SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 14
EDITH ELEJALDE
ESTRÉS LABORAL
MÁS CONTENIDOS EN http://cejadefrida.blogspot.com/
El estrés laboral es un problema latente dentro de
muchas organizaciones, que si no se detecta a tiempo
puede degenerar en conflictos que podrían interferir
con el eficiente desenvolvimiento de los trabajadores, y
por ende de la empresa.
I.DIAGNÓSTICO DEL PROBLEMA
Versión extendida
Click aquí
EL ESTRÉS
El estrés, según la definición que da de ella, Hans Selye,
considerador el padre del estrés, “es lo que uno nota cuando
reacciona a la presión, sea del mundo exterior sea del interior
de uno mismo. El estrés es una reacción normal de la vida de
las personas de cualquier edad. Está producido por el instinto
del organismo de protegerse de las presiones físicas o
emocionales o, en situaciones extremas, del peligro",
Versión extendida
Click aquí
II.1. SELECCIÓN DEL PROBLEMA
A) CAUSAS DEL PROBLEMA
 En la agitada vida diaria de los
peruanos y peruanas muchos
podrían convertirse en factores
condicionantes o causas para
desarrollar estrés laboral. De esta
forma, podríamos enumerar
factores socio-urbanos, factores
socio-económicos, factores
personales, factores relacionados
con el clima laboral, e incluso
factores medioambientales.
Versión extendida
Click aquí
FACTORES SOCIO URBANOS
 Tráfico vehicular
 Inseguridad ciudadana
 El ruido urbano
 Etc.
Versión extendida
Click aquí
FACTORES SOCIO ECONÓMICOS
 bajos sueldos.
 Endeudamientos.
 Poco acceso de los trabajadores a centros de
esparcimiento.
Versión extendida
Click aquí
FACTORES POLÍTICOS
 Debilidad e inestabilidad gubernamental.
 Cambios en el régimen laboral.
 Falta de organismos que verdaderamente. velen por los
derechos laborales.
 El sistema burocrático.
Versión extendida
Click aquí
FACTORES LABORALES
Pero más allá de estos
factores, que afectan tanto
directa como indirectamente
a los trabajadores, están
también los mismos factores
laborales, factores que operan
dentro de la misma
institución laboral y que
influyen en el
desenvolvimiento de los
trabajadores. Así tenemos:
Versión extendida
Click aquí
-Mala dirección.
-Recarga laboral.
-Exceso de horas de trabajo.
-Clima laboral negativo.
-Falta de recursos materiales.
-Acoso laboral.
-Poca preparación de trabajador para realizar sus labores.
-Sobre valoración hacia algunos trabajadores en relación a otros.
-Poca inversión en el bienestar de los trabajadores.
-Limitada o mala comunicación entre los mismos trabajadores y
con sus jefes.
-Interferencias laborales, como el hacer trabajos de más, ajenos a lo
que habitualmente tiene que realizar el trabajador.
Versión extendida
Click aquí
B) CONSECUENCIAS DEL PROBLEMA
Las manifestaciones del estrés
laboral se pueden evidenciar de
distintas formas, y todas ellas
con claros signos negativos. Un
trabajador con estrés no va a
rendir con todas sus
potencialidades y ello va a
perjudicar a la institución y al
entorno cercano y lejano del
trabajador. Por tanto, las
consecuencias de este
fenómeno se van a percibir
tanto a nivel personal, grupal,
como institucional.
Versión extendida
Click aquí
 Bajo rendimiento laboral.
 Daño físico en la persona.
 Cansancio constante.
 irritabilidad en los individuos.
 Malos tratos entre los compañeros de trabajo.
 Pérdida de la armonía que debe existir en la empresa
 Desintegración el ambiente grupal de la empresa.
 Descoordinación y falta de información entre los
trabajadores
 Atención al público deficiente, mediocre y con signos
claros de problemas dentro de la misma organización de
la empresa.
Versión extendida
Click aquí
C) IMPORTANCIA DEL PROBLEMA
El estrés no es sólo preocupación del propio trabajador
que lo padece, sino también de su empleador y de la
institución que lo emplea. Del buen desempeño de cada
uno de los miembros de la empresa es que se podrá contar
con resultados óptimos y fructíferos.
Versión extendida
Click aquí
Un trabajador con estrés no sólo lo manifestará en su ambiente
laboral, sino también en su ambiente doméstico. El estrés laboral, de
esta forma, se convierte en un mal social, que en su defecto debería
ser tratado por las autoridades encargadas . El estrés afecta a los
órganos internos del individuo que lo padece, acrecentando los
riesgos de padecer enfermedades como el cáncer, hipertensión y una
serie de graves enfermedades.
Versión extendida
Click aquí
MÁS CONTENIDO EN http://cejadefrida.blogspot.com/
SÍGUENOS EN TWITTER @cejadefrida
Versión extendida Click aquí

