Dokumen tersebut merupakan laporan kegiatan sanitarian bernama Eko Junihartono dari UPT Puskesmas Singkawang Utara 1 yang mengidentifikasi rendahnya pemahaman petugas puskesmas tentang Klinik Sanitasi sebagai isu utama. Laporan tersebut menjelaskan rencana dan pelaksanaan kegiatan untuk meningkatkan pemahaman tersebut melalui sosialisasi, penyusunan SAP, SOP, dan alur pelayanan Klinik Sanitasi

1. Nama : Eko Junihartono, A.Md.KL
Jabatan : Terampil-Sanitarian
Unit kerja : UPT. Puskesmas Singkawang Utara I
Identifikasi Isu 1. Rendahnya pemahaman petugas puskesmas tentang Klinik Sanitasi di UPT Puskesmas Singkawang Utara 1.
2. Rendahnya pengelolaan TPP (Tempat Pengelolaan Makanan) layak sehat di wilayah binaan UPT Puskesmas
Singkawang Utara 1.
3. Rendahnya pemahaman masyarakat mengenai kegiatan PJB ( Pemberantasan Jentik Berkala) di wilayah binaan UPT
Puskesmas Singkawang Utara 1.
Isu yang diangkat
Rendahnya pemahaman petugas puskesmas tentang Klinik Sanitasi di UPT Puskesmas Singkawang Utara 1.
Gagasan Pemecahan
isu
Upaya Pemahaman Petugas Puskesmas Tentang Klinik Sanitasi Dengan Metode Sosialisasi dan Alur Pelayanan Klinik
Sanitasi di UPT Puskesmas Singkawang Utara 1.
No Nama
Kegiatan
Tahapan
Kegiatan
Output / Hasil
Kegiatan
Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan
Kontribusi Terhadap
Visi-Misi Organisasi
1 2 3 4 5 6
1. Membuat Satuan
Acara Penyuluhan
(SAP)
1. Konsultasi dengan
mentorterkait SAP yang
akan di lakukan
2. Melakukan diskusi
dengan mentor dan
rekankerja.
3. Membuat SAP
4. Konsultasi dengan
Tersedianya
Satuan Acara
penyuluhan
(SAP)
Bukti fisik :
1. Print out SAP
2. Foto dokumentasi
3. Catatan konsultasi
1. Saya akan melakukan konsultasi
dengan mentor dan rekan kerja, jika
ada perubahan maka akan segara
saya lakukan revisi (Berorientasi
Pelayanan, menerapkan nilai
perilaku Melakukan perbaikan
tiada henti)
2. Melakukan proses diskusi
dengan semaksimal mungkin
(Kompeten, menerapkan
nilai perilaku Melaksanakan
Dengan membuat Satuan
Acara Penyuluhan (SAP) saya
berkontribusi terhadap
Visi : Menjadi pusat layanan
kesehatan profesional dan
unggulan untuk
meningkatkan derajat
kesehatan masyarakatdi
wilayah UPT. Puskesmas
Singkawang Utara I dalam
mewujudkan Singkawang
Hebat

2. mentor terkaait SAP
yang telah dibuat
5. Mencetak SAP yang
telah disetujui oleh
mentor
tugas dengankualitas
terbaik)
3. Saat melakukan konsultasi
saya dan rekan lainnya saling
bertukar pendapat (Harmonis,
menerapkan nilai perilaku
Membangun lingkungan
kerja yang kondusif)
4. Dalam proses diskusi saya akan
menyatukan saran dan
masukkan yang diberikanagar
mendapatkan satu kesepakatan
mengenai perbedaan yang ada (
Loyal, menerapkan nilai
perilaku Memegang teguh
ideologi Pancasila dan
Undang-Undang Dasar
Negara Republik Indonesia
Tahun 1945).
5. Saya membuat rancangan SOP
dengan cermat agar tidak
adanya kesalahan (Kompeten,
menerapkan nilai perilaku
Melaksanakan tugas dengan
kualitas terbaik)
6. Saya mencetak SAP
menggunakan printer di UPT
Puskesmas Singkawang Utara
1 (Akuntabel, menerapkan
nilai perilaku menggunakan
kekayaan dan barang milik
negara secara
bertanggungjawab, efektif
dan efisien)
Misi : Meningkatkan
efektivitas dan efisiensiproses
pelayanan kesehatan yang
bermutu kepada masyarakat

