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Ancianos

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Capacitación de Dirigentes de iglesia

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Ancianos

  1. 1. CAPACITACIÓN DE DIRIGENTES 2011 ANCIANOS Y DIRECTORES DE CONGREGACIÓNLlamamiento y Elección • Llamados por Dios: Los Ancianos que comprenden que su llamamiento viene primero de Dios, apreciarán mejor: Cuán Importante, y seria, es la Responsabilidad de su liderazgo. • Elegidos por la Congregación No tienen una posición o autoridad oficial en la Iglesia, amenos que también hayan sido elegidos por la congregación.En la Iglesia del Nuevo Testamento los Ancianos locales eran: • Elegidos en todas las congregaciones. • Altamente respetados. • Desempeñaban un liderazgo significativo y responsabilidades administrativas.Dirigían en la oración y el ungimiento de los enfermosDescripción de las ResponsabilidadesResponsabilidad AdministrativaAtención General Junto con el Pastor • Atención y Liderazgo en cada área de la Actividad Congregacional • Visión clara de la Misión de la Iglesia. • Desarrollar sus habilidades en la Dirección de la Adoración. • Servir como Presidente de la Junta o de las Reuniones AdministrativasResponsabilidad PastoralAlimentación: • Los Ancianos no solo son superintendentes, sino Pastores. • Preparación de los Nuevos Miembros para el Bautismo. Pr. Eduardo Bailón – Distrito Misionero de Ancón
  2. 2. CAPACITACIÓN DE DIRIGENTES 2011 • Dispensar el Amor Especial y el cuidado que los Nuevos Miembros necesitan. • Ayudarlos a hacer amistades firmes dentro de la Iglesia.Responsabilidad de LiderazgoLiderazgo Espiritual • Respetados por sus Congregaciones. • Ser capaces de Hablar bien. • Sus Vidas Consagradas. • Capacidad para un Liderazgo EspiritualResponsabilidad de Consejería • Tiene a su cargo varios departamentos de la iglesia a los cuales aconseja. • Por su investidura, el anciano y en su defecto el director y asociado de la congregación debe conocer las funciones de cada departamento. • Es recomendable que los ancianos no sean líderes de Grupos Pequeños, mas bien que tengas dos o tres Grupos Pequeños a quienes lideren y aconsejen.Responsabilidades Generales. • Tienen a su cargo casi toda la Administración de la Iglesia, en conjunto con el Consejo de Ancianos • Predicar muy a menudo. • Planean y dirigen los Cultos de Adoración y el servicio de la Comunión. • Con autorización de la Asociación pueden dirigir servicios bautismales. • Convocación y presidencia de la Junta de la Iglesia. • Organizan la Visitación de los Miembros. • Supervisan los Planes Evangelísticos. • Contribuyen a la Capacitación en la Mayordomía. • Supervisan en general las Finanzas de la Iglesia local. Pr. Eduardo Bailón – Distrito Misionero de Ancón
  3. 3. CAPACITACIÓN DE DIRIGENTES 2011RequisitosComprometido con Cristo: • La espiritualidad debe tener una dimensión personal antes de ser una influencia pública.Compromiso Total.Consagración Diaria. • Como dirigente cristiano, no puede tener el poder necesario para dirigir a su pueblo en el camino de Dios a menos que se consagre diariamente a la devoción cristiana.Dedicación del Tiempo.Ejemplo a los Miembros. • Lo que Cristo enseñaba lo vivía. • Apoyar la Doctrina de la Iglesia • Mantener Saludables Relaciones Familiares • Sea Sexualmente Puro. Amante con su esposa. Cauto al aconsejar a personas del otro sexo, especialmente en asuntos íntimos; Siendo espiritualmente fuerte • Venza los Prejuicios Raciales • Sea un Dador Ejemplar. • Admita Sus Errores. El único “pecado imperdonable” es el pecado que no seconfiesa. • Dirigente de los Miembros. • Ame a Sus Miembros. • No perder de vista lo que pueden se llegar a ser por la gracia de Dios. • La gente enferma no está fuera de lugar en el hospital. Es allí donde se curan. La gente que no ama no está fuera de lugar en la Iglesia. Es allí donde pueden aprender a amar. • Una a Sus Miembros. Pr. Eduardo Bailón – Distrito Misionero de Ancón
  4. 4. CAPACITACIÓN DE DIRIGENTES 2011• Consulte a Sus Miembros.• Siga a Sus Dirigentes.• Capacitador de los Hermanos. Pr. Eduardo Bailón – Distrito Misionero de Ancón

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