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Proyecto Final de Máster en Prevención de Riesgos Laborales, por Raúl Cimarras Pantaleón (R) 2015

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Proyecto Final - Máster en PRL

  1. 1. Proyecto  final  Máster  en  Prevención  de  Riesgos   Laborales     Autor:  Raúl  Cimarras  Pantaleón   10  de  Agosto  de  2015   Tema  Ergonomía       Introducción     El  proyecto  consiste  en  realizar  un  análisis  ergonómico  del  área  de  trabajo  de   una  cafetería  ficticia  teniendo  en  cuenta  los  aspectos  que  esto  conlleva:  área  de   trabajo,   herramientas,   comidas   preparadas   y   cantidad   de   personas   a   las   que   se   atienden.     La   cafetería   a   analizar   alberga   alrededor   de   300   estudiantes   en   el   receso   principal.  Y  de  20-­‐35  estudiantes  entre  cambios  de  clase.  Son  4  trabajadores,  3   mujeres  y  el  dueño.     Luego   de   analizar   la   información   de   cada   área   el   alumno   deberé   recomendar   como   se   podría   mejorar   los   aspectos   negativos   encontrados   en  este  local.     A  continuación  se  exponen  algunos  de  los  problemas  de  salud  agudos  y  crónicos   que  puede  provocar  una  situación  deficiente  desde  el  punto  de  vista  ergonómico   en   el   trabajo;   algunos   principios   básicos   de   ergonomía   del   trabajo   relativos   a   cómo   estar   sentados,   cómo   estar   de   pie   y   efectuar   trabajos   manuales;   los   principios   ergonómicos   del   diseño   de   herramientas   y   de   puestos   de   trabajo;   Muchos   trabajadores   padecen   lesiones   y   enfermedades   provocadas   por   el   trabajo  manual  y  el  aumento  de  la  mecanización  del  trabajo.  La  ergonomía  busca   la  manera  de  que  el  puesto  de  trabajo  se  adapte  al  trabajador,  en  lugar  de  obligar   al  trabajador  a  adaptarse  a  aquél.  
  2. 2. Proyecto  final  de  Máster  en  PRL  –  Raúl  Cimarras  Pantaleón  2015®     Página  2  de  15   Tener   una   mejor   organización   del   lugar   analizado,   recrear   un   espacio   ergonómico  mejorando  sus  herramientas  y  espacio  de  trabajo  logrando  la  menor   cantidad   de   desgaste   mecánico   y   psicológico   por   parte   de   los   trabajadores   aumentando  la  productividad  y  mejorando  el  ambiente  donde  se  desempeñan.     Puntos   evaluados   -­‐   Antropometría   -­‐   Biomecánica   -­‐   Fisiología   ambiental   -­‐   Fisiología  del  trabajo  -­‐  Psicología  de  aptitudes  -­‐  Psicología  ocupacional  -­‐  Estrés   laboral  Ergonomía  cognitiva  Ergonomía  física  Ergonomía  organizacional       Área  de  Comedor     El  área  de  comedor  está  compuesta  por  4  mesas  con  10  sillas  y  una  nevera  para   el  área  del  comedor.     La  cafetería  está  adaptada  adecuadamente  en  un  salón  con  medidas  de  7x  9.5  m,   cuenta  con  todo  el  inmueble  necesario  para  llevar  a  cabo  actividades  culinarias  y   de  venta  de  chuches,  galletas,  bebidas  (zumos,  agua,  yogurt),  etc.  también  comida   rápida  y  snacks.     Cuenta  con:     • Refrigeración  de  4  toneladas,     • 7  ventanas,     • 6  lámparas  JDPI  dobles  tipo  industrial  -­‐  un  reloj       Área  de  la  cocina     El  área  de  cocina  cuenta  con  lo  siguiente:   • 1  cocina  a  gas  con  4  fuegos     • 1  refrigerador,     • 1  bombona  de  gas  butano     • 1  tostador    
