1.
Mesa Redonda
La Competencia digital y tecnológica en jóvenes
Encuentro entidades Think Big
Madrid, 18 de Setiembre 2013
Cesk Gasulla,
Responsable Departamento e-inclusión Fundación Esplai
@ceskgr

2.
..cuando una joven nos dice que...
“Voy a contarte un cuento…”
Realizado por: Rosa Ana Adrover Blancohttp://youtu.be/9R726OiS8sg

3.
¿Qué es la e-inclusión?
La Sociedad del Conocimiento genera nuevas
formas de exclusión para todas aquellas
personas que por motivos económicos,
educativos o sociales no pueden acceder a
determinados recursos, situándolas al margen
de las posibilidades laborales, comunicativas,
formativas, de ocio y de gestión, que las
Tecnologías de la Información y la
Comunicación permiten.
Dotar de habilidades y competencias
digitales para mejorar la calidad de vida de la
ciudadanía para que sean miembros activos
de esta nueva realidad, estos son los retos de
los programas de e-inclusión.

4.
http://repositori.esplai.org/esplai/llibre/LibroTransformemos-el-ocio-digital-2010.pdf
REALIDAD
OPORTUNIDAD
…?

5.
http://einclusion.esplai.org/beca-mos
Programa de Aprendizaje
Servicio-ApS ...Conectando
generaciones !!!
Jóvenes a través de las TIC comparten sus reflexiones y
su manera de concebir el mundo de las Drogas y la
prevención.
http://conectajoven.org

6.
Programa de prevención “ Y tú, ¿cómo controlas?”
Ayudar a una persona mostrándoles la realidad que
pierde al consumir y la realidad que conseguirá al
consumir. L.P
Es una propuesta formativa donde los jóvenes, a
través de una metodología 2,0 y basada en la
participación, se implican en el proceso de
prevención de drogodependencias y promueven
actividades que fomentan la sensibilidad hacia
los hábitos de vida saludables.

7.
http://youtu.be/GvMG1BRK5bk
La voz de nuestros líderes ... juntos nos hacemos GRANDES!!!

8.
¿ Cómo funciona ?
Programa basado en la metodología de
Aprendizaje Servicio-ApS donde jóvenes
voluntarios de 15 a 19 años son formados para
impartir clases relacionadas con las TIC a personas
adultas, personas mayores y jóvenes mejorando así
sus habilidades personales, sus competencias
profesionales y potenciando las relaciones.

9.
Grupos Metodológicos 2013
1.“¡Un paso adelante! Jóvenes dinamizadores
Conecta!”. Jóvenes empoderados, ellos mismos plantean
técnicas y estrategias a través de su experiencia conecta y el
análisis de su entorno para seguir impulsando el Conecta Joven
como dinamizadores.
2. “¡Educadores! en la ciudad a través de las TIC”,
Jóvenes responsables, como educadores y garantes de la
transformación social. Conocen las amenazas y las
oportunidades para ejercer el propio derecho a ser libre a partir
de las diferentes herramientas digitales.
3. “¡ACTÍVATE!, Jóvenes promotores de Salud,
Jóvenes creativos, los jóvenes consiguen trabajar hábitos de
vida saludable mediante una metodología que invita a la
participación de todos y todas. Permitiendo además que
desarrollen capacidades y habilidades para ser agentes
promotores de la salud.
4. “¡Empléate!, Si no tienes trabajo, créalo”,
Jóvenes innovadores, los jóvenes conecta han demostrado que
poseen grandes ideas para coger las riendas de su futuro.

10.
Encuentros Conecta Joven
 2006: “Todos tenemos algo que enseñar”, realizado en Guadarrama,
Madrid, con una participación de 14 entidades y 245 jóvenes.
 2007: “Aprende enseñando”, realizado simultáneamente en Vilanova de
Sau, Catalunya (con 14 entidades y 240 jóvenes) y en Cantabria (con 8
entidades y 99 participantes).
 2008: “Enseñando a conectar”, en Manjirón, Madrid, donde participaron
19 entidades y más de 200 jóvenes.
 2009: “Conectar es construir”, realizado de forma descentralizada en
cuatro ubicaciones (León, Sevilla, Barcelona y Madrid) con más de 200
participantes de 20 entidades.
 2010: “Conéctate a la comunidad”, realizado en Sonseca, Toledo, con
una participación de 150 jóvenes de 14 entidades.
 2011: “Conocimiento joven”, realizado en el Prat de Llobregat, Barcelona,
con una participación de 154 jóvenes de 12 entidades.
 2012: “Juntos nos hacemos GRANDES” realizado en Burjassot,
Valencia, con una participación de 170 jóvenes y de 14 entidades.
 2013: “ 3C: Compartiendo ideas, Compartiendo posibilidades. Confianza
Joven!!! realizado en Avilés, Asturias, con una participación de 200
jóvenes y de 14 entidades.

11.
“Trabajando por la empleabilidad
de las personas jóvenes”
“BECA.MOS”
Proyecto para la mejora de la empleabilidad de las personas jóvenes entre 16
y 30 años a través de la certificación de sus competencias digitales. La
certificación MOS (Microsoft Office Specialist) en Office 2010, es la única
acreditación oficial y con validez internacional de este software, de forma
totalmente subvencionada.

12.
Resultados obtenidos durante las certificaciones
( junio 2012- junio 2013)

13.
¿Qué supone Beca.MOS?
Para nuestros jóvenes supone la mejora en cuanto al
alcance de nuevos beneficios como el de promover y
fomentar su empleabilidad a través de una perspectiva
inclusiva, comprometida y coherente con el contexto en
crisis.

