SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 19
Исследование затруднений в
  деятельности классного
 руководителя в условиях
 реализации ФГОС второго
        поколения

                  Выполнили учителя
               начальных классов МКОУ
                     базовой НОШ
                    г. Омутнинска:
                      Краева Л. В.
                  Назмутинова Э. М.
Новый учитель
                        в аспекте ФГОС




педагог-исследователь     педагог-психолог   педагог-технолог
Выяснить:
затруднения;
пробелы;
проблемы
Мониторинг
— систематический сбор и обработка
 информации, которая может быть
 использована для улучшения процесса
 принятия решения, а также, косвенно,
 для информирования общественности
 или прямо как инструмент обратной
 связи в целях осуществления проектов,
 оценки программ или выработки
 политики.
Этапы мониторинга:
входящий
промежуточный
итоговый
Инструментарии мониторинга:
 Экспертные интервью
 Опросы
 Анкетирования
 Наблюдение за ситуацией
Шкала исследования

   •−•−•−•−•−•−•−•−•−•−•
   0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10


минимальный достаточный продвинутый
Вопросы исследования
I. Теоретическая подготовка классного руководителя
                 в условиях ФГОС НОО.

Федеральные документы         Локальные акты школы:
                               Программа « Духовно-
 ФГОС НОО.                    нравственного воспитания»
                               Программа по экологическому
  Закон РФ «Об образовании»   воспитанию и ЗОЖ
(проект).                      План внеурочной деятельности
                                План профилактики
                              правонарушений и работы
                              детских общественных
                              организаций
                                Должностные обязанности
                              классного руководителя (с
                              внесёнными изменениями)
Результаты исследования затруднений в деятельности
    классных руководителей МКОУ базовой НОШ.

               Федеральные документы



1.ФГОС НОО.
            •−•−•−•−•−•−•−•─●−•−•−•
           0 1 2 3 4 5 6 7 7,6 8 9 10

2.Закон РФ «Об образовании» (проект).
              •−•−•−•−•−•−●•−•−•−•−•
              0 1 2 3 4 55,9 6 7 8 9 10
Результаты исследования затруднений в деятельности
     классных руководителей МКОУ базовой НОШ.
                     Локальные акты школы
Программа « Духовно-нравственного воспитания»

                     •−•−•−•−•−•−•−•−•−•−•
                     0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Программа по экологическому воспитанию и ЗОЖ
                    •−•−•−•−•−•●−•−•−•−•−•
                    0 1 2 3 4 5 5,3 6 7 8 9 10
План внеурочной деятельности
                    •−•−•−•−•−•−•−•−●•−•−•
                     0 1 2 3 4 5 6 7 7,7 8 9 10
 План профилактики правонарушений и работы детских общественных
организаций
                    •−•−•−•−•−•−•●−•−•−•−•
                    0 1 2 3 4 5 6 6,4 7 8 9 10
 Должностные обязанности классного руководителя (с внесёнными
изменениями)
                    •−•−•−•−•−•−•−•●−•−•−•
                    0 1 2 3 4 5 6 7 7,3 8 9 10
II. Практическая готовность классного
      руководителя к управлению
      воспитательным процессом.
  Умение анализировать информацию
 Проводить диагностику классного коллектива
 Ставить цели и задачи своей деятельности в
 условиях ФГОС сообразно возрастным и
 индивидуальным особенностям учеников
 Умение разрабатывать программы,
 социальные проекты и акции
 Умение представлять полученные
 результаты в количественном и качественном
 виде.
Результаты исследования затруднений в деятельности
    классных руководителей МКОУ базовой НОШ.

