1. Personal Branding
1
2
3
4
Zo zet
jij jezelf
in de
markt!
Waar denken mensen aan
als ze jouw naam voorbij
zien komen? Realiseer je
dat alles wat je on- en
offline doet invulling geeft
aan hoe anderen jou zien.
Dus ook aan je toekoms-
tige werkgever. En heb jij
voor jezelf duidelijk wat je
een bedrijf te bieden hebt?
Lees hoe je volgens Astrid
Schiepers, docent faculteit
Commercieel en Financieel
Management, in vijf stap-
pen aan personal branding
kunt doen.
Het ABC van personal
branding
Beschouw jij jezelf al als een
merk? Het Amerikaanse feno-
meen ‘ personal branding’ helpt
je bij het vinden van een baan.
Je leert wat jou uniek maakt en
hoe je jezelf daarmee kunt onder-
scheiden van de rest. De basis­
regels:
Apart – durf een klein beetje
anders te zijn.
Betrouwbaar – zorg voor een
professionele uitstraling.
Congruent – alles wat je doet
moet passen bij het merk IK.
Start met beeld
Ga op zoek naar jouw favoriete
foto’s van jezelf. Bekijk hoe je bent,
maar bedenk ook wie je wilt zijn.
Verzamel beelden van dingen in je
leven die bepalen wie je bent. Denk
bijvoorbeeld aan je hobby, je ambitie
of dat ene land waar jij je thuis voelt.
Waar wil jij mee geassocieerd worden?
Wat maakt jou uniek?
Douwe Egberts verkoopt
gezelligheid. Harley Davidson verkoopt
mannelijkheid. Disney verkoopt magie.
Magnum verkoopt passie. Nivea
verkoopt verzorging. Wat verkoop jij?
Niet iedereen heeft de zelfkennis
paraat om direct een elevatorpitch
te kunnen houden over zichzelf.
De archetypes van Jung kunnen je op
weg helpen. Op www.123test.nl/jung-
persoonlijkheidstest doe je een snelle
test. Heb je nu een helder beeld van
jezelf? Gebruik kernwoorden om jezelf
op papier vast te leggen.
Maak een moodboard
Zie je jezelf al terug in wat je hebt
verzameld? Combineer nu de woorden
en beelden in een moodboard. Nu heb
je als het goed is een kraakhelder beeld
van het merk IK. Tijd om commercieel
te worden.
Tegen wie heb je het?
Voordat je jezelf in de arbeids-
markt kunt zetten is het handig om
jezelf af te vragen wie je doelgroep is.
In een metalband spelen is leuk als je
bij een reclamebureau wilt werken,
maar een bank zal dat niet altijd
waarderen. Kijk daarom eens door de
bril van je toekomstige werkgever
naar je moodboard. Bedenk wat je
werkgever graag ziet en wat iets meer
naar de achtergrond mag verdwijnen.
→
VOORBIJ ZUYD / 54 / VOORBIJ ZUYD

2. Je krijgt de kans op een betaald
trainee­ship van twee jaar. In die twee
jaar ga je niet bij één organisatie
werken, maar bij meerdere Limburgse
bedrijven of instellingen. Tegelijk volg
je, op vrijdagmiddag, een speciaal
programma over leiderschap, people
management, bedrijfs­processen en
marketing. Bovendien krijg je vanuit
Jump Start individuele coaching.
Naast twee jaar lang relevante werk-
ervaring opdoen, verruim je jouw blik,
vergroot je jouw netwerk en ontwik-
kel je je verder. Een jump start voor je
carrière dus.
Voor wie?
Jump Start is voor recent afgestudeer-
den van alle studierichtingen. Het is
een initiatief van Zuyd Hogeschool,
maar als je afgestudeerd bent aan een
andere hogeschool of universiteit ben
je even welkom. Je moet wel de ambi-
tie hebben je loopbaan in Limburg te
vervolgen. Maar we vragen meer van
je, Jump Start is er niet voor iedereen.
We zoeken getalenteerde mensen
die zich verder willen ontwikkelen,
die gemotiveerd zijn, ambitieus en
flexibel. Deze mensen bieden we deze
mooie kans.
