SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 7
Descargar para leer sin conexión
"Año del Diálogo y Reconciliación Nacional"
ETAPAS DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA
CURSO: AUDITORIA ADMINISTRATIVA
ALUMNO: CARLOS VILCHEZ YANGALI
DOCENTE: JOSE MEZA SALINAS
PUCALLPA, JUNIO DE 2018
ETAPAS DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA
El proceso de la Auditoría Administrativa requiere, para su desarrollo, de cuatro etapas:
 PLANEACIÓN
 EXAMEN
 EVALUACIÓN
 PRESENTACIÓN
PLANEACIÓN
La planeación de la auditoría es la función donde se define el desarrollo secuencial de
las actividades encaminadas dentro de los programas, así como la determinación del
tiempo requerido para el desarrollo de cada una de sus etapas.
La finalidad de la planeación consiste en poder prever, anticipadamente a la acción,
todos aquellos factores que se requieran, y que por ausencia de éstos no limiten el curso
de acción a seguir en pro de los objetivos esperados.
En la planeación, el auditor debe considerar entre otros, los siguientes puntos:
 Características particulares de la empresa.
 Finalidad de los trabajos
 Secuencia de su desarrollo
 Estimación de tiempos, para estimación de cada trabajo
 Determinación del personal que intervenga
 Determinación de las técnicas que se utilizarán
 Determinación de medios materiales
 Determinación del apoyo que el organismo social proporcionará.
La información se captará por medio de los manuales de organización y operación,
catálogo de formas, proyectos, fundamento legal que norme y regule el desarrollo del
trabajo, planes y programas, informes emitidos por la unidad, etc. Todo esto con el
objeto de contar con elementos que, además de dar un conocimiento general de la
unidad a auditar, sirvan de base para la elaboración del programa específico de revisión.
Es importante que se considere que el personal cuente con capacidad y gran madurez
en los problemas que se piensan auditar, y en caso de que surjan aspectos técnicos
especializados, contar con técnicos especializados a nivel de asesoría, para comprender
el problema y obtener resultados concretos.
PASOS A SEGUIR:
a) Definición del estudio a desarrollar
b) Diagnóstico administrativo.
Elaboración del programa de diagnóstico
Aprobación del programa
Desarrollo del diagnóstico
c) Definición del objetivo
d) Alcance específico de la auditoría
e) Determinación del personal necesario
f) Programación del tiempo estimado
g) Definición de las técnicas y herramientas a utilizar
h) Aprobación del programa de auditoría
EXAMEN
Prácticamente en esta etapa es en donde da comienzo la auditoría, puesto que se inicia
con la ejecución de los programas para obtener la información necesaria de las áreas
sujetas al estudio.
El examen se inicia con la presentación que debe hacer el responsable de la unidad, del
personal que participará en la auditoría, planteando el objetivo y alcance del estudio.
En dicha presentación debe hacerse especial énfasis en los fines y aspectos constructivos
de la auditoría, indicando que el resultado que arroje la revisión, cualquiera que sea,
será en beneficio del área auditada.
En esta etapa (examen) es en donde se aplican las técnicas de investigación (encuesta
de opinión, cuestionarios y observación directa), para la captación y análisis de la
información, documentación, formas y aspectos operativos, a saber.
En cuanto a técnicas de investigación las más utilizadas y aceptadas son:
