SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 11
Descargar para leer sin conexión
Óptima Management Sector Salud                          1




                                 Nuestro Compromiso

                                 Impulsar y Gestionar
                                 Negocio
Óptima Management Sector Salud                                 2




                                 Áreas sobre las que
                                 actuamos:
                                 • Gestión de la Calidad
                                 • Control Financiero
                                 • Planificación Estratégica
                                 • Planificación Funcional
                                 • Sistemas Información
                                 • Área de Infraestructura
                                 • Área de Comunicación
Óptima Management Sector Salud                                                         3




                                 ¿qué aportamos a los Profesionale
                                   ué
                                 de la Salud?
                                 Dotar de las herramientas de gestión y organización
                                 necesarias para poder gestionar Consultorios y
                                 Centros Sanitarios.


                                 Facilitar y orientar los procesos de cambio, tanto
                                 personales, como organizativos y estructurales
Óptima Management - Sector Salud                                                                                         4




                                       • Estructura financiera
                                       • Política de inversión                            • Evaluación de Servicios
                                       • Plan de Crecimiento Control            Área      • Evaluación del Desempeño
                                       • Negociación           Financiero     Asistencial • Planes de Coordinación

                             • Análisis Modelo de Negocio                                        • Valoración de Puestos
                             • Alternativas de                                        Gestión    • Descripción de Perfiles
                             Crecimiento
                                                    Planificación
                                                     Estratégica                      Calidad    • Evaluación de Procesos
                             • Plan de Empresa                       Consultorios
                                                                          y
                            • Comunicación Corporativa                                              • Implantación de
                            • Comunicación Interna                     Centros                      Proyectos
                            • MK 2.0                                  Sanitarios  Planificación     • Protocolos de
                            • Redefinición Web      Comunicación                     Funcional      actuación
                                   • Dimensionado
                                   de espacios                                             • Asesoramiento sobre
                                   •Imagen y Comunicación
                                    Imagen                                                 Herramientas de Gestión
                                   de los espacios    Infraestructura           Sistemas
                                                                              Información •Gestión documental
Óptima Management - Casos de Éxito                                                                       5




    Sector Servicios - Sanitarios
    Perfil del cliente: Consulta médica
                                                            Beneficio
    Situación:                                              La empresa puede explotar toda su
    Reciente creación y explotación de un negocio de        capacidad de crecimiento ajustada a su
    servicios médicos domiciliarios pionero en el mercado   realidad
    español
                                                            El mensaje comercial está enfocado y la
    Alta capacidad médica que requiere Organización y       comunicación es clara y adecuada a su
    Gestión
                                                            mercado
                                                            Se ha incorporado la actividad comercial
    Solución:                                               de manera sistemática en la empresa.
    Definición estrategia                                   Todo el equipo conoce y vive la estrategia
    Organización procesos internos y externos               y está enfocado a objetivos.
    Definición Plan comercial y Plan de Comunicación
    Adecuación de los recursos al Plan de crecimiento
    Diseño Organigrama y definición de puestos
    Elaboración presupuesto, plan de control financiero y
    seguimiento
Óptima Management - Casos de Éxito                                                                         6




    Sector Sevicios Sanitarios
    Perfil del cliente: Clínica Dental
                                                             Beneficio
    Situación:                                               La empresa ha superado la fase de
    Bloqueo del negocio por una equivocada estrategia de     declive y desbloqueado su capacidad de
    crecimiento (apertura coincidente de varios centros) y   crecimiento.
    una deficiente gestión interna.
                                                             El crecimiento es ahora más sostenido y
    Un negocio próspero con 13 años de historia y una muy    equilibrado.
    buena rentabilidad, veía peligrada su continuidad.
                                                             El equipo, tanto el personal sanitario
                                                             como el personal de administración,
                                                             trabaja en una dirección y se alinea con la
                                                             estrategia diferencial de calidad.
    Solución:
                                                             El paciente está más fidelizado.
    Análisis procesos y optimización de los mismos.
                                                             Existen grupos inversores interesados en
    Reenfoque de la estrategia de crecimiento, traspasando
    centros de baja rentabilidad.                            entrar en el proyecto de expansión.

