SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 43
Descargar para leer sin conexión
Conferência na Apresentação Pontes para o Futuro – 9 Março 2015
Edite Amorim – THINKING-BIG
Pontes para o (im)possível
Formação O que se faz
+
Empresas
Contexto Educativo Os targets
+
Dinâmicas de grupo
Post-its A forma
+
Criatividade
Comunicação
Atitude Positiva Aplicada Os temas
November 2013
Porto, Portugal
Porquê esta pessoa aqui?
Nem gosto de
pensar nisso
Disponível q.b. Com muito
entusiasmo
“MUDANÇA”
o que te provoca?
# 1 Outras realidades – a esfera do
possível
BREAKI”NG (unnecessary) BARREERS
Conferência "Pontes para o (im)possível", Câmara do Porto, 2015
BREAKING (unnecessary) BARREERS
Conferência "Pontes para o (im)possível", Câmara do Porto, 2015
Conferência "Pontes para o (im)possível", Câmara do Porto, 2015
Conferência "Pontes para o (im)possível", Câmara do Porto, 2015
Conferência "Pontes para o (im)possível", Câmara do Porto, 2015
Preparada(o) para
ver diferente?
Limerick
Perspetivas com distanciamento
Conferência "Pontes para o (im)possível", Câmara do Porto, 2015
Alojamento perfeito em Amsterdam?
Entregar a solução a quem sabe!
# 2 Sociedade nova, plural, aberta e
conectada
BREAKING (unnecessary) BARREERS
BREAKING (unnecessary) BARREERS
BREAKING (unnecessary) BARREERS
BREAKING (unnecessary) BARREERS
O poder das colaborações
Definir problemas para encontrar soluções
Situação:
Uma viagem de 2 meses de
costa a costa dos EUA
Definir problemas para encontrar soluções
O que necessito?
• Sapatos bons
• Óculos de sol
• Alojamento
O que necessito?
• Dinheiro!
Conferência "Pontes para o (im)possível", Câmara do Porto, 2015
Conferência "Pontes para o (im)possível", Câmara do Porto, 2015
# 3 Otimismo, criatividade,
esperanç a
“O otimismo é o que te empurra para a frente.
Se não acreditares que é possível, como te
atreverás a criar?”
John Bienlenberg
Vontade: subir à favela da Rocinha, Rio de Janeiro
Conferência "Pontes para o (im)possível", Câmara do Porto, 2015
Confiar no outro, na possibilidade e nos impossíveis
Para mudar realidades?
DISTANCIA-
MENTO
FOCO
CONFIAR
ABERTURA
BREAKING (unnecessary) BARREERS
O desafio que
deixamos
pendurado?
BREAKING (unnecessary) BARREERS
Que tal apostar a
lançar o problema
e ver o que sucede?
BREAKING (unnecessary) BARREERS
Confiando que
as soluções
estarão à
espreita em
lugares não
explorados ou
desconhecidos.
BREAKING (unnecessary) BARREERS
Mas sem pensarem nelas neste
momento!
Foco no PROBLEMA
e entrega da solução a outros.
FORMAÇÃO
Edite Amorim
www.thinking-big.com
eamorim@thinking-big.com
Facebook: Thinking-Big Training
Twitter: @eathinkingbig
Preparados para
procurar desafios?
Foto:AlainLaboile

Más contenido relacionado

Similar a Conferência "Pontes para o (im)possível", Câmara do Porto, 2015

Open ideo OutPost - SP
Open ideo OutPost - SPOpen ideo OutPost - SP
Open ideo OutPost - SPNatalia Lion
 
7 motivos pelos quais acredito que é um ótimo momento para ser designer (de i...
7 motivos pelos quais acredito que é um ótimo momento para ser designer (de i...7 motivos pelos quais acredito que é um ótimo momento para ser designer (de i...
7 motivos pelos quais acredito que é um ótimo momento para ser designer (de i...Bruno Duarte
 
Curso Integrado de Comunicação Pessoal Marketing Pessoal
Curso Integrado de Comunicação Pessoal Marketing PessoalCurso Integrado de Comunicação Pessoal Marketing Pessoal
Curso Integrado de Comunicação Pessoal Marketing PessoalCristiano Ribeiro
 
