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RIESGOS PROFESIONALES
ASPECTOS GENERALES.
SALUD: Bienestar físico, mental y social.
TRABAJO: Actividad que se realiza con el fin de
mejorar la calidad de vida.
FACTOR RIESGO: Es un elemento fenómeno o
acción humana que puede provocar daño en la salud
de los trabajadores.
ASPECTOS GENERALES
El sistema de riesgos profesionales, existen como un
conjunto de normas y procedimientos destinados a
prevenir y proteger a los trabajadores.
UNIDOS SE PUEDE LOGRAR
SALUD OCUPACIONAL
Es la actividad multidisciplinaria dirigida a promover
y proteger la salud de los trabajadores mediante la
prevención y el control de enfermedades y accidentes
y la eliminación de los factores que ponen en peligro
la salud y seguridad en el trabajo.
REGLAMENTACIÓN
Establecer la actividad de promoción y prevención
tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y
salud en el trabajador.
Fijar las prestaciones de atención en salud y todas sus
prestaciones.
Vigilar el cumplimiento de cada una de cada una de las
normas de la legislación en salud ocupacional.
SALUD OCUPACIONAL
Se define como la disciplina de buscar el bienestar
físico, mental y social de los empleados en los sitios
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  • 2. ASPECTOS GENERALES. SALUD: Bienestar físico, mental y social. TRABAJO: Actividad que se realiza con el fin de mejorar la calidad de vida. FACTOR RIESGO: Es un elemento fenómeno o acción humana que puede provocar daño en la salud de los trabajadores.
  • 3. ASPECTOS GENERALES El sistema de riesgos profesionales, existen como un conjunto de normas y procedimientos destinados a prevenir y proteger a los trabajadores.
  • 5. SALUD OCUPACIONAL Es la actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes y la eliminación de los factores que ponen en peligro la salud y seguridad en el trabajo.
  • 6. REGLAMENTACIÓN Establecer la actividad de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud en el trabajador. Fijar las prestaciones de atención en salud y todas sus prestaciones. Vigilar el cumplimiento de cada una de cada una de las normas de la legislación en salud ocupacional.
  • 7. SALUD OCUPACIONAL Se define como la disciplina de buscar el bienestar físico, mental y social de los empleados en los sitios de trabajo.