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Understanding Global Economic Transition

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By Michel de Kemmeter. Presented at Crowdsourcing Week Europe 2016. For more information and details on our next event, visit www.crowdsourcingweek.com.

Publicado en: Economía y finanzas
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Understanding Global Economic Transition

  1. 1. Understanding Global Economic Transition 22 novembre 2016 Bruxelles
  2. 2. Convergence de fondamentaux
  3. 3. –– stagnation - récession continue de l’économie –– l’endettement général qui augmente mécaniquement (multiple du PIB), –– démographie vieillissante, sa solitude, et sa dette actualisé (multiple du PIB), –– dette environnementale (multiple du PIB) qui continue à augmenter, –– destruction d’emplois massifs suite à automatisation et numérisation, –– actifs matériels publics sous-entretenu (mobilité, ponts et chaussées, bâtiments publics) et non adapté aux évolutions des fonctions de la société –– santé publique (coût des maladies chroniques et malades longue durée + stress, anxiété, burnout et dépressions qui augmentent) –– éducation non adaptée aux besoins des entreprises et des nouvelles économies –– la valeur de la diversité culturelle incomprise, provoquant ghettoïsations –– manque d’habitat durable locatif de taille petite et moyenne –– sous-financement de la culture avec risque de perte d’identité des communautés –– perte de sens des citoyens et perte de confiance aux affaires politiques –– très grande difficulté des jeunes pour l’accès à l’investissement immobilier et à l’épargne au long terme –– bulle des fonds pensions –– rareté des ressources matérielles –– flux de déchets encore très important –– toxicité des produits utilisés dans la production de biens matériels, bâtiments et d’alimentation –– prix et durabilité des énergies, et le retard de la Belgique à l’agenda de la durabilisation –– mobilité de plus en plus difficile, bloquant les activités de la région –– découragement des indépendants, TPE et PME –– manque d’esprit d’entreprise généralisé –– exode des meilleurs talents vers pays à plus haut potentiel –– une immigration à durée indéterminée –– et une émergence « sauvage » de nouveaux modèles économiques qui changent
  4. 4. Old vs. New Power Tableau 1 Clergy Experts/ Opinion leaders Academics Communicators Military Gen Z Youth Politics Women Finance Visionary systemic leaders
  5. 5. Old system New Economy Castes, hiérarchie tribu, communauté royaume du diplôme royaume des passions et spécialisations Centralisé Décentralisé Tâches scindées Répartition auto-volontaire des R&R Validation à priori (par les diplomes, hiérarchie, etc.) Validation collective à postériori Capitalisation élitiste, via le système bancaire Crow funding coopératif, hors système bancaire les plus forts l'emportent les plus coopératifs créent la valeur lourd, pyramidal léger, agile La valeur ajoutée est partagée entre peu de personnes La valeur ajoutée est partagée au niveau universel Lent Rapide Capacité limitée par les investissements Capacités illimités grâce aux réseaux Posséder Partager Cloisonner Reliée et systémique Individualiste Collective Fermé Ouvert Copyrights Libre de droit Extracteur Réutilisateur-protecteur
  6. 6. Cinquième jour: l’argent
  7. 7. Sixième jour: la névrose
  8. 8. Septième jour: Dieu s’est reposé et l’homme a pris la relève…
  9. 9. Conséquences aujourd’hui: 1. Endettement des générations futures (>15x le PIB) 1. pensions 2. dettes 3. environnement 4. exclusion 2. Système en stagnation/récession pour 30 ans 3. Menace d’implosion 4. Paix sociale rompue
  10. 10. Heureusement: Conscience augmente Nombreuses nouveautés émergent Recherche de sens Ouverture aux autres = Ressources collectives
  11. 11. Repenser votre métier… Pour créer un monde plus juste… vous à 18 ans… ? Est ce que vous pouvez encore rêver ?
