SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Download to read offline
CSR
VÄSTSVERIGE
TILLSAMMANS FÖR AFFÄRER
OCH SAMHÄLLSANSVAR
Många har länge sagt att medvetna organisationer är morgon-
dagens vinnare. Vi säger att den tiden redan är här. Vår vision
är en region där alla verksamheter tar ansvar och gör skillnad
för världen. Kort och gott handlar det om att låta affärer gå
hand i hand med ett utökat ansvarstagande för både människa,
miljö och samhälle. Många steg i rätt riktning blir i sinom tid
ett jättekliv. Tillsammans gör vi skillnad!
ETT UNIKT STÖD DÄR
FRAMSTEGEN RÄKNAS
Som förening verkar vi för att stärka medlemmarnas förut-
sättningar att utveckla ett strategiskt hållbarhetsarbete och
därmed bidra till en hållbar utveckling. Därför tillhandahåller
vi ett unikt stöd som hjälper verksamheter att flytta fram sina
positioner. Det är framstegen som räknas.
EN KRAFTSAMLING OCH
VÄRDEFULL MÖTESPLATS
Vi tror på värdet av en samlad arena där aktörer i olika stor-
lekar och från samhällets alla sektorer kan mötas. Där den
gemensamma utgångspunkten skapar möjligheter till en
positiv samhällsutveckling och hållbarare organisationer.
Därför finns CSR Västsverige – Sveriges största sektors­
överskridande hållbarhetsnätverk.
TILLSAMMANS FÖR AFFÄRER OCH SAMHÄLLSANSVAR
VISION & PRINCIPER
Som medlem i CSR Västsverige förväntas ni ställa er bakom
föreningens vision och åta er att bidra till den genom att,
utifrån era förutsättningar, arbeta i enlighet med fören-
ingens fyra principer.
VISION:
”En region där alla verksamheter tar ansvar och gör
skillnad för världen”
FYRA PRINCIPER:
• Förstå och ta ansvar för vår påverkan på samhälle,
miljö och människa–lokalt och globalt
• Integrera CSR i kärnverksamheten genom ett
strategiskt arbete, i samverkan med intressenter
• Dela erfarenheter för att inspirera & lära och med-
verka till en kraftsamling som ger ringar på vattnet
• Göra kontinuerliga framsteg som skapar värde
för vår egen verksamhet och samhället i stort
VAD INGÅR I MEDLEMSKAPET?
Med ett medlemskap i CSR Västsverige får ni tillgång
till ett omfattande och mångsidigt stöd som syftar till
att utveckla ett långsiktigt och värdeskapande håll-
barhetsarbete. Ni blir dessutom en del av ett svårslaget,
sektorsöverskridande nätverk för kunskaps- och
erfarenhetsutbyte. CSR Västsveriges stöd är koncen-
trerat till följande delar:
KOMPETENSUTVECKLING OCH MÖTESPLATSER
I MÅNGA FORMER
• Seminarier och workshops
• Utbildningar
• Nätverksluncher
• Medlemsmöten
• Konferensen CSR Forum
• Samverkansgrupper*
VERKTYG FÖR ETT SYSTEMATISKT
HÅLLBARHETSARBETE
• Worldfavor –digitalt ledningssystem för
hållbarhetsdata
• Kartläggning och väsentlighetsanalys utifrån
ISO 26000
• Rapportering av ert arbete utifrån Agenda 2030
och Globala målen
• Ansvarsinitiativen–tips på hållbarhetsaktiviteter
• Delning av goda exempel via kommunikations-
kanalen The Good Society
• GRI­profil enligt GRI Standards
Läs mer om de olika delarna under Erbjudande på
csrvastsverige.se
Ett medlemskap i CSR Västsverige är ett ställnings­
tagande och signalerar till er omgivning att ni aktivt
vill arbeta för en hållbar utveckling. Som medlem kan
ni beskriva er verksamhet och ert hållbarhetsarbete
genom en medlemsprofil på csrvastsverige.se
*Deltagande i samverkansgrupperna omfattas ej
av ordinarie medlemsavgift.
VILKA KAN BLI MEDLEMMAR?
Alla verksamheter som vill utveckla sitt hållbarhets-
arbete är välkomna som medlemmar. CSR Västsverige
samlar aktörer från både privat, offentlig och idéburen
sektor och akademi–stora som små.
TILLSAMMANS FÖR AFFÄRER OCH SAMHÄLLSANSVAR
BLI MEDLEM
Fyll i intresseanmälan på csrvastsverige.se, under
Bli medlem, eller kontakta CSR Västsveriges kansli.
CSR VÄSTSVERIGE OCH
ER KONTAKTPERSON
Varje medlemsorganisation utser en eller två kontakt-
personer vilka har den primära kontakten med kansliet.
Kontaktpersonen har den betydelsefulla rollen att säker­
ställa att medlemskapet kommer hela er organisation till
gagn. Du ansvarar för att:
• Överenskommelsen mellan medlem och CSR
Västsverige undertecknas
• Kontaktuppgifter hålls aktuella
• Informationen i er medlemsprofil är uppdaterad
• Hålla din organisation à jour kring vad som sker
inom föreningen
• I möjligaste mån, förankra medlemskapet internt
HUR MYCKET KOSTAR DET?
Varje medlem betalar en årlig medlemsavgift.
Medlemskapet gäller tillsvidare och avgiften
baseras på organisationsnummer och antalet
medarbetare i organisationen.
Idéburna organisationer............ 3000 kr
1–9.................................................. 3000 kr
10–99 ............................................. 6500 kr
100–249......................................... 10000 kr
250–499 ........................................ 15000 kr
500+................................................ 20000 kr
* Medlemskapets uppskattade marknadsvärde
är mer än 60 000 kr/år.
UTTRÄDE UR FÖRENINGEN
Medlem som önskar utträde ur föreningen ska
skriftligen anmäla detta till kansliet och anses
därmed omedelbart ha lämnat föreningen.
Inbetalda avgifter återbetalas inte.
VILL NI FÅ MER INFORMATION?
• Besök csrvastsverige.se
• Kom på våra öppna informationsmöten
• Kontakta kansliet
• Prenumerera på nyhetsbrev
och inbjudningar till event
TILLSAMMANS FÖR AFFÄRER OCH SAMHÄLLSANSVAR
KORT OM CSR VÄSTSVERIGE
• Sverige största sektorsöverskridande hållbarhetsnätverk
• Är till för alla verksamheter –stora som små
• Stärker medlemmarnas förutsättningar att utveckla ett strategiskt hållbarhetsarbete
• Erbjuder kompetensutveckling, inspiration, verktyg och kontaktnät
• Arena för kunskaps­ och erfarenhetsutbyte mellan privat, offentlig och idéburen sektor
samt akademi
• Oberoende och icke­vinstdrivande förening, medfinansierad av Västra Götalandsregionen
Läs mer på csrvastsverige.se
FÖLJ OSS
Nyhetsbrev och
inbjudningar – anmäl via
csrvastsverige.se
Sociala medier
TILLSAMMANS FÖR AFFÄRER OCH SAMHÄLLSANSVAR