Oficina Design Thinking e a Educaçao para o Desenvolvimento Humano
Oficina Design Thinking e a Educaçao para o Desenvolvimento HumanoOficina Design Thinking e a Educaçao para o Desenvolvimento Humano
Oficina Design Thinking e a Educaçao para o Desenvolvimento HumanoInstituto Educadigital
 
Softskills - Habilidades necessárias para formação de engenharia
Softskills - Habilidades necessárias para formação de engenhariaSoftskills - Habilidades necessárias para formação de engenharia
Softskills - Habilidades necessárias para formação de engenhariaRenan Crippa Freitas
 
Capítulo do Livro_Marketing Pessoal (2).pdf
Capítulo do Livro_Marketing Pessoal (2).pdfCapítulo do Livro_Marketing Pessoal (2).pdf
Capítulo do Livro_Marketing Pessoal (2).pdffranmafesoni
 
Mar calmo nunca fez bons marinheiros
Mar calmo nunca fez bons marinheirosMar calmo nunca fez bons marinheiros
Mar calmo nunca fez bons marinheirosMarcos Rittner
 
Oficina básica de Design Thinking - Rio de Janeiro 22/05/2015
Oficina básica de Design Thinking - Rio de Janeiro 22/05/2015Oficina básica de Design Thinking - Rio de Janeiro 22/05/2015
Oficina básica de Design Thinking - Rio de Janeiro 22/05/2015Instituto Educadigital
 
iBeer #12 - Design thinking
iBeer #12 - Design thinkingiBeer #12 - Design thinking
iBeer #12 - Design thinkingDCX Resource IT
 
Palestra automotive Business 19 - Metódos e abordagens para transformação dig...
Palestra automotive Business 19 - Metódos e abordagens para transformação dig...Palestra automotive Business 19 - Metódos e abordagens para transformação dig...
Palestra automotive Business 19 - Metódos e abordagens para transformação dig...Eduardo Freire
 
Redes sociais corporativas
Redes sociais corporativasRedes sociais corporativas
Redes sociais corporativasRodrigo Azevedo
 
advogado construa a sua marca pessoal
advogado construa a sua marca pessoaladvogado construa a sua marca pessoal
advogado construa a sua marca pessoalWebJurídico
 
PLANEJAMENTO DE CARREIRA - UMA VIAGEM LONGA
PLANEJAMENTO DE CARREIRA - UMA VIAGEM LONGAPLANEJAMENTO DE CARREIRA - UMA VIAGEM LONGA
PLANEJAMENTO DE CARREIRA - UMA VIAGEM LONGAMarcos Vono
 
2015.10.29 mfn design thinking
2015.10.29 mfn   design thinking2015.10.29 mfn   design thinking
2015.10.29 mfn design thinkingRafaella Cavalca
 
Transformação Ágil, Digital ou Mental? - Palestra no Congresso do PMI-DF
Transformação Ágil, Digital ou Mental? - Palestra no Congresso do PMI-DFTransformação Ágil, Digital ou Mental? - Palestra no Congresso do PMI-DF
Transformação Ágil, Digital ou Mental? - Palestra no Congresso do PMI-DFEduardo Freire
 

Similar a Conferência "Pontes para o (im)possível", Câmara do Porto, 2015 (20)

Open ideo OutPost - SP
Open ideo OutPost - SPOpen ideo OutPost - SP
Open ideo OutPost - SP
 
7 motivos pelos quais acredito que é um ótimo momento para ser designer (de i...
7 motivos pelos quais acredito que é um ótimo momento para ser designer (de i...7 motivos pelos quais acredito que é um ótimo momento para ser designer (de i...
7 motivos pelos quais acredito que é um ótimo momento para ser designer (de i...
 