    Medidas de control de la gestión financiera.
    Alineación de todo el equipo con la estrategia.
Óptima Management - Casos de Éxito                                                                        7




    Sector Servicios -Sanitarios
    Perfil del cliente: Centro médico
                                                              Beneficio
                                                              Empresa bien gestionada y en la que
    Situación:                                                cada uno sabe lo que tiene que hacer y lo
    Estancamiento del crecimiento por una indefinición        que se espera de él.
    comercial.
                                                              Aumento de nuestra capacidad productiva
    Organización caótica, poco optimizada y mal gestionada.
                                                              Optimización de costes, y en
    Descenso de la rentabilidad.
                                                              consecuencia maximización de la
                                                              rentabilidad por paciente

    Solución:                                                 Se han explotado los puntos fuertes de la
                                                              marca en el mercado.
    Análisis procesos internos.
    Diseño Organigrama y perfiles profesionales.
    Adecuación de las personas a los mismos.
    Reorganización interna
    Plan de Comunicación de refuerzo de nuestra marca en un
    mercado local sobre el que tenemos un muy buen
    posicionamiento
Óptima Management Sector Salud                                                         8




                                 Tratamos Salud cuando….

                                 Tratamos con Pacientes, cuyas expectativas son
                                 siempre, obtener los mejores resultados.

                                 Asistencia de Calidad

                                 Para ello, requerimos de una organización y gestión
                                      ell
                                 Óptima, partiendo del más alto nivel de los
                                 Profesionales de la Salud.
Óptima Management Empresas que han confiado en nosotros                              9




                                           Confianza
                                           Paliaclinic          Sinapsis
                                           Clinicas Verdi       Micamol
                                           Rosamunt             Zebra
                                           Tecnoprint Digital   Informática Médica
                                           TMI Medioambiental   Tecnopreven
                                           Deltagraf            Gestec
                                           Tropic Art           C-Direct
                                           Comarcalia           Doctodata

                                           Partners:
                                           Banesto              Caixa Penedés
Óptima Management ¿Quiénes somos?                                                                      10




   La empresa la funda y dirige          Alberto Trallero.
   Licenciado en Ciencias Empresariales por la UAB, PDD IESE, DAF Marketing por
   Esade.
   Ha ocupado cargos de Dirección en empresas como Deutsche Bank, Winterthur y
   Aegon.



    Yolanda de Urcola                                     Miriam López
                                                          Licenciada y Master en Administración y
    DAF Marketing por Esade, Diplomada en Empresas        Dirección de Empresas por Esade
    Turísticas.
                                                          PDD IESE
    Ha ocupado puestos de responsabilidad estratégica
    en empresas como:                                     Ha ejercido puestos de responsabilidad en:
    • Sergat España                                       • Ogilvy & Mather (Grupo Bassat),
    • AMD Internacional                                   • Educa
    • General Óptica: Responsable Salud Visual – 4 años   • General Óptica.
Óptima Management - Sector Salud                                                                       11




                                   “Para progresar, no basta con actuar, hay que
                                    Para
                                          saber en que dirección hacerlo
                                                                 hacerlo”
                                                                                  Gustavo Le bon




                                           Muchas Gracias

                                             Te invito a participar en:
                                             http://creciendocomoempresario.com


                                                                              C/Dalmases, 53, Bajos
                                                                               08017 – BARCELONA
                                                                          933.211.663 – 649.88.56.25
                                                                            www.optimanagement.es

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

PNC 2009 CAJAHUANCAYO POSTULACION
PNC 2009 CAJAHUANCAYO POSTULACIONPNC 2009 CAJAHUANCAYO POSTULACION
PNC 2009 CAJAHUANCAYO POSTULACIONMANUEL GARCIA
 
Gestión de la Estrategia. Del Plan a la Acción. Symnetics.
Gestión de la Estrategia. Del Plan a la Acción. Symnetics.Gestión de la Estrategia. Del Plan a la Acción. Symnetics.
Gestión de la Estrategia. Del Plan a la Acción. Symnetics.enendeavor
 
AlineacióN Del Capital Humano P Guitart
AlineacióN Del Capital Humano P GuitartAlineacióN Del Capital Humano P Guitart
AlineacióN Del Capital Humano P Guitartguitartp
 
Plan Estrategico Preventivo
Plan Estrategico PreventivoPlan Estrategico Preventivo
Plan Estrategico PreventivoAREASeys
 
Planificación y organización
Planificación y organizaciónPlanificación y organización
Planificación y organizaciónPAMELA085IMBA
 