More Related Content

Similar to CSR Västsverige infoblad 2018

CSR Forum 2012: Cash & Heart folder final
CSR Forum 2012: Cash & Heart folder finalCSR Forum 2012: Cash & Heart folder final
CSR Forum 2012: Cash & Heart folder finalCSR Västsverige
 
Ålandsbanken hållbarhet 072017
Ålandsbanken hållbarhet 072017Ålandsbanken hållbarhet 072017
Ålandsbanken hållbarhet 072017Ålandsbanken
 
Ta ansvar
Ta ansvarTa ansvar
Ta ansvarUnionen
 
CSR Västsveriges ansvarsinitiativ miljöansvar (reviderad 2016)
CSR Västsveriges ansvarsinitiativ miljöansvar (reviderad 2016)CSR Västsveriges ansvarsinitiativ miljöansvar (reviderad 2016)
CSR Västsveriges ansvarsinitiativ miljöansvar (reviderad 2016)CSR Västsverige
 
Älska Livet - Medlemmar - 2012
Älska Livet - Medlemmar - 2012Älska Livet - Medlemmar - 2012
Älska Livet - Medlemmar - 2012Jessica Schedvin
 
CSR Forum 2013: Change & Borders
CSR Forum 2013: Change & BordersCSR Forum 2013: Change & Borders
CSR Forum 2013: Change & BordersCSR Västsverige
 
