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El Plan B o como utilizar a las redes sociales en 7 pasos

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  5. 5. http://youtu.be/QUCfFcchw1w
  6. 6. Pieza#1: la web Conectamos la demanda y la oferta de empleo en el sector de la comunicación de forma profesional Generamos conocimiento y dignidad en torno a la profesión comunicadora Ofrecemos servicios de formación y coaching para empresas y profesionales de la comunicación Ayudamos a instituciones y empresas a definir y organizar sus necesidades de comunicación Creamos la comunidad del Talento para Comunicar
  7. 7. Pieza#2: el Blog Somos emprendedoras: nos atrae el reto de llevar adelante nuevas ideas Somos curiosas: nos mola probar nuevas herramientas, plataformas, apps… Somos una pyme 2.0: tenemos recursos escasos y por eso aprovechamos todos las herramientas que nos ofrece la red Somos madres: tenemos que gestionar el tiempo de modo muy eficiente
  8. 8. Pieza#2: el Blog Somos periodistas: nos gustan los contenidos Somos directivas: apostamos por el desarrollo profesional Somos especialistas en imagen: nos gusta el diseño cuidado Somos innovadoras: nos encanta el reto de generar nuevos conceptos e investigar Somos jefas: nos gusta que los colaboradores opinen y nos ayuden a mejorar Somos consultoras: capaces de definir y planificar soluciones adecuadas a las necesidades organizativas referidas a la comunicación
  9. 9. Pieza#3: Twitter  Pieza clave para construir la comunidad Elemento imprescindible de gestión de identidad digital y reputación on line Contacto con prescriptores y clientes Cerca de 6.000 seguidores en 2 años
  10. 10. Pieza#4: Linkedin  La red laboral por excelencia  Dos vertientes: comunicación y RRHH Objetivo prioritario: contactar con gestores de talento en empresas
  11. 11. Pieza#5: Facebook  La red más numerosa… aunque por explotar en términos de reclutamiento2.0 Probablemente la de más futuro a medio plazo en función de adaptación a las numerosas actualizaciones Para compartir tendencias y reflexiones más allá de lo laboral
  12. 12. Pieza#6: Pinterest  Innovación en reclutamiento 2.0 Oportunidad para mostrar visualmente CV´s candidatos Estudios y análisis sobre el sector a nivel internacional Infografías y recursos visuales Generación de tráfico hacia otras piezas
  13. 13. Pieza#7: Perspectivas
  14. 14. 7
  15. 15. 7 ideas sobre los social media
  16. 16. #1 Social Media es creer, relacionarse, conversar en entornos sociales y gracias a la Tecnología.
  17. 17. #2 Social Media es escuchar, es comprender, es no tener miedo a las opiniones de nuestros clientes.
  18. 18. #3 Social Media es triunfar con la cercanía, es aprovechar los espacios cortos para crear nuevas y estrechas relaciones.
  19. 19. #4 Social Media no es la solución a todos los problemas
  20. 20. #5 Social Media no es una conversación unidireccional.
  21. 21. #6 Social Media no es una forma de alimentar el ego
  22. 22. #7 Social Media no es donde hay que estar por estar.
  23. 23. Por qué?
  24. 24. Datos
  25. 25. http://tecnologia.elpais.com/tecnologia/2013/01/10/actualidad/1357821964_247289.html http://www.fundacion.telefonica.com/es/que_hacemos/noticias/detalle/10_01_2013_esp_2430
  26. 26. Los 7 pasos 1 – Gestiona y protege tu marca 2 – Define objetivos 3 – Analiza el entorno 4 – Construye un plan 5 – Maneja los datos 6 – Cuida el mensaje 7 – Pon orden
  27. 27. 1.- Gestiona y Protege tu marca ¿No estás en las dos primeras páginas de resultados de Google? Entonces NO existes El 80% de los usuarios no pasa de la segunda página de resultados Lo que se dice de ti en las dos primeras páginas ¿NO te conviene? Entonces tienes un problemilla…
  28. 28. 1.- Gestiona y Protege tu marca
  29. 29. 2.- Define objetivos Las redes sociales, lo digital, no pueden ser un objetivo en si mismo sino que deben contribuir a un objetivo de compañía (ventas, notoriedad, leads…) y por lo tanto desarrollar actividad en las mismas debe estar al servicio de la estrategia del negocio.. Marc Cortés
  30. 30. 2.- Define objetivos Los más comunes : Mejorar la imagen de la marca o producto y su notoriedad Conseguir nuevos clientes y Fidelizar los existentes KPI´s •Aumentar las menciones a la marca en Twitter, blogs y foros en un 20% •Aumentar los pedidos online en un 10% •Aumentar en un 20% el ratio de clientes que repiten su elección •Aumentar en un 50% el número de altas a la newsletter
  31. 31. 3.- Analiza el entorno Detectar comentarios sobre la empresa, la actividad, los competidores, los temas… Detectar los espacios de conversación más relevantes Detectar las personas clave en estas conversaciones
  32. 32. 4.- Define un plan de acción 1º ¿cuál es la Seguirnos en Social Media aporta ventajas en propuesta de exclusiva: VALOR? Promociones Descuentos Contenidos Servicios + 50.000 fans 2º Necesitamos FANS Audiencia +10.000 followers Social Media 3º Para Conversión 5.000 ventas Web VENDER
  33. 33. 5.- Maneja los datos Infoxicación
  34. 34. 5.- Maneja los datos
  35. 35. 6.- Cuida el mensaje
  36. 36. 7.- Pon orden, define procedimientos
  37. 37. 7.- Pon orden, define procedimientos
  38. 38. 7.- Pon orden, define procedimientos
  39. 39. Nos encuentras en: Blog: http://www.well-comm.es/wellcommunity/ Web: http://www.well-comm.es/ Twitter: http://twitter.com/#!/wellcomm Facebook: http://www.facebook.com/wellcomm Linkedin: http://es.linkedin.com/in/rosamatias

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