   II. Практическая готовность классного руководителя к управлению
                        воспитательным процессом.

 - Умение анализировать информацию:
                              •−•−•−•−•−•−•−•−•●−•−•
                              0 1 2 3 4 5 6 7 8 8,1 9 10
 - Проводить диагностику классного коллектива:
                               •−•−•−•−•−•−•−•−•−•−•
                               0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
 - Ставить цели и задачи своей деятельности в условиях ФГОС сообразно возрастным и
 индивидуальным особенностям учеников:
                              •−•−•−•−•−•−•−•−•●−•−•
                             0 1 2 3 4 5 6 7 8 8,1 9 10
 - Умение разрабатывать программы, социальные проекты и акции:
                             •−•−•−•−•−•−•−•−●•−•−•
                             0 1 2 3 4 5 6 7 7,7 8 9 10
 - Умение представлять полученные результаты в количественном и качественном виде:
                              •−•−•−•−•−•−•−•●−•−•−•
                             0 1 2 3 4 5 6 77,1 8 9 10
III. Наличие профессионально –
        личностных качеств:
  Инициативность
  Активность
  Креативность
  Эмоциональная устойчивость:
  Стиль общения:
-либеральный;
- демократический;
- авторитарный.
Результаты исследования затруднений в деятельности
    классных руководителей МКОУ базовой НОШ.
                            III. Профессионально – личностные качества:
                            III.
1.Инициативность
                                      •−•−•−•−•−•−•−●•−•−•−•
                                     0 1 2 3 4 5 6 6,97 8 9 10
                                                   6,97
2. Активность
                                      •−•−•−•−•−•−•−•●−•−•−•
                                     0 1 2 3 4 5 6 77,4 8 9 10
                                                   77,4
3. Креативность
                                      •−•−•−•−•−•−•−•●−•−•−•
                                     0 1 2 3 4 5 6 77,6 8 9 10
                                                   77,6

4. Эмоциональная устойчивость
                                      •−•−•−•−•−•−•−•●−•−•−•
                                     0 1 2 3 4 5 6 77,4 8 9 10
                                                   77,4
5. Стиль общения:
  -либеральный
                                      •−•−•−•−•●−•−•−•−•−•−•
                                     0 1 2 3 44,1 5 6 7 8 9 10
 - демократический
                                      •−•−•−•−•−•−•−•−•●−•−•
                                     0 1 2 3 4 5 6 7 88,1 9 10

 - авторитарный
                                      •−•−•●−•−•−•−•−•−•−•−•
                                     0 1 22,1 3 4 5 6 7 8 9 10
                                         22,1
IV. Показатели профессиональной
  готовности к работе классного
          руководителя.

Умение организовать воспитание в
системно – деятельностном подходе.
Владение приёмами интеграции.
Умение формировать субъектную
позицию в воспитании.
Владение развивающими методиками в
воспитании.
Результаты исследования затруднений в деятельности
    классных руководителей МКОУ базовой НОШ.

 IV. Показатели профессиональной готовности к работе классного
                            руководителя.
Умение организовать воспитание в системно – деятельностном подходе.
                       •−•−•−•−•−•−•●−•−•−•−•
                     0 1 2 3 4 5 6 6,7 7 8 9 10
Владение приёмами интеграции.
                       •−•−•−•−•−•−•●−•−•−•−•
                     0 1 2 3 4 5 6 6,7 7 8 9 10
Умение формировать субъектную позицию в воспитании.
                       •−•−•−•−•−•−•●−•−•−•−•
                    0 1 2 3 4 5 6 6,1 7 8 9 10
Владение развивающими методиками в воспитании.
                       •−•−•−•−•−•−•●−•−•−•−•
                      0 1 2 3 4 5 6 6,6 7 8 9 10
Результаты исследования затруднений в
 деятельности классных руководителей МКОУ
               базовой НОШ.
               Общие выводы:
Подготовленность классных руководителей
 МКОУ базовой НОШ, работающих в
 условиях реализации ФГОС второго
 поколения, находится на достаточном
 уровне.
Наименьшее количество баллов (< 6)
 обнаружено в знании «Закона РФ об
 образовании» (проект) и «Программы по
 экологическому воспитанию и ЗОЖ»
Исследование



            затруднения
             пробелы
             проблемы




самообразование     организация
                    методического
                    сопровождения
Спасибо за внимание.