CSR Västsveriges ansvarsinitiativ socialt ansvar (reviderad 2016)
CSR Västsveriges ansvarsinitiativ socialt ansvar (reviderad 2016)CSR Västsveriges ansvarsinitiativ socialt ansvar (reviderad 2016)
CSR Västsveriges ansvarsinitiativ socialt ansvar (reviderad 2016)CSR Västsverige
 
Klimatsamarbete mellan kommuner och företag
Klimatsamarbete mellan kommuner och företagKlimatsamarbete mellan kommuner och företag
Klimatsamarbete mellan kommuner och företagMotiva
 
Trädgårdsmässan 2015 03-27
Trädgårdsmässan 2015 03-27Trädgårdsmässan 2015 03-27
Trädgårdsmässan 2015 03-27Mohamed Jimale
 
Älska livet 2014 - lokalt organisationsbidrag
Älska livet 2014 - lokalt organisationsbidragÄlska livet 2014 - lokalt organisationsbidrag
Älska livet 2014 - lokalt organisationsbidragJessica Schedvin
 
Det här med digital transformation, vad är det egentligen? och hur påverkas m...
Det här med digital transformation, vad är det egentligen? och hur påverkas m...Det här med digital transformation, vad är det egentligen? och hur påverkas m...
Det här med digital transformation, vad är det egentligen? och hur påverkas m...DigJourney
 
Strategiskplan_2015-2018_ver.1.2_tryck
Strategiskplan_2015-2018_ver.1.2_tryckStrategiskplan_2015-2018_ver.1.2_tryck
Strategiskplan_2015-2018_ver.1.2_tryckViveka Leksell
 
Medlemsutveckling i Rotary Distrikt 2360
Medlemsutveckling i Rotary Distrikt 2360Medlemsutveckling i Rotary Distrikt 2360
Medlemsutveckling i Rotary Distrikt 2360Maria Gustavsson
 
Gemensamt bildspel förmiddag
Gemensamt bildspel förmiddagGemensamt bildspel förmiddag
Gemensamt bildspel förmiddagE-delegationen
 
Ideell redovisning i kommersiella kläder
Ideell redovisning i kommersiella kläderIdeell redovisning i kommersiella kläder
Ideell redovisning i kommersiella kläderAnnaLena Moberg
 

Similar to CSR Västsverige infoblad 2018 (20)

Röda Korset Vision 2014
Röda Korset Vision 2014Röda Korset Vision 2014
Röda Korset Vision 2014
 
Att vara medlem
Att vara medlemAtt vara medlem
Att vara medlem
 
CSR Forum 2012: Cash & Heart folder final
CSR Forum 2012: Cash & Heart folder finalCSR Forum 2012: Cash & Heart folder final
CSR Forum 2012: Cash & Heart folder final
 
Ålandsbanken hållbarhet 072017
Ålandsbanken hållbarhet 072017Ålandsbanken hållbarhet 072017
Ålandsbanken hållbarhet 072017
 
Ta ansvar
Ta ansvarTa ansvar
Ta ansvar
 
CSR Västsveriges ansvarsinitiativ miljöansvar (reviderad 2016)
CSR Västsveriges ansvarsinitiativ miljöansvar (reviderad 2016)CSR Västsveriges ansvarsinitiativ miljöansvar (reviderad 2016)
CSR Västsveriges ansvarsinitiativ miljöansvar (reviderad 2016)
 
Älska Livet - Medlemmar - 2012
Älska Livet - Medlemmar - 2012Älska Livet - Medlemmar - 2012
Älska Livet - Medlemmar - 2012
 
CSR Forum 2013: Change & Borders
CSR Forum 2013: Change & BordersCSR Forum 2013: Change & Borders
CSR Forum 2013: Change & Borders
 
CSR Västsveriges ansvarsinitiativ socialt ansvar (reviderad 2016)
CSR Västsveriges ansvarsinitiativ socialt ansvar (reviderad 2016)CSR Västsveriges ansvarsinitiativ socialt ansvar (reviderad 2016)
CSR Västsveriges ansvarsinitiativ socialt ansvar (reviderad 2016)
 
