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Centro De Desarrollo Profesional Intensivo Ver 1

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Centro De Desarrollo Profesional Intensivo Ver 1

  1. 1. CENTRO DE DESARROLLO PROFESIONAL INTENSIVO ®
  2. 2. Exposición de objetivo s <ul><li>Posicionar el método CDPI en el segmento de capacitación intensiva. </li></ul><ul><li>Capitalizando las alternativas que ofrece el sistema CENEVAL para certificación de estudios Secundarios, Media Superior y Profesional. </li></ul><ul><li>Posicionar este programa en las empresas como una opción de capacitación intensiva y de corto plazo. </li></ul><ul><li>Estimular el crecimiento de personal certificado por este sistema intensivo partiendo de la premisa LA EXPERIENCIA CERTIFICA EL CONOCIMIENTO </li></ul>
  3. 3. El equipo <ul><li>Este proyecto esta siendo dirigido por servidor Jorge Baltazares, con experiencia docente de 6 años en instituciones de capacitación y formación profesional . </li></ul><ul><li>La plantilla de profesores esta conformada por especialistas de las diferentes áreas académicas formados en el método de capacitación intensiva desarrollado en el (CDPI). </li></ul><ul><li>El desarrollo académico del proyecto ha sido desarrollado por Servicios Academicos y Educativos S.C. </li></ul>
  4. 4. Resumen del mercado <ul><li>El mercado objetivo : </li></ul><ul><li>El mercado de este proyecto es de un nivel adquisitivo razonable, los clientes objetivo son personas interesadas en capacitarse en un periodo corto de tiempo con resultados concretos. Se considera que es una “inversión” que redituará no sólo en el aspecto económico, si no tambien en el aspecto socio-económico, es decir acceso a mayores y mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo personal. </li></ul>
  5. 5. Resumen del mercado <ul><li>Orientación general del mercado objetivo : </li></ul><ul><li>Fase A : El proyecto esta orientado a captar población para cursar el nivel medio superior (Captación de alumnos de otros sistemas) y la migración posterior al nivel profesional. </li></ul><ul><li>Fase B : El proyecto se direcciona hacia el mercado empresarial, como opción de un plan academico para el recurso humano, planteando opciones de financiamiento para los empleados de la empresa por parte de la misma y financiamiento por parte de la S.T.P.S. para la empresa, se pretende dar gestoria y orientación en terminos de regulaciones a las empresas para registrar sus planes y comisiones de capacitación. </li></ul>
  6. 6. El metodo <ul><li>El método CDPI ha sido diseñado bajo una premisa básica: LA EXPERIENCIA CERTIFICA EL CONOCIMIENTO </li></ul><ul><li>Es decir esta orientado a: </li></ul><ul><ul><li>Capitalizar los conocimientos del alumno en su área de desarrollo profesional. </li></ul></ul><ul><ul><li>Reforzando la base de conocimiento del alumno con información teórico-practica de los temas específicos a evaluar </li></ul></ul><ul><ul><li>Desarrollo conceptual del esquema metodológico del alumno para la toma de decisiones </li></ul></ul><ul><ul><li>Pruebas de criterio profesional y toma de decisiones como es la orientación de los exámenes del CENEVAL </li></ul></ul>
  7. 7. Características <ul><li>Es un método intensivo. </li></ul><ul><ul><li>Considerando que el periodo de formación es relativamente corto (Lic. En Educación Preescolar; 9 meses, Bachillerato; 3 meses) </li></ul></ul><ul><li>Alto nivel de compromiso. </li></ul><ul><ul><li>Durante el periodo de capacitación las partes involucradas son evaluadas constantemente (tanto el personal docente como el alumno) </li></ul></ul>