Curso Integrado de Comunicação Pessoal Marketing Pessoal
Curso Integrado de Comunicação Pessoal Marketing PessoalCurso Integrado de Comunicação Pessoal Marketing Pessoal
Curso Integrado de Comunicação Pessoal Marketing Pessoal
 
Oficina Design Thinking e a Educaçao para o Desenvolvimento Humano
Oficina Design Thinking e a Educaçao para o Desenvolvimento HumanoOficina Design Thinking e a Educaçao para o Desenvolvimento Humano
Oficina Design Thinking e a Educaçao para o Desenvolvimento Humano
 
Softskills - Habilidades necessárias para formação de engenharia
Softskills - Habilidades necessárias para formação de engenhariaSoftskills - Habilidades necessárias para formação de engenharia
Softskills - Habilidades necessárias para formação de engenharia
 
Capítulo do Livro_Marketing Pessoal (2).pdf
Capítulo do Livro_Marketing Pessoal (2).pdfCapítulo do Livro_Marketing Pessoal (2).pdf
Capítulo do Livro_Marketing Pessoal (2).pdf
 
Mar calmo nunca fez bons marinheiros
Mar calmo nunca fez bons marinheirosMar calmo nunca fez bons marinheiros
Mar calmo nunca fez bons marinheiros
 
Mercado de trabalho II-1.pdf
Mercado de trabalho II-1.pdfMercado de trabalho II-1.pdf
Mercado de trabalho II-1.pdf
 
Oficina básica de Design Thinking - Rio de Janeiro 22/05/2015
Oficina básica de Design Thinking - Rio de Janeiro 22/05/2015Oficina básica de Design Thinking - Rio de Janeiro 22/05/2015
Oficina básica de Design Thinking - Rio de Janeiro 22/05/2015
 
iBeer #12 - Design thinking
iBeer #12 - Design thinkingiBeer #12 - Design thinking
iBeer #12 - Design thinking
 
Palestra automotive Business 19 - Metódos e abordagens para transformação dig...
Palestra automotive Business 19 - Metódos e abordagens para transformação dig...Palestra automotive Business 19 - Metódos e abordagens para transformação dig...
Palestra automotive Business 19 - Metódos e abordagens para transformação dig...
 
Redes sociais corporativas
Redes sociais corporativasRedes sociais corporativas
Redes sociais corporativas
 
advogado construa a sua marca pessoal
advogado construa a sua marca pessoaladvogado construa a sua marca pessoal
advogado construa a sua marca pessoal
 
Oficina plug
Oficina plugOficina plug
Oficina plug
 
PLANEJAMENTO DE CARREIRA - UMA VIAGEM LONGA
PLANEJAMENTO DE CARREIRA - UMA VIAGEM LONGAPLANEJAMENTO DE CARREIRA - UMA VIAGEM LONGA
PLANEJAMENTO DE CARREIRA - UMA VIAGEM LONGA
 
Thinkfolio1
Thinkfolio1Thinkfolio1
Thinkfolio1
 
2015.10.29 mfn design thinking
2015.10.29 mfn   design thinking2015.10.29 mfn   design thinking
2015.10.29 mfn design thinking
 
Transformação Ágil, Digital ou Mental? - Palestra no Congresso do PMI-DF
Transformação Ágil, Digital ou Mental? - Palestra no Congresso do PMI-DFTransformação Ágil, Digital ou Mental? - Palestra no Congresso do PMI-DF
Transformação Ágil, Digital ou Mental? - Palestra no Congresso do PMI-DF
 
Adoção - Por onde eu começo?
Adoção  - Por onde eu começo?Adoção  - Por onde eu começo?
Adoção - Por onde eu começo?
 
Aula 2 - Redes Sociais WEB
Aula 2 - Redes Sociais WEBAula 2 - Redes Sociais WEB
Aula 2 - Redes Sociais WEB
 

Más de Edite Amorim

Creative ideas to face a BANI world_Edite Amorim_22July22.pptx
Creative ideas to face a BANI world_Edite Amorim_22July22.pptxCreative ideas to face a BANI world_Edite Amorim_22July22.pptx
Creative ideas to face a BANI world_Edite Amorim_22July22.pptxEdite Amorim
 