Klimatsamarbete mellan kommuner och företag
Klimatsamarbete mellan kommuner och företagKlimatsamarbete mellan kommuner och företag
Klimatsamarbete mellan kommuner och företag
 
Trädgårdsmässan 2015 03-27
Trädgårdsmässan 2015 03-27Trädgårdsmässan 2015 03-27
Trädgårdsmässan 2015 03-27
 
Pass tva tommy
Pass tva tommyPass tva tommy
Pass tva tommy
 
Älska livet 2014 - lokalt organisationsbidrag
Älska livet 2014 - lokalt organisationsbidragÄlska livet 2014 - lokalt organisationsbidrag
Älska livet 2014 - lokalt organisationsbidrag
 
Det här med digital transformation, vad är det egentligen? och hur påverkas m...
Det här med digital transformation, vad är det egentligen? och hur påverkas m...Det här med digital transformation, vad är det egentligen? och hur påverkas m...
Det här med digital transformation, vad är det egentligen? och hur påverkas m...
 
Eget arbete, gemensamma rättigheter
Eget arbete, gemensamma rättigheterEget arbete, gemensamma rättigheter
Eget arbete, gemensamma rättigheter
 
Strategiskplan_2015-2018_ver.1.2_tryck
Strategiskplan_2015-2018_ver.1.2_tryckStrategiskplan_2015-2018_ver.1.2_tryck
Strategiskplan_2015-2018_ver.1.2_tryck
 
Medlemsutveckling i Rotary Distrikt 2360
Medlemsutveckling i Rotary Distrikt 2360Medlemsutveckling i Rotary Distrikt 2360
Medlemsutveckling i Rotary Distrikt 2360
 
Gemensamt bildspel förmiddag
Gemensamt bildspel förmiddagGemensamt bildspel förmiddag
Gemensamt bildspel förmiddag
 
Implementationssupport
ImplementationssupportImplementationssupport
Implementationssupport
 
Ideell redovisning i kommersiella kläder
Ideell redovisning i kommersiella kläderIdeell redovisning i kommersiella kläder
Ideell redovisning i kommersiella kläder
 

More from CSR Västsverige

Ansvarsbarometern 2013 - Affärer och samhällsansvar i synergi
Ansvarsbarometern 2013 - Affärer och samhällsansvar i synergiAnsvarsbarometern 2013 - Affärer och samhällsansvar i synergi
Ansvarsbarometern 2013 - Affärer och samhällsansvar i synergiCSR Västsverige
 
Hållbara inköp slutrapport 2011
Hållbara inköp slutrapport 2011Hållbara inköp slutrapport 2011
Hållbara inköp slutrapport 2011CSR Västsverige
 
Hållbara inköp verktygslåda 2011
Hållbara inköp verktygslåda 2011 Hållbara inköp verktygslåda 2011
Hållbara inköp verktygslåda 2011 CSR Västsverige
 
Hållbara inköp verktygslåda 2010
Hållbara inköp verktygslåda 2010Hållbara inköp verktygslåda 2010
Hållbara inköp verktygslåda 2010CSR Västsverige
 
Hållbara inköp slutrapport 2010
Hållbara inköp slutrapport 2010Hållbara inköp slutrapport 2010
Hållbara inköp slutrapport 2010CSR Västsverige
 
Ansvarsbarometern 2010 - Västsvenskars syn på ansvar i internationell jämförelse
Ansvarsbarometern 2010 - Västsvenskars syn på ansvar i internationell jämförelseAnsvarsbarometern 2010 - Västsvenskars syn på ansvar i internationell jämförelse
Ansvarsbarometern 2010 - Västsvenskars syn på ansvar i internationell jämförelseCSR Västsverige
 
Ansvarsbarometern 2011 - Ansvarstagande i förändring
Ansvarsbarometern 2011 - Ansvarstagande i förändringAnsvarsbarometern 2011 - Ansvarstagande i förändring
Ansvarsbarometern 2011 - Ansvarstagande i förändringCSR Västsverige
 

More from CSR Västsverige (8)

Ansvarsbarometern 2013 - Affärer och samhällsansvar i synergi
Ansvarsbarometern 2013 - Affärer och samhällsansvar i synergiAnsvarsbarometern 2013 - Affärer och samhällsansvar i synergi
Ansvarsbarometern 2013 - Affärer och samhällsansvar i synergi
 