  8. 8. <ul><li>Es un método para profesionales que desean obtener un titulo de profesionista. </li></ul><ul><ul><li>Mas que un curso de formación de profesionistas es una capacitación intensiva para una evaluación profesional . </li></ul></ul><ul><ul><li>El profesionalismo y el alto desempeño de una profesión se alcanza a través de trabajo diario y compromiso personal, muchos años de esfuerzo organizado y desarrollo de vocación hacia un área de desempeño especifico . </li></ul></ul>Características (continua...)
  9. 9. El sistema CENEVAL Centro Nacional de Evaluación <ul><li>¿Como es el sistema de evaluación del CENEVAL? </li></ul><ul><li>Características: </li></ul><ul><li>Es un sistema de valoración de conocimiento para otorgar una certificación que te permite obtener titulo profesional. </li></ul><ul><li>El CENEVAL valora en tres niveles el resultado de los exámenes; 1) Suficiente, 2) Superior y </li></ul><ul><li>3) Sobresaliente. </li></ul><ul><li>La obtención del nivel sobresaliente en el primer examen podría implicar la exención de parte de los exámenes. </li></ul>
  10. 10. Los resultados <ul><li>Matricula registrada de alumnos que han tomado el curso </li></ul><ul><li>Nivel </li></ul><ul><li>Preparatoria: Inscritos 10 aprobados 8 </li></ul><ul><li>Lic. Educación preescolar: Inscritos 4, realizan examenes en marzo 2006. </li></ul><ul><li>Índice de efectividad 80% </li></ul>
  11. 11. Plan financiero <ul><li>Como plan financiero entendemos las fuentes y el modelo de financiación , así como los precios, y las expectativas de l cliente que serán cubiertas. </li></ul>
  12. 12. Requisitos de recursos <ul><li>Requisitos tecnológicos . </li></ul><ul><ul><li>Desarrollo del proyecto academico a largo plazo. </li></ul></ul><ul><li>Requisitos de personal . </li></ul><ul><ul><li>Capacitación y desarrollo de plantilla de profesores especializados en el metodo CDPI </li></ul></ul><ul><li>Requisitos de recursos </li></ul><ul><ul><li>F inanciación, distribución, promoción, etc. </li></ul></ul><ul><li>Requisitos externos </li></ul><ul><ul><li>Son productos, servicios o tecnología necesaria que tiene que adquirirse fuera de la organización . </li></ul></ul>
  13. 13. Riesgos y ventajas <ul><li>Riesgos </li></ul><ul><ul><li>Falta de capital </li></ul></ul><ul><ul><li>Ubicación no adecuada del mercado </li></ul></ul><ul><ul><li>Deserción de alumnos </li></ul></ul><ul><li>¿Cómo mitigar los riesgos?. </li></ul><ul><ul><li>Plan de negocios - Esquemas de co-inversión-Optimización del recurso escaso. </li></ul></ul><ul><ul><li>Estudio de mercado – identificación de mercado objetivo. </li></ul></ul><ul><ul><li>Plan academico orientado a resultados en el corto plazo, Politicas de operación y supervisión de los procesos administrativos </li></ul></ul>
  14. 14. CENTRO DE DESARROLLO PROFESIONAL INTENSIVO ® El CDPI te invita a participar en sus cursos de capacitación intensiva Te ofrecemos una opción para obtener tu certificación profesional, cedula y titulo profesional <ul><li>Nivel profesional </li></ul><ul><li>30 años de edad </li></ul><ul><li>5 años de experiencia profesional en tu área de desempeño </li></ul><ul><li>Nivel Bachillerato </li></ul><ul><li>21 años de edad cumplidos </li></ul><ul><li>Lic. Edu. Preescolar </li></ul><ul><li>21 años de edad </li></ul><ul><li>3 años de experiencia profesional en tu área de desempeño. </li></ul>Servicios Académicos y Educativos S.C. Información e inscripciones
  15. 15. E D U C A C I O N P R E E S C O L A R Lic. en CDPI Modelo de enseñanza: Modular Evaluación: Se realizan evaluaciones particiales al finalizar cada modulo, se aplica un examen global previo al examen de CENEVAL de 300 reactivos y repaso general en áreas debiles. Horarios: Lunes a Viernes 15:00 Hrs a 18.00 Hrs. Costos: Inscripción: $1,000.00 Colegiatura. $1,500.00 Mensuales 270 240 Total: 50 30 IV Entorno 50 30 III Habilidades Profesionales 120 120 II Competencias didacticas 50 60 I Contenidos de la Educación preescolar Reactivos Horas Modulos:

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