Sesión 9 indicadores de control iii unidad
Sesión 9 indicadores de control  iii unidadSesión 9 indicadores de control  iii unidad
Sesión 9 indicadores de control iii unidadAugusto Javes Sanchez
 
Sesion 4 direccionamiento estratégico
Sesion 4 direccionamiento estratégicoSesion 4 direccionamiento estratégico
Sesion 4 direccionamiento estratégicoAugusto Javes Sanchez
 
Balanced Scorecard P Guitart
Balanced Scorecard P GuitartBalanced Scorecard P Guitart
Balanced Scorecard P Guitartguitartp
 
Que es el balanced score card symnectics
Que es el balanced score card  symnecticsQue es el balanced score card  symnectics
Que es el balanced score card symnecticsJulio Carreto
 
Balanced Scorecard o Cuadro de Mando Integral EERSSA (Loja Ecuador) 1
Balanced Scorecard o Cuadro de Mando Integral EERSSA (Loja Ecuador) 1Balanced Scorecard o Cuadro de Mando Integral EERSSA (Loja Ecuador) 1
Balanced Scorecard o Cuadro de Mando Integral EERSSA (Loja Ecuador) 1Universidad Nacional de Loja
 
Gestion estrategica (strategic management)
Gestion estrategica (strategic management)Gestion estrategica (strategic management)
Gestion estrategica (strategic management)ANGELAMARIAGUZMANGON
 
Green Consulting Presentacion 2011
Green Consulting Presentacion   2011Green Consulting Presentacion   2011
Green Consulting Presentacion 2011Green Consulting
 
Pres.Serveis I T Enero 2010 [Modo De Compatibilidad]
Pres.Serveis I T Enero 2010 [Modo De Compatibilidad]Pres.Serveis I T Enero 2010 [Modo De Compatibilidad]
Pres.Serveis I T Enero 2010 [Modo De Compatibilidad]Joan Salabert
 
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE INDICADORES DE GESTION BAJO LA METODOLOGIA DEL BAL...
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE INDICADORES DE GESTION BAJO LA METODOLOGIA DEL BAL...DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE INDICADORES DE GESTION BAJO LA METODOLOGIA DEL BAL...
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE INDICADORES DE GESTION BAJO LA METODOLOGIA DEL BAL...KONTATTOECUADOR
 

La actualidad más candente (20)

Silabo control de la gestión
Silabo  control de la gestiónSilabo  control de la gestión
Silabo control de la gestión
 
PNC 2009 CAJAHUANCAYO POSTULACION
PNC 2009 CAJAHUANCAYO POSTULACIONPNC 2009 CAJAHUANCAYO POSTULACION
PNC 2009 CAJAHUANCAYO POSTULACION
 
Gestión de la Estrategia. Del Plan a la Acción. Symnetics.
Gestión de la Estrategia. Del Plan a la Acción. Symnetics.Gestión de la Estrategia. Del Plan a la Acción. Symnetics.
Gestión de la Estrategia. Del Plan a la Acción. Symnetics.
 
AlineacióN Del Capital Humano P Guitart
AlineacióN Del Capital Humano P GuitartAlineacióN Del Capital Humano P Guitart
AlineacióN Del Capital Humano P Guitart
 
Plan Estrategico Preventivo
Plan Estrategico PreventivoPlan Estrategico Preventivo
Plan Estrategico Preventivo
 
Sesión 6 gerencia estrategica
Sesión 6 gerencia estrategicaSesión 6 gerencia estrategica
Sesión 6 gerencia estrategica
 
Planificación y organización
Planificación y organizaciónPlanificación y organización
Planificación y organización
 
Sesión 9 indicadores de control iii unidad
Sesión 9 indicadores de control  iii unidadSesión 9 indicadores de control  iii unidad
Sesión 9 indicadores de control iii unidad
 
Mcoad svin 01.00
Mcoad svin 01.00Mcoad svin 01.00
Mcoad svin 01.00
 
Sesion 4 direccionamiento estratégico
Sesion 4 direccionamiento estratégicoSesion 4 direccionamiento estratégico
Sesion 4 direccionamiento estratégico
 
Calidad y Formación
Calidad y FormaciónCalidad y Formación
Calidad y Formación
 
Balanced Scorecard P Guitart
Balanced Scorecard P GuitartBalanced Scorecard P Guitart
Balanced Scorecard P Guitart
 