Presentation ung 2012
Presentation ung 2012Presentation ung 2012
Presentation ung 2012
 
Hållbara inköp slutrapport 2011
Hållbara inköp slutrapport 2011Hållbara inköp slutrapport 2011
Hållbara inköp slutrapport 2011
 
Hållbara inköp verktygslåda 2011
Hållbara inköp verktygslåda 2011 Hållbara inköp verktygslåda 2011
Hållbara inköp verktygslåda 2011
 
Hållbara inköp verktygslåda 2010
Hållbara inköp verktygslåda 2010Hållbara inköp verktygslåda 2010
Hållbara inköp verktygslåda 2010
 
Hållbara inköp slutrapport 2010
Hållbara inköp slutrapport 2010Hållbara inköp slutrapport 2010
Hållbara inköp slutrapport 2010
 
Ansvarsbarometern 2010 - Västsvenskars syn på ansvar i internationell jämförelse
Ansvarsbarometern 2010 - Västsvenskars syn på ansvar i internationell jämförelseAnsvarsbarometern 2010 - Västsvenskars syn på ansvar i internationell jämförelse
Ansvarsbarometern 2010 - Västsvenskars syn på ansvar i internationell jämförelse
 
Ansvarsbarometern 2011 - Ansvarstagande i förändring
Ansvarsbarometern 2011 - Ansvarstagande i förändringAnsvarsbarometern 2011 - Ansvarstagande i förändring
Ansvarsbarometern 2011 - Ansvarstagande i förändring
 

