Daniela palma salas y Felipe pizarro

1. Seminario 17
“FORMAS DE EJERCICIO PROFESIONAL”
Items d-e-f-g
Integrantes:
Daniela Palma Salas.
Felipe Pizarro Díaz.
Profesor:
Dr. Rolando Schulz.

2. Programa de destinación y formación
profesional
• Elaborado por el ministerio de salud, gobierno de Chile. Se conoce como
programa de ´´general de zona´´
• Se entiende por profesional funcionario general de zona, al medico
cirujano, farmacéutico o químico-farmacéutico y bioquímico, cuyo
desempeño implique atención integral del individuo y comunidad,
mediante acciones de fomento, protección y recuperación de la salud, en
el manejo de los problemas de salud prevalentes, urgencias no derivables
y administración de unidades asistenciales menores de salud.
Función del programa
Llevar recurso humano de salud a zonas poco llamativas por su alta ruralidad
y/o aislamiento, motivándolos con estímulos salariales, administrativos y de
formación de post-título. Deberán trabajar por un periodo de 3 a 6 años para
acceder a una beca de especialidad financiada por el minsal y manteniendo
gran parte de su sueldo durante la beca.

3. Selección

4. Contrato
• El dentista seleccionado pasará a ser funcionario público, contratado
por 44 horas por el ministerio de salud.
• Deberá trabajar como mínimo 3 años para postular a becas de retorno
(para hacer la especialidad).
• Podrá permanecer 9 años maximo en su localidad.
Ventajas Desventajas
Seguridad laboral por 3 años mínimo Permanencia en su localidad por
mínimo 3 años (lejos del circulo
social).
Trabajo remunerado Gran competitividad en el proceso
de postulación (debido al número de
plazas versus el numero de
postulantes) tanto al programa como
a las becas de retorno (debido al
cupo de dichas becas)
Beneficios como empleado público
Optar a beca de retorno

5. Ejercicio de la profesión en Docencia
universitaria
Reglamento general de carrera académica de la Universidad de Chile
Título III. De la Categoría y Carrera Académica Docente.
• Artículo 10º:
• La Carrera Académica Docente tendrá los rangos de Profesor Asistente de
Docencia, Profesor Asociado de Docencia y Profesor Titular de Docencia. A
estos rangos podrán optar quienes, desarrollando una actividad
profesional destacada, demuestren interés y vocación por la docencia
superior en la Universidad de Chile, y se comprometan a realizar tal labor
en una jornada que será establecida por cada Facultad o Instituto
Interdisciplinario.
• Para ingresar a la Carrera Académica Docente se requiere estar en
posesión de un título profesional o grado académico de Licenciado,
Magister o Doctor, reconocidos por el organismo pertinente de la
Universidad de Chile, cuando corresponda y, además, ganar el concurso
público a que se convoque de acuerdo con el correspondiente reglamento.

6. Etapa de formación y perfeccionamiento
• Ayudante: rango inicial de quienes se dirigen a la carrera académica
ordinaria. Dirigido al propio perfeccionamiento académico, bajo la tuición
directa de profesores
• Instructor: Capacidad de perfeccionamiento académico progresivo y tiene
aptitudes para desarrollar con iniciativa y creatividad sus actividades
académicas

7. Profesor asistente de docencia
• Es el rango inicial de quienes, de acuerdo a sus antecedentes
profesionales y académicos, se incorporan a la Carrera Académica
Docente, y demuestran vocación y aptitudes para realizar docencia
superior.
• Podrá ser evaluado en este rango quien, habiendo desarrollado una
actividad profesional destacada en su disciplina, por al menos 4 años,
haya alcanzado un reconocido prestigio en su especialidad profesional, sea
capaz de realizar con creatividad docencia superior en la Universidad,
definir y programar estas actividades, y sea un guía para la formación de
alumnos de pre grado, post título y postgrado. Será evaluado por la
respectiva Comisión de Facultad o Instituto Interdisciplinario.

8. Profesor Asociado de docencia
• Corresponde este rango a quienes han demostrado una actividad docente
sostenida, realizándola en forma autónoma y creativa, con pleno dominio
de su especialidad, dando a conocer su experiencia en textos de uso
docente.
• Podrá ser evaluado en este rango quien, habiendo desarrollado una
actividad profesional destacada por al menos 12 años, haya alcanzado
reconocimiento nacional en su trabajo profesional, realice con autonomía
y creatividad docencia superior en la Universidad, demuestre capacidad
para definir y programar estas actividades y para guiar la formación de
docentes y de alumnos de pregrado, en la especialización profesional y en
el postítulo y postgrado.
• Será ratificado por la Comisión Superior de Evaluación Académica, a
propuesta de la respectiva Comisión de Facultad o Instituto
Interdisciplinario.

