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AGENDA                   •PRESENTACION            •FORMATOS : SENA SOFIA PLUS         •PRESENTACION SENA: NUEVO HIMNO.    ...
Figura jurídica adoptada por un grupo de personas al constituir una organización.                Asociación autónoma de pe...
La persona es el sujeto y el fin de la labor por medio de criterios de     igualdad, según la cual “Todo asociado recibe e...
La cooperativa, además de ser asociación, es también empresa económica. Es su    esencia realizar operaciones económicas, ...
Proceso administrativo  Planeación       Organización           Dirección             Control                     Ordenami...
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CONFEDERACION DE COOPERATIVAS DE COLOMBIA                                              Constituye el máximo              ...
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  • Gracias profe. No solo por darnos la capacitación, por hacernos ver que formar una cooperativa no es solo un cuento o un juego. Es cuestion de hacer parte de ella con responsabilidad y esfuerzo, donde mas que verla como algo rentable, es una sociedad de ayuda incondicional y sin rivalidades para todo asociado.
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  1. 1. COOPERATIVISMO BASICO INSTRUCTOR TEOFILO MALDONADO BUENAÑOBlog http://www.123miweb.es/COOPERATIVISMOSENA
  2. 2. AGENDA •PRESENTACION •FORMATOS : SENA SOFIA PLUS •PRESENTACION SENA: NUEVO HIMNO. •ASOCIATIVIDAD. •ORGANIZACIONES SOLIDARIAS DE DESARROLLO. •FORMAS BASICAS DE LAS O. S. D. •ENTIDADES SIN ANIMO DE LUCRO SENA. •MODULO DE PLANEACION. •CASOS EXITOSOS U. P. EN NORTE DE SANTANDER. •FUNDAMENTACION AL EMPRENDIMIENTO. •MODULO EMPRENDIMIENTO BASICO.•FORMAS JURIDICAS DE ORGANIZACIONES EMPRESARIALES. •PLAN DE NEGOCIOS GRAFICO. •PRESENTACION COOPERATIVISMO. •VIDEOS DE MOTIVACION Y MENSAJES PAGINAS DE INTERNET PARA CONSULTAR: www.dansocial.gov.co www.supersolidaria.gov.co www.sena.edu.co www.ofertaeducativa.sena.edu.co www.emprendimiento.sena.edu.co www.colombianos trabajando.edu.co www.fondo emprender.sena.edu.co www.senasofiaplus.edu.co www.portalcooperativo.com www.ascoop.coop www.sne.edu.co www.dian.gov.co www.comedal.com.co www.actualicese.com.co email: servicoop22@hotmail.com servicoop23@gmail.com
  3. 3. Figura jurídica adoptada por un grupo de personas al constituir una organización. Asociación autónoma de personas que se ha unido en forma voluntaria para satisfacer unas necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales en común, mediante una empresa con gestión democrática Definición En Colombia se define mediante la ley 78 de 1988, ACI donde resalta el termino de “empresa sin animo de lucro” y Ley 454 de 1998 Deben cumplir con dos requisitosEstablecimiento de la Irrepartibilidad Destinación de excedentes sociales Empresa Asociativa Donde los miembros reciben el nombre de asociados
  4. 4. La persona es el sujeto y el fin de la labor por medio de criterios de igualdad, según la cual “Todo asociado recibe en la cooperativa la misma consideración para el ingreso, el retiro, la designación de cargos sociales y la prestación de los servicios.” Su objetivo es fortalecerse como individuos y como comunidad Las cooperativas son asociaciones de personas y no sociedades de Capitales y por tanto implican una concepción humanista de la economía. En contribuciones en dinero o especieCreando así los estamentos y funciones de la asociación para su funcionamiento interno y desarrollando tres aspectos fundamentales para su existencia:Acuerdo Cooperativo Organización Estatutos
  5. 5. La cooperativa, además de ser asociación, es también empresa económica. Es su esencia realizar operaciones económicas, todo con la finalidad de satisfacer las necesidades de sus asociados, considerando una estructura financiera y de operación que le permita continuidad y desarrollo. Por medio de: Eficiencia Empresarial Eficacia en la satisfacción de las necesidades Para obtener los recursos para satisfacer las necesidades y un excedente para otros servicios Las relaciones empresariales se rigen por la equidad y proporcionalidad respecto a la suscripción de aportaciones, a la distribución de los excedentes cooperativos y a la responsabilidad. Los aportes se hacen por medio de acuerdos cooperativos, que representan los certificados de aportación. Y estos a su vez constituyen el aporte social, la responsabilidad de las cooperativas limitad al valor de sus aportes y laresponsabilidad de la cooperativa para con terceros, al monto del patrimonio social.
  6. 6. Proceso administrativo Planeación Organización Dirección Control Ordenamiento Acción de coor- Consiste en re-Proyección de la de c/u de las dinar a las perso- visar c/u de lasempresa a corto personas para nas que implican actividades paramediano y largo llegar al objetivo acción dentro de hacer los ajustes Plazo. final. la organización oportunos.
  7. 7. Organigrama Asamblea generalJunta de Consejo de RevisorVigilancia Administración fiscal Comité de Educación GerenteContador Secretario Tesorero Auxiliar
  8. 8. TIPOS DE COOPERATIVAS Cooperativas Cooperativas Cooperativas especializadas integrales multiactivas Son aquellas que se organizan para atender Son aquellas que en desarrollo de su objeto Son aquellas que seuna necesidad especifica social realizan 2 o mas organizan para atender actividades conexas varias necesidades, y complementarias mediante la Coop.. de entre si, de producción concurrenciaproductores distribución, de varios servicios consumo y prestación en una sola entidad de servicios. jurídica. Coop.. de usuarios Coop.. de Trabajo asociado
  9. 9. CONFEDERACION DE COOPERATIVAS DE COLOMBIA  Constituye el máximo organismo de representación del cooperativismo colombiano.  Sin animo de lucro.  Regido por la ley, los principios y la doctrina cooperativa.OBJETIVO: Unificar la representación y defensa del sector cooperativocolombiano a nivel nacional e internacional, así como la promoción de la integración entre cooperativas.
  10. 10. GRACIAS TEOFILO MALDONADO BUENAÑO Cel. 3156434508 -3143223209 Bloghttp://www.123miweb.es/COOPE RATIVISMOSENA

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