  3. 3. Proyecto  final  de  Máster  en  PRL  –  Raúl  Cimarras  Pantaleón  2015®     Página  3  de  15   • 3  hornos  microondas     • 1  bote  de  basura   • 1  fregadero     • 4  mesas  para  la  preparación  de  alimentos   • 1  estante  improvisado   • 1  ventilador  de  techo   • 3   repisas   en   la   pared   utensilios   varios   para   la   preparación   de   comida   (sartenes,  cazuelas,  licuadoras,  botellas  de  agua,  etc.)       Área  de  Venta     El  área  de  venta  cuenta  con  una  barra  con  secciones  divisorias  para  guardas  y   acomodar  diversos  artículos  como  botellas  de  aguas  naturales  y  de  sabor,  caja   registradora  donde  guardan  el  dinero  y  cajas  con  productos.  También  tiene  dos   refrigeradores   tipo   industrial,   una   nevera,   arriba   de   la   nevera   hay   un   microondas.  Cuenta  con  una  ventanilla,  dos  repisas  donde  se  exponen  patatas  y   otra  repisa,  donde  están  todos  los  dulces.       Descripción  de  la  actividad     En  esta  cafetería  elaboran  como  ya  habíamos  mencionado  comida  rápida,  aguas   de   sabores,   venta   de   chuches,   galletas,   bebidas   dulces   y   agua   embotellada.   Realizan  el  aseo  diario,  antes,  durante  y  después  de  su  horario  de  trabajo  (barrer,   fregar  y  limpieza  del  área  de  trabajo).  El  dueño  y  administrador  se  encarga  de  las   compras  de  productos  necesarios  para  la  elaboración  de  comidas,  así  como  las   golosinas  y  atender  a  los  alumnos  y  brindarles  lo  mejor  de  sus  productos  con  una   cálida  amabilidad.     Ciertas   características   del   ambiente   de   trabajo   se   han   asociado   con   lesiones,   estas  características  se  le  llaman  factores  de  riesgo  de  trabajo  e  incluyen:    
  4. 4. Proyecto  final  de  Máster  en  PRL  –  Raúl  Cimarras  Pantaleón  2015®     Página  4  de  15   Características  físicas  de  la  tarea  (la  interacción  primaria  entre  el  trabajador  y  el   ambiente  laboral).   -­‐ posturas   -­‐ fuerza   -­‐ repeticiones   -­‐ velocidad/aceleración   -­‐ duración   -­‐ tiempo  de  recuperación   -­‐ carga  dinámica       Características   ambientales   (la   interacción   primaria   entre   el   trabajador   y   el   ambiente  laboral).   -­‐ estrés  por  el  calor   -­‐ estrés  por  el  frío   -­‐ vibración  hacia  el  cuerpo   -­‐ iluminación   -­‐ ruido       Factores  del  riesgo  de  trabajo     En  este  proyecto  los  factores  de  riesgo  que  más  debemos  tomar  en  cuenta  son:   -­‐ posturas   -­‐ fuerza   -­‐ duración   -­‐ tiempo  de  recuperación   -­‐ carga  dinámica   -­‐ estrés  por  calor   -­‐ ruido.        