9. Profesor Titular de Docencia
• Es el más alto rango de la Carrera Académica Docente. Pertenecen a él,
quienes hayan consolidado un elevado prestigio nacional e internacional,
desarrollando en forma sobresaliente una docencia innovadora en sus
conceptos, contenidos o procedimientos, y hayan dado a conocer su
experiencia en obras reconocidas, de uso docente.
• Podrá ser evaluado en este rango quien, habiendo desarrollado una
actividad profesional destacada, por al menos 18 años, haya alcanzado un
reconocido prestigio nacional e internacional en su trabajo profesional y
universitario, haya realizado y realice con autonomía y creatividad, docencia
superior, haya demostrado y demuestre capacidad para definir y programar
estas actividades y para guiar la formación de alumnos de pregrado, de la
especialización profesional y del postítulo y postgrado. Su opinión es
requerida en el área profesional por organismos nacionales o
internacionales. Dirige y está a cargo de la formación de Docentes en la
enseñanza superior.
• Será ratificado por la Comisión Superior de Evaluación Académica, a
propuesta de la respectiva Comisión de Facultad o Instituto
Interdisciplinario.

10. Esquema de rangos
Profesor
Titular
Profesor
asociado
Profesor asistente
instructor
ayudante

11. Programas de post título en docencia

12. Ejercicio de las profesiones en instituciones
de la FFAA y de Orden.
El cargo que reciben en estas instituciones es el de Profesional Funcionario,
y estos pueden ser: bioquímicos, médicos, odontólogos y químico
farmacéuticos.
Los profesionales funcionarios que prestan servicios en las Fuerzas Armadas o
en el Cuerpo de Carabineros de Chile, están sujetos a las disposiciones legales
que rigen a los Institutos Armados o al Cuerpo de Carabineros de Chile.
Ingreso: se hace vía concurso, a menos que se trate de un cargo o empleo de
la confianza exclusiva del presidente de la republica o de la autoridad
facultada para realizar tal nombramiento.
Sueldo: tendrán derecho a aumento de sueldo base por cada 3 años de
antigüedad, se contarán los años servidos como profesional funcionario en
los servicios públicos, en las universidades estatales, y en las fuerzas
armadas o cuerpo de carabineros (incluyendo ad honorem).

13. Admisión: a través de un proceso de selección se incorporan en calidad de
Oficiales a profesionales civiles que estén en posesión del titulo de: abogado,
médico o dentista, de acuerdo a las vacantes que se establecen anualmente.
Estos profesionales ingresan con el grado de teniente 1° a los servicios.
Requisitos del postulante:
-Ser chileno.
-Edad máxima 35 años al 1° de diciembre del año en que se produzca el
nombramiento como Oficial.
-Tener salud compatible con el cargo.
-Título profesional respectivo.
-El proceso de selección desarrolla las siguientes actividades:
recepción de antecedentes de postulantes al Concurso para Oficiales de los
Servicios, entrevista personal, exámenes médicos (físicos y sicológicos), selección
final, contratación como Empleado a Contrata, período de preparación en
Direcciones Técnicas, curso de Adoctrinamiento en Escuela Naval “Arturo Prat”,
nombramiento como Oficial en el grado de Teniente 1° Sanidad Naval, Sanidad
Dental o Justicia, según corresponda.

14. -El sueldo base corresponde al grado 9 de la Escala de Sueldos de las Fuerzas Armadas,
más las bonificaciones y asignaciones correspondientes a su desempeño profesional y a
su calidad de miembro de la planta de las FF.AA. El régimen previsional es el de la Caja
de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA).
-El desempeño profesional se realiza en cualquiera de las reparticiones navales
existentes a lo largo del país.
Carabineros
Lugares de trabajo: Los principales lugares de trabajo son el Hospital de Carabineros,
donde existe una “Torre Odontológica”, en donde se atiende principalmente personal
activo, y la atención es dada por odontólogos con grado y CPR. Otro lugar de trabajo es
el Hospital Dipreca donde la atención esta enfocada a personal en retiro, la atención
también es dada por odontólogos con grado en retiro, y odontólogos Civiles. Además
existe atención en Consultorios dentro de la red de salud de carabineros, y en algunas
comisarías también tienen clínicas odontológicas.
¿Que significa CPR, dentista de ley, o Oficial de Sanidad Dental? Para trabajar en
carabineros se puede trabajar como CIVIL o como OFICIAL.
• CRP o Civil (CPR: Contrato por Resolución): cumplen solo con funciones de odontólogo,
siguen sólo normas internas del hospital.