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

La actualidad más candente (20)

Estrés laboral
Estrés laboralEstrés laboral
Estrés laboral
 
Pedro Espino Vargas y el Estres Laboral
Pedro Espino Vargas y el Estres LaboralPedro Espino Vargas y el Estres Laboral
Pedro Espino Vargas y el Estres Laboral
 
Salud mental del trabajador
Salud mental del trabajadorSalud mental del trabajador
Salud mental del trabajador
 
Manejo del Estrés
Manejo del EstrésManejo del Estrés
Manejo del Estrés
 
Estrés laboral presentación
Estrés laboral presentaciónEstrés laboral presentación
Estrés laboral presentación
 
salud mental en las organizaciones
salud mental en las organizacionessalud mental en las organizaciones
salud mental en las organizaciones
 
Manejo de estrés laboral
Manejo de estrés laboralManejo de estrés laboral
Manejo de estrés laboral
 
Riesgos psicosociales
Riesgos psicosocialesRiesgos psicosociales
Riesgos psicosociales
 
Salud mental en las organizaciones
Salud mental en las organizacionesSalud mental en las organizaciones
Salud mental en las organizaciones
 
Presentación riesgo psicosociales
Presentación riesgo psicosocialesPresentación riesgo psicosociales
Presentación riesgo psicosociales
 
Riesgos psicosociales
Riesgos psicosocialesRiesgos psicosociales
Riesgos psicosociales
 
Prevención de estrés laboral
Prevención de estrés laboralPrevención de estrés laboral
Prevención de estrés laboral
 
RIESGOS PSICOSOCIALES
RIESGOS PSICOSOCIALESRIESGOS PSICOSOCIALES
RIESGOS PSICOSOCIALES
 
ESTRES LABORAL.pptx
ESTRES LABORAL.pptxESTRES LABORAL.pptx
ESTRES LABORAL.pptx
 
Estres laboral
Estres laboralEstres laboral
Estres laboral
 
EL ESTRÉS LABORAL
EL ESTRÉS LABORALEL ESTRÉS LABORAL
EL ESTRÉS LABORAL
 
Factores de riesgo psicosociales
Factores de riesgo psicosocialesFactores de riesgo psicosociales
Factores de riesgo psicosociales
 
Riesgo psicosocial ppt
Riesgo psicosocial pptRiesgo psicosocial ppt
Riesgo psicosocial ppt
 
Prevencion y Manejo del Estres Laboral
Prevencion y Manejo del Estres LaboralPrevencion y Manejo del Estres Laboral
Prevencion y Manejo del Estres Laboral
 
Estrés laboral
Estrés laboralEstrés laboral
Estrés laboral
 

Destacado (20)

Estres diapositivas
Estres diapositivasEstres diapositivas
Estres diapositivas
 
Stress Laboral
Stress LaboralStress Laboral
Stress Laboral
 
Planteami..[1]
Planteami..[1]Planteami..[1]
Planteami..[1]
 
Planificacion estrategica
Planificacion estrategicaPlanificacion estrategica
Planificacion estrategica
 
03 estres
03 estres03 estres
03 estres
 
ELECCIÓN DEL TEMA DE INVESTIGACION
ELECCIÓN DEL TEMA DE INVESTIGACIONELECCIÓN DEL TEMA DE INVESTIGACION
ELECCIÓN DEL TEMA DE INVESTIGACION
 
Nanual
NanualNanual
Nanual
 
Presentación problemas de investigación
Presentación problemas de investigaciónPresentación problemas de investigación
Presentación problemas de investigación
 
Superar el estrés ppt para la aula virtual
Superar el estrés  ppt para la aula virtualSuperar el estrés  ppt para la aula virtual
Superar el estrés ppt para la aula virtual
 
Planteamiento del problema
Planteamiento del problemaPlanteamiento del problema
Planteamiento del problema
 
Estres laboral
Estres laboralEstres laboral
Estres laboral
 
Presentación Stres Laboral
Presentación Stres LaboralPresentación Stres Laboral
Presentación Stres Laboral
 
Estres Laboral
Estres LaboralEstres Laboral
Estres Laboral
 
Neurobiologia del amor
Neurobiologia del amorNeurobiologia del amor
Neurobiologia del amor
 
