Este documento describe los territorios socialmente responsables como aquellos en los que todos los actores se alinean mediante alianzas para asegurar el desarrollo humano y sostenible de los pobladores. Explica que un territorio socialmente responsable requiere viabilidad social, económica, ambiental y organizacional. También destaca estrategias como el liderazgo gubernamental, las alianzas colaborativas y establecer mesas de trabajo para hacer posibles estos territorios.

1. LOS TERRITORIOS SOCIALMENTE
RESPONSABLES COMO ESTRATEGIA PARA
ALCANZAR Y CUIDAR EL DESARROLLO
HUMANO Y SOSTENIBLE
Ph.D Nicolás Fernando Molina Sáenz
nicolas.molina@upb.edu.co

2. ¿QUÉ ES UN TERRITORIO
SOCIALMENTE
RESPONSABLE?
ES AQUEL TERRITORIO EN EL QUE
TODOS LOS ACTORES ALINEAN
MEDIANTE ALIANZAS, EN UN
CLIMA DE CONFIANZA Y
TRANSPARENCIA, SUS ESFUERZOS
PARA ASEGURAR QUE LOS
POBLADORES PUEDAN DISFRUTAR
EL DESARROLLO HUMANO Y
SOSTENIBLE.

3. “Aunque en todas las capacitaciones que he ido
siempre nos hablan del desarrollo, para mí es muy
difícil decir lo que es eso. Por eso mejor pongo un
ejemplo: Para mí el desarrollo es tener trabajo,
sentarme a las cinco de la tarde en este corredor a
tomarme un café para ver anochecer mientras
conversó con un vecino sabiendo que a las dos
cuadras tengo el hospital y que mañana mis hijos
pueden ir a estudiar”.
Poblador del Oriente antioqueño.

4. ¿QUÉ ES EL DESARROLLO?
LIBERTAD
ECONÓMICA
LIBERTAD
SOCIAL
LIBERTAD
POLÍTICA
LIBERTAD
DE
SEGURIDA
TRANSPARENCIA

5. ¿QUIÉNES
HACEMOS
POSIBLE LOS
TSR?
LA RSO
POLÍTICAS
PÚBLICAS
LA
PARTICIÁCIÓN
CIUDADANA Y
COMUNITARIA
COOPERACIÓN
INTERNACIONAL
DESARROLLO HUMANO Y
SOSTENIBLE

7. VIABILIDAD SOCIAL
VIABILIDAD ECONÓMICA VIABILIDAD
AMBIENTAL
VIABILIDAD
ORGANIZACIONAL

8. ORGANIZACIONES
EXCELENTES QUE
ACUERDEN
REALIZAR
GERENCIAS
RESPONSABLES
ORGANIZACIONES
EXCELENTES QUE
ACUERDEN
REALIZAR
GERENCIAS
RESPONSABLES
Poseen una cultura organizacional que enraíza
en una dimensión ética.
Estructuran unos valores que fundamentan su
identidad y desde los que toman sus decisiones.
Entienden su responsabilidad frente a lo social y
lo ambiental más desde una concepción
preventiva.
Evidencian un comportamiento responsable en
cada momento de su historia
No solo se preocupan por lograr sus resultados
organizacionales claves, sino que consideran
objetivos sociales y ambientales.
Identifican sus grupos y áreas de interés con el
fin de gestionarlos.

9. ESTRATEGIAS
PARA HACER
POSIBLE LOS TSR
LA RESPONSABILIDAD:
REFERENTE PARA TODOS
EL LIDERAZGO
GUBERNAMENTAL
LAS ALIANZAS COMO
MEDIO COLABORATIVO
UNA VISIÓN DE
TERRITORIO CONSTRUIDA
COLECTIVAMENTE
TRASCENDER LOS
INDICADORES DE RS AL
AMBITO TERRITORIAL
ESTABLECIMIENTO DE
MESAS DE TRABAJO
SEGÚN TEMAS

10. SE VIVE EN UNA
SOCIEDAD JUSTA,
DEMOCRÁTICA,
EQUITATIVA Y DE
CIUDADANOS
EMPODERADOS
QUE PRACTICAN
LA NOVIOLENCIA.
SE DISFRUTA DE UNA
ECONOMÍA SOCIAL,
INCLUYENTE Y AL SERVICIO
DE LA DIGNIDAD HUMANA
EN LA QUE EMPLEADOS,
CLIENTES, USUARIOS Y
CIUDADANOS EN SON
RESPETADOS.
SE HABITA EN UN
MEDIO AMBIENTE
QUE FACILITA TODA
FORMA DE VIDA Y
ACTIVIDAD.
SE CUMPLEN A
CABALIDAD LOS
DERECHOS HUMANOS

12. GRACIAS