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Ud3 creacin y puesta en marcha de una empresa

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UD 3 2ºCIclo EIE

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Ud3 creacin y puesta en marcha de una empresa

  1. 1. CREACIÓN Y PUESTA EN MARCHA DE UNA EMPRESA UNIDAD 3 EIE 2ºCICLO Daniel Onorato Bravo EMPRESA E INICIATIVA EMPRENDEDORA
  2. 2. ÍNDICE 1. RECURSOS HUMANOS (RRHH) 2. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL 3. MARKETING 4. ELECCIÓN DE LA FORMA JURÍDICA 5. DOCUMENTACIÓN Y TRÁMITES Daniel Onorato BravoEIE
  3. 3. ACTIVIDAD INICIAL ❖ ¿De qué se encarga el departamento de RRHH? ❖ ¿Cuál es el capital mínimo para constituir una SA y una SL? ❖ ¿Qué es la responsabilidad limitada y la ilimitada? Daniel Onorato BravoEIE
  4. 4. ACTIVIDAD INICIAL • ¿Qué es el CV? ¿Para qué sirve, que valoran las empresas? • ¿Qué es el vídeo-currículum?, ¿Para qué sirve, qué se demuestra en el mismo? Daniel Onorato BravoEIE
  5. 5. ACTIVIDAD INICIAL • ¿Qué crees que se valora más a la hora de contratar a un trabajador en una empresa? • ¿Conoces alguna página web para insertar tu CV? Daniel Onorato BravoEIE
  6. 6. 1. GESTIÓN RRHH ❖ La gestión de los recursos humanos es el conjunto de decisiones, acciones y políticas relacionadas con el elemento humano de la empresa, encaminadas a mejorar la productividad y competitividad de la misma. Daniel Onorato BravoEIE
  7. 7. Gestión RRHH Daniel Onorato BravoEIE
  8. 8. Funciones RRHH Daniel Onorato BravoEIE
  9. 9. ¡¡TENGO UN 10!! 1. Me libro del examen si soy el elegido por el profesor y los compañeros en el siguiente proceso de selección. 2. Para ello se eligen los 4 mejores CV y los 4 mejores vídeo- currículum. 3. A continuación realizarán una dinámica grupal, de la cual pasarán los 4 candidatos que se consideren más aptos. 4. Finalmente deberán pasar la entrevista final, el candidato elegido tendrá un 10 en la unidad. Daniel Onorato BravoEIE
  10. 10. ACTIVIDADES 1. Visualiza los dos siguientes vídeo-currículum 2. ¿Por qué crees que hacen un vídeo-currículum? 3. ¿Qué habilidades han demostrado? Daniel Onorato Bravo VISUALIZA EL VÍDEO-CV LOLA VISUALIZA EL VÍDEO-CV ENZO EIE
  11. 11. ACTIVIDADES 1. Realiza un CV 2. Realiza un Vídeo-Currículum Daniel Onorato BravoEIE
  12. 12. ACTIVIDADES Daniel Onorato BravoEIE FORMACIÓN ACADÉMICA EXPERIENCIA PROFESIONAL 2011 Curso en Gestión Contable y Gestión Administrativa para Auditoría. Curso FP de 650h., Instituto Alcántara. 2009/2010 MÁSTER PES: Economía, Empresa y Comercio. Universidad de Córdoba. 2003/2010 LICENCIADO EN DERECHO. Universidad de Córdoba. 2003/2009 LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS. Universidad de Córdoba. Daniel Onorato Bravo 20/05/1985 C/ Mijo nº13 CP: 14012 Córdoba 650187547 957044472 danielonoratobravo85@gmail.com FORMADOR DE PROFESORES 2015 “Gamificación y Rey de la pista”. SIMO Educación Madrid 2015 Curso gamificación en el aula. (2h) Colegio Alborán. Marbella 2015 Curso: Recursos Web y Apps. (7h) Colegio Internacional de Granada. 2015 Participación Taller Mozilla Webmaker (10h). II Simposio ML.. Madrid. 2015 Comunicación: Rey de la pista. Cálculo Mental. II Simposio ML. Madrid 2015 Curso: Learning by doing, by teaching and by playing (9h). Colegio Internacional Aravaca. Madrid. 2015 Curso: Aplicación de DM a la Ciencias (12h). Colegio Mirabal. Madrid. 2014 Curso: Herramientas Web 2.0 (12h). Colegio Highlands. Sevilla. 2014 Curso: Productividad IOS (22h). Colegio La Salle Buen Pastor. Jerez. 2014 Participación en Taller iOS: Talleres sobre tabletas iOS (10h). I Simposio ML. Córdoba. 2014 Comunicación: Potencial de los DM en Matemáticas. I Simposio ML. 2013 Curso: Iniciación y aplicación IOS. (12h). Colegio Newton. Alicante. Habilidades/Capacidades - Uso de las TIC y DM. - Metodologías emergentes. - Trabajo en equipo. - Habilidad sociales y de comunicación. - Innovación. - Creatividad. - Responsabilidad. - Adquisición de nuevas capacidades. - Disciplina en aula. - Empatía. - Fácil y rápida adaptación. - Resiliencia. Mayo 2013 MAECENAS EDUCACIÓN Formador de dispositivos móviles, metodologías emergentes y herramientas para el aula. Oct 2011 COLEGIO ALAUDA. Córdoba. Profesor de Matemáticas e Iniciativa Emprendedora. (ESO) Profesor de Economía, Economía de la Empresa y Proyecto Integrado. (Bachillerato) Profesor de Gestión Empresarial en IB. (Bachillerato Internacional) - Miembro del departamento I+D y proyecto iPad (Modelo one to one) - Tutor en ESO. Marz 2011/ Sept 2011 Departamento de bastanteo, análisis y valoración de documentos mercantiles. GARSA. Córdoba Agos 2008/ Mayo 2009 Prácticas en CAJASUR. Oficina Córdoba-Urb. La Arruzafilla.