 Encuestas
 cuestionarios
 entrevistas
 estilos
 técnicas
 Interpretación de documentos
 verificación
 observación
PASOS A SEGUIR:
a) Entrevista con los responsables, con el objetivo de indicarles el seguimiento a la
atención de las áreas de problemática más relevante.
b) Aplicación de técnicas de Auditoría Administrativa
c) Captación de la documentación necesaria (organigramas, manuales, instructivos,
formato, etc).
d) Revisión, complementación y depuración de la información captada
e) Captación de opiniones y sugerencias
EVALUACIÓN
Terminada la investigación, el auditor procederá a formular sus conclusiones,
atendiendo el siguiente orden:
 Concentración de los datos obtenidos en la investigación
 Clasificación de los datos
 Evaluación de resultados
 Determinación de la solución
CONCENTRACIÓN DE LOS DATOS OBTENIDOS EN LA INVESTIGACIÓN:
El auditor procederá a hacer una recopilación de todos aquellos datos contenidos en las
informaciones escritas o verbales que le fueron proporcionadas, así como los papeles
de trabajo elaborados en las investigaciones efectuadas, a fin de proceder en su
clasificación.
CLASIFICACIÓN DE LOS DATOS OBTENIDOS:
La clasificación de los datos tiene por objeto facilitar el mecanismo para proceder a la
evaluación de resultados, por lo que el auditor procederá a agruparlos de tal manera,
que le sirvan de guía para formular sus conclusiones.
EVALUACIÓN DE LOS RESULTADOS:
Los datos contenidos en los informes de que hablamos en el párrafo anterior, así como
sus apreciaciones personales, serán los determinantes para que el auditor haga una
justa evaluación de las situaciones y problemas investigados. Requisito que debe llenar
satisfactoriamente, a fin de considerar los problemas importantes y que,
consecuentemente, merecen mayor atención para una correcta solución.
DETERMINACIÓN DE LA SOLUCIÓN
Las observaciones y recomendaciones son la parte medular del trabajo del auditor, por
lo que debe tener presente que al emitir sus apreciaciones, contrae una responsabilidad,
ya que éste puede repercutir positiva o negativamente, según el caso , en las
operaciones de la empresa, así como a todos los organismos y grupos sociales que tienen
relación con la misma.
PASOS A SEGUIR:
a) Análisis y evaluación de la información captada
b) Jerarquización de observaciones
c) Planteamiento de las recomendaciones
d) Discusión de las observaciones
PRESENTACIÓN
Informe es la narración escrita o verbal sobre los resultados que se obtienen de un
encargo.
Los informes rendidos por el auditor deben hacerse por escrito, ya que en esta forma
queda constancia de su labor. Por otra parte, el informe escrito es prácticamente una
prueba de sus sugerencias, acuerdos tomados o resultado de su trabajo.
La presentación y contenido del informe debe reunir, entre otros los siguientes
requisitos:
 Debe estar redactado en forma sencilla, clara y precisa.
 Las conclusiones deben estar apoyadas con argumentos razonados y
convincentes, motivando la acción correspondiente.
 Debe estar escrito con limpieza y en papel adecuado.
 El informe, según el caso, deberá acompañarse de todos aquellos documentos
formulados como resultado de los trabajos, tales como. gráficas, instructivos,
formas, etc.
PASOS A SEGUIR:
a) Elaboración del informe final
b) Presentación del informe final al director general y subdirector de auditoría
c) Presentación del informe final a los responsables de la unidad auditada