15. -El sueldo base corresponde al grado 9 de la Escala de Sueldos de las Fuerzas Armadas,
más las bonificaciones y asignaciones correspondientes a su desempeño profesional y a
su calidad de miembro de la planta de las FF.AA. El régimen previsional es el de la Caja
de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA).
-El desempeño profesional se realiza en cualquiera de las reparticiones navales
existentes a lo largo del país.
Carabineros
Lugares de trabajo: Los principales lugares de trabajo son el Hospital de Carabineros,
donde existe una “Torre Odontológica”, en donde se atiende principalmente personal
activo, y la atención es dada por odontólogos con grado y CPR. Otro lugar de trabajo es
el Hospital Dipreca donde la atención esta enfocada a personal en retiro, la atención
también es dada por odontólogos con grado en retiro, y odontólogos Civiles. Además
existe atención en Consultorios dentro de la red de salud de carabineros, y en algunas
comisarías también tienen clínicas odontológicas.
¿Que significa CPR, dentista de ley, o Oficial de Sanidad Dental? Para trabajar en
carabineros se puede trabajar como CIVIL o como OFICIAL.
• CRP o Civil (CPR: Contrato por Resolución): cumplen solo con funciones de odontólogo,
siguen sólo normas internas del hospital.

16. • Oficiales de sanidad: tienen funciones de odontólogo, siguen las normas internas del
hospital, y también las directrices de la institución; manejos de armamentos, uso de
uniforme , asumir roles que tienen los oficiales de carabineros. Obligatoriamente,
deben cumplir por lo menos con 22 hrs de trabajo.
Son los oficiales los que cuentan con los beneficios de la institución, los CRP se
mantienen civiles, al inicio tienen sueldo mayor, pero sin posibilidad de ascender de
grado.
Los rangos que se pueden conseguir en Carabineros, son los siguientes:

17. Beneficios del oficial de sanidad:
-Cobertura total en salud frente a cualquier urgencia o enfermedad la cual será atendida
dentro del servicio de salud y previsión del ejercito de Chile (CAPREDENA)
-Cobertura para la familia (carga) de la Red de salud del Ejército de Chile (CAPREDENA).
No implica gratuidad 100%, pero si a un precio mucho menor.
-Se puede acoger al retiro a los 20 años de ejercicio profesional, que es un tiempo
bastante menor que otros lugares, ( pero el sueldo es menor)
-Uso de instalaciones, lugares de vacaciones exclusivos (pagados), rebajas en vuelos
institucionales, y los permisos para Cursos de actualización.
Desventajas del oficial de sanidad:
-Puede ser destinado a cualquier lugar del país o el extranjero para cumplir el servicio.
-El centro de atención odontológico del ejército funciona igual que el sistema público por
lo que presenta déficit en ciertos aspectos dada la gran demanda de atención que
presenta.

18. Ejercicio de la profesión en administración y
gestión de instituciones de salud.
Se encargan de la evaluación del desarrollo clínico, técnico, administrativo,
económico, político y su posterior análisis para asegurar los procesos hospitalarios
en un entorno de seguridad y calidad. Aplicado al quehacer público de salud, el
objetivo de la buena gestión y administración de sus autoridades es lograr una
nueva organización del sistema, reforzando la descentralización y autonomía de los
Servicios de Salud.
El odontólogo puede ejercer en instituciones públicas o privadas, pudiendo
desempeñarse en la administración de consultas o centros odontológicos de
diversa complejidad con la oportunidad de desarrollarse como jefe de programas
odontológicos.
Todos los odontólogos pueden ejercer cargos de gestión y administración, por
ejemplo ser jefes de los servicios dentales de hospitales, jefes de servicios de salud
como Cesfam, etc.

19. Es recomendable que para desempeñarse en estos cargos se cuente con
diplomados en diversas instituciones en gestión y administración:
1. Finanzas, contabilidad, economía.
2. Estrategia y marketing.
3. Recursos humanos.
4. Calidad en salud y control de gestión.

20. Bibliografía
Texto refundido, filo y sistematizado de Ley 15.076; República de Chile,
Ministerio de Salud, Departamento de asesoría Jurídica, Gobierno de Chile.
http://www.admisionarmada.cl/admision/site/artic/20060307/pags/2006030
7102800.html
http://www.ejercito.cl/home
www.minsal.cl