  13. 13. Dinámicas de grupo 1. Imagina que te encuentras en un despacho con ordenador, teléfono, fax, fotocopiadora e impresora. Las instrucciones indican que  en menos de 2 minutos debes realizar la siguiente lista de tareas: hacer tres copias del dossier para la reunión que comenzará en 5 minutos, hacer una llamada urgente, imprimir una copia de la presentación que usarás en la reunión y enviar un fax a un cliente que está esperando hace horas. ¿En qué orden lo realizarías? Justifica tu respuesta Daniel Onorato BravoEIE
  14. 14. Dinámica de grupo II 1. Para esta dinámica se escogen 8 seleccionados, el resto harán la labor de entrevistadores y deberán tomar notas, para escoger las 3 personas que pasan a la siguiente fase. 2. Tú y siete personas más os encontráis en una isla desierta fruto del naufragio del crucero en el que pasabais unas tranquilas vacaciones en el pacífico. Encontráis un bote con enseres que os pueden ser útiles y asegurar vuestra supervivencia, pero el bote lleva escrito un mensaje, de los 8 objetos, sólo podrás escoger 5 por la maldición del capitán Sparrow. Los objetos son: una brújula, una manta, una bengala, un mechero, una botella de agua, un botiquín, un paracaídas y una sierra de madera. Daniel Onorato BravoEIE
  15. 15. Dinámica de grupo III 1. Para esta dinámica se escogen 7 voluntarios, el resto harán la labor de entrevistadores y deberán tomar notas. 2. “El mundo ha acabado. Estamos todos en un globo aerostático y por problemas de peso, si queremos sobrevivir, uno de los integrantes debe saltar y morir. Debemos consensuar entre todos, quién debe saltar.” Cada uno de los aspirantes tiene un rol diferente: Una bailarina, una enfermera, una profesora, un cura, un yihadista, una periodista de prensa rosa y un político. Daniel Onorato BravoEIE
  16. 16. Dinámica de grupo IV 1. Para esta dinámica se escogen 4 voluntarios, el resto harán la labor de entrevistadores y deberán tomar notas. 2. “El “La construcción de un centro comercial en una zona de bosque protegida, cerca de una pequeña ciudad en la que apenas hay comercio y sus habitantes deben desplazarse decenas de kilómetros cada vez que quieren hacer compras.” 3. Se asignan diferentes roles: ecologista, el promotor inmobiliario, el consumidor, el concejal… Cada participante debe defender la postura de su personaje aunque no esté de acuerdo con ella. Daniel Onorato BravoEIE
  17. 17. Entrevista ❖ Consiste en una plática formal y en profundidad, conducida para evaluar la idoneidad para el puesto que tenga el solicitante. ❖ Las entrevistas se adaptan a empleados no calificados y a empleados calificados, profesionales, gerentes y directivos. Permiten la comunicación en dos sentidos. ❖ TIPOS DE ENTREVISTAS ❖ NO ESTRUCTURADA ❖ ESTRUCTURADA ❖ MIXTA Daniel Onorato BravoEIE
  18. 18. Entrevista ❖ Otro tipo de entrevistas buscan: ❖ SOLUCIÓN DE PROBLEMAS ❖ PROVOCACIÓN DE TENSIÓN Daniel Onorato Bravo RECOMENDACIÓN: PELÍCULA LOS BECARIOS EIE
  19. 19. Créate un perfil • Elige dos buscadores de empleo y rellénalos con tu perfil. • Entra en LINKEDIN, create tu perfil y añádeme a tu red de contactos Daniel Onorato BravoEIE
  20. 20. Búsqueda de empleo 1.Identificar el empleo a conseguir y sus características 2.Análisis de los requerimientos del puesto 3.Ajustar el perfil profesional al puesto de trabajo Daniel Onorato BravoEIE
  21. 21. ACTIVIDAD ❖ Visualiza los siguientes 3 vídeos sobre entrevistas. ❖ Determina que ocurre en cada una de ellas, qué hacen bien los candidatos, qué hacen mal… Daniel Onorato Bravo UN GRAN CURRÍCULUM ENTREVISTA DE TRABAJO I ENTREVISTA DE TRABAJO II EIE