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Tipos auditoria
Tipos auditoriaTipos auditoria
Tipos auditoriaflguevara
 
Tema 4 auditoría del sistema de gestión de la calidad
Tema 4 auditoría del sistema de gestión de la calidadTema 4 auditoría del sistema de gestión de la calidad
Tema 4 auditoría del sistema de gestión de la calidadSeguridad E Higiene Laboral
 
Auditoria calidad I
Auditoria calidad IAuditoria calidad I
Auditoria calidad Iluismarlmg
 
Manual de auditoría interna centros educativos.
Manual de auditoría interna centros educativos.Manual de auditoría interna centros educativos.
Manual de auditoría interna centros educativos.testgrupocomex
 
Auditorías externas y autoevaluación (MY)
Auditorías externas y autoevaluación (MY)Auditorías externas y autoevaluación (MY)
Auditorías externas y autoevaluación (MY)diplomadostmumayor
 
Curso adm 464 auditorías de procesos
Curso adm 464   auditorías de procesosCurso adm 464   auditorías de procesos
Curso adm 464 auditorías de procesosProcasecapacita
 
Villegas olivia act2_segunda parte
Villegas olivia act2_segunda parteVillegas olivia act2_segunda parte
Villegas olivia act2_segunda parteoliviavillegas
 
Auditoriasgc
AuditoriasgcAuditoriasgc
AuditoriasgcRaul Lara
 
Auditoria de Calidad
Auditoria de CalidadAuditoria de Calidad
Auditoria de Calidadbetzaidasosa
 
Auditorias generalidades
Auditorias generalidadesAuditorias generalidades
Auditorias generalidadesDanelbia Reyes
 
Cuestionario DE AUDITORIA
Cuestionario DE AUDITORIACuestionario DE AUDITORIA
Cuestionario DE AUDITORIAtimbila2003
 
técnica de auditoría interna en el sistema de gestion de seguridad y salud en...
técnica de auditoría interna en el sistema de gestion de seguridad y salud en...técnica de auditoría interna en el sistema de gestion de seguridad y salud en...
técnica de auditoría interna en el sistema de gestion de seguridad y salud en..... ..
 
Javier Canchano
Javier CanchanoJavier Canchano
Javier Canchanoparedest14
 
Gestion de calidad (gps)
Gestion de calidad (gps)Gestion de calidad (gps)
Gestion de calidad (gps)Anibal Ulibarri
 

La actualidad más candente (20)

Tipos auditoria
Tipos auditoriaTipos auditoria
Tipos auditoria
 
Tema 4 auditoría del sistema de gestión de la calidad
Tema 4 auditoría del sistema de gestión de la calidadTema 4 auditoría del sistema de gestión de la calidad
Tema 4 auditoría del sistema de gestión de la calidad
 
Auditoria sena
Auditoria senaAuditoria sena
Auditoria sena
 
Auditoria calidad final2
Auditoria calidad final2Auditoria calidad final2
Auditoria calidad final2
 
Auditoria calidad I
Auditoria calidad IAuditoria calidad I
Auditoria calidad I
 
Manual de auditoría interna centros educativos.
Manual de auditoría interna centros educativos.Manual de auditoría interna centros educativos.
Manual de auditoría interna centros educativos.
 
Auditorías externas y autoevaluación (MY)
Auditorías externas y autoevaluación (MY)Auditorías externas y autoevaluación (MY)
Auditorías externas y autoevaluación (MY)
 
Curso adm 464 auditorías de procesos
Curso adm 464   auditorías de procesosCurso adm 464   auditorías de procesos
Curso adm 464 auditorías de procesos
 
Villegas olivia act2_segunda parte
Villegas olivia act2_segunda parteVillegas olivia act2_segunda parte
Villegas olivia act2_segunda parte
 
Auditoriasgc
AuditoriasgcAuditoriasgc
Auditoriasgc
 
Auditoria de Calidad
Auditoria de CalidadAuditoria de Calidad
Auditoria de Calidad
 
Auditorias generalidades
Auditorias generalidadesAuditorias generalidades
Auditorias generalidades
 
Cuestionario DE AUDITORIA
Cuestionario DE AUDITORIACuestionario DE AUDITORIA
Cuestionario DE AUDITORIA
 
CAP 13
CAP 13CAP 13
CAP 13
 
Auditorias de calidad
Auditorias de calidadAuditorias de calidad
Auditorias de calidad
 
técnica de auditoría interna en el sistema de gestion de seguridad y salud en...
técnica de auditoría interna en el sistema de gestion de seguridad y salud en...técnica de auditoría interna en el sistema de gestion de seguridad y salud en...
técnica de auditoría interna en el sistema de gestion de seguridad y salud en...
 
Javier Canchano
Javier CanchanoJavier Canchano
Javier Canchano
 
4. Auditoria de calidad en proyectos
4. Auditoria de calidad en proyectos4. Auditoria de calidad en proyectos
4. Auditoria de calidad en proyectos
 
Presentación3
Presentación3Presentación3
Presentación3
 
Gestion de calidad (gps)
Gestion de calidad (gps)Gestion de calidad (gps)
Gestion de calidad (gps)
 

