar en información comprensible, orientadora de una actividad y que permita controlarla y redefinirla, para la gestión futura de la empresa. De ahí que todo tipo de información, para que sea útil y aprovechable, debe cumplir, al menos, con los siguientes requisitos: Significativa Completa Oportuna
  • 5. RESEÑA HISTORICA DE LA CONTABILIDAD. En un comienzo, el hombre efectuaba transacciones o intercambios, pero esto era sólo a través del trueque. Una vez que las necesidades se fueron incrementando, no sólo por el incremento vegetativo de la población, sino porque se fueron creando nuevas necesidades y a la vez nuevos bienes para satisfacerlas, se fue haciendo más imperiosa la necesidad de recopilar o tener información. Adicionalmente la mayor producción, primeramente de alimentos y vestuario, empezó a nacer el concepto de ventas al crédito, haciéndose más imperativo contar con información donde se recopilara las obligaciones contraídas y los derechos sobre los créditos otorgados. Las bases de la contabilidad se remontan al siglo XIII y el verdadero auge nace cuando el religioso Lucas Paccioli crea el sistema de la Partida Doble, cuyo postulado fundamental establece que “no hay deudor sin acreedor”.
  • 6. Las bases de la contabilidad se remontan al siglo XIII y el verdadero auge nace cuando el religioso Lucas Paccioli crea el sistema de la Partida Doble, cuyo postulado fundamental establece que “no hay deudor sin acreedor”. .
  • 7. LA EMPRESA ó UNIDADES ECONOMICAS. En términos generales, se puede definir a la empresa como “el conjunto de elementos materiales, humanos y de recursos monetarios, los cuales deben interactuar coordinadamente para lograr un objetivo específico”. Las empresas pueden ser clasificadas desde tres puntos de vista: a.) De acuerdo a la propiedad del capital aportado: 1.) Empresas públicas: son aquellas en que el Estado es el dueño de capital. .2.) Empresas Semi-públicas: El capital es aportado por el Estado y Particulares. 3.) Empresas Privadas: El total del capital pertenece a particulares. b.) De acuerdo al tipo de actividad que desarrollan: 1) Empresas Comerciales: Son aquellas que comercializan bienes elaborados por terceros, es decir, se dedican a la compra-venta de bienes. .2.) Empresas Industriales: Son aquellas que elaboran productos, a través de la transformación de ciertos insumos, los cuales pueden ser comercializados directamente o a través de terceros. 3) Empresas Financieras: Son aquellas que captan recursos financieros, para luego colocarlos en el mercado de capitales. 4.) Empresas de Servicios: Son aquellas que prestan servicios intangibles a los consumidores.
  • 8. c.) De acuerdo a su constitución jurídica: .1.) Sociedades de Hecho: Son constituidas por una o más personas, las cuales deciden efectuar una explotación específica, por un determinado período, siendo su característica fundamental que utiliza el RUT. de uno de los asociados, no pudiendo utilizar un nombre de fantasía, sino que se debe usar el nombre de uno de los asociados seguido de las palabras “y Otro” o “y Otros”. 2.) Empresa Unipersonal: Su dueño es una persona natural y debe utilizar su propio RUT. en su actividad económica de la empresa. 3.) Empresa de Responsabilidad Limitada: Está constituida por dos o más personas naturales, debe obtener un RUT. distinto al de los socios. La administración puede ejercerse en forma conjunta o según acuerdo de los socios. La cesión de los derechos sociales, debe ser aprobada por el resto de los socios. 4.) Empresa en Comandita Simple: Se constituye por dos o más personas naturales, de los cuales algunos tienen el carácter de Gestores y otros de Comanditarios. Los Gestores son los encargados de la administración y no pueden ceder sus derechos sin contar con la aprobación de los Comanditarios. Estos últimos no pueden intervenir en la administración y pueden ceder libremente sus derechos.