Más contenido relacionado

Destacado

Cancer de pulmon[1]
Cancer de pulmon[1]Cancer de pulmon[1]
Cancer de pulmon[1]jhonzitho
 
Instalación de word press en ubuntu
Instalación de word press en ubuntuInstalación de word press en ubuntu
Instalación de word press en ubuntukeniameraris
 
Food Beverage Consultant UAE
Food Beverage Consultant UAEFood Beverage Consultant UAE
Food Beverage Consultant UAEabhigoyal123a
 
Фонд Сергея Меркурова / 2014
Фонд Сергея Меркурова / 2014Фонд Сергея Меркурова / 2014
Фонд Сергея Меркурова / 2014Anton Merkurov
 
Esb Capabilities
Esb CapabilitiesEsb Capabilities
Esb Capabilitiesnic_harvard
 
Cinderella dasn mw
Cinderella dasn mwCinderella dasn mw
Cinderella dasn mwIndra Kim
 
3739 barry ave listed by rick page
3739 barry ave listed by rick page3739 barry ave listed by rick page
3739 barry ave listed by rick pageRick Pack
 
Wie viele Kalorien haben Erdbeeren?
Wie viele Kalorien haben Erdbeeren?Wie viele Kalorien haben Erdbeeren?
Wie viele Kalorien haben Erdbeeren?Kalorien-Ratgeber
 
Vijay Gajra Builders Nakshatra Phase - 2 Pune Detail Information
Vijay Gajra Builders Nakshatra Phase - 2 Pune Detail InformationVijay Gajra Builders Nakshatra Phase - 2 Pune Detail Information
Vijay Gajra Builders Nakshatra Phase - 2 Pune Detail InformationVijay Gajra
 

Destacado (13)

Cancer de pulmon[1]
Cancer de pulmon[1]Cancer de pulmon[1]
Cancer de pulmon[1]
 
2013 WUB Mini Conference Japanese
2013 WUB Mini Conference Japanese2013 WUB Mini Conference Japanese
2013 WUB Mini Conference Japanese
 
Instalación de word press en ubuntu
Instalación de word press en ubuntuInstalación de word press en ubuntu
Instalación de word press en ubuntu
 
Food Beverage Consultant UAE
Food Beverage Consultant UAEFood Beverage Consultant UAE
Food Beverage Consultant UAE
 
Фонд Сергея Меркурова / 2014
Фонд Сергея Меркурова / 2014Фонд Сергея Меркурова / 2014
Фонд Сергея Меркурова / 2014
 
Esb Capabilities
Esb CapabilitiesEsb Capabilities
Esb Capabilities
 
Cinderella dasn mw
Cinderella dasn mwCinderella dasn mw
Cinderella dasn mw
 
411 총선전망
411 총선전망411 총선전망
411 총선전망
 
3739 barry ave listed by rick page
3739 barry ave listed by rick page3739 barry ave listed by rick page
3739 barry ave listed by rick page
 
Eddi panezo
Eddi panezoEddi panezo
Eddi panezo
 
Te beso y me voy
Te beso y me voyTe beso y me voy
Te beso y me voy
 
Wie viele Kalorien haben Erdbeeren?
Wie viele Kalorien haben Erdbeeren?Wie viele Kalorien haben Erdbeeren?
Wie viele Kalorien haben Erdbeeren?
 
Vijay Gajra Builders Nakshatra Phase - 2 Pune Detail Information
Vijay Gajra Builders Nakshatra Phase - 2 Pune Detail InformationVijay Gajra Builders Nakshatra Phase - 2 Pune Detail Information
Vijay Gajra Builders Nakshatra Phase - 2 Pune Detail Information
 

Similar a презентация к выступлению

Презентация Ярославской области
Презентация Ярославской областиПрезентация Ярославской области
Презентация Ярославской областиfHest
 
лисаковск мастер класс по одаренным
лисаковск мастер   класс по одареннымлисаковск мастер   класс по одаренным
лисаковск мастер класс по одареннымАкмарал Алдаберген
 
положение о распределении стим. частидокумент Microsoft word
положение о распределении стим. частидокумент Microsoft wordположение о распределении стим. частидокумент Microsoft word
положение о распределении стим. частидокумент Microsoft wordElenaSam
 
показатели эффективности деятельности классных руководителей
показатели эффективности деятельности классных руководителейпоказатели эффективности деятельности классных руководителей
показатели эффективности деятельности классных руководителейchanna1971
 