Talk TEDx Vila Real - "Encontrar a Psicologia Positiva nas histórias nos dias"
Talk TEDx Vila Real - "Encontrar a Psicologia Positiva nas histórias nos dias"Talk TEDx Vila Real - "Encontrar a Psicologia Positiva nas histórias nos dias"
Talk TEDx Vila Real - "Encontrar a Psicologia Positiva nas histórias nos dias"Edite Amorim
 
"1000 coisas possíveis" - MaiaGo15
"1000 coisas possíveis" - MaiaGo15"1000 coisas possíveis" - MaiaGo15
"1000 coisas possíveis" - MaiaGo15Edite Amorim
 
"Questionar o óbvio na criação de uma empresa"
"Questionar o óbvio na criação de uma empresa" "Questionar o óbvio na criação de uma empresa"
"Questionar o óbvio na criação de uma empresa" Edite Amorim
 
Workshop "Criatividade e Gestão da Mudança" - TEC Minho, Braga 2014
Workshop "Criatividade e Gestão da Mudança" - TEC Minho, Braga 2014Workshop "Criatividade e Gestão da Mudança" - TEC Minho, Braga 2014
Workshop "Criatividade e Gestão da Mudança" - TEC Minho, Braga 2014Edite Amorim
 
Workshop "Positive Leadership - the leader from within"- ECPP, Amsterdam 2014
Workshop "Positive Leadership - the leader from within"- ECPP, Amsterdam 2014Workshop "Positive Leadership - the leader from within"- ECPP, Amsterdam 2014
Workshop "Positive Leadership - the leader from within"- ECPP, Amsterdam 2014Edite Amorim
 
Positive Psychology meets Service Design - "2 psychologists enter in a shop a...
Positive Psychology meets Service Design - "2 psychologists enter in a shop a...Positive Psychology meets Service Design - "2 psychologists enter in a shop a...
Positive Psychology meets Service Design - "2 psychologists enter in a shop a...Edite Amorim
 

Más de Edite Amorim (7)

Creative ideas to face a BANI world_Edite Amorim_22July22.pptx
Creative ideas to face a BANI world_Edite Amorim_22July22.pptxCreative ideas to face a BANI world_Edite Amorim_22July22.pptx
Creative ideas to face a BANI world_Edite Amorim_22July22.pptx
 
Talk TEDx Vila Real - "Encontrar a Psicologia Positiva nas histórias nos dias"
Talk TEDx Vila Real - "Encontrar a Psicologia Positiva nas histórias nos dias"Talk TEDx Vila Real - "Encontrar a Psicologia Positiva nas histórias nos dias"
Talk TEDx Vila Real - "Encontrar a Psicologia Positiva nas histórias nos dias"
 
"1000 coisas possíveis" - MaiaGo15
"1000 coisas possíveis" - MaiaGo15"1000 coisas possíveis" - MaiaGo15
"1000 coisas possíveis" - MaiaGo15
 
"Questionar o óbvio na criação de uma empresa"
"Questionar o óbvio na criação de uma empresa" "Questionar o óbvio na criação de uma empresa"
"Questionar o óbvio na criação de uma empresa"
 
Workshop "Criatividade e Gestão da Mudança" - TEC Minho, Braga 2014
Workshop "Criatividade e Gestão da Mudança" - TEC Minho, Braga 2014Workshop "Criatividade e Gestão da Mudança" - TEC Minho, Braga 2014
Workshop "Criatividade e Gestão da Mudança" - TEC Minho, Braga 2014
 
Workshop "Positive Leadership - the leader from within"- ECPP, Amsterdam 2014
Workshop "Positive Leadership - the leader from within"- ECPP, Amsterdam 2014Workshop "Positive Leadership - the leader from within"- ECPP, Amsterdam 2014
Workshop "Positive Leadership - the leader from within"- ECPP, Amsterdam 2014
 
Positive Psychology meets Service Design - "2 psychologists enter in a shop a...
Positive Psychology meets Service Design - "2 psychologists enter in a shop a...Positive Psychology meets Service Design - "2 psychologists enter in a shop a...
Positive Psychology meets Service Design - "2 psychologists enter in a shop a...
 

Conferência "Pontes para o (im)possível", Câmara do Porto, 2015