Hormonas y estres
Hormonas y estresHormonas y estres
Hormonas y estres
 
Estres laboral
Estres laboralEstres laboral
Estres laboral
 
Respuesta fisiologica al estres
Respuesta fisiologica al estresRespuesta fisiologica al estres
Respuesta fisiologica al estres
 
estres-laboral
estres-laboralestres-laboral
estres-laboral
 
Revision Literaria
Revision LiterariaRevision Literaria
Revision Literaria
 
Stres psicosocial
Stres psicosocialStres psicosocial
Stres psicosocial
 

Similar a Estres Laboral

Boceto El stress laboral
Boceto El stress laboralBoceto El stress laboral
Boceto El stress laboralkdperez
 
El estrés laboral y su prevención
El estrés laboral y su prevenciónEl estrés laboral y su prevención
El estrés laboral y su prevenciónJLouis Alvarez
 
Manejo del estres ejecutivo
Manejo del estres ejecutivoManejo del estres ejecutivo
Manejo del estres ejecutivoialiendre
 
Riesgos psicosociales 1
Riesgos psicosociales 1Riesgos psicosociales 1
Riesgos psicosociales 1enderson89ro
 
Estres en el_trabajo
Estres en el_trabajoEstres en el_trabajo
Estres en el_trabajoSuravisos Web
 
Sindrome bourn out en la secretaria de salud desbloqueado
Sindrome bourn out en la secretaria de salud desbloqueadoSindrome bourn out en la secretaria de salud desbloqueado
Sindrome bourn out en la secretaria de salud desbloqueadokaramor
 
Riesgos psicosociales kelvin acosta
Riesgos psicosociales kelvin acostaRiesgos psicosociales kelvin acosta
Riesgos psicosociales kelvin acostaKelvin Bustamante
 
Efectos de la carga de trabajo
Efectos de la carga de trabajoEfectos de la carga de trabajo
Efectos de la carga de trabajoAngelik Brnal
 
2 articulos de la semana 4
2 articulos de la semana 42 articulos de la semana 4
2 articulos de la semana 4ale_sifuentes
 
Sindrome de burnout y la demanda del siglo xxi
Sindrome de burnout y la demanda del siglo xxiSindrome de burnout y la demanda del siglo xxi
Sindrome de burnout y la demanda del siglo xximoni guarneros
 
Estres y riesgos en la salud
Estres y riesgos en la saludEstres y riesgos en la salud
Estres y riesgos en la saludPame Boniiee
 
Estres y riesgo para la salud
Estres y riesgo para la saludEstres y riesgo para la salud
Estres y riesgo para la saludMitzi Nayeli
 

Similar a Estres Laboral (20)

Riesgos Psicologicos
Riesgos PsicologicosRiesgos Psicologicos
Riesgos Psicologicos
 
Estres laboral
Estres laboralEstres laboral
Estres laboral
 
Aspectos de org laboral
Aspectos de org laboralAspectos de org laboral
Aspectos de org laboral
 
Boceto El stress laboral
Boceto El stress laboralBoceto El stress laboral
Boceto El stress laboral
 
El estrés laboral y su prevención
El estrés laboral y su prevenciónEl estrés laboral y su prevención
El estrés laboral y su prevención
 
Estrés laboral
Estrés laboralEstrés laboral
Estrés laboral
 
Manejo del estres ejecutivo
Manejo del estres ejecutivoManejo del estres ejecutivo
Manejo del estres ejecutivo
 
Riesgos psicosociales 1
Riesgos psicosociales 1Riesgos psicosociales 1
Riesgos psicosociales 1
 
Estres en el_trabajo
Estres en el_trabajoEstres en el_trabajo
Estres en el_trabajo
 
Sindrome bourn out en la secretaria de salud desbloqueado
Sindrome bourn out en la secretaria de salud desbloqueadoSindrome bourn out en la secretaria de salud desbloqueado
Sindrome bourn out en la secretaria de salud desbloqueado
 
Estres laboral
Estres laboralEstres laboral
Estres laboral
 
Riesgos psicosociales kelvin acosta
Riesgos psicosociales kelvin acostaRiesgos psicosociales kelvin acosta
Riesgos psicosociales kelvin acosta
 
Efectos de la carga de trabajo
Efectos de la carga de trabajoEfectos de la carga de trabajo
Efectos de la carga de trabajo
 
2 articulos de la semana 4
2 articulos de la semana 42 articulos de la semana 4
2 articulos de la semana 4
 