Similar a Etapas de la auditoria

ETAPAS DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA.pdf
ETAPAS DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA.pdfETAPAS DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA.pdf
ETAPAS DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA.pdfPedroDaz59
 
eeeeeEjemplo practico de auditoria informática
eeeeeEjemplo practico de auditoria informáticaeeeeeEjemplo practico de auditoria informática
eeeeeEjemplo practico de auditoria informáticaWillian Yanza Chavez
 
Diapositivas exposicion
Diapositivas exposicionDiapositivas exposicion
Diapositivas exposicionleidy_vegac
 
Auditoria interna
Auditoria internaAuditoria interna
Auditoria internaADY1712
 
Elaboración de un informe de Auditoria
Elaboración de un informe de AuditoriaElaboración de un informe de Auditoria
Elaboración de un informe de AuditoriaManu Mujica
 
informe auditoria administrativas
informe auditoria administrativasinforme auditoria administrativas
informe auditoria administrativasAzalea Moraga
 
Manual de-auditora
Manual de-auditoraManual de-auditora
Manual de-auditoraAlberto M
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1win12
 
planeamiento-de-auditoria
planeamiento-de-auditoriaplaneamiento-de-auditoria
planeamiento-de-auditoriadaysi ordinola
 
Proceso de Auditoria Administrativa
Proceso de Auditoria AdministrativaProceso de Auditoria Administrativa
Proceso de Auditoria Administrativaeveliatrujillo
 
Auditoria de Gestion del Sistema Administrativo
Auditoria de Gestion del Sistema AdministrativoAuditoria de Gestion del Sistema Administrativo
Auditoria de Gestion del Sistema AdministrativoAUDITORA MMS LTDA
 
Etapa de instrumentación.pptx
Etapa de instrumentación.pptxEtapa de instrumentación.pptx
Etapa de instrumentación.pptxAvileneParcero
 
6.- FASES DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA Y DE GESTION.pptx
6.- FASES DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA Y DE GESTION.pptx6.- FASES DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA Y DE GESTION.pptx
6.- FASES DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA Y DE GESTION.pptxMelanieErazo1
 

Similar a Etapas de la auditoria (20)

ETAPAS DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA.pdf
ETAPAS DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA.pdfETAPAS DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA.pdf
ETAPAS DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA.pdf
 
Informe de auditoria. Peña Héctor
Informe de auditoria. Peña Héctor Informe de auditoria. Peña Héctor
Informe de auditoria. Peña Héctor
 
Informe de Auditoria
Informe de AuditoriaInforme de Auditoria
Informe de Auditoria
 
eeeeeEjemplo practico de auditoria informática
eeeeeEjemplo practico de auditoria informáticaeeeeeEjemplo practico de auditoria informática
eeeeeEjemplo practico de auditoria informática
 
Auditoria de sistemas
Auditoria de sistemasAuditoria de sistemas
Auditoria de sistemas
 
Diapositivas exposicion
Diapositivas exposicionDiapositivas exposicion
Diapositivas exposicion
 
Auditoria interna
Auditoria internaAuditoria interna
Auditoria interna
 
Auditoria operativa
Auditoria operativaAuditoria operativa
Auditoria operativa
 
Elaboración de un informe de Auditoria
Elaboración de un informe de AuditoriaElaboración de un informe de Auditoria
Elaboración de un informe de Auditoria
 
informe auditoria administrativas
informe auditoria administrativasinforme auditoria administrativas
informe auditoria administrativas
 
Manual de-auditora
Manual de-auditoraManual de-auditora
Manual de-auditora
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
 
planeamiento-de-auditoria
planeamiento-de-auditoriaplaneamiento-de-auditoria
planeamiento-de-auditoria
 
Proceso de Auditoria Administrativa
Proceso de Auditoria AdministrativaProceso de Auditoria Administrativa
Proceso de Auditoria Administrativa
 
DIAPOSITIVAS SESION 4 .pptx
DIAPOSITIVAS SESION 4  .pptxDIAPOSITIVAS SESION 4  .pptx
DIAPOSITIVAS SESION 4 .pptx
 
Auditoria
AuditoriaAuditoria
Auditoria
 
Auditoria de Gestion del Sistema Administrativo
Auditoria de Gestion del Sistema AdministrativoAuditoria de Gestion del Sistema Administrativo
Auditoria de Gestion del Sistema Administrativo
 
