2. Remerciements
“Our future is greater than our past” Ben Ofori
Je remercie le tout puissant Allah et les gens sans lesquels ce stage n’aura pas pris place.
Tout d’abord je tiens à remercier Monsieur Babacar Ngom et Madame Ngom Ndella Coumba, mais
surtout Madame Diawara Seynabou Seck pour son soutien constant et mon Directeur et maître de
stage Monsieur Abdou Diop pour son suivi et son soutien. Je suis très reconnaissant envers vous
tous.
Je tiens également à remercier : Adama Thiam, Ahmadou Diallo, Goro Badiane, Mme Diouf Hady.
Ainsi que les chefs de chantier : Moussa Faye, Niankou Ndiaye, Abdoul Wahad Diattara, Abdoul
Diallo et tous les ouvriers que j’ai eu à rencontrer pendant mes visites de chantier.
Je remercie aussi tout ceux qui ont d’une manière ou une autre contribuer a mon développement
personnel. MERCI
3. Introduction
Un stage en milieu professionnel est une excellente opportunité d’acquérir une expérience et
des compétences qui serviront lorsque viendra le temps d’entreprendre une carrière
professionnelle. Le présent document est un rapport des mes trois (3) mois de stage avec
BATIX.
A propos du Groupe SEDIMA
Le Groupe SEDIMA est spécialisé dans les secteurs : avicole, agro-business, minoterie,
immobilier, construction et finance cependant l’aviculture reste son cœur de métier.
SEDIMA est aussi dans la production et la commercialisation de poussins d'un jour, d'aliments
de volaille et bétail, la distribution de matériels avicoles, d'œufs de consommation et la
réalisation de projets avicoles clefs en main.
Depuis 2014, SEDIMA GROUP s'est lancé dans la production de farine de blé tendre avec la
production de farine boulangère, pâtissière et biscuitière.
SEDIMA GROUP a un capital de 2.000.000.000 Francs CFA entièrement détenu par des
sénégalais.
Présentation de BATIX SARL
BATIX est une entreprise moyenne moderne dans le secteur « bâtiments et travaux publics ».
C’est la branche construction du GROUPE SEDIMA créée en 2012 (avec un capital de 5 000
000FCFA) à partir de la société immobilière dénommée SPI qui existait depuis 2001 et faisait
tout se qui était construction et gestion immobilière pour le groupe.
Depuis sa création jusqu’à nos jours BATIX connait un succès sans précédant avec ses
nombreuses débauches de contrats de construction pour des sociétés mais aussi des particuliers.
BATIX réussit à attirer toute cette clientèle du fait de la qualité du travail fini mais surtout par
le respect du délai d’exécution de ses projets.
BATIX compte à son sein un bureau exécutif de sept (7) personnes avec une centaine (100) de
manœuvres et d’ouvriers. Actuellement, il y a trois (3) projets en cours qui sont les suivants :
CSF Almadies: un projet d’un immeuble R+6 à usage de bureaux.
Fann Alliance: un projet d’un immeuble R+3 à usage résidentiel.
Fann River: un projet d’un immeuble R+3 à usage résidentiel.
Le Siege de TOTAL: Travaux de Seconds Œuvres (pour la façade de L’immeuble).
4. Mon rôle, mon expérience et lacunes
Au début de mon stage j’ai formulé des objectifs d’apprentissage et de rendement dans le but
de diriger mes efforts sur certains aspects de mon travail et de travailler sur certains domaines
sur lesquels je croyais que je devais m’améliorer pour satisfaire aux exigences de mon stage.
J’avais comme rôle d’assister la direction dans les tâches de planning pour les Gros Œuvres et
Second Œuvres de différents chantiers, de prendre des relevés du bâtiment pour vérifier les
fournitures. En plus, d’assister aux réunions de chantier toutes les semaines à CSF Almadies,
à Fann Alliance et Fann River avec l’ingénieur et le chef de chantier afin d’évaluer l’évolution
du projet et prévoir les risques à éviter.
J’avais l’habitude à chaque fois que l’occasion se présentait de m’approcher des ouvriers pour
m’imprégner de leur métier. De ce fait, j’ai pu connaître toutes les tâches que les uns et les
autres font au chantier. Tels que le ferraillage, la maçonnerie, la menuiserie, le coffrage des
semelles, le creusage et les remblais du sol. Cela était pour moi une occasion inestimable de
prendre de temps en temps le rôle de ses ouvriers et de voir comment les différents métiers se
font sur le terrain.
Grâce à ce stage, j’ai pu acquérir une expérience claire me permettant d’être sur le chantier et
de voir l’ordre chronologique des différentes étapes pour un projet de construction en pratique
et l’organisation de différentes équipes d’ouvriers pour chaque tâche conforme au planning.
Ma philosophie est que : c’est le devoir de tout un chacun de faire du bien et du bon travail
quand il ou elle en a l’occasion car cela ne nous coûte rien. J’ai donc essayé en ce sens de
donner le meilleur de moi-même quand il s’agissait de l’entreprise.
L’environnement de travail était tres accueillant que ca soit au bureau ou aux chantiers, je n’ai
eu de problème avec personne. Au contraire, j’ai appris beaucoup aves les chefs de chantiers
mais aussi des ouvriers qui étaient contents de partager leur savoir-faire avec quelqu’un et des
questions j’en avais plein pour eux.
Au bureau les tâches de planning qu’on me donnait à faire m’ont aidée à atteindre un de mes
objectifs de ce stage qui était de maîtriser un outil de planning des activités. J’ai aussi su mes
lacunes en termes d’Ingénierie (Génie Civil) et je pense faire une formation académique pour
combler ses manques.
Feedback à BATIX
Comme feedback, je pense que l’organisation fait défaut au sein de l’entreprise cela se
comprend vu qu’elle est juste à ses débuts, il y a toujours le temps de revoir tout ceci.
5. Il y a un manque de communication important que j’ai remarqué pendant mon stage ceci
nécessite un besoin de réflexion au niveau de l’exécutive pour bien avancer ensemble.
Teams win not individuals. Sam Walton (Fondateur de Walmart)
Conclusion
Cette expérience m’a permise de faire beaucoup de découvertes ; en premier lieu, je suis
heureux de mon temps dans l’entreprise qui offrait un environnement agréable pour
l’apprentissage. Depuis mes premiers jours j’ai été bien accueilli par tout le personnel de
BATIX et c’était pareil avec les ouvriers quand je me rendais aux différents chantiers de
l’entreprise. En effet, les tâches qui m’ont été confiées pendant mon stage étaient à la hauteur
de mes espérances. Par contre, je suis conscient de mes insuffisances et j’ai encore du chemin
à faire pour vraiment diriger un projet entier de BTP.
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