  5. 5. Proyecto  final  de  Máster  en  PRL  –  Raúl  Cimarras  Pantaleón  2015®     Página  5  de  15   Descripción  del  entorno     El   ambiente   de   trabajo   se   caracteriza   por   la   interacción   entre   los   siguientes   elementos:   1. El   trabajador   con   los   atributos   de   estatura,   anchuras,   fuerza,   rangos   de   movimiento,   intelecto,   educación,   expectativas   y   otras   características   físicas  y  mentales.   2. El   puesto   de   trabajo   que   comprende:   las   herramientas,   mobiliario,   paneles  de  indicadores  y  controles  y  otros  objetos  de  trabajo.   3. El  ambiente  de  trabajo  que  comprende  la  temperatura,  iluminación,  ruido,   vibraciones  y  otras  cualidades  atmosféricas.   4. La   interacción   de   estos   aspectos   determina   la   manera   por   la   cual   se   desempeña  una  tarea  y  de  sus  demandas  físicas       Presentación  del  problema     PERSONAL     Al   personal   lo   que   les   disgusta   de   su   trabajo   es   estar   parados   realizando   sus   tareas  porque  después  de  un  largo  tiempo  de  estar  de  pie  empiezan  a  presentar   dolor  en  la  zona  lumbar,  así  como  en  las  rodillas,  y  cabe  mencionar  que  una  de   las  trabajadoras  está  en  el  último  trimestre  de  embarazo.  El  lugar  de  trabajo  es   muy  pequeño  y  estrecho  y  que  es  común  que  choquen  entre  ellos  al  desplazarse   por  el  área.  Los  artículos  y  productos  o  están  muy  altos  o  están  muy  bajos.  Al   realizar   cargas   para   acomodar   ciertas   cosas   no   tienen   una   buena   higiene   de   columna  ni  hay  una  distribución  de  cargas.  Estar  tanto  tiempo  parados  (jornadas   de  trabajo  de  6  horas  sin  descanso  alguno)  comienza  a  adoptar  malas  posturas.  A   una  hora  del  día  la  iluminación  (natural)  es  molesta  al  punto  de  deslumbrar  a  la   cocinera  al  estar  en  un  punto  exacto  de  la  cocina,  entre  otras  cosas.     REFLEXIONES   Con   los   datos   que   se   han   aportado   en   el   planteamiento   de   este   proyecto   de   ergonomía  podemos  identificar  varios  situaciones  que  podrían  sin  duda  mejorar  
  6. 6. Proyecto  final  de  Máster  en  PRL  –  Raúl  Cimarras  Pantaleón  2015®     Página  6  de  15   desde  el  punto  de  vista  de  la  ergonomía  de  los  trabajadores  en  la  empresa.  Se   puede   apreciar   una   desorganización   general   en   la   disposición   en   el   área   de   trabajo,  como  ya  se  ha  mencionado  anteriormente,  la  altura  de  las  mesas  no  es  la   correcta   de   acuerdo   al   tipo   de   trabajo   que   se   realiza,   el   espacio   para   desenvolverse  con  suficiente  rapidez  no  es  del  todo  amplio,  y  especialmente  los   utensilios  y  maquinaria  de  uso  más  frecuente  no  se  encuentra  de  forma  que  se   pueda  acceder  a  ellos  rápida  y  fácilmente.         ARTÍCULOS  FUERA  DE  ALCANCE     Se   mencionó   que   los   artículos   y/o   productos   o   están   muy   altos   o   están   muy   bajos,  esto  puede  ocasionar  lesiones  en  la  espalda,  por  no  tener  el  conocimiento   ideal   para   cuidar   su   higiene   de   columna,   y   para   poder   alcanzar   los   productos   muy  altos  utilizan  un  cubo  de  pintura  (19L)  o  una  silla,  al  levantar  productos  se   arquean,   esto   da   como   resultado   una   rectificación   en   el   primer   caso   y   en   el   segundo  caso  una  hiperxifosis.         REFLEXIONES   Se  trata  de  un  problema  de  carácter  antropométrico  y  de  fisiología  de  trabajo.  Se   trata  de  un  problema  antropométrico  porque  de  acuerdo  a  los  estudios  de  las   medidas  corporales  y  su  variabilidad  se  deberían  situar  los  productos  en  alturas   más  bajas  que  faciliten  el  acceso.        