3. 2.
Membuat SOP
Pelayanan
Klinik Sanitasi
1. Konsultasi dengan
mentor terkait SOP
2. Melakukan diskusi
dengan mentor dan
rekankerja.
3. Menelaah referensi
materi untuk membuat
SOP
4. Menyusun rancangan
SOP
5. Meminta persetujuan
dengan mentor mengenai
rancangan SOP yang
telah dibuat
6. Membuat SOP
Tersediaanya SOP
Pelayanan Klinik
sanitasi
Bukti fisik :
1. Print out SOP
2. Foto dokumentasi.
3. Catatan konsultasi
7. Saya akan mengembangkan
masukan dari mentor (Adaptif,
Terus berinovasi dan
mengembangkan kreativitas).
1. Saya akan melakukan konsultasi
dengan mentor dan rekan kerja,
jika ada perubahan maka akan
segara saya lakukan revisi
(Berorientasi Pelayanan,
menerapkan nilai perilaku
perbaikan tiada henti)
2. Saat melakukan konsultasi
dengan mentor saya datang tepat
waktu (Akuntabel:
Melaksanakan tugas dengan
disiplin)
3. Saat membuat SOP saya
berdiskusi dengan rekan kerja
menggunakan bahasa yang baik (
Harmonis, Membangun
lingkungan kerja yang kondusif).
4. Melakukan proses diskusi
dengan semaksimal mungkin
(Kompeten, menerapkan nilai
perilaku Melaksanakan tugas
dengankualitas terbaik)
5. Saya membuat SOP dengan
cermat dan teliti agar tidak terjadi
kekeliruan (Akuntabel,
melaksanakan tugas dengan
cermat
6. Apabila ada kekeliruan saya
Dengan membuat SOP saya
berkontribusi terhadap
Visi : Menjadi pusat layanan
kesehatan profesional dan
unggulan untuk
meningkatkan derajat
kesehatan masyarakatdi
wilayah UPT. Puskesmas
Singkawang Utara I dalam
mewujudkan Singkawang
Hebat
Misi : Meningkatkan
efektivitas dan efisiensiproses
pelayanan kesehatan yang
bermutu kepada masyarakat

4. 3.
Membuat Alur
Pelayanan Klinik
Sanitasi.
1. Konsultasi dengan
mentor terkait alur
pelayanan klinik sanitasi
2. Melakukan diskusi
dengan rekankerja
3. Menyusun rancangan
Alur pelayanan
4. Menyampaikan hasil
rancangan Alur dengan
mentor
5. Mencetak Alur pelayanan
klinik sanitasi
Tersedianya Alur
Pelayanan Klinik
sanitasi
Bukti fisik :
1. Print out SAP
2. Foto dokumentasi.
3. Catatan konsultasi
segera memperbaikinya
(Adaptif, menerapkan nilai
perilaku bersikap proaktif)
dengan kualitas terbaik)
1. Saya Meminta izin dahulu sebelum
berkonsultasi kepada mentor agar
kegiatan berjalan lancar (Harmonis
Membangun lingkungan kerja
yang kondusif)
2. Saya hadir tepat waktu ketika
datang berkonsultasi (Akuntabel:
Melaksanakan tugas dengan
disiplin), Senyum, sapa, salam
dalam melakukan konsultasi
(Berorientasi pelayanan: Ramah)
3. Mendiskusikan pembuatan alur
dengan rekan kerja dengan
sungguh-sungguh agar
mendapatkan hasil yang baik ,
(Kolaboratif, Memberi
kesempatan kepada berbagai
pihak untuk berkontribusi)
4. Saya akan membuat alur dengan
sebaik mungkin (Kompeten,
menerapkan nilai perilaku
Melaksanakan tugas dengan
kualitas terbaik)
5. Jika terjadi kesalahan saat
pembuatan alur maka saya akan
segera mungkin untuk
memperbaikinya (Berorientasi
Pelayanan, menerapkan nilai
perilaku Melakukan perbaikan
Dengan membuat alur
pelayanan klinik sanitasi saya
berkontribusi terhadap
Visi : Menjadi pusat layanan
kesehatan profesional dan
unggulan untuk
meningkatkan derajat
kesehatan masyarakat di
wilayah UPT. Puskesmas
Singkawang Utara I dalam
mewujudkan Singkawang
Hebat
Misi : Meningkatkan efektivitas
dan efisiensiproses pelayanan
kesehatan yang bermutu
kepada masyarakat

