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INTRODUCCIÓNDENTISANAR ESP es una empresa que sededica al tratamiento odontológico y la tomade RAYOS X, es dirigida por la...
Organización de la empresaPosee varias dependencias entra las cualestenemos: Área administrativa Área odontológica Área...
DESCRIPCIÓN DEL ÁREA DE SALUD                    OCUPACIONALEl área de salud ocupacional y seguridadindustrial de DENTISAN...
IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS EN LA EMPRESALa empresa por suactividad económicaposee varios riesgoslatentes en susinstalacione...
IDENTIFICACIÓN DE FALLAS EN EL PSO DE LA EMPRESALa principal falla que fueencontrada        en     laempresa con respecto ...
PropuestaDiseño y/o Propuesta del “Programa deSalud Ocupacional”:He desarrollado una propuesta la cual porseguir los parám...
Plan de mejora:   Plan de mejora:   Se sugiere a la empresa DENTISANAR ESP, que siga las normas    establecidas y actual...
   Ene el área de rayos x no hay mucho que decir ya que    cumple con los estándares en protección para la    manipulació...
Jesús Albeiro Castro Gil                               UNAD                    Código 11201991       Modulo De Salud Ocupa...
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  1. 1. SUSTENTACIÓN DEL PROYECTO DELCURSO.JESÚS ALBEIRO CASTRO GIL.CÓDIGO 11201991 SALUDUNAD 15 de junio del 2012. OCUPACIONAL
  2. 2. INTRODUCCIÓNDENTISANAR ESP es una empresa que sededica al tratamiento odontológico y la tomade RAYOS X, es dirigida por la Dra. MaribelSarmiento Ramírez, cuya sede principal estaubicada en la carrera 17 numero 15-46 sur en elbarrio Restrepo.Es una empresa que se preocupa por mantenerun nivel laboral excelente para sus trabajadoresy colaboradores , brindándole un ambientelaboral propicio para las labores quedesempeñan , logrando asi un buen ambientelaboral
  3. 3. Organización de la empresaPosee varias dependencias entra las cualestenemos: Área administrativa Área odontológica Área de rayos x Área de esterilización Área de mecánica dental Área de servicios generales
  4. 4. DESCRIPCIÓN DEL ÁREA DE SALUD OCUPACIONALEl área de salud ocupacional y seguridadindustrial de DENTISANAR ESP , estáestructurada de manera que cualquierpersona del grupo laboral, pueda entenderla ,así pues , posee una estructura sólida ,consecuente con la actividad económica,minimiza los riesgos , va ligada con eldepartamento de recursos humanos , y lagerencia , desde esta instancia de impartenlas acciones a tomar en cualquier caso quese presente, se mantiene capacitadofrecuentemente al personal, cumpliendo conel reglamento interno, para aumentar laproductividad minimizando el factor riesgo encada dependencia , cuenta con los insumosnecesarios para dar culminación al tal fin , yasí cumplir con los objetivos, los empleados ycolaboradores se predisponen a cumplir yhacer cumplir el programa de manera estricta, ya que toman conciencia de este y deconsecuencias del no hacerlo.
  5. 5. IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS EN LA EMPRESALa empresa por suactividad económicaposee varios riesgoslatentes en susinstalaciones, los maspertinentes son laexposición a laradiación y elcontacto con agentesquímicos y biológicos
  6. 6. IDENTIFICACIÓN DE FALLAS EN EL PSO DE LA EMPRESALa principal falla que fueencontrada en laempresa con respecto aldocumento que debeposeer toda empresapara la sustentación desu PSO el cual fueaportado en su totalidadpor el estudiante ,haciendo un diseñoempleando las normasdel GTC 45 vigente
  7. 7. PropuestaDiseño y/o Propuesta del “Programa deSalud Ocupacional”:He desarrollado una propuesta la cual porseguir los parámetros de la guía deactividades la he puesto en los anexosadjuntos de este trabajo final, ya queocupa más de 30 hojas. (Ver anexos). O enel linkhttp://www.slideshare.net/dartarius/pso-proyecto-pso-jess-castro
  8. 8. Plan de mejora: Plan de mejora: Se sugiere a la empresa DENTISANAR ESP, que siga las normas establecidas y actualizadas del GTC 45, y que tome como ejemplo el PSO realizado por el estudiante, ya que el documento sirve como soporte para la realización de un buen Programa de salud ocupacional El manejo de residuos tóxicos y biológicos y biológicos lo debe realizar personal calificado, por ende se sugiere la capacitación con el personal adecuado e idóneo para dicho fin, de esta manera se reduce los riesgos de accidentes por manipulación de estos agentes. El uso de orejeras tipo anti impacto es buen método para evitar daños en los oídos de las personas que manipulan las fresas y mototools en los laboratorios, de igual manera a las personas que asisten a consulta, ya que la fresa usada en odontología genera varios decibeles de ruido por encima de lo normal, estos decibeles pueden causar daños irreversibles tanto para el profesional como para el paciente.
  9. 9.  Ene el área de rayos x no hay mucho que decir ya que cumple con los estándares en protección para la manipulación de los mismos, el personal es altamente calificado para realizar esta actividad. Se sugiere implementar recipientes marcados y etiquetados como peligrosos para el almacenamiento en bodega de los químicos usados en las actividades que competen a la actividad comercial realizada en la empresa. La empresa debe implementar planes de esparcimiento y sana diversión con sus empleados, para disminuir los niveles de estrés, de igual manera hacer seguimientos de carácter psicológico constantes, con personal calificado para este fin , así se tratara este factor de riesgo importante. Adquirir sillas ergonómicas en el área administrativa para mejorar la posición del ente operador, ya que las que posee no son aptas para el manejo de las actividades de oficina , y genera molestias de espalda, se debe sugerir a las personas que laboran en esta área que hagan pausas en su labor para evitar o minimizar el sedentarismo.
  10. 10. Jesús Albeiro Castro Gil UNAD Código 11201991 Modulo De Salud Ocupacional 102505-406 Bogotá 15/06/20012Tutor HERMAN BELALCÁZAR ORDÓÑEZ
  11. 11.  CONCLUSIONES La empresa es dedicada y comprometida con el bienestar de sus empleados, por ende se preocupa por hacer siempre un ambiente propicio para el desarrollo normal y efectivo de las labores. Ha aceptado con beneplácito el ejemplo de PSO dado por el estudiante y lo a tomado como propio para la implementación de las normas vigentes Ha visto la mejora en su PSO, tras la visita del estudiante, ya que se desconocían ciertos aspectos de la importancia de poseer claridad en la norma establecida. La empresa posee una infraestructura bien definida, con exigencias y estándares de alta calidad, en la prestación de su servicio, es por eso que siempre mejora en el trasto con sus empleados, y en la protección de los mismos.

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