Sindrome de burnout y la demanda del siglo xxi
Sindrome de burnout y la demanda del siglo xxiSindrome de burnout y la demanda del siglo xxi
Sindrome de burnout y la demanda del siglo xxi
 
Artículos del estrés
Artículos del estrésArtículos del estrés
Artículos del estrés
 
Estres_IAFJSR
Estres_IAFJSREstres_IAFJSR
Estres_IAFJSR
 
Estres y riesgos en la salud
Estres y riesgos en la saludEstres y riesgos en la salud
Estres y riesgos en la salud
 
Estres
EstresEstres
Estres
 
Estres y riesgo para la salud
Estres y riesgo para la saludEstres y riesgo para la salud
Estres y riesgo para la salud
 

Más de Edith Elejalde

SEGUNDO GOBIERNO DE RAMON CASTILLA
SEGUNDO GOBIERNO DE RAMON CASTILLASEGUNDO GOBIERNO DE RAMON CASTILLA
SEGUNDO GOBIERNO DE RAMON CASTILLAEdith Elejalde
 
GOBIERNO DE RUFINO ECHENIQUE
GOBIERNO DE RUFINO ECHENIQUEGOBIERNO DE RUFINO ECHENIQUE
GOBIERNO DE RUFINO ECHENIQUEEdith Elejalde
 
PRIMER GOBIERNO DE RAMON CASTILLA
PRIMER GOBIERNO DE RAMON CASTILLAPRIMER GOBIERNO DE RAMON CASTILLA
PRIMER GOBIERNO DE RAMON CASTILLAEdith Elejalde
 
LA CONFEDERACION PERUANA BOLIVIANA
LA CONFEDERACION PERUANA BOLIVIANALA CONFEDERACION PERUANA BOLIVIANA
LA CONFEDERACION PERUANA BOLIVIANAEdith Elejalde
 
SEGUNDO GOBIERNO DE AGUSTIN GAMARRA
SEGUNDO GOBIERNO DE AGUSTIN GAMARRASEGUNDO GOBIERNO DE AGUSTIN GAMARRA
SEGUNDO GOBIERNO DE AGUSTIN GAMARRAEdith Elejalde
 
GOBIERNO DE ORBEGOSO Y SALAVERRY
GOBIERNO DE ORBEGOSO Y SALAVERRYGOBIERNO DE ORBEGOSO Y SALAVERRY
GOBIERNO DE ORBEGOSO Y SALAVERRYEdith Elejalde
 
GOBIERNO DE JOSE DE LA MAR Y PRIMER GOBIERNO DE AGUSTIN GAMARRA
GOBIERNO DE JOSE DE LA MAR Y PRIMER GOBIERNO DE AGUSTIN GAMARRAGOBIERNO DE JOSE DE LA MAR Y PRIMER GOBIERNO DE AGUSTIN GAMARRA
GOBIERNO DE JOSE DE LA MAR Y PRIMER GOBIERNO DE AGUSTIN GAMARRAEdith Elejalde
 
LA CORRIENTE LIBERTADORA DEL NORTE
LA CORRIENTE LIBERTADORA DEL NORTELA CORRIENTE LIBERTADORA DEL NORTE
LA CORRIENTE LIBERTADORA DEL NORTEEdith Elejalde
 
FASE PERUANA DE LA INDEPENDENCIA 2
FASE PERUANA DE LA INDEPENDENCIA 2FASE PERUANA DE LA INDEPENDENCIA 2
FASE PERUANA DE LA INDEPENDENCIA 2Edith Elejalde
 
FASE PERUANA DE LA INDEPENDENCIA 1
FASE PERUANA DE LA INDEPENDENCIA 1FASE PERUANA DE LA INDEPENDENCIA 1
FASE PERUANA DE LA INDEPENDENCIA 1Edith Elejalde
 
EL PROCESO DE INDEPENDENCIA EN EL PERU
EL PROCESO DE INDEPENDENCIA EN EL PERUEL PROCESO DE INDEPENDENCIA EN EL PERU
EL PROCESO DE INDEPENDENCIA EN EL PERUEdith Elejalde
 
PRECURSORES SEPARATISTAS DE LA INDEPENDENCIA
PRECURSORES SEPARATISTAS DE LA INDEPENDENCIAPRECURSORES SEPARATISTAS DE LA INDEPENDENCIA
PRECURSORES SEPARATISTAS DE LA INDEPENDENCIAEdith Elejalde
 
