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Carla Collicelli Fondazione Censis
1
Per l’82%
degli
uomini
E per il
79%
delle
donne
Il ruolo della
donna in Italia
rispetto a 25
anni fa è
obiettivamente
migliorato
Carla Collicelli Fondazione Censis 2
2006 (Temi associati) Val. %
Spettacolo, moda, bellezza, estetica 38,0
Violenza, criminalità, sciagure 28,8
Giustizia, diritti, sicurezza 13,0
Cultura, arte, ambiente 11,4
Salute, sanità 7,3
Famiglia, casa, matrimonio 6,8
Disagio sociale, povertà 6,8
Politica 4,8
Erotismo, sesso, amore 4,8
Lavoro, professioni 3,9
Impegno sociale 2,2
Scuola, formazione 1,5
IMMAGINE
La rappresentazione della donna nei mass-
media
Carla Collicelli Fondazione Censis
2012 (caratteristiche)
Associata ai temi della politica
17,9%
MA
Di status sociale basso 9,9%
Esprime un parere esperto 6,5%
Anziana (over 70) 5,9%
Protagonista di parità 0,5%
3
Fragilità
maschile
Rafforzamento
femminile
Vince la
relazione
E’ in crisi la
normatività
Ibridazione
Contagio
dei ruoli
Carla Collicelli Fondazione Censis
4
 Circa 22% degli imprenditori, 29% dei dirigenti, 19% di
legislatori, dirigenti, imprenditori
 31% circa di deputati e senatori (fino a poco tempo fa
20%)
 Nel management di imprese l’Italia è leader in Europa:
33% manager donne
 50% nelle professioni non qualificate, 54% nelle
professioni intellettuali, 12% tra operai specializzati,
artigiani e agricoltori
Deciso e rapido miglioramento
negli ultimi anni, ma …….
 … sostanziale esclusione dalle posizioni di massimo
vertice nella politica e nell’economia (spostamento del
tetto)
Carla Collicelli Fondazione Censis 5
A. Personalizzazione
dell’attività politica
B. Assenza di modelli
che puntino
all’efficacia
C. Qualità
D. Schiacciamento sul
presente
E. La tirannia
dell’evento
Carla Collicelli Fondazione CENSIS
6
30,2
29,3
31,2
30,1 30,2
28,0
28,5
29,0
29,5
30,0
30,5
31,0
31,5
Nord Ovest Nord Est Centro Sud e isole Totale
Incidenza % delle imprese femminili sul totale
2014
Carla Collicelli Fondazione Censis 7
29,9
28,3
30,8
30,1
29,8
30,2
29,3
31,2
30,1 30,2
26,5
27
27,5
28
28,5
29
29,5
30
30,5
31
31,5
Nord Ovest Nord Est Centro Sud e isole Totale
Incidenza % delle imprese femminili sul totale,
2009-2014
2009 2014
Carla Collicelli Fondazione Censis 9
Si assottiglia la base imprenditoriale,
ma le donne resistono meglio degli
uomini
 Dal 2009 titolari e soci di imprese passano da 4 milioni 514 mila a 4
milioni 308 mila del 2013, registrando un’emorragia di oltre 205
mila unità (pari al - 4,6%).
 Le donne hanno una capacità di resistenza maggiore e tra le
donne le perdite sono inferiori, sia in termini assoluti (-47mila
imprenditrici tra 2009 e 2013) che relativi (-3,5%).
 Ciò determina anche una crescita del livello di femminilizzazione
della nostra imprenditoria: l’incidenza è infatti passata dal 29,8%
del 2009 al 30,2% del 2014.