  7. 7. Proyecto  final  de  Máster  en  PRL  –  Raúl  Cimarras  Pantaleón  2015®     Página  7  de  15   En  cuanto  a  la  cuestión  de  los  productos  situados  en  alturas  altas  unos  y  en  bajas   otros,   yo   personalmente   propondría   que   se   reorganizaran   todos   productos   de   forma   que   se   intenten   adaptar   a   las   zonas   de   trabaja   de   las   que   disponemos   previamente  teniendo  en  cuenta,  la  accesibilidad,  rapidez,  y  frecuencia  de  uso.   Además  aquellos  productos  que  no  cuentan  con  un  lugar  adaptado  deberán  de   integrarse  en  el  mismo  a  través  de  la  incorporación  de  repisas  y  otros  elementos   contenedores  apropiados.           MESAS  DE  TRABAJO     Las  mesas  de  trabajo  no  se  encuentran  antropométricamente  a  la  altura  correcta,   lo   ideal   sería   que   estuvieran   a   la   altura   de   los   codos,   las   mesas   de   los   trabajadores   están   por   debajo   del   nivel   del   trocánter   mayor;   no   cuentan   con   sillas   o   bancos   para   trabajar,   esto   produce   de   nuevo   una   postura   xifotica   causando  igual  dolor  en  cuello  y  zona  lumbar.         REFLEXIONES     Se  trata  de  un  problema  de  carácter  antropométrico,  biomecánico  y  de  fisiología   del  trabajo.     La   posible   solución   para   las   mesas   de   trabajo   consta   con   el   simple   hecho   de   cambiar  las  mesas  y  comprar  unas  mesas  que  se  ajusten  antropométricamente  a   las  alturas  de  las  trabajadoras  en  posición  bípeda.  Estas  deben  estar  a  la  altura  
  8. 8. Proyecto  final  de  Máster  en  PRL  –  Raúl  Cimarras  Pantaleón  2015®     Página  8  de  15   del  codo  tal  y  como  se  explica  en  el  enunciado.  En  el  caso  de  que  la  compra  de   mobiliario  no  fuera  factible  se  podrían  adaptar  y  extender  las  patas  de  las  mesas   para   que   alcanzaran   la   altura   idónea,   siempre   y   cuando   estos   trabajos   de   adaptación  se  hagan  de  forma  adecuada  siguiendo  patrones  de  calidad.           BOTE  DE  BASURA     En  la  cuestión  de  higiene,  el  bote  de  basura  se  encuentra  en  la  esquina  a  lado  de   la   cocina,   la   cual   solo   se   saca   al   finalizar   la   jornada   laboral.   Estos   desechos   pueden  provocar  problemas  de  salud  por  la  corta  distancia  entre  la  cocina  y  el   bote  o  un  problema  si  en  la  hora  más  productiva  del  día  se  llega  a  llenar  el  bote   sacar  la  bolsa  seria  anti  higiénico.         REFLEXIONES     Se  trata  de  un  problema  de  carácter  de  fisiología  ambiental.     En  cuestión  de  la  basura,  por  su  frecuencia  de  uso,  su  importancia  y  por  motivos   de  exigencia  al  a  hora  de  llevar  cuidados  higiénicos,    una  fácil  y  sencilla  solución   sería  trasladando  el  bote  de  basura  a  un  lugar  alejado  de  la  cocina  de  forma  que   se  evite  la  contaminación  por  condiciones  insalubres.  Un  buen  lugar  para  colocar   este  bote  de  basura  tendría  que  contar  con  las  siguientes  condiciones:  lugar  seco,   de   fácil   acceso   para   maniobrar,   situado   en   un   suelo   fácil   de   limpiar,   lejos   de   alimentos  y  materiales  de  cocina.  