PRECURSORES DE LA INDEPENDENCIA
PRECURSORES DE LA INDEPENDENCIAPRECURSORES DE LA INDEPENDENCIA
PRECURSORES DE LA INDEPENDENCIAEdith Elejalde
 
REBELIONES CRIOLLAS DEL SIGLO XIX
REBELIONES CRIOLLAS DEL SIGLO XIXREBELIONES CRIOLLAS DEL SIGLO XIX
REBELIONES CRIOLLAS DEL SIGLO XIXEdith Elejalde
 

Más de Edith Elejalde (20)

SEGUNDO GOBIERNO DE RAMON CASTILLA
SEGUNDO GOBIERNO DE RAMON CASTILLASEGUNDO GOBIERNO DE RAMON CASTILLA
SEGUNDO GOBIERNO DE RAMON CASTILLA
 
LA PROSPERIDAD FALAZ
LA PROSPERIDAD FALAZLA PROSPERIDAD FALAZ
LA PROSPERIDAD FALAZ
 
GOBIERNO DE RUFINO ECHENIQUE
GOBIERNO DE RUFINO ECHENIQUEGOBIERNO DE RUFINO ECHENIQUE
GOBIERNO DE RUFINO ECHENIQUE
 
PRIMER GOBIERNO DE RAMON CASTILLA
PRIMER GOBIERNO DE RAMON CASTILLAPRIMER GOBIERNO DE RAMON CASTILLA
PRIMER GOBIERNO DE RAMON CASTILLA
 
LA CONFEDERACION PERUANA BOLIVIANA
LA CONFEDERACION PERUANA BOLIVIANALA CONFEDERACION PERUANA BOLIVIANA
LA CONFEDERACION PERUANA BOLIVIANA
 
SEGUNDO GOBIERNO DE AGUSTIN GAMARRA
SEGUNDO GOBIERNO DE AGUSTIN GAMARRASEGUNDO GOBIERNO DE AGUSTIN GAMARRA
SEGUNDO GOBIERNO DE AGUSTIN GAMARRA
 
GOBIERNO DE ORBEGOSO Y SALAVERRY
GOBIERNO DE ORBEGOSO Y SALAVERRYGOBIERNO DE ORBEGOSO Y SALAVERRY
GOBIERNO DE ORBEGOSO Y SALAVERRY
 
GOBIERNO DE JOSE DE LA MAR Y PRIMER GOBIERNO DE AGUSTIN GAMARRA
GOBIERNO DE JOSE DE LA MAR Y PRIMER GOBIERNO DE AGUSTIN GAMARRAGOBIERNO DE JOSE DE LA MAR Y PRIMER GOBIERNO DE AGUSTIN GAMARRA
GOBIERNO DE JOSE DE LA MAR Y PRIMER GOBIERNO DE AGUSTIN GAMARRA
 
EL PRIMER MILITARISMO 2
EL PRIMER MILITARISMO 2EL PRIMER MILITARISMO 2
EL PRIMER MILITARISMO 2
 
EL PRIMER MILITARISMO 1
EL PRIMER MILITARISMO 1EL PRIMER MILITARISMO 1
EL PRIMER MILITARISMO 1
 
LA CORRIENTE LIBERTADORA DEL NORTE
LA CORRIENTE LIBERTADORA DEL NORTELA CORRIENTE LIBERTADORA DEL NORTE
LA CORRIENTE LIBERTADORA DEL NORTE
 
FASE PERUANA DE LA INDEPENDENCIA 2
FASE PERUANA DE LA INDEPENDENCIA 2FASE PERUANA DE LA INDEPENDENCIA 2
FASE PERUANA DE LA INDEPENDENCIA 2
 
FASE PERUANA DE LA INDEPENDENCIA 1
FASE PERUANA DE LA INDEPENDENCIA 1FASE PERUANA DE LA INDEPENDENCIA 1
FASE PERUANA DE LA INDEPENDENCIA 1
 
EL PROTECTORADO
EL PROTECTORADOEL PROTECTORADO
EL PROTECTORADO
 
INDEPENDENCIA DEL PERU
INDEPENDENCIA DEL PERUINDEPENDENCIA DEL PERU
INDEPENDENCIA DEL PERU
 
EL PROCESO DE INDEPENDENCIA EN EL PERU
EL PROCESO DE INDEPENDENCIA EN EL PERUEL PROCESO DE INDEPENDENCIA EN EL PERU
EL PROCESO DE INDEPENDENCIA EN EL PERU
 