38,3
37,3
37,1
36,3
35,8
34,8
34,8
Avellino
Frosinone
Benevento
Isernia
Grosseto
La Spezia
Chieti
Incidenza % delle imprese femminili, 2014
Carla Collicelli Fondazione Censis 10
50.000
109.000
235.000
884.000
Costruzioni
Industria in
senso…
Agricoltura
Servizi
Imprenditrici
31,2 28,1
8,2
35,6
30,2
Incidenza % delle imprese femminili
sul totale, 2014
Carla Collicelli Fondazione Censis 11
66,6
67,3 67,8 68,1 68,9
69,2
50,8 51,4 51,9 52,5
53,5 54,0
55,5
56,1 56,6 57,2 58,1
58,6
40,0
45,0
50,0
55,0
60,0
65,0
70,0
75,0
2009 2010 2011 2012 2013 2014
% di imprenditori del terziario sul totale, 2009-
2014
Donne
Uomini
Totale
Carla Collicelli Fondazione Censis 12
58,7
54,8
44,6
43,6
42,9
38,4
35,6
35,6
34,0
33,1
31,7
29,9
13,2
Sanita' e assistenza sociale
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Attivita' immobiliari
Istruzione
Alloggio e ristorazione
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MEDIA
Servizi di supporto alle imprese
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Commercio
Finanza e assicurazioni
Trasporto e magazzinaggio
Val. % imprese femminili su totale
Settori più in crescita
(2009-2014)
- Finanza e
assicurazioni (+6,3%)
- Servizi di supporto alle
imprese (5,0%)
- Sanità e assistenza
sociale (+4,9%)
- Attività immobiliari
(+4,6%)
Carla Collicelli Fondazione Censis 13
9,2
11,6
10,9
10,1
12,5
11,6
DonneUomini Totale DonneUomini Totale
% imprenditrici straniere su totale, 2014
TOTALE SERVIZI
20,2
9,6
6,5
6,1
5,4
Cina
Romania
Marocco
Svizzera
Germani
a
Prime cinque nazionalità di
origine delle imprenditrici
straniere (val.% su totale)
Carla Collicelli Fondazione Censis 14
10,1
10,7
10,8
11,5
12,3
Abruzzo
Lombardi
a
Lazio
Friuli VG
Toscana
Dove è più diffusa
Incidenza % su totale imprenditrici
48,3
46,4
45,4
43,3
42,9
Pistoia
Pavia
Reggio di
Calabria
Ravenna
Lecco
Dove cresce di più
Var. % 2009-2013
Carla Collicelli Fondazione Censis 15
Carla Collicelli Fondazione Censis 16
Le difficoltà dell’imprenditoria
femminile
A fronte della vitalità espressa dall’imprenditoria
straniera, esiste una difficoltà di alimentazione del
ricambio generazionale all’interno dell’universo
imprenditoriale.
Tra 2009 e 2013 cala di oltre 10 mila unità (-10,5%) il
numero delle imprenditrici con meno di 30 anni,
mentre cresce del 3,9% la presenza delle over 50.
Carla Collicelli Fondazione Censis 17
L’innovazione come stile di
vita e di impresa
Le donne risultano più innovatrici rispetto agli
uomini: tecnologia, ricerca e sviluppo, servizi alla
produzione e alla vendita, sono gli ambiti in cui è
maggiore rispetto agli uomini la percentuale di
donne che giudica alto il livello di innovazione
raggiunto dall’azienda.
Solo sul versante dei prodotti e dell’organizzazione
di lavoro, la percezione risulta ribaltata.
31,9
23,8
40
22,6
38,7
35,5
25,4
34,9
39,2
39,4
43,2
45,7
Organizzazione lavoro
Servizi post vendita
Prodotti/servizi
Ricerca e sviluppo
Processo produttivo
Sistemi informatici e tecnologie
% di imprenditori che giudicano elevato il livello di
innovazione dell’azienda, per aspetti (val.%)
Donne
Uomini
Carla Collicelli Fondazione Censis 19
Rinascere nella crisi, per le donne
un’impresa possibile
 Secondo un’indagine realizzata dal Censis per il Ministero del
lavoro il 43,7% delle imprenditrici ha affrontato la crisi
riorganizzando completamente la propria attività.
 Diversamente dagli uomini, la spinta di rinnovamento è stata
profonda, sia come imprenditrice che come donna (il 50,6%
contro il 21,4% degli imprenditori) e non solo legata all’obiettivo
di reagire alla cattiva situazione di mercato.