5. 4.
Membuat Soal
Pretest dan
Posttest
1.Konsultasi dan diskusi
dengan mentor dan rekan
kerja
2.Membuat rancangan soal
pretest dan postest
3.Menyampaikan hasil
rancangan soal
4. Merevisi soal pretest dan
posttest
5. Mencetak soal pretest
dan posttest
6. Menggandakan soal
pretest dan posttest
Tersedianya soal
pretest dan posttest
Bukti fisik :
1. Print out soal
pretest dan posttest
2. Foto dokumentasi
3. Catatan konsultasi
tiada henti
6. Saya akan menerima kritik maupun
saran dari kegiatan yang telah saya
buat dari mentor maupun rekan
kerja (Harmonis, menerapkan
nilai perilaku Menghargai setiap
orang apapun latar belakangnya)
7. Saya membuat alur pelayanan
dengan desain yang menarik
(Adaptif, menerapkan nilai
perilaku Terus berinovasi dan
mengembangkan kreativitas).
1. Sebelum melakukan konsultasi
saya meminta izin terlebih dahulu
dengan mentor (harmonis,
menerapkan nilai perilaku
membangun lingkungan kerja
yang kondusif).
2. Melakukan konsultasi kepada
mentor untuk mendapatkan arahan
(Kolaboratif, Memberi
kesempatan kepada berbagai
pihak untuk berkontribusi,
3. Saat berkonsultasi saya akan tetap
menjaga nama baik ruangan
mentor dan rekan kerja (Loyal,
menerapkan nilai perilaku
Menjaga nama baik sesama
ASN, pimpinan, instansi dan
negara, serta menjaga rahasia
jabatan dan negara
4. Saya membuat soal pretest dan
posttest menggunakan komputer

6. 5.
Melakukan
sosialisasi kepada
petugas tentang
klinik sanitasi
1. Melakukan konsultasi
dengan mentor dan rekan
kerja
Terlaksananya
sosialisasi
Bukti fisik :
yang ada di UPT puskesmas
Singkawang Utara 1 (Akuntabel,
Menerapkan nilai perilaku
menggunakan kekayaan dan
barang negara secara
bertanggungjawab, efektif dan
efisien).
5. Jika terjadi kesalahan dalam
pembuatan soal saya sesegera
mungkin memperbaikinya (
Berorientasi pelayanan,
menerapkan nilai perilaku
Melakukan perbaikan tiada
henti).
6. Saya akan membuat soal pretest
dan posttest dengan sebaik
mungkin (Kompeten,
menerapkan nilai perilaku
melakssanakan tugas dengan
kualitas terbaik).
1. Melakukan konsultasi kepada
mentor untuk mendapatkan arahan
dan informasi (Kolaboratif,
Memberi kesempatan kepada
Dengan melakukan Sosialisasi
maka saya berkontribusi
terhadap