14.
Inser.TIC es un proceso formativo que permite orientar a las personas jóvenes
en su proceso de definir sus expectativas de futuro a medio y largo plazo.
En este sentido Fundación Esplai ayuda a descubrir el interés por las TIC y lo
que les pueden aportar en un futuro laboral, en un proceso reflejado en el
siguiente diagrama:
Orientación
Conecta Joven
Especialización
Búsqueda/creación
de empleo
Inserción Laboral
Camino de la inserción….

15.
Think Big 2012
Think Big ofrece la posibilidad de que
los jóvenes conecta transformen una
idea en un proyecto real, combinado
formación y práctica a través de
temáticas que promueven la
empleabilidad, emprendimiento
y el uso de las TIC.
25 ideas de 7 entidades Conecta Joven.
1. “Ayúdanos a Ayudar”. Sela Conde. Conecta Joven. CE. Tricicle
2. “Ideas que actúan”. Ángel Serrano. Servicio de Juventud de Avilés.
3. “Acción Social” Yassin Ouakiddi y Aylin Segovia. Conecta Joven C.E Pubilla Cases
++posibilidades….
http://thinkbigjovenes.fundaciontelefonica.com
/presenta-tu-idea

16.
Y las TIC.....
1. Gestión del conocimiento y el talento.
2. Eficiencia y eficacia.
3. Una cultura de trabajo en red en la cual la
horizontalidad prima sobre la verticalidad.
4. Nuevas formas de acción ciudadana.
5. El voluntariado virtual.
6. Crecer, innovar, …. +posibilidades.
7. ….
Ismael Peña: “Civilización Digital en Ciudadanía y ONG”
http://issuu.com/fundacioesplai/docs/ciudadania_y_ong

17.
Quiénes somos
•Los jóvenes tomen conciencia de su potencial con las TIC.
•Las TIC como una oportunidad para los y las jóvenes.
• Orientación laboral, orientación para la vida.
•Habilidades y competencias digitales.
•Acompañar a las personas jóvenes en su aventura personal.
•Alternativas y control de los riesgos.
•Aprendizajes significativos, útiles, para la vida.
•Relaciones Intergeneracionales..
•Trabajo comunitario.
•Las tres “A”: acogida, acompañamiento y autonomía.
•No podemos tener soluciones de ayer, para los riesgos de hoy”
•Las TIC para la participación social de los jóvenes.
“….nosotros estamos aquí para favorecer que las personas y colectivos puedan
vivir su aventura personal” Luís Maria López-Aranguren, Fundación Tomillo.
...para seguir......

18.
…..el reconocimiento….

19.
La voz de los protagonistas
@e_inclusion
#conectajoven
“@AndreaFilth: Si es que #ConectaJoven ha
sido de lo mejor que me ha podido pasar en
la vida.... En serio...”.
Andrea. Servicio de juventud de Avilés.
Avilés.
“Conocer nuevas visiones y estilos me ha emocionado. Ya tenía ganas de volver
a participar y gracias al esfuerzo de todos mis compañeros nuestra entidad ha
vuelto a las andadas, y no volveremos a irnos!”.
Daniel Durán. Diversitat Lúdica. Sant Feliu de Llobregat. Barcelona.

20.
¡¡¡Conecta Joven ha sido premiado en la categoría de mejor iniciativa de Telecentros!!!
Conecta Joven RECONOCIDO en la categoría Iniciativa de Telecentro con el 1er Premio Global de
Telecentros 2013. Escogido por votación popular de entre 261 candidaturas que se han presentado a
nivel mundial en las 6 categorías diferentes y de las 52 propuestas presentadas dentro de esta
categoría.
Estos premios son una iniciativa que busca reconocer y celebrar los actores más destacados en el
movimiento global de telecentros. Está liderado por FTC-Fundación Telecentre.org-y los organizadores
del Spark (4 º Foro Mundial sobre Telecentros) en Granada los dias 28 y 29 de mayo de 2013, en
colaboración con las redes regionales de telecentros.
Premio Global de Telecentros 2013

21.
Dinamización y
coordinación de
redes a nivel
estatal, Red
Conecta, Conecta
Joven.
Empleabilidad
mediante las TIC y
definición del perfil
profesional del
dinamizador de
telecentro a nivel
internacional
(Telecentre Europe).
Diversidad
funcional y TIC
(Telecentros
Accesibles,
Discapacidad y
TIC, Accedo
2.0).
Programas para la
prevención de
conductas adictivas
de riesgo a través
de las TIC dirigidos
a jóvenes: “Y tú,
¿cómo controlas?”.
Creación de
contenidos en
relación al uso
social de las TIC:
Inmigración,
Internet Segura y
Conecta Móvil.
Beca.MOS programa
para la empleabilidad
de las personas
jóvenes acreditando
sus conocimientos en
los programas de
Microsoft Office-MOS
Metodología
2.0 como
estrategia
para el uso
social y
educativo de
las TIC.
Formación e-
learning para
profesionales de la
dinamización socio-
digital (Academia de
Telecentros y
Espacios TIC).
Fundación Esplai promueve diferentes proyectos de e-inclusión para la
ciudadanía y organizaciones del Tercer Sector.

22.
…el deseo de los y las jóvenes… ;-D
http://youtu.be/NE5HM1HQOM4

23.
“Sí quieres provocar
el cambio, haz que el
mundo sonría”
http://www.youtube.com/watch?v=yXE370CGFQw

24.
MUCHAS GRACIAS …Juntos nos hacemos GRANDES!!!
http://einclusion.esplai.org/