  9. 9. Proyecto  final  de  Máster  en  PRL  –  Raúl  Cimarras  Pantaleón  2015®     Página  9  de  15   Sin   embargo,   si   queremos   llevar   una   excelente   gestión   de   los   residuos   deberemos   prever   un   espacio   específico   para   albergar   los   contenedores   de   residuos  sólidos  y  líquidos  (aceites),  y  cumplir  con  su  deber  de  clasificación  en   origen:  papel/cartón,  vidrio,  envases,  orgánico  y  resto.  Los  contenedores  deben   ser  herméticos  y  con  tapa.       COCINERA     La   cocinera   siempre   es   la   misma   persona,   lo   que   provoca   desgaste   y   estrés   psicológico,  ya  que  es  la  única  cocinera  y  tiene  que  satisfacer  todos  los  pedidos   realizados  por  los  docentes  así  como  los  estudiantes.     REFLEXIONES     Se  trata  de  un  problema  de  psicología  de  aptitudes,  estrés  laboral  y  fisiología  del   trabajo.     El   puesto   de   trabajo   de   cocinera   se   caracteriza   por   ser   un   puesto   con   alto   desgaste   mental   y   físico,   cuenta   con   grandes   cantidades   de   presión   diaria   y   responsabilidad.   La   solución   que,   a   mi   forma   de   ver,   mejoraría   la   situación   laboral   sería   mediante   la   contratación   de   un   ayudante   de   cocina   que   pudiera   repartir  tareas  con  la  cocinera.  Pero  si  esta  solución  no  fuera  posible  habría  de   algún  modo  que  repartir  las  tareas  de  la  cocina  con  otro  empleado  de  forma  que   la  carga  de  trabajo  fuera  menor.  Si  además  podemos  rotar  estas  tareas  que  se   desenvuelven  en  la  cocina  estaríamos  consiguiendo  que  la  empleada  aumentara   su   rendimiento   y   eficacia.   Lo   que   repercutiría   positivamente   en   un   mejor   servicio.         PASILLOS     Los  pasillos  son  muy  estrechos,  estos  a  su  vez  limitan  el  paso  y  el  movimiento  del   personal,  como  ya  habíamos  mencionado,  chocan  y  se  golpean  entre  ellos.     REFLEXIONES     Se  trata  de  un  problema  de  carácter  antropométrico.  
  10. 10. Proyecto  final  de  Máster  en  PRL  –  Raúl  Cimarras  Pantaleón  2015®     Página  10  de  15     Cuando  nos  planteamos  un  problema  como  este,  a  mi  se  me  ocurre  una  posible   solución  que  sería  ampliar  de  alguna  manera  o  reorganizar  la  disposición  de  las   mesas  y  sillas  en  el  área  de  trabajo.  Podemos  utilizar  parte  del  área  destinada  al   comedor  para  incluirlo  en  el  área  de  ventas  y  de  que  esta  forma  no  se  produzcan   tantas  aglomeraciones  en  un  único  punto  de  la  cafetería.         EMPLEADOS     Los  empleados  no  tienen  un  lugar  fijo  para  dejar  sus  pertenencias  personales,  ya   sean   móviles   o   carteras,   diademas,   gafas,   bolsas,   ocasionando   esto   pérdidas   o   extravíos  de  artículos.     REFLEXIONES     Se  trata  de  un  problema  de  ergonomía  organizacional.     Personalmente   y   de   forma   totalmente   no   objetiva   estoy   a   favor   del   uso   del   teléfono   móvil,   ya   que   forma   parte   de   nuestra   vida   y   contamos,   de   forma   involuntaria,   con   cierta   dependencia   gracias   a   su   función   práctica.   Si   bien,   es   importante  destacar  que  el  uso  del  teléfono  móvil  no  siempre  está  justificado  y   puede   generar   problemas   laborales   grabes,   por   lo   que   se   hace   totalmente   necesaria  establecer  taquillas  para  los  trabajadores,  las  cuales  doten  a  estos  de   seguridad  y  concentración  en  las  labores  profesionales.  