  • 9. .5.) Empresa en Comandita por Acciones: Se constituye por dos o más personas naturales, de los cuales algunos tienen el carácter de Gestores y otros de Comanditarios. Los Gestores son los encargados de la administración y no pueden ceder sus derechos sin contar con la aprobación de los Comanditarios. Estos últimos no pueden intervenir en la administración y pueden ceder libremente sus derechos. Los aportes de los comanditarios se traducen en títulos de acciones, los cuales representan el monto de sus aportes. c.6.) Sociedad Anónima Cerrada: Habitualmente son de corte familiar, deben determinar un Directorio y definir el responsable de la gestión de la empresa. Para ceder sus derechos, deben prioridad a los restantes accionistas. Las acciones, que representan los montos que aportaron los accionistas en la constitución de la sociedad, no se transan en la Bolsa de Comercio. c.7.) Sociedad Anónima Abierta: Las acciones, que representan los montos que aportaron los accionistas en la constitución de la sociedad, se transan libremente en la Bolsa de Comercio. La Junta de Accionistas es el mayor nivel jerárquico en la empresa, el cual debe nominar un Directorio, el cual a su vez, debe designar el Gerente General de la empresa. Este tipo de sociedades son supervisadas por la Superintendencia de Sociedades Anónimas y Compañías de Seguro, trimestralmente.
  • 10. LA CONTABILIDAD Y LA EMPRESA. Una empresa para operar como tal, debe cumplir, al menos, con los siguientes trámites legales: * Escritura social: Salvo el caso de las sociedades de hecho y unipersonales. * Iniciación de Actividades: Ante el Servicio de Impuestos Internos. * Permisos de patente: Ante la respectiva Municipalidad. * Permisos sanitarios: Ante el Servicio Nacional de Salud. * Trámites laborales: Ante la Dirección del Trabajo, Instituciones Previsionales, Instituto de Seguridad del Trabajo, etc. Para los aspectos formales del sistema contable, para aquellas empresas que están obligadas a llevar contabilidad completa, deben cumplir con ciertas formalidades, tanto para los registros a utilizar en el sistema, como los formularios legales que deben sustentar las diferentes transacciones contables que desarrolle en su actividad diaria: Registros contables: Libro de Inventarios y Balances.
  • 11. DEFINICIÓN, OBJETIVOS Y MISIÓN DE LA CONTABILIDAD. En términos generales, se puede decir que la Contabilidad es un técnica auxiliar de la organización de empresa que nos entrega el máximo de información de tipo económico y financiera de una empresa, a un mínimo costo. También se puede agregar que la Contabilidad es una técnica de la economía que tiene por función registrar hechos que conforman la actividad económica de una empresa, en forma sistemática y que tiene por objetivo entregar información óptima acerca de su desarrollo, para lograr a su vez, la eficiencia y eficacia en esa actividad humana. Del análisis de ambos conceptos la Contabilidad debe ser capaz de registrar los hechos económicos, en forma sistemática, vale decir, como un sistema preestablecido con normas, doctrinas, las que ordenadamente conllevan a un fin determinado, o bien, que en forma metodológica deberá estar orientada a preparar INFORMACIÓN, lo cual es su principal objetivo, implicando además el concepto de CONTROL.
  • 12. En consecuencia, la misión fundamental de la Contabilidad es proporcionar información OPTIMA, la que debe estar relacionada con el movimiento propio de la empresa, reflejando su situación y desenvolvimiento, con el fin de aportar antecedentes para la toma de decisiones de sus niveles jerárquicos, proporcionando además información útil a los organismos externos fiscalizadores y otros usuarios que puedan tener intereses sobre ella. La función contable debe ser desarrollada por los Contadores Generales, quienes tienen como responsabilidad básica planificar y diseñar un sistema adecuado para la empresa, verificando y controlando los procedimientos de los registros contables de las operaciones, con el objetivo final de confeccionar e interpretar los estados financieros que dicen relación con todos los movimientos que ella realiza.