Wil je meer informatie?
Kijk dan op onze website
www.jumpstartzuyd.nl of
neem contact met ons op via
telefoonnummer 088-027 21 24.
Een e-mail sturen kan ook:
jumpstart@zuyd.nl. Je kunt ook direct
contact opnemen met een van onze
adviseurs: Manon Geraedts
06-4249 3828,
manon.geraedts@zuyd.nl
Astrid Lodiers 06-4275 7087,
astrid.lodiers@zuyd.nl.
Maak jij die sprong?
Ben je overtuigd en wil je de sprong
naar Jump Start maken? Stuur dan een
motivatiebrief met je cv, diploma’s en
cijferlijsten naar jumpstart@zuyd.nl.
Je kunt je ook aanmelden via de
website www.jumpstartzuyd.nl,
tabblad aanmelden.
In december en mei starten we met
de selectieprocedures voor de nieuwe
Jump Starters die instromen per maart
en september.
Like ons op www.facebook.com/
jumpstartzuyd en blijf zo op de hoogte
van het laatste nieuws!
Maak een Jump Start!
Traineeship
Ben je ambitieus en getalenteerd? Wil je wat bereiken? Heb je net je
­bachelor of master afgerond en wil je je carrière voorzetten in Limburg?
Dan biedt Jump Start jou een mooie kans.
De lancering van je merk
Heb je jezelf wel eens gegoo-
gled? Ok, je ziet er goed uit met je
beachlook, maar wil je dat je toekom-
stige werkgever je zo ziet? Zorg
ervoor dat je online profiel matcht
met je personal brand. Hieronder
een aantal tips:
Facebook
De meeste mensen gebruiken
Facebook alleen privé. Zet je instel­
lingen zo, dat onbekende mensen je
berichten niet kunnen zien. Vergeet
niet dat je profielfoto en omslagfoto
altijd te zien blijven.
Twitter
Meepraten over #TVOH is leuk, maar
bedenk dat iedereen dit kan zien.
Zorg er daarom voor dat ook je
twitteraccount past bij het merk IK.
Een persoonlijke tweet hier en daar is
prima, maar probeer ook regelmatig
over onderwerpen in je vakgebied te
tweeten of retweeten. Zo straal je
ambitie uit en geef je aan ontwikke-
lingen in je vakgebied te volgen.
5
LinkedIn
Zeker weten dat je werkgever je op
LinkedIn checkt. Zorg er dus voor dat
je daar een sterk verhaal hebt. Wie
ben jij? Wat zijn je ambities? Je hoeft
niet uitvoerig alle werkzaamheden
van je bijbaantjes te plaatsen, maar
bedenk vooral welke competenties
hiervoor relevant waren. Vergeet bij
je stageplek niet om een referentie te
vragen en zorg voor een zakelijke
profielfoto. Zorg er tenslotte voor dat
je bereikbaar bent, dus je e-mail adres
en/of je telefoonnummer altijd
vermelden.
Website of campagne
Het is goed om te kijken hoe je directe
concurrenten het op de arbeidsmarkt
doen als merk. Maken ze een website
of sturen ze hun portfolio naar
mogelijke opdrachtgevers? Iedere
bedrijfstak heeft namelijk eigen
sollicitatietradities. Wees niet bang
daarin de grens op te zoeken.
Netwerken
Wist je dat bijna 70% van de vaca-
tures nooit gepubliceerd wordt?
Deze worden ingevuld via netwerken.
Zorg er daarom voor dat iedereen in
je netwerk op de hoogte is van jouw
zoektocht naar een baan. Durf te
vragen om een introductie bij dat
bedrijf via die kennis van je vader.
Houd ook goed contact met je mede­
studenten: je komt ze vast weer
tegen.
You’ve been branded
Nu je aan de slag bent gegaan met je
personal brand weet je beter wat je
een bedrijf te bieden hebt. Laat het je
ook helpen om een krachtig CV op te
stellen en om zeker van jezelf te zijn
tijdens een sollicitatiegesprek. Blijf
dus vooral lekker jezelf. |LH
Na je studie
VOORBIJ ZUYD / 76 / VOORBIJ ZUYD