проходов портфолио
проходов портфолиопроходов портфолио
проходов портфолиоAsem Sarsembayeva
 
конкурс. презентация 3 end
конкурс. презентация 3 endконкурс. презентация 3 end
конкурс. презентация 3 endmarusyi
 
род собр егэ
род собр егэрод собр егэ
род собр егэmv1386
 
Выступление Cтрижовой Т.В. август_2015
Выступление Cтрижовой Т.В. август_2015Выступление Cтрижовой Т.В. август_2015
Выступление Cтрижовой Т.В. август_2015Людмила Самсонова
 
5 шагов к построению успешного карьерного плана
5 шагов к построению успешного карьерного плана5 шагов к построению успешного карьерного плана
5 шагов к построению успешного карьерного планаAlexey Kuksenok
 
Универсальные учебные действия в системе ФГОС ООО. Щепихина В.Е.,учитель те...
Универсальные  учебные действия в  системе ФГОС ООО. Щепихина В.Е.,учитель те...Универсальные  учебные действия в  системе ФГОС ООО. Щепихина В.Е.,учитель те...
Универсальные учебные действия в системе ФГОС ООО. Щепихина В.Е.,учитель те...sed49
 
Модуль 3. Управление результатами. Школа мене…
Модуль 3. Управление результатами. Школа мене…Модуль 3. Управление результатами. Школа мене…
Модуль 3. Управление результатами. Школа мене…Oleg Afanasyev
 
положение о внутришкольном контроле
положение о внутришкольном контролеположение о внутришкольном контроле
положение о внутришкольном контролеpkgpkg
 
презетация иос
презетация иоспрезетация иос
презетация иосyuyukul
 
яковлева т.в
яковлева т.вяковлева т.в
яковлева т.вSoyunTNU
 
качество образования как результат сформированности компетенций участников
качество образования как результат сформированности компетенций участниковкачество образования как результат сформированности компетенций участников
качество образования как результат сформированности компетенций участниковmaltzewa
 
Повышение профессионального мастерства заместителя директора по УВР
Повышение профессионального мастерства заместителя директора по УВР Повышение профессионального мастерства заместителя директора по УВР
Повышение профессионального мастерства заместителя директора по УВР mk-shahtersk
 

Similar a презентация к выступлению (20)

компетенции руководителя
компетенции руководителякомпетенции руководителя
компетенции руководителя
 
Презентация Ярославской области
Презентация Ярославской областиПрезентация Ярославской области
Презентация Ярославской области
 
лисаковск мастер класс по одаренным
лисаковск мастер   класс по одареннымлисаковск мастер   класс по одаренным
лисаковск мастер класс по одаренным
 
положение о распределении стим. частидокумент Microsoft word
положение о распределении стим. частидокумент Microsoft wordположение о распределении стим. частидокумент Microsoft word
положение о распределении стим. частидокумент Microsoft word
 
КСО
КСОКСО
КСО
 
показатели эффективности деятельности классных руководителей
показатели эффективности деятельности классных руководителейпоказатели эффективности деятельности классных руководителей
показатели эффективности деятельности классных руководителей
 
семинар тренинг школа - гимназия
семинар   тренинг школа - гимназиясеминар   тренинг школа - гимназия
семинар тренинг школа - гимназия
 
проходов портфолио
проходов портфолиопроходов портфолио
проходов портфолио
 
конкурс. презентация 3 end
конкурс. презентация 3 endконкурс. презентация 3 end
конкурс. презентация 3 end
 
род собр егэ
род собр егэрод собр егэ
род собр егэ
 
fgos
fgosfgos
fgos
 
Выступление Cтрижовой Т.В. август_2015
Выступление Cтрижовой Т.В. август_2015Выступление Cтрижовой Т.В. август_2015
Выступление Cтрижовой Т.В. август_2015
 
5 шагов к построению успешного карьерного плана
5 шагов к построению успешного карьерного плана5 шагов к построению успешного карьерного плана
5 шагов к построению успешного карьерного плана
 
Универсальные учебные действия в системе ФГОС ООО. Щепихина В.Е.,учитель те...
Универсальные  учебные действия в  системе ФГОС ООО. Щепихина В.Е.,учитель те...Универсальные  учебные действия в  системе ФГОС ООО. Щепихина В.Е.,учитель те...
Универсальные учебные действия в системе ФГОС ООО. Щепихина В.Е.,учитель те...
 