Dichas  taquillas  deberían   estar   fuera   del   acceso   al   público   general   para   respetar   la   privacidad   de   los   empleados.         CAJA  REGISTRADORA     La  caja  registradora  es  fundamental  para  este  negocios,  aquí  es  donde  se  hace  la   transferencia  del  capital,  y  esta  no  está  en  el  mejor  lugar,  se  ubica  en  una  pésima   área,   ya   que   está   muy   baja,   lo   que   provoca   dolor   cervical   y   lumbar   a   los   trabajadores,  además  que  solo  es  una  caja  de  galletas,  lo  que  no  le  da  la  seriedad  
  11. 11. Proyecto  final  de  Máster  en  PRL  –  Raúl  Cimarras  Pantaleón  2015®     Página  11  de  15   de   ser   una   caja   para   negocios,   ya   que   se   puede   mojar   o   la   pueden   tirar   con   facilidad  además  pueden  sustraer  dinero  con  facilidad.     REFLEXIONES     Se  trata  de  un  problema  de  ergonomía  organizacional.     En  cuestión  de  la  caja  con  el  dinero  la  solución  que  proponemos  es,  en  primera   conseguir   una   caja   mejor,   ya   sea   registradora   o   alguna   que   contenga   cierta   seguridad   con   llave   y   de   metal.   Además   sería   recomendable   adaptar   la   localizacion   de   la   caja   resgistradora   a   uno   de   mayor   altura   para   prevenir   los   problemas  cervicales  y  lumbares  de  los  empleados.       SEÑALIZACIONES     En  cuestión  de  señalización  solo  tiene  la  imagen  de  extintor,  pero  no  tiene  una   para  ruta  de  evacuación  o  salida  de  emergencia  además  de  estar  mal  ubicado.  No   cuentan  con  señalización  de  precaución  de  piso  mojado.          
  12. 12. Proyecto  final  de  Máster  en  PRL  –  Raúl  Cimarras  Pantaleón  2015®     Página  12  de  15   REFLEXIONES     Se  trata  de  un  problema  de  ergonomía  organizacional,  psicología  de  aptitudes  y   ergonomía  cognitiva.     Se  trata  de  un  punto  imprescindible  y  fundamental.    Una  adecuada  señalización   es   básica,   para   poder   realizar   una   evacuación   organizada,   para   permitir   el   conocimiento  a  sus  usuarios  y  para  informar  del  emplazamiento  de  los  equipos   de   lucha   contra   incendios.   Todas   las   salidas   de   evacuación   deberán   estar   señalizadas   con   un   indicativo   de   SALIDA   o   SALIDA   DE   EMERGENCIA   que   se   colocará  sobre  los  dinteles  de  las  puertas  o  muy  próximas  a  ellas  (  de  forma  que   no  exista  confusion)     Se   debe   prever   que   los   elementos   de   decoración,   mobiliario,   equipamiento   y   acondicionamiento  interior,  etc.,  así  como  cualquier  otro  sistema  de  señalización,   rótulos   informativos,   etc.   no   dificulten   la   percepción   de   las   señales   de   evacuación.     Se  deberá,  por  ultimo,  establecerse  un  programa  de  revisiones  periódicas  para   controlar  el  correcto  estado  y  aplicación  de  la  señalización,  teniendo  en  cuenta   las   modificaciones   de   las   condiciones   de   trabajo   y   las   necesarias   operaciones   periódicas  de  limpieza  de  las  señales.         AGUAS  FRESCAS     Otro  detalle  es  que  al  servir  las  aguas  frescas,  los  recipientes  tienen  un  riesgo  de   tirar   el   agua,   al   servir   el   agua   esto   podría   provocar   que   las   trabajadoras   resbalaran,   dando   lugar   a   una   caída   y   esto   a   su   vez   provocando   una   lesión.   Aparte   al   cambiar   los   recipientes   del   agua   vacíos   por   otros   llenos   adoptan   posturas  porque  los  recipientes  son  muy  pesados.    