  12. 12. Prenez le bateau …
  13. 13. 1 job sur 2 va sauter en 10 ans (études MIT&Oxford)
  14. 14. Créer des liens totalement inattendus pour activer des ressources sous- utilisées…
  15. 15. Avidité, dépendance, cupidité (peurs) —> Contribuer, autonomie (vision + coeur)
  16. 16. Mesurer et créer de la valeur à plusieurs étages L’argent est la conséquence d’un travail smart en amont
  17. 17. Mesurer et créer de la valeur à plusieurs étages
  18. 18. Mesurer et créer de la valeur à plusieurs étages
  19. 19. Mesurer et créer de la valeur à plusieurs étages
  20. 20. Mesurer et créer de la valeur à plusieurs étages
  21. 21. Mesurer et créer de la valeur à plusieurs étages
  22. 22. Mesurer et créer de la valeur à plusieurs étages
  23. 23. Mesurer et créer de la valeur à plusieurs étages
  24. 24. Propriétaire (solitude) —> partage (co-) Ouvrir du linéaire vers l’écosystème 4X + efficace, + agile et rentable, - risqué
  25. 25. Gouvernance management et régions: niveaux de pouvoir pyramidal et silos —> transversal, participatif et circulaire changement de paradigme, métamorphose - qu’on le veuille ou non…
  26. 26. illimité terrestre & protection intellectuelle —> limiter les ressources terrestres & illimiter l’immatériel
  27. 27. Excellence unique - emplois multiples - monde global
  28. 28. Croiser genres, cultures, générations On ne fera plus rien tout seul…
  29. 29. CSR and Integrated Reporting 1 Collaborative Creative Commons Economy 2 Volunteering Economy 3 a Social and Solidarity Economy - Societal Economy b Social Business c Shared Value Economy d Capitalism 4.0 Complementary Economies 4 a Economy for the common good b Ethical Economy c Positive Economy d Economie Humaine e Sacred Economics 5 Knowledge Economy 6 a Open Source, crowdsourcing, creative commons b Swarm Economy 7 Long Tail Economy 8 Family education 9 a Big Data Economy b Numeric Economy 10 Collaborative Consumtion 11 a Sharing Economy b Collaboration Economy c Peer-to-Peer Economy Family education 12 a Attention Economy b Digital Economy 13 Purple Economy Family education Economie du bien-être, well-being 14 a Performance Economy b Service Economy 15 Gift Economy 16 a Blue Economy - Biomimicry b Systemic Economy c Economie Permaculturelle d Symbiotic economy 17 State administrations 18 Maffia’s Economie locale Simplicité Volontaire 19 Sharia Economy 20 a Barter b Quantum Economy - Debt-based Economy- Capitalistic Economy c Asset-based Economy 21 a Fairtrade b Revenu de base Universel 22 a Circular Economy b Recycling c Upcycling d Ecodesign et réutilisation 23 Green Economy Transition Towns 24 Agriculture (chemical, extensive, industrial) 25 a Permaculture b Agroecology - Biologic agriculture 26 Extractive economy L’économie de demain
  30. 30. Et vous ?
  31. 31. 32 Quelques partenaires Belgique Pays Bas Allemagne Italie Autriche France Luxembourg Turquie Maroc Hongrie UK South Africa Salvador Usa
  32. 32. Wise Holding - Economic Transition Toolbox: 34 outils simples & pragmatiques - Club of Brussels - Wise Academy - Wise Real Estate - Wise Cities - Wise Companies measure what matters 7D, intangible risk management, business development, business model innovation
  33. 33. Wise Academy  Manager demain: nouveaux business modèles, modèles managériaux  Juriste de demain: contrats systémiques, droit social, +++  Financier de demain: valorisation de l’intangible, 7D-Value  Big Data : trésor numérique, données personnelles et vie privée  Gestion de projets systémiques  Leadership personnel dans la transition économique  Transition de villes et régions  Gestion de la diversité et de l’inclusion  Biomimétisme, systémique, humanisme et PermaBusiness
  34. 34. Co-créons le « must-have » de l’entrepreneur de demain Michel de Kemmeter michel@uhdr.net +32 475 266 555

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