Que es el balanced score card symnectics
Que es el balanced score card  symnecticsQue es el balanced score card  symnectics
Que es el balanced score card symnectics
 
Balanced Scorecard o Cuadro de Mando Integral EERSSA (Loja Ecuador) 1
Balanced Scorecard o Cuadro de Mando Integral EERSSA (Loja Ecuador) 1Balanced Scorecard o Cuadro de Mando Integral EERSSA (Loja Ecuador) 1
Balanced Scorecard o Cuadro de Mando Integral EERSSA (Loja Ecuador) 1
 
Gestion estrategica (strategic management)
Gestion estrategica (strategic management)Gestion estrategica (strategic management)
Gestion estrategica (strategic management)
 
11 sem control de la gestión
11 sem control de la gestión11 sem control de la gestión
11 sem control de la gestión
 
Caso bsc evaluación 2
Caso bsc evaluación  2Caso bsc evaluación  2
Caso bsc evaluación 2
 
Green Consulting Presentacion 2011
Green Consulting Presentacion   2011Green Consulting Presentacion   2011
Green Consulting Presentacion 2011
 
Pres.Serveis I T Enero 2010 [Modo De Compatibilidad]
Pres.Serveis I T Enero 2010 [Modo De Compatibilidad]Pres.Serveis I T Enero 2010 [Modo De Compatibilidad]
Pres.Serveis I T Enero 2010 [Modo De Compatibilidad]
 
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE INDICADORES DE GESTION BAJO LA METODOLOGIA DEL BAL...
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE INDICADORES DE GESTION BAJO LA METODOLOGIA DEL BAL...DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE INDICADORES DE GESTION BAJO LA METODOLOGIA DEL BAL...
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE INDICADORES DE GESTION BAJO LA METODOLOGIA DEL BAL...
 

Similar a Impulsar Gestionar un negocio en el sector Salud

Logica Salud ERP Hospitalario
Logica Salud ERP HospitalarioLogica Salud ERP Hospitalario
Logica Salud ERP HospitalarioGrupo Logica
 
Logica salud portafolio 2011 01
Logica salud portafolio 2011 01Logica salud portafolio 2011 01
Logica salud portafolio 2011 01Grupo Logica
 
Vira time to change v1.1
Vira time to change v1.1Vira time to change v1.1
Vira time to change v1.1Javier Carvajal
 
Presentación Corporativa
Presentación CorporativaPresentación Corporativa
Presentación CorporativaDAAJT
 
Presentació Corporativa
Presentació CorporativaPresentació Corporativa
Presentació CorporativaFranciscodaajt
 
La función directiva
La función directivaLa función directiva
La función directivaGrupofresco
 
Portafolio de Productos Unincube UPAEP
Portafolio de Productos Unincube UPAEPPortafolio de Productos Unincube UPAEP
Portafolio de Productos Unincube UPAEPUnincube UPAEP
 
Planificación Estratégica Balanced Scorecard y Pyme's, por FUNDES
Planificación Estratégica Balanced Scorecard y Pyme's, por FUNDESPlanificación Estratégica Balanced Scorecard y Pyme's, por FUNDES
Planificación Estratégica Balanced Scorecard y Pyme's, por FUNDESDiariopyme.com
 
Conceptos en ambientes de eBusiness
Conceptos en ambientes de eBusiness Conceptos en ambientes de eBusiness
Conceptos en ambientes de eBusiness Magda Gtz
 
Análisis del Proceso de Planeación en Ambientes de e-Business - equipo 14 PIAE
Análisis del Proceso de Planeación en Ambientes de e-Business - equipo 14 PIAEAnálisis del Proceso de Planeación en Ambientes de e-Business - equipo 14 PIAE
Análisis del Proceso de Planeación en Ambientes de e-Business - equipo 14 PIAEEquipo_14_E_Business
 
Contabilidad Financiera
Contabilidad FinancieraContabilidad Financiera
Contabilidad FinancieraHector Javier
 
Estrategia, Comunicación y Mercadeo
Estrategia, Comunicación y MercadeoEstrategia, Comunicación y Mercadeo
Estrategia, Comunicación y MercadeoDenise Chaves-Leer
 
Sustentacinfinal 091031002122-phpapp01
Sustentacinfinal 091031002122-phpapp01Sustentacinfinal 091031002122-phpapp01
Sustentacinfinal 091031002122-phpapp01PEDROBLA1984
 
