SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Download to read offline
Vì sao các tổ chức
không học hỏi
“Bên trong đổ nát hoang tàn
Bên ngoài rực rỡ huy hoàng đẹp tươi”
~ Bà bán Trà đá
Dương Trọng Tấn , FPT EduCamp 2015, FPT Education
DISCLAIMER
Bài thuyết trình này được thực hiện theo
đơn đặt hàng của lãnh đạo FCU.
Mọi liên hệ trong bài chỉ mang tính chất
học thuật (học xong thuật lại), không có
ý chỉ trích lãnh đạo và tổ chức.
Chúng tôi kiên quyết không chịu trách
nhiệm với mọi sự suy diễn (hợp lí và vô
lí) của người nghe.
Hỏng việc thì chết ...
> Fail fast fail often | think leanstartup
Mình già rồi…
> Growth Mindset
Ngủ quên trên chiến thắng
> Phía trước là bầu trời
Giàu sang có số!
> Tay làm hàm nhai
Thì giờ đâu mà học?
> Học cũng là công việc
Deadline nối due-date
> Retrospectives
Phải tuân thủ quy trình!
> Cải tiến được không?
Việc này đã có chuyên gia…
> Tri thức ẩn -> hiện
Việc của HR
> Fifth Discipline: System Thinking
Vì sao không học?
1. Sợ thất bại
2. Fixed Mindset
3. Ngủ quên trên chiến thắng
4. Đổ tại số phận
5. Quá bận để học
6. Lịch làm việc quá căng
7. Quy trình quá chặt
8. Ỷ lại chuyên gia
9. Khoán trắng cho HR
> GO AG I LE!
Ref: http://bit.ly/1QphZbE | http://bit.ly/1PbP1iH | http://bit.ly/18SWKz4 | http://amzn.to/1Hu4jg3 | http://amzn.to/1Sot4Li

More Related Content

Similar to Vì sao các tổ chức không học hỏi

Training Store - Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian - Quản Lý Bản Thân
Training Store - Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian - Quản Lý Bản ThânTraining Store - Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian - Quản Lý Bản Thân
Training Store - Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian - Quản Lý Bản ThânTraining Store
 
Presentation - Ky Nang Quan Ly Thoi Gian - Quan Ly Ban Than
Presentation - Ky Nang Quan Ly Thoi Gian - Quan Ly Ban ThanPresentation - Ky Nang Quan Ly Thoi Gian - Quan Ly Ban Than
Presentation - Ky Nang Quan Ly Thoi Gian - Quan Ly Ban ThanPaven Garibandi
 
Ky nang quan ly thoi gian
Ky nang quan ly thoi gianKy nang quan ly thoi gian
Ky nang quan ly thoi gianThao Media 99
 
Seminar: quản lý thời gian
Seminar: quản lý thời gianSeminar: quản lý thời gian
Seminar: quản lý thời gianTuan Nguyen
 
Lập kế hoạch và triển khai công việc hiệu quả
Lập kế hoạch và triển khai công việc hiệu quảLập kế hoạch và triển khai công việc hiệu quả
Lập kế hoạch và triển khai công việc hiệu quảTổ chức Đào tạo PTC
 
X3 hieu-qua-ren-luyen
X3 hieu-qua-ren-luyenX3 hieu-qua-ren-luyen
X3 hieu-qua-ren-luyenFrankDao
 

Similar to Vì sao các tổ chức không học hỏi (8)

Gia tri ky nang mem.loc
Gia tri ky nang mem.locGia tri ky nang mem.loc
Gia tri ky nang mem.loc
 
Training Store - Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian - Quản Lý Bản Thân
Training Store - Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian - Quản Lý Bản ThânTraining Store - Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian - Quản Lý Bản Thân
Training Store - Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian - Quản Lý Bản Thân
 
Presentation - Ky Nang Quan Ly Thoi Gian - Quan Ly Ban Than
Presentation - Ky Nang Quan Ly Thoi Gian - Quan Ly Ban ThanPresentation - Ky Nang Quan Ly Thoi Gian - Quan Ly Ban Than
Presentation - Ky Nang Quan Ly Thoi Gian - Quan Ly Ban Than
 
Ky nang quan ly thoi gian
Ky nang quan ly thoi gianKy nang quan ly thoi gian
Ky nang quan ly thoi gian
 
Seminar: quản lý thời gian
Seminar: quản lý thời gianSeminar: quản lý thời gian
Seminar: quản lý thời gian
 
Seminar quản lý thời gian
Seminar quản lý thời gianSeminar quản lý thời gian
Seminar quản lý thời gian
 
Lập kế hoạch và triển khai công việc hiệu quả
Lập kế hoạch và triển khai công việc hiệu quảLập kế hoạch và triển khai công việc hiệu quả
Lập kế hoạch và triển khai công việc hiệu quả
 
X3 hieu-qua-ren-luyen
X3 hieu-qua-ren-luyenX3 hieu-qua-ren-luyen
X3 hieu-qua-ren-luyen
 

