O documento lista as atribuições e responsabilidades de Sandra Maria Galvão como Diretor I e de sua equipe no Centro de Gestão de Recursos Humanos e Planejamento - CEPAG. Entre as tarefas estão o atendimento ao público, promoções, licenças, orientações sobre pagamentos, alterações de dados funcionais, carga horária, contratos e férias. O texto também enumera os principais formulários utilizados no processo de pagamento.

1. SANDRA MARIA GALVÃO
Diretor I
Equipe:
Emerson José Barbosa da Cunha – Assistente D.E.
Elindalva da Silva Azevedo – Oficial Administrativo
Priscila de Aquino Oliveira – Oficial Administrativo

2. • Por vezes sentimos que aquilo que fazemos não é senão
uma gota de água no mar. Mas o mar seria menor se lhe
faltasse uma gota.
Madre Teresa de Calcuta
ATRIBUIÇÕES DO SETOR
Atendimento ao público (telefone, e-mail e pessoalmente);
• Atendimento à equipe técnica do CGRH-CEPAG e Secretaria da
Fazenda;
• Promoção por Merecimento;
• Bônus por Resultado;
• Bônus “divergências”;
• Orientação (licenças no PAEF);
• Orientação Auxílio Funeral;

3. • Orientação Auxílio Transporte;
• Orientação quanto aos processamentos rejeitados - Verificar 7.8 – todos os números
e letras;
Orientação dados pessoais divergentes;
• Organização de documentos vindos da Fazenda (Demonstrativo de pagamento e
planilhas);
• Reuniões de orientações para os diretores e responsáveis pelo pagamento;
• Alterações de BFE;
• Acompanhamento e orientação da digitação da carga horária, frequência no BFE, etc.;
• Exclusão de carga horária;
• Carga horária de afastamento na municipalização;
• Carga horária de afastamento pelo artigo 22;
• Carga Suplementar dos municipalizados no Estado;
• Digitação da Frequência dos Professores com Afastamento na Municipalização;
• Digitação de Contrato Categoria O;
• Homologação de contrato da categoria “V”, no GDAE;
• Extinção Contratual
• Dispensa;
• Paralisação;

4. • BIF (Boletim Informativo de Férias)
• Homologação de férias no SIPAF;
• V.R. (Cartão Alimentação Sodexo) – Solicitação
de 2ª Via do e orientações;
• Interrupção de exercício (Tabela I);
• Cessação de interrupção de exercício (Tabela
II);
• Orientação quanto aos procedimentos de
acerto de pagamento;
• Recebimento do expediente de pagamento;
• Entrega do expediente na Secretaria da
Fazenda;

5. Formulários de pagamento:
Formulário 02 – Alterações de sede, dados pessoais, conta bancária,
etc;
Formulário 04 – CAF;
Formulário 05 – Alteração e anulação de férias na U.A.;
Formulário 09 – Reassunção;
Formulário 12 – Verificação de Pagamento;
Formulário 13 – Substituição Eventual (exceto Quadro do Magistério)
Formulário 14 – Substituição de Vice-Diretor e Diretor;
• Digitação de dados no sistema (substituição de Diretor);
Formulário 15 – G.T.N – Adicional local de exercício Atestado de
freqüência;
Formulário 16 – Substituição Docente Reposição A.L.E Serv.Extra.;
Formulário 17 – Carga Suplementar, G. T. C. N., Adicional local de
exercícios e Atestado de freqüência;
Formulário 26 – Alteração de Jornada e Carga Suplementar;
Formulário 29 – Aulas em Substituições, G.T.C.N e A.L.E.
Nem sempre podemos usar todos os recursos pra alcançar nossos
objetivos. Mas, nunca deixe de tentar.
Wendel Henrique Ferreira