 Un rinnovamento che si traduce nella ricerca di nuove
competenze (il 48,6% ha introdotto nuove professionalità),
nell’introduzione di certificazioni (47,2%), nel miglioramento dei
processi.
20
• L’intreccio tra cultura e territorio
• La dimensione progettuale
• Lo stile gestionale
• La sensibilità ambientale
• La attenzione al cliente ed alla qualità
• Dare più spazio ad altre donne
• Puntare su soddisfazione e conciliabilità
Carla Collicelli Fondazione CENSIS
•Separazione di tempi
e di ruoli (maschile e
femminile)
Passato
•Intreccio e sovrapposizioni
•lavoro delle donne
•ibridazione di ruoli familiari
Presente
Carla Collicelli Fondazione Censis 21
1. Flessibilità lavorativa (orari, congedi)
2. Organizzazione sociale (città, orari, servizi,
asili, scuole,)
3. Politica fiscale adeguata (detrazioni per
lavoro di cura, per le badanti, per gli asili
nido)
Carla Collicelli Fondazione Censis
22
 Sviluppare un concetto di sostenibilità di ampio
respiro e di lungo raggio
 Connettere le politiche di bilancio alle più ampie
strategie di innalzamento della qualità e delle
performance dei servizi, pena un ampliamento delle
fratture regionali e di quelle sociali all’interno del paese
 Dare massima importanza e massimo spazio agli
obiettivi finali di benessere, alle esigenze reali degli
utenti (empowerement), al buon uso delle risorse,
all’etica professionale, all’innovazione
Carla Collicelli Fondazione Censis
Al contenimento della
spesa pubblica
corrisponde un
aumento dei disagie
del malessere
L’obiettivo della
sostenibilità
economica
genera iniquità e,
a lungo andare,
insostenibilità
Carla Collicelli Fondazione Censis
24
Lavoro e formazione della famiglia
Conciliazione degli orari
Flessibilità degli orari
Fisco e retribuzioni
Servizi carenti
 ed anche
Capitale sociale per lo sviluppo
Spinta a consumo, al reddito
Formazione dei giovani
Carla Collicelli Fondazione Censis 25
 energia
 agricoltura
 occupazione
 economia
 educazione
 politiche sociali
C
Il benessere in tutti gli ambiti della
vita ed in tutte le politiche
26
Carla Collicelli Fondazione Censis
www.censis.it
www.forumbm.it
Grazie
dell’attenzione!
Carla Collicelli Fondazione Censis
27

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Imprenditoria femminile ed economia del Bene-Essere

  • 2. Per l’82% degli uomini E per il 79% delle donne Il ruolo della donna in Italia rispetto a 25 anni fa è obiettivamente migliorato Carla Collicelli Fondazione Censis 2
  • 3. 2006 (Temi associati) Val. % Spettacolo, moda, bellezza, estetica 38,0 Violenza, criminalità, sciagure 28,8 Giustizia, diritti, sicurezza 13,0 Cultura, arte, ambiente 11,4 Salute, sanità 7,3 Famiglia, casa, matrimonio 6,8 Disagio sociale, povertà 6,8 Politica 4,8 Erotismo, sesso, amore 4,8 Lavoro, professioni 3,9 Impegno sociale 2,2 Scuola, formazione 1,5 IMMAGINE La rappresentazione della donna nei mass- media Carla Collicelli Fondazione Censis 2012 (caratteristiche) Associata ai temi della politica 17,9% MA Di status sociale basso 9,9% Esprime un parere esperto 6,5% Anziana (over 70) 5,9% Protagonista di parità 0,5% 3
  • 4. Fragilità maschile Rafforzamento femminile Vince la relazione E’ in crisi la normatività Ibridazione Contagio dei ruoli Carla Collicelli Fondazione Censis 4
