Inhuren van een tijdelijke recruiter. Met de juiste (branche) ervaring; klant- en kandidaat-gerichtheid. Die binnen uw organisatie dat doet wat u vraagt. Op een professionele en enthousiaste wijze. Tegen een aantrekkelijk uurtarief. Met een vooraf besproken maximum bedrag. Inclusief succesgarantie en garantieregeling.

1. Presents

4. Recruitment proces