INDEPENDENCIA DE CHILE
INDEPENDENCIA DE CHILE INDEPENDENCIA DE CHILE
INDEPENDENCIA DE CHILE
 
PRECURSORES SEPARATISTAS DE LA INDEPENDENCIA
PRECURSORES SEPARATISTAS DE LA INDEPENDENCIAPRECURSORES SEPARATISTAS DE LA INDEPENDENCIA
PRECURSORES SEPARATISTAS DE LA INDEPENDENCIA
 
PRECURSORES DE LA INDEPENDENCIA
PRECURSORES DE LA INDEPENDENCIAPRECURSORES DE LA INDEPENDENCIA
PRECURSORES DE LA INDEPENDENCIA
 
REBELIONES CRIOLLAS DEL SIGLO XIX
REBELIONES CRIOLLAS DEL SIGLO XIXREBELIONES CRIOLLAS DEL SIGLO XIX
REBELIONES CRIOLLAS DEL SIGLO XIX
 

Último

terminologia NIÑO Y ADOLESCENTE Y SAKUD.pptx
terminologia NIÑO Y ADOLESCENTE Y SAKUD.pptxterminologia NIÑO Y ADOLESCENTE Y SAKUD.pptx
terminologia NIÑO Y ADOLESCENTE Y SAKUD.pptxrosi339302
 
(2024-11-04) Actuacion frente a quemaduras (doc).docx
(2024-11-04) Actuacion frente a quemaduras (doc).docx(2024-11-04) Actuacion frente a quemaduras (doc).docx
(2024-11-04) Actuacion frente a quemaduras (doc).docxUDMAFyC SECTOR ZARAGOZA II
 
pdfcoffee.com_embriologia-arteaga-3-edicion-5-pdf-free-1.pdf
pdfcoffee.com_embriologia-arteaga-3-edicion-5-pdf-free-1.pdfpdfcoffee.com_embriologia-arteaga-3-edicion-5-pdf-free-1.pdf
pdfcoffee.com_embriologia-arteaga-3-edicion-5-pdf-free-1.pdfjesner muñoz
 
REGISTRO DEL HIS MINSA DE LA ATENCION MATERNA
REGISTRO DEL HIS MINSA DE LA ATENCION MATERNAREGISTRO DEL HIS MINSA DE LA ATENCION MATERNA
REGISTRO DEL HIS MINSA DE LA ATENCION MATERNAmelvinmarcelinorudy2
 
Pòster "Real-Life VR Integration for Mild Cognitive Impairment Rehabilitation"
Pòster "Real-Life VR Integration for Mild Cognitive Impairment Rehabilitation"Pòster "Real-Life VR Integration for Mild Cognitive Impairment Rehabilitation"
Pòster "Real-Life VR Integration for Mild Cognitive Impairment Rehabilitation"Badalona Serveis Assistencials
 
PS09_ET_Asistencia_basica_hospitalaria.pptx
PS09_ET_Asistencia_basica_hospitalaria.pptxPS09_ET_Asistencia_basica_hospitalaria.pptx
PS09_ET_Asistencia_basica_hospitalaria.pptxHuroKastillo
 
ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS TERMINOLOGIA.pptx
ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS TERMINOLOGIA.pptxADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS TERMINOLOGIA.pptx
ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS TERMINOLOGIA.pptxrosi339302
 
Epidemiologia 2: Salud, Modelos de Salud, Proceso Salud-Enfermedad, Historia ...
Epidemiologia 2: Salud, Modelos de Salud, Proceso Salud-Enfermedad, Historia ...Epidemiologia 2: Salud, Modelos de Salud, Proceso Salud-Enfermedad, Historia ...
Epidemiologia 2: Salud, Modelos de Salud, Proceso Salud-Enfermedad, Historia ...Juan Rodrigo Tuesta-Nole
 
(2024-11-04) Actuacion frente a quemaduras (ptt).pptx
(2024-11-04) Actuacion frente a quemaduras (ptt).pptx(2024-11-04) Actuacion frente a quemaduras (ptt).pptx
(2024-11-04) Actuacion frente a quemaduras (ptt).pptxUDMAFyC SECTOR ZARAGOZA II
 

Último (20)

terminologia NIÑO Y ADOLESCENTE Y SAKUD.pptx
terminologia NIÑO Y ADOLESCENTE Y SAKUD.pptxterminologia NIÑO Y ADOLESCENTE Y SAKUD.pptx
terminologia NIÑO Y ADOLESCENTE Y SAKUD.pptx
 