  • 5.  Circa 22% degli imprenditori, 29% dei dirigenti, 19% di legislatori, dirigenti, imprenditori  31% circa di deputati e senatori (fino a poco tempo fa 20%)  Nel management di imprese l’Italia è leader in Europa: 33% manager donne  50% nelle professioni non qualificate, 54% nelle professioni intellettuali, 12% tra operai specializzati, artigiani e agricoltori Deciso e rapido miglioramento negli ultimi anni, ma …….  … sostanziale esclusione dalle posizioni di massimo vertice nella politica e nell’economia (spostamento del tetto) Carla Collicelli Fondazione Censis 5
  • 6. A. Personalizzazione dell’attività politica B. Assenza di modelli che puntino all’efficacia C. Qualità D. Schiacciamento sul presente E. La tirannia dell’evento Carla Collicelli Fondazione CENSIS 6
  • 7. 30,2 29,3 31,2 30,1 30,2 28,0 28,5 29,0 29,5 30,0 30,5 31,0 31,5 Nord Ovest Nord Est Centro Sud e isole Totale Incidenza % delle imprese femminili sul totale 2014 Carla Collicelli Fondazione Censis 7
  • 8. 29,9 28,3 30,8 30,1 29,8 30,2 29,3 31,2 30,1 30,2 26,5 27 27,5 28 28,5 29 29,5 30 30,5 31 31,5 Nord Ovest Nord Est Centro Sud e isole Totale Incidenza % delle imprese femminili sul totale, 2009-2014 2009 2014
  • 9. Carla Collicelli Fondazione Censis 9 Si assottiglia la base imprenditoriale, ma le donne resistono meglio degli uomini  Dal 2009 titolari e soci di imprese passano da 4 milioni 514 mila a 4 milioni 308 mila del 2013, registrando un’emorragia di oltre 205 mila unità (pari al - 4,6%).  Le donne hanno una capacità di resistenza maggiore e tra le donne le perdite sono inferiori, sia in termini assoluti (-47mila imprenditrici tra 2009 e 2013) che relativi (-3,5%).  Ciò determina anche una crescita del livello di femminilizzazione della nostra imprenditoria: l’incidenza è infatti passata dal 29,8% del 2009 al 30,2% del 2014.
  • 12. 66,6 67,3 67,8 68,1 68,9 69,2 50,8 51,4 51,9 52,5 53,5 54,0 55,5 56,1 56,6 57,2 58,1 58,6 40,0 45,0 50,0 55,0 60,0 65,0 70,0 75,0 2009 2010 2011 2012 2013 2014 % di imprenditori del terziario sul totale, 2009- 2014 Donne Uomini Totale Carla Collicelli Fondazione Censis 12
  • 13. 58,7 54,8 44,6 43,6 42,9 38,4 35,6 35,6 34,0 33,1 31,7 29,9 13,2 Sanita' e assistenza sociale Servizi personali Attivita' immobiliari Istruzione Alloggio e ristorazione Attività artistiche sportive MEDIA Servizi di supporto alle imprese Attività professionali e… Servizi di informazione e… Commercio Finanza e assicurazioni Trasporto e magazzinaggio Val. % imprese femminili su totale Settori più in crescita (2009-2014) - Finanza e assicurazioni (+6,3%) - Servizi di supporto alle imprese (5,0%) - Sanità e assistenza sociale (+4,9%) - Attività immobiliari (+4,6%) Carla Collicelli Fondazione Censis 13
  • 14. 9,2 11,6 10,9 10,1 12,5 11,6 DonneUomini Totale DonneUomini Totale % imprenditrici straniere su totale, 2014 TOTALE SERVIZI 20,2 9,6 6,5 6,1 5,4 Cina Romania Marocco Svizzera Germani a Prime cinque nazionalità di origine delle imprenditrici straniere (val.% su totale) Carla Collicelli Fondazione Censis 14
  • 15. 10,1 10,7 10,8 11,5 12,3 Abruzzo Lombardi a Lazio Friuli VG Toscana Dove è più diffusa Incidenza % su totale imprenditrici 48,3 46,4 45,4 43,3 42,9 Pistoia Pavia Reggio di Calabria Ravenna Lecco Dove cresce di più Var. % 2009-2013 Carla Collicelli Fondazione Censis 15
  • 16. Carla Collicelli Fondazione Censis 16 Le difficoltà dell’imprenditoria femminile A fronte della vitalità espressa dall’imprenditoria straniera, esiste una difficoltà di alimentazione del ricambio generazionale all’interno dell’universo imprenditoriale. Tra 2009 e 2013 cala di oltre 10 mila unità (-10,5%) il numero delle imprenditrici con meno di 30 anni, mentre cresce del 3,9% la presenza delle over 50.