Etapa de instrumentación.pptx
Etapa de instrumentación.pptxEtapa de instrumentación.pptx
Etapa de instrumentación.pptx
 
6.- FASES DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA Y DE GESTION.pptx
6.- FASES DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA Y DE GESTION.pptx6.- FASES DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA Y DE GESTION.pptx
6.- FASES DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA Y DE GESTION.pptx
 
Auditoria integral pub
Auditoria integral pubAuditoria integral pub
Auditoria integral pub
 

Más de Cristina Bejarano Chavez (13)

2590
25902590
2590
 
5 vigilancia entomologica recojo_criaderos_ene21
5 vigilancia entomologica recojo_criaderos_ene215 vigilancia entomologica recojo_criaderos_ene21
5 vigilancia entomologica recojo_criaderos_ene21
 
Practica 01
Practica 01Practica 01
Practica 01
 
Ds de determinantes de la salud dengue y chikungunya
Ds de determinantes de la salud dengue y chikungunyaDs de determinantes de la salud dengue y chikungunya
Ds de determinantes de la salud dengue y chikungunya
 
Plan de gobierno_ucayali mircu
Plan de gobierno_ucayali mircuPlan de gobierno_ucayali mircu
Plan de gobierno_ucayali mircu
 
0 salud ambiental ultimo
0 salud ambiental ultimo0 salud ambiental ultimo
0 salud ambiental ultimo
 
Norma 105
Norma 105Norma 105
Norma 105
 
Capacitacion de pruebas en gestantes
Capacitacion de pruebas en gestantesCapacitacion de pruebas en gestantes
Capacitacion de pruebas en gestantes
 
Parto pretermino en adolescentes
Parto pretermino en adolescentesParto pretermino en adolescentes
Parto pretermino en adolescentes
 
Ceplan
CeplanCeplan
Ceplan
 
Aii desinfectantes
Aii desinfectantesAii desinfectantes
Aii desinfectantes
 
Ai antisepticos
Ai antisepticosAi antisepticos
Ai antisepticos
 
FON
FON FON
FON
 

Último

FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..angelicacardales1
 
SEGURIDAD patrimonial manejo y controles
SEGURIDAD patrimonial manejo y controlesSEGURIDAD patrimonial manejo y controles
SEGURIDAD patrimonial manejo y controlessantiaguillojor
 
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...EmelynYesmynVegaArre
 
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptxMETODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptxBrayanParra38
 
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importadaGastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importadaInstituto de Capacitacion Aduanera
 
MAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESAS
MAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESASMAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESAS
MAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESASapretellhap
 
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIAPRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIAgisellgarcia92
 
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdfINTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdfELISATORRES56
 
REINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEA
REINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEAREINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEA
REINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEAElvisLpez14
 
PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO TRIBUTARIO P.pdf
PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO TRIBUTARIO P.pdfPROCEDIMIENTO CONTENCIOSO TRIBUTARIO P.pdf
PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO TRIBUTARIO P.pdfjosesoclle855
 
GUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdf
GUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdfGUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdf
GUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdfRasecGAlavazOllirrac
 
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxCADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxYesseniaGuzman7
 
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxEmprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxFERNANDOMIGUELRIVERA1
 
sistema tributario en el Perú características
sistema tributario en el Perú característicassistema tributario en el Perú características
sistema tributario en el Perú característicasMassielrinateresaRam
 
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa ManaosVAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaosmalenasilvaet7
 
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdfUnidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdfLuisFernandoRozasVil
 
modalidades de importaciones de productos
modalidades de importaciones de productosmodalidades de importaciones de productos
modalidades de importaciones de productosRaynelLpezVelsquez
 
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Oxford Group
 
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigaciónINVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigaciónGabrielaRisco3
 
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODPPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODferchuxdlinda
 

Último (20)

FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
FORMATO ASISTENCIA DE CAPACITACION.doc..
 