(2024-11-04) Actuacion frente a quemaduras (doc).docx
(2024-11-04) Actuacion frente a quemaduras (doc).docx(2024-11-04) Actuacion frente a quemaduras (doc).docx
(2024-11-04) Actuacion frente a quemaduras (doc).docx
 
pdfcoffee.com_embriologia-arteaga-3-edicion-5-pdf-free-1.pdf
pdfcoffee.com_embriologia-arteaga-3-edicion-5-pdf-free-1.pdfpdfcoffee.com_embriologia-arteaga-3-edicion-5-pdf-free-1.pdf
pdfcoffee.com_embriologia-arteaga-3-edicion-5-pdf-free-1.pdf
 
Estudio KARDIA-2
Estudio KARDIA-2Estudio KARDIA-2
Estudio KARDIA-2
 
Estudio TELE-ACS
Estudio TELE-ACSEstudio TELE-ACS
Estudio TELE-ACS
 
Estudio ORBITA-COSMIC
Estudio ORBITA-COSMICEstudio ORBITA-COSMIC
Estudio ORBITA-COSMIC
 
(2024-11-04) Patologia anorectal (doc).docx
(2024-11-04) Patologia anorectal (doc).docx(2024-11-04) Patologia anorectal (doc).docx
(2024-11-04) Patologia anorectal (doc).docx
 
Estudio TACTiC
Estudio TACTiCEstudio TACTiC
Estudio TACTiC
 
REGISTRO DEL HIS MINSA DE LA ATENCION MATERNA
REGISTRO DEL HIS MINSA DE LA ATENCION MATERNAREGISTRO DEL HIS MINSA DE LA ATENCION MATERNA
REGISTRO DEL HIS MINSA DE LA ATENCION MATERNA
 
Pòster "Real-Life VR Integration for Mild Cognitive Impairment Rehabilitation"
Pòster "Real-Life VR Integration for Mild Cognitive Impairment Rehabilitation"Pòster "Real-Life VR Integration for Mild Cognitive Impairment Rehabilitation"
Pòster "Real-Life VR Integration for Mild Cognitive Impairment Rehabilitation"
 
PS09_ET_Asistencia_basica_hospitalaria.pptx
PS09_ET_Asistencia_basica_hospitalaria.pptxPS09_ET_Asistencia_basica_hospitalaria.pptx
PS09_ET_Asistencia_basica_hospitalaria.pptx
 
(2024-11-04) Patologia anorectal (ptt).pptx
(2024-11-04) Patologia anorectal (ptt).pptx(2024-11-04) Patologia anorectal (ptt).pptx
(2024-11-04) Patologia anorectal (ptt).pptx
 
Estudio MINT
Estudio MINTEstudio MINT
Estudio MINT
 
ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS TERMINOLOGIA.pptx
ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS TERMINOLOGIA.pptxADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS TERMINOLOGIA.pptx
ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS TERMINOLOGIA.pptx
 
BRIDGE-TIMI-73a
BRIDGE-TIMI-73aBRIDGE-TIMI-73a
BRIDGE-TIMI-73a
 
(2024-04-10) PACIENTE POLIMEDICADO (ppt).pdf
(2024-04-10) PACIENTE POLIMEDICADO (ppt).pdf(2024-04-10) PACIENTE POLIMEDICADO (ppt).pdf
(2024-04-10) PACIENTE POLIMEDICADO (ppt).pdf
 
Epidemiologia 2: Salud, Modelos de Salud, Proceso Salud-Enfermedad, Historia ...
Epidemiologia 2: Salud, Modelos de Salud, Proceso Salud-Enfermedad, Historia ...Epidemiologia 2: Salud, Modelos de Salud, Proceso Salud-Enfermedad, Historia ...
Epidemiologia 2: Salud, Modelos de Salud, Proceso Salud-Enfermedad, Historia ...
 
Estudio IVUS-ACS
Estudio IVUS-ACSEstudio IVUS-ACS
Estudio IVUS-ACS
 
Estudio SHASTA-2
Estudio SHASTA-2Estudio SHASTA-2
Estudio SHASTA-2
 
(2024-11-04) Actuacion frente a quemaduras (ptt).pptx
(2024-11-04) Actuacion frente a quemaduras (ptt).pptx(2024-11-04) Actuacion frente a quemaduras (ptt).pptx
(2024-11-04) Actuacion frente a quemaduras (ptt).pptx
 