  • 17. Carla Collicelli Fondazione Censis 17 L’innovazione come stile di vita e di impresa Le donne risultano più innovatrici rispetto agli uomini: tecnologia, ricerca e sviluppo, servizi alla produzione e alla vendita, sono gli ambiti in cui è maggiore rispetto agli uomini la percentuale di donne che giudica alto il livello di innovazione raggiunto dall’azienda. Solo sul versante dei prodotti e dell’organizzazione di lavoro, la percezione risulta ribaltata.
  • 18. 31,9 23,8 40 22,6 38,7 35,5 25,4 34,9 39,2 39,4 43,2 45,7 Organizzazione lavoro Servizi post vendita Prodotti/servizi Ricerca e sviluppo Processo produttivo Sistemi informatici e tecnologie % di imprenditori che giudicano elevato il livello di innovazione dell’azienda, per aspetti (val.%) Donne Uomini
  • 19. Carla Collicelli Fondazione Censis 19 Rinascere nella crisi, per le donne un’impresa possibile  Secondo un’indagine realizzata dal Censis per il Ministero del lavoro il 43,7% delle imprenditrici ha affrontato la crisi riorganizzando completamente la propria attività.  Diversamente dagli uomini, la spinta di rinnovamento è stata profonda, sia come imprenditrice che come donna (il 50,6% contro il 21,4% degli imprenditori) e non solo legata all’obiettivo di reagire alla cattiva situazione di mercato.  Un rinnovamento che si traduce nella ricerca di nuove competenze (il 48,6% ha introdotto nuove professionalità), nell’introduzione di certificazioni (47,2%), nel miglioramento dei processi.
  • 20. 20 • L’intreccio tra cultura e territorio • La dimensione progettuale • Lo stile gestionale • La sensibilità ambientale • La attenzione al cliente ed alla qualità • Dare più spazio ad altre donne • Puntare su soddisfazione e conciliabilità Carla Collicelli Fondazione CENSIS
  • 21. •Separazione di tempi e di ruoli (maschile e femminile) Passato •Intreccio e sovrapposizioni •lavoro delle donne •ibridazione di ruoli familiari Presente Carla Collicelli Fondazione Censis 21
  • 22. 1. Flessibilità lavorativa (orari, congedi) 2. Organizzazione sociale (città, orari, servizi, asili, scuole,) 3. Politica fiscale adeguata (detrazioni per lavoro di cura, per le badanti, per gli asili nido) Carla Collicelli Fondazione Censis 22
  • 23.  Sviluppare un concetto di sostenibilità di ampio respiro e di lungo raggio  Connettere le politiche di bilancio alle più ampie strategie di innalzamento della qualità e delle performance dei servizi, pena un ampliamento delle fratture regionali e di quelle sociali all’interno del paese  Dare massima importanza e massimo spazio agli obiettivi finali di benessere, alle esigenze reali degli utenti (empowerement), al buon uso delle risorse, all’etica professionale, all’innovazione Carla Collicelli Fondazione Censis
  • 24. Al contenimento della spesa pubblica corrisponde un aumento dei disagie del malessere L’obiettivo della sostenibilità economica genera iniquità e, a lungo andare, insostenibilità Carla Collicelli Fondazione Censis 24
  • 25. Lavoro e formazione della famiglia Conciliazione degli orari Flessibilità degli orari Fisco e retribuzioni Servizi carenti  ed anche Capitale sociale per lo sviluppo Spinta a consumo, al reddito Formazione dei giovani Carla Collicelli Fondazione Censis 25
  • 26.  energia  agricoltura  occupazione  economia  educazione  politiche sociali C Il benessere in tutti gli ambiti della vita ed in tutte le politiche 26 Carla Collicelli Fondazione Censis