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Funciones del Coordinador de carrera



EMISION:           GENERADO POR:                  APROBADO POR:


                    DESCRIPCIÓN DE CARGO DE TRABAJO


Dependencia Organizativa:        Programa Académico Descentralizado


Nombre del Cargo:                Coordinador de Carrera


Cargo Superior Inmediato:               Sub Director


Cargos Subordinados:                    Docentes de carrera
                                        supervisores de docentes
Propósito del Cargo:
Coordinar las actividades de carga académica docente de la carrera que atiende,
mediante el establecimiento de planes semestrales a desarrollar en conjunto con la
dirección.

                                    FUNCIONES


   1    Elabora y presenta al Sub. Director su plan de trabajo semestral para el
        cumplimiento de sus funciones.
   2    Coordina con los docentes la selección y presentación de los proyectos a
        participar en la feria tecnológica de la Institución.
   3    Realiza el monitoreo y la supervisión de la docencia directa para verificar
        el cumplimiento de los planes calendario de los profesores de la Sede.
        Tomando en cuenta los formatos ya establecidos por el PAEDUCA
   4    Garantiza el cumplimiento del reglamento de régimen académico por el
        que se rige la Sede y su personal. Garantiza el cumplimiento del trabajo
        de los docentes de planta y horarios.
5    Fomenta y promueve la disciplina de la norma laboral docente.


6    Revisa y asesora al personal docente las propuestas de exámenes a
     practicarse en las evaluaciones parciales.
7    Apoya la supervisión del desempeño del personal docente de la
     institución.
8    Desarrolla y presenta al Sub. Director los informes metodológicos del
     proceso de enseñanza aplicada en cada semestre.
9    Informa a la Sub. Dirección sobre los resultados académicos de cada
     grupo de clases de la carrera.
10   Notifica al Director y autoridad superior sobre su labor, en caso de que lo
     solicite.
11   Participa activamente en los procesos de evaluación y planificación de la
     sede.
12   Brinda respuestas a todas las inquietudes, problemas y otras situaciones
     que se presenten en su área de trabajo ante docentes, alumnos y
     personal de la Sede.
13   Identifica los requerimientos físicos, materiales de trabajo, tecnología
     educativa, equipamiento tecnológico y demás necesidades para sustentar
     la funcionalidad eficiente de su coordinación; para su incorporación en el
     presupuesto de la SEDE y en presupuesto general universitario.
14   Asiste y participa en reuniones de trabajo a las que se le convoque.


16   Maneja con sigilo la información que se genera de su puesto de trabajo.


17   Realiza cualquier otra actividad que le delegue su jefe superior.


18   Tutorea monografías y prácticas profesionales

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Funciones del coordinador de carrera

  • 1. Funciones del Coordinador de carrera EMISION: GENERADO POR: APROBADO POR: DESCRIPCIÓN DE CARGO DE TRABAJO Dependencia Organizativa: Programa Académico Descentralizado Nombre del Cargo: Coordinador de Carrera Cargo Superior Inmediato:  Sub Director Cargos Subordinados:  Docentes de carrera  supervisores de docentes Propósito del Cargo: Coordinar las actividades de carga académica docente de la carrera que atiende, mediante el establecimiento de planes semestrales a desarrollar en conjunto con la dirección. FUNCIONES 1 Elabora y presenta al Sub. Director su plan de trabajo semestral para el cumplimiento de sus funciones. 2 Coordina con los docentes la selección y presentación de los proyectos a participar en la feria tecnológica de la Institución. 3 Realiza el monitoreo y la supervisión de la docencia directa para verificar el cumplimiento de los planes calendario de los profesores de la Sede. Tomando en cuenta los formatos ya establecidos por el PAEDUCA 4 Garantiza el cumplimiento del reglamento de régimen académico por el que se rige la Sede y su personal. Garantiza el cumplimiento del trabajo de los docentes de planta y horarios.
  • 2. 5 Fomenta y promueve la disciplina de la norma laboral docente. 6 Revisa y asesora al personal docente las propuestas de exámenes a practicarse en las evaluaciones parciales. 7 Apoya la supervisión del desempeño del personal docente de la institución. 8 Desarrolla y presenta al Sub. Director los informes metodológicos del proceso de enseñanza aplicada en cada semestre. 9 Informa a la Sub. Dirección sobre los resultados académicos de cada grupo de clases de la carrera. 10 Notifica al Director y autoridad superior sobre su labor, en caso de que lo solicite. 11 Participa activamente en los procesos de evaluación y planificación de la sede. 12 Brinda respuestas a todas las inquietudes, problemas y otras situaciones que se presenten en su área de trabajo ante docentes, alumnos y personal de la Sede. 13 Identifica los requerimientos físicos, materiales de trabajo, tecnología educativa, equipamiento tecnológico y demás necesidades para sustentar la funcionalidad eficiente de su coordinación; para su incorporación en el presupuesto de la SEDE y en presupuesto general universitario. 14 Asiste y participa en reuniones de trabajo a las que se le convoque. 16 Maneja con sigilo la información que se genera de su puesto de trabajo. 17 Realiza cualquier otra actividad que le delegue su jefe superior. 18 Tutorea monografías y prácticas profesionales