SEGURIDAD patrimonial manejo y controles
SEGURIDAD patrimonial manejo y controlesSEGURIDAD patrimonial manejo y controles
SEGURIDAD patrimonial manejo y controles
 
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
 
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptxMETODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
 
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importadaGastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
 
MAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESAS
MAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESASMAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESAS
MAPA MENTAL DE GESTION FINANCIERA PARA CORRECTO MANEJO DE EMPRESAS
 
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIAPRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
 
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdfINTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
 
REINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEA
REINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEAREINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEA
REINGENIERA, GESTION DE ADMINISTRACION CONTEMPORANEA
 
PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO TRIBUTARIO P.pdf
PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO TRIBUTARIO P.pdfPROCEDIMIENTO CONTENCIOSO TRIBUTARIO P.pdf
PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO TRIBUTARIO P.pdf
 
GUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdf
GUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdfGUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdf
GUIA DE ESTUDIOS DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.pdf
 
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxCADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
 
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxEmprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
 
sistema tributario en el Perú características
sistema tributario en el Perú característicassistema tributario en el Perú características
sistema tributario en el Perú características
 
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa ManaosVAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
VAMOS MANAOS, análisis e historia de la empresa Manaos
 
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdfUnidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
 
modalidades de importaciones de productos
modalidades de importaciones de productosmodalidades de importaciones de productos
modalidades de importaciones de productos
 
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
 
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigaciónINVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
 
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODPPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
 