Thomas International Mexico - Integral Management Consulting - Presentacion C...
Thomas International Mexico - Integral Management Consulting - Presentacion C...Thomas International Mexico - Integral Management Consulting - Presentacion C...
Thomas International Mexico - Integral Management Consulting - Presentacion C...servicioimc
 
Grupo Garr (EspañOl)
Grupo Garr (EspañOl)Grupo Garr (EspañOl)
Grupo Garr (EspañOl)patrickwjones
 

Similar a Impulsar Gestionar un negocio en el sector Salud (20)

Logica Salud ERP Hospitalario
Logica Salud ERP HospitalarioLogica Salud ERP Hospitalario
Logica Salud ERP Hospitalario
 
Logica salud portafolio 2011 01
Logica salud portafolio 2011 01Logica salud portafolio 2011 01
Logica salud portafolio 2011 01
 
Vira time to change v1.1
Vira time to change v1.1Vira time to change v1.1
Vira time to change v1.1
 
Presentación Corporativa
Presentación CorporativaPresentación Corporativa
Presentación Corporativa
 
Presentació Corporativa
Presentació CorporativaPresentació Corporativa
Presentació Corporativa
 
Mcs ic estrategia
Mcs ic estrategiaMcs ic estrategia
Mcs ic estrategia
 
La función directiva
La función directivaLa función directiva
La función directiva
 
Presentacion balace score card
Presentacion balace score cardPresentacion balace score card
Presentacion balace score card
 
Portafolio de Productos Unincube UPAEP
Portafolio de Productos Unincube UPAEPPortafolio de Productos Unincube UPAEP
Portafolio de Productos Unincube UPAEP
 
Planificación Estratégica Balanced Scorecard y Pyme's, por FUNDES
Planificación Estratégica Balanced Scorecard y Pyme's, por FUNDESPlanificación Estratégica Balanced Scorecard y Pyme's, por FUNDES
Planificación Estratégica Balanced Scorecard y Pyme's, por FUNDES
 
Control
ControlControl
Control
 
Conceptos en ambientes de eBusiness
Conceptos en ambientes de eBusiness Conceptos en ambientes de eBusiness
Conceptos en ambientes de eBusiness
 
Análisis del Proceso de Planeación en Ambientes de e-Business - equipo 14 PIAE
Análisis del Proceso de Planeación en Ambientes de e-Business - equipo 14 PIAEAnálisis del Proceso de Planeación en Ambientes de e-Business - equipo 14 PIAE
Análisis del Proceso de Planeación en Ambientes de e-Business - equipo 14 PIAE
 
Contabilidad Financiera
Contabilidad FinancieraContabilidad Financiera
Contabilidad Financiera
 
Estrategia, Comunicación y Mercadeo
Estrategia, Comunicación y MercadeoEstrategia, Comunicación y Mercadeo
Estrategia, Comunicación y Mercadeo
 
Sustentacinfinal 091031002122-phpapp01
Sustentacinfinal 091031002122-phpapp01Sustentacinfinal 091031002122-phpapp01
Sustentacinfinal 091031002122-phpapp01
 
Thomas International Mexico - Integral Management Consulting - Presentacion C...
Thomas International Mexico - Integral Management Consulting - Presentacion C...Thomas International Mexico - Integral Management Consulting - Presentacion C...
Thomas International Mexico - Integral Management Consulting - Presentacion C...
 
Que es consultoria
Que es consultoriaQue es consultoria
Que es consultoria
 
Presentación Negozia Reducción Costes (2012)
Presentación Negozia Reducción Costes (2012)Presentación Negozia Reducción Costes (2012)
Presentación Negozia Reducción Costes (2012)
 
Grupo Garr (EspañOl)
Grupo Garr (EspañOl)Grupo Garr (EspañOl)
Grupo Garr (EspañOl)
 

Último

REINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEA
REINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEAREINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEA
REINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEAElvisLpez14
 
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigaciónINVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigaciónGabrielaRisco3
 
Presentación Martin Purisaca - BCP...ppt
Presentación Martin Purisaca - BCP...pptPresentación Martin Purisaca - BCP...ppt
Presentación Martin Purisaca - BCP...pptjoseccampos94
 
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024fanny vera
 
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxEmprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxFERNANDOMIGUELRIVERA1
 