Estres Laboral

  • 1. EDITH ELEJALDE ESTRÉS LABORAL MÁS CONTENIDOS EN http://cejadefrida.blogspot.com/
  • 2. El estrés laboral es un problema latente dentro de muchas organizaciones, que si no se detecta a tiempo puede degenerar en conflictos que podrían interferir con el eficiente desenvolvimiento de los trabajadores, y por ende de la empresa. I.DIAGNÓSTICO DEL PROBLEMA Versión extendida Click aquí
  • 3. EL ESTRÉS El estrés, según la definición que da de ella, Hans Selye, considerador el padre del estrés, “es lo que uno nota cuando reacciona a la presión, sea del mundo exterior sea del interior de uno mismo. El estrés es una reacción normal de la vida de las personas de cualquier edad. Está producido por el instinto del organismo de protegerse de las presiones físicas o emocionales o, en situaciones extremas, del peligro", Versión extendida Click aquí
  • 4. II.1. SELECCIÓN DEL PROBLEMA A) CAUSAS DEL PROBLEMA  En la agitada vida diaria de los peruanos y peruanas muchos podrían convertirse en factores condicionantes o causas para desarrollar estrés laboral. De esta forma, podríamos enumerar factores socio-urbanos, factores socio-económicos, factores personales, factores relacionados con el clima laboral, e incluso factores medioambientales. Versión extendida Click aquí
  • 5. FACTORES SOCIO URBANOS  Tráfico vehicular  Inseguridad ciudadana  El ruido urbano  Etc. Versión extendida Click aquí
  • 6. FACTORES SOCIO ECONÓMICOS  bajos sueldos.  Endeudamientos.  Poco acceso de los trabajadores a centros de esparcimiento. Versión extendida Click aquí
  • 7. FACTORES POLÍTICOS  Debilidad e inestabilidad gubernamental.  Cambios en el régimen laboral.  Falta de organismos que verdaderamente. velen por los derechos laborales.  El sistema burocrático. Versión extendida Click aquí
  • 8. FACTORES LABORALES Pero más allá de estos factores, que afectan tanto directa como indirectamente a los trabajadores, están también los mismos factores laborales, factores que operan dentro de la misma institución laboral y que influyen en el desenvolvimiento de los trabajadores. Así tenemos: Versión extendida Click aquí
  • 9. -Mala dirección. -Recarga laboral. -Exceso de horas de trabajo. -Clima laboral negativo. -Falta de recursos materiales. -Acoso laboral. -Poca preparación de trabajador para realizar sus labores. -Sobre valoración hacia algunos trabajadores en relación a otros. -Poca inversión en el bienestar de los trabajadores. -Limitada o mala comunicación entre los mismos trabajadores y con sus jefes. -Interferencias laborales, como el hacer trabajos de más, ajenos a lo que habitualmente tiene que realizar el trabajador. Versión extendida Click aquí
  • 10. B) CONSECUENCIAS DEL PROBLEMA Las manifestaciones del estrés laboral se pueden evidenciar de distintas formas, y todas ellas con claros signos negativos. Un trabajador con estrés no va a rendir con todas sus potencialidades y ello va a perjudicar a la institución y al entorno cercano y lejano del trabajador. Por tanto, las consecuencias de este fenómeno se van a percibir tanto a nivel personal, grupal, como institucional. Versión extendida Click aquí
  • 11.  Bajo rendimiento laboral.  Daño físico en la persona.  Cansancio constante.  irritabilidad en los individuos.  Malos tratos entre los compañeros de trabajo.  Pérdida de la armonía que debe existir en la empresa  Desintegración el ambiente grupal de la empresa.  Descoordinación y falta de información entre los trabajadores  Atención al público deficiente, mediocre y con signos claros de problemas dentro de la misma organización de la empresa. Versión extendida Click aquí
  • 12. C) IMPORTANCIA DEL PROBLEMA El estrés no es sólo preocupación del propio trabajador que lo padece, sino también de su empleador y de la institución que lo emplea. Del buen desempeño de cada uno de los miembros de la empresa es que se podrá contar con resultados óptimos y fructíferos. Versión extendida Click aquí
  • 13. Un trabajador con estrés no sólo lo manifestará en su ambiente laboral, sino también en su ambiente doméstico. El estrés laboral, de esta forma, se convierte en un mal social, que en su defecto debería ser tratado por las autoridades encargadas . El estrés afecta a los órganos internos del individuo que lo padece, acrecentando los riesgos de padecer enfermedades como el cáncer, hipertensión y una serie de graves enfermedades. Versión extendida Click aquí
  • 14. MÁS CONTENIDO EN http://cejadefrida.blogspot.com/ SÍGUENOS EN TWITTER @cejadefrida Versión extendida Click aquí