More from DUONG Trong Tan

Trở thành Agile Coach
Trở thành Agile CoachTrở thành Agile Coach
Trở thành Agile CoachDUONG Trong Tan
 
Building a Learning Organization
Building a Learning OrganizationBuilding a Learning Organization
Building a Learning OrganizationDUONG Trong Tan
 
A reflection on constructivism and engineering education
A reflection on constructivism and engineering educationA reflection on constructivism and engineering education
A reflection on constructivism and engineering educationDUONG Trong Tan
 
Các nguyên lí giáo dục
Các nguyên lí giáo dụcCác nguyên lí giáo dục
Các nguyên lí giáo dụcDUONG Trong Tan
 
Scrum - a tool to achieve agility
Scrum - a tool to achieve agilityScrum - a tool to achieve agility
Scrum - a tool to achieve agilityDUONG Trong Tan
 
Training is not enough - Coaching your agile team
Training is not enough - Coaching your agile teamTraining is not enough - Coaching your agile team
Training is not enough - Coaching your agile teamDUONG Trong Tan
 
Đường vào agile - 2013
Đường vào agile - 2013Đường vào agile - 2013
Đường vào agile - 2013DUONG Trong Tan
 
Practices of an agile developer
Practices of an agile developerPractices of an agile developer
Practices of an agile developerDUONG Trong Tan
 
ScrumDay Vietnam 2012 - Agile adoption - Nhan
ScrumDay Vietnam 2012 - Agile adoption - NhanScrumDay Vietnam 2012 - Agile adoption - Nhan
ScrumDay Vietnam 2012 - Agile adoption - NhanDUONG Trong Tan
 
ScrumDay Vietnam 2012 - Scrum with Team Foundation Server - Quang
ScrumDay Vietnam 2012 - Scrum with Team Foundation Server - QuangScrumDay Vietnam 2012 - Scrum with Team Foundation Server - Quang
ScrumDay Vietnam 2012 - Scrum with Team Foundation Server - QuangDUONG Trong Tan
 
ScrumDay Vietnam 2012- Thực hành XP với Coding Dojo - Tu,Doi
ScrumDay Vietnam 2012- Thực hành XP với Coding Dojo - Tu,DoiScrumDay Vietnam 2012- Thực hành XP với Coding Dojo - Tu,Doi
ScrumDay Vietnam 2012- Thực hành XP với Coding Dojo - Tu,DoiDUONG Trong Tan
 
ScrumDay Vietnam 2012 - Scrum tu chien hao VNext - Trung
ScrumDay Vietnam 2012 - Scrum tu chien hao VNext - TrungScrumDay Vietnam 2012 - Scrum tu chien hao VNext - Trung
ScrumDay Vietnam 2012 - Scrum tu chien hao VNext - TrungDUONG Trong Tan
 
ScrumDay Vietnam 2012 - Software project estimation for Scrum - Dr.Vinh
ScrumDay Vietnam 2012 - Software project estimation for Scrum - Dr.VinhScrumDay Vietnam 2012 - Software project estimation for Scrum - Dr.Vinh
ScrumDay Vietnam 2012 - Software project estimation for Scrum - Dr.VinhDUONG Trong Tan
 
ScrumDay Vietnam 2012 - Open company (talk on scrumday 9 dec2012)
ScrumDay Vietnam 2012 - Open company (talk on scrumday 9 dec2012)ScrumDay Vietnam 2012 - Open company (talk on scrumday 9 dec2012)
ScrumDay Vietnam 2012 - Open company (talk on scrumday 9 dec2012)DUONG Trong Tan
 
ScrumDayVietnam 2012 - Agile tutorial -Tan
ScrumDayVietnam 2012 - Agile tutorial -TanScrumDayVietnam 2012 - Agile tutorial -Tan
ScrumDayVietnam 2012 - Agile tutorial -TanDUONG Trong Tan
 
FOSS and agile software development
FOSS and agile software developmentFOSS and agile software development
FOSS and agile software developmentDUONG Trong Tan
 

More from DUONG Trong Tan (20)

Trở thành Agile Coach
Trở thành Agile CoachTrở thành Agile Coach
Trở thành Agile Coach
 
Luyện cách hỏi
Luyện cách hỏi Luyện cách hỏi
Luyện cách hỏi
 
Building a Learning Organization
Building a Learning OrganizationBuilding a Learning Organization
Building a Learning Organization
 
A reflection on constructivism and engineering education
A reflection on constructivism and engineering educationA reflection on constructivism and engineering education
A reflection on constructivism and engineering education
 
Các nguyên lí giáo dục
Các nguyên lí giáo dụcCác nguyên lí giáo dục
Các nguyên lí giáo dục
 
Scrum - a tool to achieve agility
Scrum - a tool to achieve agilityScrum - a tool to achieve agility
Scrum - a tool to achieve agility
 