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..angelicacardales1
 
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdf
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdfLibros - Las 48 leyes del Poder vida.pdf
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdfomd190207
 
MAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESAS
MAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESASMAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESAS
MAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESASapretellhap
 
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptxEXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptxFelicia Escobar
 
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdfINTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdfELISATORRES56
 
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODPPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODferchuxdlinda
 
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptxMETODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptxBrayanParra38
 
Presentacion de politica de descuento pronto pago.pptx
Presentacion de politica de descuento pronto pago.pptxPresentacion de politica de descuento pronto pago.pptx
Presentacion de politica de descuento pronto pago.pptxroberto1981hn
 
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdfjoanjustiniano98
 
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdfAprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdfLizbethMuoz40
 
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Oxford Group
 
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESASGERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESASSilvanabelenCumpasip
 
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa ManaosVAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaosmalenasilvaet7
 
sistema tributario en el Perú características
sistema tributario en el Perú característicassistema tributario en el Perú características
sistema tributario en el Perú característicasMassielrinateresaRam
 
modalidades de importaciones de productos
modalidades de importaciones de productosmodalidades de importaciones de productos
modalidades de importaciones de productosRaynelLpezVelsquez
 

Último (20)

REINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEA
REINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEAREINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEA
REINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEA
 
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigaciónINVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
 
Presentación Martin Purisaca - BCP...ppt
Presentación Martin Purisaca - BCP...pptPresentación Martin Purisaca - BCP...ppt
Presentación Martin Purisaca - BCP...ppt
 
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
 
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxEmprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
 
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
 
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdf
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdfLibros - Las 48 leyes del Poder vida.pdf
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdf
 
MAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESAS
MAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESASMAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESAS
MAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESAS
 
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptxEXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
EXPLICACIONES DE ASIENTOS CONTABLES DE SUELDOS Y JORNALES .pptx
 
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdfINTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
 
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODPPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
 
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptxMETODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
 
Presentacion de politica de descuento pronto pago.pptx
Presentacion de politica de descuento pronto pago.pptxPresentacion de politica de descuento pronto pago.pptx
Presentacion de politica de descuento pronto pago.pptx
 
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
 
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdfAprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
 
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
 
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESASGERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
 
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa ManaosVAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
 
sistema tributario en el Perú características
sistema tributario en el Perú característicassistema tributario en el Perú características
sistema tributario en el Perú características
 
modalidades de importaciones de productos
modalidades de importaciones de productosmodalidades de importaciones de productos
modalidades de importaciones de productos
 