Модуль 3. Управление результатами. Школа мене…
Модуль 3. Управление результатами. Школа мене…Модуль 3. Управление результатами. Школа мене…
Модуль 3. Управление результатами. Школа мене…
 
положение о внутришкольном контроле
положение о внутришкольном контролеположение о внутришкольном контроле
положение о внутришкольном контроле
 
презетация иос
презетация иоспрезетация иос
презетация иос
 
яковлева т.в
яковлева т.вяковлева т.в
яковлева т.в
 
качество образования как результат сформированности компетенций участников
качество образования как результат сформированности компетенций участниковкачество образования как результат сформированности компетенций участников
качество образования как результат сформированности компетенций участников
 
Повышение профессионального мастерства заместителя директора по УВР
Повышение профессионального мастерства заместителя директора по УВР Повышение профессионального мастерства заместителя директора по УВР
Повышение профессионального мастерства заместителя директора по УВР
 

презентация к выступлению

  • 1. Исследование затруднений в деятельности классного руководителя в условиях реализации ФГОС второго поколения Выполнили учителя начальных классов МКОУ базовой НОШ г. Омутнинска: Краева Л. В. Назмутинова Э. М.
  • 2. Новый учитель в аспекте ФГОС педагог-исследователь педагог-психолог педагог-технолог
  • 4. Мониторинг — систематический сбор и обработка информации, которая может быть использована для улучшения процесса принятия решения, а также, косвенно, для информирования общественности или прямо как инструмент обратной связи в целях осуществления проектов, оценки программ или выработки политики.
  • 6. Инструментарии мониторинга: Экспертные интервью Опросы Анкетирования Наблюдение за ситуацией
  • 7. Шкала исследования •−•−•−•−•−•−•−•−•−•−• 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 минимальный достаточный продвинутый
  • 8. Вопросы исследования I. Теоретическая подготовка классного руководителя в условиях ФГОС НОО. Федеральные документы Локальные акты школы: Программа « Духовно- ФГОС НОО. нравственного воспитания» Программа по экологическому Закон РФ «Об образовании» воспитанию и ЗОЖ (проект). План внеурочной деятельности План профилактики правонарушений и работы детских общественных организаций Должностные обязанности классного руководителя (с внесёнными изменениями)
  • 9. Результаты исследования затруднений в деятельности классных руководителей МКОУ базовой НОШ. Федеральные документы 1.ФГОС НОО. •−•−•−•−•−•−•−•─●−•−•−• 0 1 2 3 4 5 6 7 7,6 8 9 10 2.Закон РФ «Об образовании» (проект). •−•−•−•−•−•−●•−•−•−•−• 0 1 2 3 4 55,9 6 7 8 9 10
  • 10. Результаты исследования затруднений в деятельности классных руководителей МКОУ базовой НОШ. Локальные акты школы Программа « Духовно-нравственного воспитания» •−•−•−•−•−•−•−•−•−•−• 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Программа по экологическому воспитанию и ЗОЖ •−•−•−•−•−•●−•−•−•−•−• 0 1 2 3 4 5 5,3 6 7 8 9 10 План внеурочной деятельности •−•−•−•−•−•−•−•−●•−•−• 0 1 2 3 4 5 6 7 7,7 8 9 10 План профилактики правонарушений и работы детских общественных организаций •−•−•−•−•−•−•●−•−•−•−• 0 1 2 3 4 5 6 6,4 7 8 9 10 Должностные обязанности классного руководителя (с внесёнными изменениями) •−•−•−•−•−•−•−•●−•−•−• 0 1 2 3 4 5 6 7 7,3 8 9 10