7. Melakukan
2. Membuat materi
sosialisasi klinik sanitasi
3. Konsultasi dengan mentor
terkait materi yang telah
dibuat.
4. Membuat undangan
pemberitahuan sosialisasi
5. Memaparkan materi
sosialisasi kepada
petugas.
1. Melakukan Konsultasi
1. Foto dokumentasi
2. Daftar hadir
3.Soal pretest dan
posttest yang telah diisi
petugas puskesmas
Tersedianya Laporan
berbagai pihak untuk
berkontribusi,
2. Menentukan aplikasi yang akan
digunakan yaitu menggunakan
aplikasi Power Point sesuai arahan,
saran dan masukan mentor
maupun rekan kerja (Harmonis ,
Membangun lingkungan kerja
yang kondusif)
3. Membuat materi dalam bentuk
Power Point dengan sebaik-baiknya
sesuai tugas yang diberikan hingga
dapat dioperasikan (Adaptif:
Bertindak proaktif)
4. Konsultasi tentang materi
sosialisasi yang dibuat dan
memberikan informasi dengan
semestinya (Loyal, Menjaga
rahasia jabatan)
5. .Pada saat melakukan sosisialisasi
menggunakan kata-kata yang baik
dan mudah dimengerti
(Berorientasi Pelayanan, Ramah,
cekatan, solutif, dan dapat
diandalkan.)
6. Menyiapkan peralatan kerja seperti
laptop, charger laptop, flashdisk dan
mouse laptop agar kegiatan
berjalan lancar (Kompeten ,
Melaksanakan tugas dengan
kualitas terbaik)
Visi : Menjadi pusat layanan
kesehatan profesional dan
unggulan untuk meningkatkan
derajat kesehatan masyarakat
di wilayah UPT. Puskesmas
Singkawang Utara I dalam
mewujudkan Singkawang
Hebat 2022.
Misi : Meningkatkan efektivitas
dan efisiensi proses pelayanan
kesehatan yang bermutu
kepada masyarakat

8. 6. Monitoring dan
Evaluasi
dengan mentor
2. Melakukan koordinasi
dengan petugas terkait
3. Menyiapkan formulir
monitoring dan evaluasi
4. Konsultasi dengan mentor
terkait hasil monitoring dan
evaluasi
5. Membuat laporan
monitoring dan evaluasi
monitoring dan
evaluasi Monitoring
Bukti fisik:
1. Foto dokumentasi
2. Formulir evaluasi dan
monitoring
1.Dengan adanya kegiatan
monitoring dan evaluasi mengenai
klinik sanitasi ini maka diharapkan
pelayanan klinik sanitasi dapat
berjalan secara maksimal
(Berorientasi pelayanan,
menerapkan nilai perilaku
Memahami dan memenuhi
kebutuhan masyarakat
2.Melakukan konsultasi kepada
mentor untuk mendapatkan arahan
(Kolaboratif, Memberi
kesempatan kepada berbagai
pihak untuk berkontribusi)
3.Sebelum melakukan monitoring dan
evaluasi saya berkoordinasi dengan
petugas terkaait agar kegiatan
berjalan dengan baik dan lancar
(Harmonis, membangun
lingkungan kerja yang kondusif)
4.Saat membuat formulir monitoring
dan evaluasi saya juga
menggunakan komputer dan printer
milik instansi kerja dengan sebaik
mungkin (Akuntabel, menerapkan
nilai perilaku Menggunakan
kekayaan dan barang milik negara
secara bertanggungjawab,
efektif dan efisien)
Dengan melakukan Monitoring
dan Evaluasi maka saya
berkontribusi terhadap
Visi : Menjadi pusat layanan
kesehatan profesional dan
unggulan untuk meningkatkan
derajat kesehatan masyarakat
di wilayah UPT. Puskesmas
Singkawang Utara I dalam
mewujudkan Singkawang
Hebat 2022.
Misi : Meningkatkan efektivitas
dan efisiensi proses pelayanan
kesehatan yang bermutu
kepada masyarakat.

9. 5.Saya tidak akan menyebarluaskan
data yang sudah saya dapatkan
hanya untuk kepentingan pribadi saja
(Loyal, menerapkan nilai perilaku
Memegang rahasia jabatan dan
negara)
6.Pada saat membuat laporan
monitoring dan evaluasi saying
mengerjakannya dengan cermatagar
tidak terjadi kesalahan (Akuntabel,
Melaksanakan tugas dengan jujur,
bertanggung jawab, cermat, serta
disiplin dan berintegritas tinggi)