Impulsar Gestionar un negocio en el sector Salud

  • 1. Óptima Management Sector Salud 1 Nuestro Compromiso Impulsar y Gestionar Negocio
  • 2. Óptima Management Sector Salud 2 Áreas sobre las que actuamos: • Gestión de la Calidad • Control Financiero • Planificación Estratégica • Planificación Funcional • Sistemas Información • Área de Infraestructura • Área de Comunicación
  • 3. Óptima Management Sector Salud 3 ¿qué aportamos a los Profesionale ué de la Salud? Dotar de las herramientas de gestión y organización necesarias para poder gestionar Consultorios y Centros Sanitarios. Facilitar y orientar los procesos de cambio, tanto personales, como organizativos y estructurales
  • 4. Óptima Management - Sector Salud 4 • Estructura financiera • Política de inversión • Evaluación de Servicios • Plan de Crecimiento Control Área • Evaluación del Desempeño • Negociación Financiero Asistencial • Planes de Coordinación • Análisis Modelo de Negocio • Valoración de Puestos • Alternativas de Gestión • Descripción de Perfiles Crecimiento Planificación Estratégica Calidad • Evaluación de Procesos • Plan de Empresa Consultorios y • Comunicación Corporativa • Implantación de • Comunicación Interna Centros Proyectos • MK 2.0 Sanitarios Planificación • Protocolos de • Redefinición Web Comunicación Funcional actuación • Dimensionado de espacios • Asesoramiento sobre •Imagen y Comunicación Imagen Herramientas de Gestión de los espacios Infraestructura Sistemas Información •Gestión documental
  • 5. Óptima Management - Casos de Éxito 5 Sector Servicios - Sanitarios Perfil del cliente: Consulta médica Beneficio Situación: La empresa puede explotar toda su Reciente creación y explotación de un negocio de capacidad de crecimiento ajustada a su servicios médicos domiciliarios pionero en el mercado realidad español El mensaje comercial está enfocado y la Alta capacidad médica que requiere Organización y comunicación es clara y adecuada a su Gestión mercado Se ha incorporado la actividad comercial Solución: de manera sistemática en la empresa. Definición estrategia Todo el equipo conoce y vive la estrategia Organización procesos internos y externos y está enfocado a objetivos. Definición Plan comercial y Plan de Comunicación Adecuación de los recursos al Plan de crecimiento Diseño Organigrama y definición de puestos Elaboración presupuesto, plan de control financiero y seguimiento
  • 6. Óptima Management - Casos de Éxito 6 Sector Sevicios Sanitarios Perfil del cliente: Clínica Dental Beneficio Situación: La empresa ha superado la fase de Bloqueo del negocio por una equivocada estrategia de declive y desbloqueado su capacidad de crecimiento (apertura coincidente de varios centros) y crecimiento. una deficiente gestión interna. El crecimiento es ahora más sostenido y Un negocio próspero con 13 años de historia y una muy equilibrado. buena rentabilidad, veía peligrada su continuidad. El equipo, tanto el personal sanitario como el personal de administración, trabaja en una dirección y se alinea con la estrategia diferencial de calidad. Solución: El paciente está más fidelizado. Análisis procesos y optimización de los mismos. Existen grupos inversores interesados en Reenfoque de la estrategia de crecimiento, traspasando centros de baja rentabilidad. entrar en el proyecto de expansión. Medidas de control de la gestión financiera. Alineación de todo el equipo con la estrategia.
  • 7. Óptima Management - Casos de Éxito 7 Sector Servicios -Sanitarios Perfil del cliente: Centro médico Beneficio Empresa bien gestionada y en la que Situación: cada uno sabe lo que tiene que hacer y lo Estancamiento del crecimiento por una indefinición que se espera de él. comercial. Aumento de nuestra capacidad productiva Organización caótica, poco optimizada y mal gestionada. Optimización de costes, y en Descenso de la rentabilidad. consecuencia maximización de la rentabilidad por paciente Solución: Se han explotado los puntos fuertes de la marca en el mercado. Análisis procesos internos. Diseño Organigrama y perfiles profesionales. Adecuación de las personas a los mismos. Reorganización interna Plan de Comunicación de refuerzo de nuestra marca en un mercado local sobre el que tenemos un muy buen posicionamiento
  • 8. Óptima Management Sector Salud 8 Tratamos Salud cuando…. Tratamos con Pacientes, cuyas expectativas son siempre, obtener los mejores resultados. Asistencia de Calidad Para ello, requerimos de una organización y gestión ell Óptima, partiendo del más alto nivel de los Profesionales de la Salud.
  • 9. Óptima Management Empresas que han confiado en nosotros 9 Confianza Paliaclinic Sinapsis Clinicas Verdi Micamol Rosamunt Zebra Tecnoprint Digital Informática Médica TMI Medioambiental Tecnopreven Deltagraf Gestec Tropic Art C-Direct Comarcalia Doctodata Partners: Banesto Caixa Penedés
  • 10. Óptima Management ¿Quiénes somos? 10 La empresa la funda y dirige Alberto Trallero. Licenciado en Ciencias Empresariales por la UAB, PDD IESE, DAF Marketing por Esade. Ha ocupado cargos de Dirección en empresas como Deutsche Bank, Winterthur y Aegon. Yolanda de Urcola Miriam López Licenciada y Master en Administración y DAF Marketing por Esade, Diplomada en Empresas Dirección de Empresas por Esade Turísticas. PDD IESE Ha ocupado puestos de responsabilidad estratégica en empresas como: Ha ejercido puestos de responsabilidad en: • Sergat España • Ogilvy & Mather (Grupo Bassat), • AMD Internacional • Educa • General Óptica: Responsable Salud Visual – 4 años • General Óptica.
  • 11. Óptima Management - Sector Salud 11 “Para progresar, no basta con actuar, hay que Para saber en que dirección hacerlo hacerlo” Gustavo Le bon Muchas Gracias Te invito a participar en: http://creciendocomoempresario.com C/Dalmases, 53, Bajos 08017 – BARCELONA 933.211.663 – 649.88.56.25 www.optimanagement.es