  • 11. II. Практическая готовность классного руководителя к управлению воспитательным процессом. Умение анализировать информацию Проводить диагностику классного коллектива Ставить цели и задачи своей деятельности в условиях ФГОС сообразно возрастным и индивидуальным особенностям учеников Умение разрабатывать программы, социальные проекты и акции Умение представлять полученные результаты в количественном и качественном виде.
  • 12. Результаты исследования затруднений в деятельности классных руководителей МКОУ базовой НОШ. II. Практическая готовность классного руководителя к управлению воспитательным процессом. - Умение анализировать информацию: •−•−•−•−•−•−•−•−•●−•−• 0 1 2 3 4 5 6 7 8 8,1 9 10 - Проводить диагностику классного коллектива: •−•−•−•−•−•−•−•−•−•−• 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 - Ставить цели и задачи своей деятельности в условиях ФГОС сообразно возрастным и индивидуальным особенностям учеников: •−•−•−•−•−•−•−•−•●−•−• 0 1 2 3 4 5 6 7 8 8,1 9 10 - Умение разрабатывать программы, социальные проекты и акции: •−•−•−•−•−•−•−•−●•−•−• 0 1 2 3 4 5 6 7 7,7 8 9 10 - Умение представлять полученные результаты в количественном и качественном виде: •−•−•−•−•−•−•−•●−•−•−• 0 1 2 3 4 5 6 77,1 8 9 10
  • 13. III. Наличие профессионально – личностных качеств: Инициативность Активность Креативность Эмоциональная устойчивость: Стиль общения: -либеральный; - демократический; - авторитарный.
  • 14. Результаты исследования затруднений в деятельности классных руководителей МКОУ базовой НОШ. III. Профессионально – личностные качества: III. 1.Инициативность •−•−•−•−•−•−•−●•−•−•−• 0 1 2 3 4 5 6 6,97 8 9 10 6,97 2. Активность •−•−•−•−•−•−•−•●−•−•−• 0 1 2 3 4 5 6 77,4 8 9 10 77,4 3. Креативность •−•−•−•−•−•−•−•●−•−•−• 0 1 2 3 4 5 6 77,6 8 9 10 77,6 4. Эмоциональная устойчивость •−•−•−•−•−•−•−•●−•−•−• 0 1 2 3 4 5 6 77,4 8 9 10 77,4 5. Стиль общения: -либеральный •−•−•−•−•●−•−•−•−•−•−• 0 1 2 3 44,1 5 6 7 8 9 10 - демократический •−•−•−•−•−•−•−•−•●−•−• 0 1 2 3 4 5 6 7 88,1 9 10 - авторитарный •−•−•●−•−•−•−•−•−•−•−• 0 1 22,1 3 4 5 6 7 8 9 10 22,1
  • 15. IV. Показатели профессиональной готовности к работе классного руководителя. Умение организовать воспитание в системно – деятельностном подходе. Владение приёмами интеграции. Умение формировать субъектную позицию в воспитании. Владение развивающими методиками в воспитании.
  • 16. Результаты исследования затруднений в деятельности классных руководителей МКОУ базовой НОШ. IV. Показатели профессиональной готовности к работе классного руководителя. Умение организовать воспитание в системно – деятельностном подходе. •−•−•−•−•−•−•●−•−•−•−• 0 1 2 3 4 5 6 6,7 7 8 9 10 Владение приёмами интеграции. •−•−•−•−•−•−•●−•−•−•−• 0 1 2 3 4 5 6 6,7 7 8 9 10 Умение формировать субъектную позицию в воспитании. •−•−•−•−•−•−•●−•−•−•−• 0 1 2 3 4 5 6 6,1 7 8 9 10 Владение развивающими методиками в воспитании. •−•−•−•−•−•−•●−•−•−•−• 0 1 2 3 4 5 6 6,6 7 8 9 10
  • 17. Результаты исследования затруднений в деятельности классных руководителей МКОУ базовой НОШ. Общие выводы: Подготовленность классных руководителей МКОУ базовой НОШ, работающих в условиях реализации ФГОС второго поколения, находится на достаточном уровне. Наименьшее количество баллов (< 6) обнаружено в знании «Закона РФ об образовании» (проект) и «Программы по экологическому воспитанию и ЗОЖ»
  • 18. Исследование затруднения пробелы проблемы самообразование организация методического сопровождения