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E.S.E HOSPITAL SAN CRISTOBAL
SALUD PLENA PARA LAS MUJERES.
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Experiencia exitosa mujeres

  • 1. E.S.E HOSPITAL SAN CRISTOBAL SALUD PLENA PARA LAS MUJERES. EXPERIENCIA EXITOSA. 2015.
  • 4. SALUD PLENA PARA LAS MUJERES EXPERIENCIA EXITOSA En la localidad de san Cristóbal durante el periodo 2012 – 2015 se desarrolla la iniciativa mujeres lideresas, la cual tiene como objetivo empoderar un grupo de mujeres lideres los territorios , para la replica de información que contribuya a la transformación de imaginarios del proceso salud enfermedad y dinámicas sociales asociadas a este.
  • 5. ANTECEDENTES • Inasistencia y deserción de las Mujeres que asistían a las reuniones del COLMYEG. • Inconvenientes de tipo personal entre las asistentes. • Deseos de sobresalir de manera individual. • Desconocimiento de portafolio de servicios de algunas instituciones. • Asistencia de todas a diferentes los espacios.
  • 6. CARACTERIZACION  Pertenecen a las diferentes etapas del ciclo vital  Viven al interior de la localidad San Cristóbal  Estratos socioeconómicos 1, 2 o 3.  Nivel académico primario y secundario.  Ocupaciones laborales como oficios varios, agricultura, operarias y hogar.  El interés de asistir al comité obedeció al hecho de conocer las actividades que allí se llevan a cabo por estar ubicado en un lugar muy comercial con gran afluencia de público.
  • 8. PROCESO… Se desarrollan estrategias encaminadas hacia el fortalecimiento de la asistencia al COLMYEG. Sesiones de sensibilización para reconocimiento del papel activo frente a la situación de salud. Procesos de empoderamiento. Actividades artísticas y recreativas. Cambiar lugar del desarrollo del COLMYEG para asistencia a éste.
  • 9. EN ARTICULACION CON… Programa TERRITORIO S SALUDABLES Modelo de atención APS Gestión intersectorial Socialización y posicionamiento de las políticas y programas de Salud pública con énfasis en enfoque de género Identificación de las condiciones y necesidades de salud Acciones de P y P / Socialización de portafolios de servicios
  • 10. ENTRE ALGUNOS TEMAS… • Auto 092 de 2008. • Acuerdo 381 del 2009. • Ley 1639 de 2013. • Ley 1761 de 2015. • Ley 1257 de 2008 • Línea púrpura. • Sentencia C-355 de 2006. • Servicios amigables.
  • 13. LOGROS El grupo de mujeres lideresas se consolido como un grupo de actores sociales multiplicadoras que movilizan a la comunidad a las diferentes estrategias del programa territorios saludables como: • SSC. • Redes de Mujeres. • Consejos de Salud. • Red del Buen trato. • Jornadas y campañas • Consejo local de seguridad de Mujeres.
  • 14. • Las mujeres lideresas se encuentran formando parte activa del COLMYEG. • Asisten a los diferentes espacios y replican la información que reciben de los equipos de Territorios Saludables. • Conocen las rutas de acceso a los servicios de salud. • Trabajan en procesos de exigibilidad de derechos. • Solicitan el desarrollo de jornadas en sus territorios. LOGROS
  • 15. • Se forman en procesos educativos y de emprendimiento. • Trabajan en pro de su comunidad. • Atentas a los cambios normativos para estar acordes a las nuevas exigencias del medio en el cual se desenvuelven.
  • 16. • Postulación a cargos en las JAL y Concejo de Bogotá, entre otras. • Articulan acciones con las organizaciones. • Posicionamiento del sector salud en diferentes actividades. LOGROS