  13. 13. Proyecto  final  de  Máster  en  PRL  –  Raúl  Cimarras  Pantaleón  2015®     Página  13  de  15       REFLEXIONES     Se  trata  de  un  problema  de  carácter  biomecánica,  estrés  laboral  y  fisiología  del   trabajo.       Para  facilitar  a  los  trabajadores  servir  agua  una  fácil  solución  sería  instalando  un   dispensador   de   agua,   lo   que   evitaría   los   riesgos   de   tirar   el   agua.   Esos   contenderos  de  agua  dispensan  el  agua  de  forma  limpia  y  precisa,  que  además  si   los   adaptamos   a   una   altura   adecuada   estaríamos   también   implantando   soluciones  ergonómicas  a  favor  de  la  salud  de  los  empleados.               BOTIQUÍN  DE  PRIMEROS  AUXILIOS     No  cuentan  con  un  botiquín  formal  de  primeros  auxilios.     REFLEXIONES     Se  trata  de  un  problema  de  ergonomía  organizacional.       Dotar   a   la   cafetería   del   correspondiente   y   homologado   boletín   de   primeros   auxilios.  
  14. 14. Proyecto  final  de  Máster  en  PRL  –  Raúl  Cimarras  Pantaleón  2015®     Página  14  de  15   CAJA  DE  LUZ     Es  muy  utilizado  por  las  trabajadoras  ya  que  tienden  que  encender  y  apagar  la   corriente  al  comenzar  y  terminar  el  turno,  el  problema  es  que  no  está  en  una   zona  de  fácil  alcance  y  tampoco  visible,  ya  que  tienen  un  muñeco  de  peluche  que   lo  tapa  y  muchos  producto  frente  de  él,  perdiendo  su  visibilidad,  aparte  que  no   tiene  ningún  tipo  de  señalización  de  ALTO  VOLTAJE.     REFLEXIONES     Se  trata  de  un  problema  de  carácter  organizacional,  biomecánica,  psicología  de   aptitudes,  ergonomía  cognitiva.         En  primer  lugar  una  solución  es  quitar  al  muñeco  de  peluche  y  a  continuación   dotar  a  la  caja  de  luz  con  su  correspondiente  señalizacion,  de  forma  que  esta  sea   visible  por  todos  y  para  que  los  trabajadores  puedan  tener  infomación  directa   acertada.  En  cuanto  al  alcance  de  esta,  nos  encontramos  ante  una  situación  cuya   mejora  requeriría  cambios  estructurales  que  provienen  de  la  edificación  por  lo   que  no  podríamos  encontrar  una  sencilla  solución  a  esta.            
  15. 15. Proyecto  final  de  Máster  en  PRL  –  Raúl  Cimarras  Pantaleón  2015®     Página  15  de  15   Con  esto  doy  por  terminado  el  proyecto  que  se  ha  planteado  de  esta  cafetería   ficticia.  Como  conclusión  final  habría  que  destacar  que  existen  problemas  cuya   solución  sería  bastante  sencilla  y  económica  como  sería  el  caso  del  botiquín  de   primeros  auxilios  o  el  de  agua  fresca.  Sin  embargo  existen  otros  problemas  en  el   planteamiento   de   este   proyecto   que   podría   dar   lugar   a   grabes   accidentes   laborales  y  situaciones  en  las  que  no  se  estaría  respetando  las  normas  legales   vigentes.     De  esta  forma,  he  podido  comprender  la  cantidad  de  aplicaciones  que  se  le  puede   dar  al  análisis  ergonómico  y  su  utilidad.  De  forma  extensiva  se  puede  aplicar  y   realizar   un   análisis   a   otros   campos   y   sectores   teniendo   en   cuenta   sus   peculiaridades  y  características.       En  resumen,  la  ergonomía  es  una  disciplina  que  cuenta  con  numerosos  enfoques   y  que  su  utilidad  nos  ofrece  grandes  beneficios  si  se  utiliza  de  forma  apropiada.  

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