CSR Västsverige infoblad 2018

  • 1. CSR VÄSTSVERIGE TILLSAMMANS FÖR AFFÄRER OCH SAMHÄLLSANSVAR Många har länge sagt att medvetna organisationer är morgon- dagens vinnare. Vi säger att den tiden redan är här. Vår vision är en region där alla verksamheter tar ansvar och gör skillnad för världen. Kort och gott handlar det om att låta affärer gå hand i hand med ett utökat ansvarstagande för både människa, miljö och samhälle. Många steg i rätt riktning blir i sinom tid ett jättekliv. Tillsammans gör vi skillnad! ETT UNIKT STÖD DÄR FRAMSTEGEN RÄKNAS Som förening verkar vi för att stärka medlemmarnas förut- sättningar att utveckla ett strategiskt hållbarhetsarbete och därmed bidra till en hållbar utveckling. Därför tillhandahåller vi ett unikt stöd som hjälper verksamheter att flytta fram sina positioner. Det är framstegen som räknas. EN KRAFTSAMLING OCH VÄRDEFULL MÖTESPLATS Vi tror på värdet av en samlad arena där aktörer i olika stor- lekar och från samhällets alla sektorer kan mötas. Där den gemensamma utgångspunkten skapar möjligheter till en positiv samhällsutveckling och hållbarare organisationer. Därför finns CSR Västsverige – Sveriges största sektors­ överskridande hållbarhetsnätverk. TILLSAMMANS FÖR AFFÄRER OCH SAMHÄLLSANSVAR
  • 2. VISION & PRINCIPER Som medlem i CSR Västsverige förväntas ni ställa er bakom föreningens vision och åta er att bidra till den genom att, utifrån era förutsättningar, arbeta i enlighet med fören- ingens fyra principer. VISION: ”En region där alla verksamheter tar ansvar och gör skillnad för världen” FYRA PRINCIPER: • Förstå och ta ansvar för vår påverkan på samhälle, miljö och människa–lokalt och globalt • Integrera CSR i kärnverksamheten genom ett strategiskt arbete, i samverkan med intressenter • Dela erfarenheter för att inspirera & lära och med- verka till en kraftsamling som ger ringar på vattnet • Göra kontinuerliga framsteg som skapar värde för vår egen verksamhet och samhället i stort VAD INGÅR I MEDLEMSKAPET? Med ett medlemskap i CSR Västsverige får ni tillgång till ett omfattande och mångsidigt stöd som syftar till att utveckla ett långsiktigt och värdeskapande håll- barhetsarbete. Ni blir dessutom en del av ett svårslaget, sektorsöverskridande nätverk för kunskaps- och erfarenhetsutbyte. CSR Västsveriges stöd är koncen- trerat till följande delar: KOMPETENSUTVECKLING OCH MÖTESPLATSER I MÅNGA FORMER • Seminarier och workshops • Utbildningar • Nätverksluncher • Medlemsmöten • Konferensen CSR Forum • Samverkansgrupper* VERKTYG FÖR ETT SYSTEMATISKT HÅLLBARHETSARBETE • Worldfavor –digitalt ledningssystem för hållbarhetsdata • Kartläggning och väsentlighetsanalys utifrån ISO 26000 • Rapportering av ert arbete utifrån Agenda 2030 och Globala målen • Ansvarsinitiativen–tips på hållbarhetsaktiviteter • Delning av goda exempel via kommunikations- kanalen The Good Society • GRI­profil enligt GRI Standards Läs mer om de olika delarna under Erbjudande på csrvastsverige.se Ett medlemskap i CSR Västsverige är ett ställnings­ tagande och signalerar till er omgivning att ni aktivt vill arbeta för en hållbar utveckling. Som medlem kan ni beskriva er verksamhet och ert hållbarhetsarbete genom en medlemsprofil på csrvastsverige.se *Deltagande i samverkansgrupperna omfattas ej av ordinarie medlemsavgift. VILKA KAN BLI MEDLEMMAR? Alla verksamheter som vill utveckla sitt hållbarhets- arbete är välkomna som medlemmar. CSR Västsverige samlar aktörer från både privat, offentlig och idéburen sektor och akademi–stora som små. TILLSAMMANS FÖR AFFÄRER OCH SAMHÄLLSANSVAR
  • 3. BLI MEDLEM Fyll i intresseanmälan på csrvastsverige.se, under Bli medlem, eller kontakta CSR Västsveriges kansli. CSR VÄSTSVERIGE OCH ER KONTAKTPERSON Varje medlemsorganisation utser en eller två kontakt- personer vilka har den primära kontakten med kansliet. Kontaktpersonen har den betydelsefulla rollen att säker­ ställa att medlemskapet kommer hela er organisation till gagn. Du ansvarar för att: • Överenskommelsen mellan medlem och CSR Västsverige undertecknas • Kontaktuppgifter hålls aktuella • Informationen i er medlemsprofil är uppdaterad • Hålla din organisation à jour kring vad som sker inom föreningen • I möjligaste mån, förankra medlemskapet internt HUR MYCKET KOSTAR DET? Varje medlem betalar en årlig medlemsavgift. Medlemskapet gäller tillsvidare och avgiften baseras på organisationsnummer och antalet medarbetare i organisationen. Idéburna organisationer............ 3000 kr 1–9.................................................. 3000 kr 10–99 ............................................. 6500 kr 100–249......................................... 10000 kr 250–499 ........................................ 15000 kr 500+................................................ 20000 kr * Medlemskapets uppskattade marknadsvärde är mer än 60 000 kr/år. UTTRÄDE UR FÖRENINGEN Medlem som önskar utträde ur föreningen ska skriftligen anmäla detta till kansliet och anses därmed omedelbart ha lämnat föreningen. Inbetalda avgifter återbetalas inte. VILL NI FÅ MER INFORMATION? • Besök csrvastsverige.se • Kom på våra öppna informationsmöten • Kontakta kansliet • Prenumerera på nyhetsbrev och inbjudningar till event TILLSAMMANS FÖR AFFÄRER OCH SAMHÄLLSANSVAR
  • 4. KORT OM CSR VÄSTSVERIGE • Sverige största sektorsöverskridande hållbarhetsnätverk • Är till för alla verksamheter –stora som små • Stärker medlemmarnas förutsättningar att utveckla ett strategiskt hållbarhetsarbete • Erbjuder kompetensutveckling, inspiration, verktyg och kontaktnät • Arena för kunskaps­ och erfarenhetsutbyte mellan privat, offentlig och idéburen sektor samt akademi • Oberoende och icke­vinstdrivande förening, medfinansierad av Västra Götalandsregionen Läs mer på csrvastsverige.se FÖLJ OSS Nyhetsbrev och inbjudningar – anmäl via csrvastsverige.se Sociala medier TILLSAMMANS FÖR AFFÄRER OCH SAMHÄLLSANSVAR