Agile mindset
Agile mindsetAgile mindset
Agile mindset
 
Training is not enough - Coaching your agile team
Training is not enough - Coaching your agile teamTraining is not enough - Coaching your agile team
Training is not enough - Coaching your agile team
 
Đường vào agile - 2013
Đường vào agile - 2013Đường vào agile - 2013
Đường vào agile - 2013
 
Practices of an agile developer
Practices of an agile developerPractices of an agile developer
Practices of an agile developer
 
ScrumDay Vietnam 2012 - Agile adoption - Nhan
ScrumDay Vietnam 2012 - Agile adoption - NhanScrumDay Vietnam 2012 - Agile adoption - Nhan
ScrumDay Vietnam 2012 - Agile adoption - Nhan
 
ScrumDay Vietnam 2012 - Scrum with Team Foundation Server - Quang
ScrumDay Vietnam 2012 - Scrum with Team Foundation Server - QuangScrumDay Vietnam 2012 - Scrum with Team Foundation Server - Quang
ScrumDay Vietnam 2012 - Scrum with Team Foundation Server - Quang
 
ScrumDay Vietnam 2012- Thực hành XP với Coding Dojo - Tu,Doi
ScrumDay Vietnam 2012- Thực hành XP với Coding Dojo - Tu,DoiScrumDay Vietnam 2012- Thực hành XP với Coding Dojo - Tu,Doi
ScrumDay Vietnam 2012- Thực hành XP với Coding Dojo - Tu,Doi
 
ScrumDay Vietnam 2012 - Scrum tu chien hao VNext - Trung
ScrumDay Vietnam 2012 - Scrum tu chien hao VNext - TrungScrumDay Vietnam 2012 - Scrum tu chien hao VNext - Trung
ScrumDay Vietnam 2012 - Scrum tu chien hao VNext - Trung
 
ScrumDay Vietnam 2012 - Software project estimation for Scrum - Dr.Vinh
ScrumDay Vietnam 2012 - Software project estimation for Scrum - Dr.VinhScrumDay Vietnam 2012 - Software project estimation for Scrum - Dr.Vinh
ScrumDay Vietnam 2012 - Software project estimation for Scrum - Dr.Vinh
 
ScrumDay Vietnam 2012 - Open company (talk on scrumday 9 dec2012)
ScrumDay Vietnam 2012 - Open company (talk on scrumday 9 dec2012)ScrumDay Vietnam 2012 - Open company (talk on scrumday 9 dec2012)
ScrumDay Vietnam 2012 - Open company (talk on scrumday 9 dec2012)
 
ScrumDayVietnam 2012 - Agile tutorial -Tan
ScrumDayVietnam 2012 - Agile tutorial -TanScrumDayVietnam 2012 - Agile tutorial -Tan
ScrumDayVietnam 2012 - Agile tutorial -Tan
 
Agile Learning
Agile LearningAgile Learning
Agile Learning
 
Agile Education
Agile EducationAgile Education
Agile Education
 
FOSS and agile software development
FOSS and agile software developmentFOSS and agile software development
FOSS and agile software development
 

Vì sao các tổ chức không học hỏi

  • 1. Vì sao các tổ chức không học hỏi “Bên trong đổ nát hoang tàn Bên ngoài rực rỡ huy hoàng đẹp tươi” ~ Bà bán Trà đá Dương Trọng Tấn , FPT EduCamp 2015, FPT Education
  • 2. DISCLAIMER Bài thuyết trình này được thực hiện theo đơn đặt hàng của lãnh đạo FCU. Mọi liên hệ trong bài chỉ mang tính chất học thuật (học xong thuật lại), không có ý chỉ trích lãnh đạo và tổ chức. Chúng tôi kiên quyết không chịu trách nhiệm với mọi sự suy diễn (hợp lí và vô lí) của người nghe.
  • 3. Hỏng việc thì chết ... > Fail fast fail often | think leanstartup
  • 4. Mình già rồi… > Growth Mindset
  • 5. Ngủ quên trên chiến thắng > Phía trước là bầu trời
  • 6. Giàu sang có số! > Tay làm hàm nhai
  • 7. Thì giờ đâu mà học? > Học cũng là công việc
  • 8. Deadline nối due-date > Retrospectives
  • 9. Phải tuân thủ quy trình! > Cải tiến được không?
  • 10. Việc này đã có chuyên gia… > Tri thức ẩn -> hiện
  • 11. Việc của HR > Fifth Discipline: System Thinking
  • 12. Vì sao không học? 1. Sợ thất bại 2. Fixed Mindset 3. Ngủ quên trên chiến thắng 4. Đổ tại số phận 5. Quá bận để học 6. Lịch làm việc quá căng 7. Quy trình quá chặt 8. Ỷ lại chuyên gia 9. Khoán trắng cho HR
  • 13. > GO AG I LE! Ref: http://bit.ly/1QphZbE | http://bit.ly/1PbP1iH | http://bit.ly/18SWKz4 | http://amzn.to/1Hu4jg3 | http://amzn.to/1Sot4Li