Este documento presenta a Eugenia Casabona, una gerente de experiencia de usuario y entrenadora ontológica. Describe su trabajo como entrenadora ontológica enfocada en el modelo del observador y cómo las personas se crean a sí mismas a través del lenguaje. También resume los principios básicos del coaching ontológico como interpretar a los seres humanos como seres lingüísticos y que el lenguaje genera nuevas realidades. Finalmente, insta a las personas a abrazar la incertidumbre y proporciona detalles

1. MAYO15,2019-ProductTank
Eugenia Casabona - UX Manager & Ontological Coach

2. User Experience Manager
en Mulesoft
UX Teacher & Ontological Coach
EUGENIA
CASABONA

7. YO Y MI
AUTOREFERENCIALIDAD

8. CÓMO ABANDONÉ MI
AUTORREFERENCIALIDAD?

9. COACHING
ONTOLOGICO

10. OBSERVADOR
MODELO MENTAL

12. LO QUE OBSERVA ES
LO QUE ES
RECONOCE QUE LO QUE
OBSERVA ES SOLO LO
QUE OBSERVA

13. EL MODELO DE OBSERVADOR Y LA ACCIÓN HUMANA

14. POR DONDE EMPEZAR?

15. POSTULADOS BÁSICOS
"INTERPRETAMOS A LOS SERES HUMANOS
COMO SERES LINGÜÍSTICOS"
"INTERPRETAMOS AL LENGUAJE COMO
GENERATIVO"
"INTERPRETAMOS QUE LOS SERES
HUMANOS SE CREAN A SÍ MISMOS EN EL
LENGUAJE Y A TRAVÉS DE ÉL"

16. Lo que decimos genera
nuevas realidades
.
El lenguaje hace que las
cosas sucedan.

17. APRENDER A ESCUCHAR
APRENDER ESCUCHARNOS
CAMBIAR LAS HISTORIAS
QUE NOS CONTAMOS
CAMBIAR NUESTRO JUICIOS

18. CAMBIAR NUESTRO ENFOQUE
IMPONER COMPRENDER / COMPARTIR

20. Animarse a abrazar la
incertidumbre.
María de los Ángeles Mendoza

21. ME PUEDEN CONTACTAR EN:
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