  22. 22. ACTIVIDADES 1. Busca portales web donde encontrar empleo. 2. Haz un recorte de periódico donde aparezcan ofertas públicas de empleo 3. ¿Qué es una ETT? 4. ¿En qué consisten las ferias de empleo?¿Quién las suele organizar? 5. Haz una lista de las empresas de contratación que existen. 6. Elige un grado o ciclo formativo e investiga sobre las posibles salidas laborales que tiene. Daniel Onorato BravoEIE
  23. 23. ACTIVIDADES 1. La Junta de Andalucía ha publicado una “Guía práctica para la búsqueda de empleo” 2. Haz una reflexión, en tu cuaderno, sobre cada uno de los 4 puntos de la misma. Daniel Onorato Bravo http://juntadeandalucia.es/export/drupaljda/ Guia_Practica_Busqueda_Empleo.pdf EIE
  24. 24. 2. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL ❖ Dentro de una empresa podemos distinguir entre dos tipos de organización en cuanto a la estructura de las personas que formas parte de la empresa: ❖ Organización formal ❖ Los organigramas son la representación gráfica de la estructura de la organización empresarial de una forma sintética y simplificada, y dan a conocer las características principales de dicha estructura. Un organigrama debe cumplir los siguientes requisitos: ❖ Diferenciar los elementos que componen la empresa. ❖ Diferenciar los niveles y posiciones de autoridad ❖ Ser de fácil comprensión. ❖ Ser sencillo: sólo debe comprender los elementos indispensables. Daniel Onorato BravoEIE
  25. 25. Organigramas ❖ MODELO LINEAL JERÁRQUICO ❖ MODELO FUNCIONAL Daniel Onorato BravoEIE
  26. 26. Organigramas ❖ MODELO STAFF ❖ MODELO RADICAL Daniel Onorato BravoEIE
  27. 27. Organigramas ❖ MODELO MATRICIAL Daniel Onorato BravoEIE
  28. 28. Organigramas ❖ La organización informal Daniel Onorato BravoEIE
  29. 29. ACTIVIDAD 1. Busca un organigrama de una empresa conocida. Elige 3 de puestos del mismo y describe las tareas y funciones que desempeña dicho puesto. Daniel Onorato BravoEIE
  30. 30. ACTIVIDAD ❖ La empresa “Gollum” S.L.L se dedica a la producción de elementos mobiliarios. Su organigrama consta de las siguientes características; el director general, asesorado por un gabinete jurídico. Dicho director está por debajo de la junta general de accionistas, y por encima de los directores de los siguientes departamentos: 1. Producción: al frente del cual está el director de producción. Dicho departamento consta de dos subdepartamentos, donde hay un jefe en cada uno de ellos, Europa y Asia. El departamento de Asia, asesorado por una empresa tecnológica, tiene dos subdepartamentos: “producción intermedia” y “producto final A”; de cada uno de los cuales hay empleados de forma independiente. El departamento de Europa consta de un único departamento, llamado “producto final B”. 2. Marketing: dicho departamento se encuentra dividido en tres áreas con un jefe en cada una de ellas: Estudios de mercado, Branding y Publicidad. De publicidad hay unos empleados encargados de diseñar las campañas publicitarias. De estudios de mercado parten dos áreas: “cualitativos” y “cuantitativos”, y de los cuantitativos hay unos empleados dedicados a esa tarea. 3. Recursos humanos: departamento dividido en dos subdepartamentos: selección de personal, a cuyo cargo está una serie de empleados, y formación, donde parten dos áreas bien diferenciadas: formación interna y formación externa ❖ Realiza el organigrama Daniel Onorato BravoEIE
  31. 31. 3. MARKETING ❖ Se entiende por marketing: ❖ el conjunto de actividades ❖ que desarrolla una empresa ❖ encaminadas a satisfacer las necesidades y deseos del consumidor ❖ con la intención de conseguir un beneficio. Daniel Onorato BravoEIE
  32. 32. ACTIVIDADES Daniel Onorato Bravo ❖ Comenta la siguiente imagen EIE ❖ ¿Genialidad o provocación ❖ ¿Qué opinión te merecen estos anuncios?