Etapas de la auditoria

  • 1. "Año del Diálogo y Reconciliación Nacional" ETAPAS DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA CURSO: AUDITORIA ADMINISTRATIVA ALUMNO: CARLOS VILCHEZ YANGALI DOCENTE: JOSE MEZA SALINAS PUCALLPA, JUNIO DE 2018
  • 2. ETAPAS DE LA AUDITORÍA ADMINISTRATIVA El proceso de la Auditoría Administrativa requiere, para su desarrollo, de cuatro etapas:  PLANEACIÓN  EXAMEN  EVALUACIÓN  PRESENTACIÓN PLANEACIÓN La planeación de la auditoría es la función donde se define el desarrollo secuencial de las actividades encaminadas dentro de los programas, así como la determinación del tiempo requerido para el desarrollo de cada una de sus etapas. La finalidad de la planeación consiste en poder prever, anticipadamente a la acción, todos aquellos factores que se requieran, y que por ausencia de éstos no limiten el curso de acción a seguir en pro de los objetivos esperados. En la planeación, el auditor debe considerar entre otros, los siguientes puntos:  Características particulares de la empresa.  Finalidad de los trabajos  Secuencia de su desarrollo  Estimación de tiempos, para estimación de cada trabajo  Determinación del personal que intervenga  Determinación de las técnicas que se utilizarán  Determinación de medios materiales  Determinación del apoyo que el organismo social proporcionará. La información se captará por medio de los manuales de organización y operación, catálogo de formas, proyectos, fundamento legal que norme y regule el desarrollo del trabajo, planes y programas, informes emitidos por la unidad, etc. Todo esto con el
  • 3. objeto de contar con elementos que, además de dar un conocimiento general de la unidad a auditar, sirvan de base para la elaboración del programa específico de revisión. Es importante que se considere que el personal cuente con capacidad y gran madurez en los problemas que se piensan auditar, y en caso de que surjan aspectos técnicos especializados, contar con técnicos especializados a nivel de asesoría, para comprender el problema y obtener resultados concretos. PASOS A SEGUIR: a) Definición del estudio a desarrollar b) Diagnóstico administrativo. Elaboración del programa de diagnóstico Aprobación del programa Desarrollo del diagnóstico c) Definición del objetivo d) Alcance específico de la auditoría e) Determinación del personal necesario f) Programación del tiempo estimado g) Definición de las técnicas y herramientas a utilizar h) Aprobación del programa de auditoría
  • 4. EXAMEN Prácticamente en esta etapa es en donde da comienzo la auditoría, puesto que se inicia con la ejecución de los programas para obtener la información necesaria de las áreas sujetas al estudio. El examen se inicia con la presentación que debe hacer el responsable de la unidad, del personal que participará en la auditoría, planteando el objetivo y alcance del estudio. En dicha presentación debe hacerse especial énfasis en los fines y aspectos constructivos de la auditoría, indicando que el resultado que arroje la revisión, cualquiera que sea, será en beneficio del área auditada. En esta etapa (examen) es en donde se aplican las técnicas de investigación (encuesta de opinión, cuestionarios y observación directa), para la captación y análisis de la información, documentación, formas y aspectos operativos, a saber. En cuanto a técnicas de investigación las más utilizadas y aceptadas son:  Encuestas  cuestionarios  entrevistas  estilos  técnicas  Interpretación de documentos  verificación  observación PASOS A SEGUIR: a) Entrevista con los responsables, con el objetivo de indicarles el seguimiento a la atención de las áreas de problemática más relevante. b) Aplicación de técnicas de Auditoría Administrativa
  • 5. c) Captación de la documentación necesaria (organigramas, manuales, instructivos, formato, etc). d) Revisión, complementación y depuración de la información captada e) Captación de opiniones y sugerencias EVALUACIÓN Terminada la investigación, el auditor procederá a formular sus conclusiones, atendiendo el siguiente orden:  Concentración de los datos obtenidos en la investigación  Clasificación de los datos  Evaluación de resultados  Determinación de la solución CONCENTRACIÓN DE LOS DATOS OBTENIDOS EN LA INVESTIGACIÓN: El auditor procederá a hacer una recopilación de todos aquellos datos contenidos en las informaciones escritas o verbales que le fueron proporcionadas, así como los papeles de trabajo elaborados en las investigaciones efectuadas, a fin de proceder en su clasificación. CLASIFICACIÓN DE LOS DATOS OBTENIDOS: La clasificación de los datos tiene por objeto facilitar el mecanismo para proceder a la evaluación de resultados, por lo que el auditor procederá a agruparlos de tal manera, que le sirvan de guía para formular sus conclusiones.
  • 6. EVALUACIÓN DE LOS RESULTADOS: Los datos contenidos en los informes de que hablamos en el párrafo anterior, así como sus apreciaciones personales, serán los determinantes para que el auditor haga una justa evaluación de las situaciones y problemas investigados. Requisito que debe llenar satisfactoriamente, a fin de considerar los problemas importantes y que, consecuentemente, merecen mayor atención para una correcta solución. DETERMINACIÓN DE LA SOLUCIÓN Las observaciones y recomendaciones son la parte medular del trabajo del auditor, por lo que debe tener presente que al emitir sus apreciaciones, contrae una responsabilidad, ya que éste puede repercutir positiva o negativamente, según el caso , en las operaciones de la empresa, así como a todos los organismos y grupos sociales que tienen relación con la misma. PASOS A SEGUIR: a) Análisis y evaluación de la información captada b) Jerarquización de observaciones c) Planteamiento de las recomendaciones d) Discusión de las observaciones
  • 7. PRESENTACIÓN Informe es la narración escrita o verbal sobre los resultados que se obtienen de un encargo. Los informes rendidos por el auditor deben hacerse por escrito, ya que en esta forma queda constancia de su labor. Por otra parte, el informe escrito es prácticamente una prueba de sus sugerencias, acuerdos tomados o resultado de su trabajo. La presentación y contenido del informe debe reunir, entre otros los siguientes requisitos:  Debe estar redactado en forma sencilla, clara y precisa.  Las conclusiones deben estar apoyadas con argumentos razonados y convincentes, motivando la acción correspondiente.  Debe estar escrito con limpieza y en papel adecuado.  El informe, según el caso, deberá acompañarse de todos aquellos documentos formulados como resultado de los trabajos, tales como. gráficas, instructivos, formas, etc. PASOS A SEGUIR: a) Elaboración del informe final b) Presentación del informe final al director general y subdirector de auditoría c) Presentación del informe final a los responsables de la unidad auditada