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Aspronaga

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CEE Nuestra Señora de Lourdes de Aspronaga. A Coruña

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Aspronaga

  1. 1. CEE NUESTRA SEÑORA DE LOURDES Una buena práctica entre centros educativos
  2. 2. Aspronaga CEE Nuestra Señora de Lourdes CENTRO OCUPACIONAL CENTRO DE DÍA
 CENTRO RICARDO BARÓ RESIDENCIAS CLUB DE OCIO
  3. 3. Nuestra misión Contribuir a mejorar la calidad de vida de cada persona con discapacidad intelectual mediante la prestación de apoyos y la reivindicación de sus derechos. Bienestar emocional y físico, autodeterminación, inclusión social y derechos.
  4. 4. El COLEGIO. CEE Nuestra Señora de Lourdes Nuestro colegio busca como fin educativo, entre otros, la inclusión laboral de nuestro alumnado, por lo que le damos especial relevancia a la etapa de TVA y FPA definida en el decreto 229/2011.
  5. 5. El COLEGIO. Etapas. ETAPA F.B.O. 6-16 años ETAPA T.V.A/F.P.A. 16-21 años
  6. 6. El COLEGIO. Currículum hacia la inclusión. Nuestras Acis tienen una finalidad de búsqueda de las competencias clave en nuestro alumnado. Se basan en el currículum actual de primaria con adaptaciones en todas las áreas. En la etapa de mayores de 16 años tienen TECNOLOGÍA, ORIENTACIÓN LABORAL Y PRACTICUM.
  7. 7. El COLEGIO. Experiencia de Formación Inclusiva. Tenemos una alianza con un CEIFP cercano para la potenciación de competencias laborales y la formación profesional en entornos de inclusión.
  8. 8. El COLEGIO. Experiencia de Formación Inclusiva. OBJETIVOS: -Fomentar prácticas educativas inclusivas - Recibir F.P.A. en entornos motivantes. - Mejorar las competencias laborales.
  9. 9. El COLEGIO. Experiencia de Formación Inclusiva. DESARROLLO: Firma de convenio. Participación de 12 alumnos/as (Hostelería, Textil, Industrias alimentarias).
  10. 10. El COLEGIO. Experiencia de Formación Inclusiva. DESARROLLO: Firma de convenio. Participación de 12 alumnos/as (Hostelería, Textil, Industrias alimentarias).
  11. 11. El COLEGIO. Experiencia de Formación Inclusiva. DESARROLLO: Firma de convenio. Participación de 12 alumnos/as (Hostelería, Textil, Industrias alimentarias). Inclusión de un alumno en un curso de 600 horas.
  12. 12. El COLEGIO. Experiencia de Formación Inclusiva. RESULTADOS: Satisfacción de alumnado, familias y profesionales. Apertura de los centros educativos a colaboraciones estables.
  13. 13. El COLEGIO. Experiencia de Formación Inclusiva. Otras experiencias de FOL Azaga Alcampo Vegalsa ITV Inditex

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