  33. 33. ACTIVIDADES Daniel Onorato Bravo ❖ ¿Qué es el neuromarketing? ❖ ¿El consumidor realmente elige lo que quiere comprar? ❖ Piensa en un supermercado y en las estrategias de marketing que lleva a cabo. EIE
  34. 34. ACTIVIDAD Daniel Onorato Bravo ❖ Lee la siguiente noticia y haz una reflexión sobre la misma. ASÍ SE HA ADAPTADO EL SÚPER A LAS NUEVAS FAMILIAS PERIÓDICO EL MUNDO EIE
  35. 35. ACTIVIDAD ❖ ¿Qué pretende la imagen? ❖ ¿Cuál es tu precio? Daniel Onorato BravoEIE
  36. 36. ACTIVIDAD 1. ¿Qué son los gamers, los influencer, los youtubers? 2. ¿Cuánto ganan? 3. Elige uno y analízalo 4. ¿Qué es un haul? 5. ¿Qué es un unboxing? 6. ¿Qué es el marketing viral? 7. Busca ejemplos de marketing viral Daniel Onorato BravoEIE
  37. 37. TRABAJO 1. Debes realizar las siguientes actividades de promoción para tu negocio: 1. Un anuncio para TV 2. Un anuncio para radio 3. Un cartel para una valla publicitaria 4. Un folleto informativo 5. Lo que estimes conveniente Daniel Onorato BravoEIE
  38. 38. 4. FORMA JURÍDICA Daniel Onorato BravoEIE
  39. 39. ACTIVIDAD Daniel Onorato Bravo 1. Realiza una tabla rellenando las siguientes características de las siguientes formas jurídicas: 1. Empresario individual 2. Sociedad limitada 3. Sociedad limitada nueva empresa 4. Sociedad anónima 5. Sociedad laboral 6. Cooperativa EIE
  40. 40. ACTIVIDAD ❖ Lee el artículo sobre franquicias y contesta a las preguntas. Daniel Onorato BravoEIE
  41. 41. ACTIVIDAD ❖ Antonio es un electricista y se plantea ser empresario individual (IRPF por tramos) o crear una SLU (IS 25%): ❖ Calcula las diferencias a nivel impositivo si: ❖ Tiene un beneficio de 26000€ ❖ Tiene un beneficio de 72000€ Daniel Onorato BravoEIE
  42. 42. 5. DOCUMENTACIÓN Y TRÁMITES 1. Certificación negativa de nombre: Su fin es conocer que el nombre que queremos utilizar no coincide con el de otra empresa ya en funcionamiento. Se realiza en el Registro Mercantil Central. 2. Ingreso capital de constitución en el banco: Apertura de una cuenta corriente a nombre de la empresa con la denominación “en constitución”, en la que se ingresa el capital social inicial de la empresa (cumpliendo los mínimos legales). 3. Escritura pública de constitución: Con el justificante del ingreso bancario y el certificado negativo de denominación, el notario puede realizar la escritura de la sociedad. La escritura es un documento en el que los socios manifiestan su voluntad de constituir la sociedad. Los estatutos son las normas que regirán su funcionamiento. 4. Inscripción en el Registro Mercantil provincial: Su finalidad es dar publicidad legal de la sociedad. La sociedad adquiere personalidad jurídica propia. Daniel Onorato BravoEIE
  43. 43. TRÁMITES 5. Trámites en Hacienda: Liquidación del ITPAJD (Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados). Declaración censal. Solicitud de CIF 6. Trámites en la Seguridad Social: Inscripción de la empresa, afiliación y alta de trabajadores, pago de cotizaciones... 7. Trámites en el Ayuntamiento: Licencia municipal de obra, licencia de funcionamiento, altas en servicios de aguas, basuras, residuos urbanos... Daniel Onorato BravoEIE
  44. 44. TRÁMITES Daniel Onorato BravoEIE
  45. 45. ACTIVIDAD 1. En la empresa qué habéis creado, a continuación de la elección de la forma jurídica, debéis establecer qué trámites, documentación, plazos y organismos, para poner en funcionamiento vuestro negocio. Daniel Onorato BravoEIE
  46. 46. KAHOOT Daniel Onorato BravoEIE

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