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15/10/2010




VERSO UN CURRICOLO PER COMPETENZE:
 UN PROGETTO DI ACCOMPAGNAMENTO



                 VALUTAZIONE


                COMPETENZA

  INSEGNAMENTO                    APPRENDIMENTO




                     IDEE FORZA



    la COMPETENZA come bussola per orientarsi



  dal DOVER ESSERE all’ESSERE del lavoro docente



 ADATTARE, non ADOTTARE le Indicazioni Provinciali



         focus sul PROCESSO di costruzione
              del curricolo di ISTITUTO




                                                             1
15/10/2010




                        FOCUS DEL PROGETTO




     TRAGUARDI                                VALUTAZIONE
       perché                           come valutare il processo
insegnare/apprendere?                     di insegn./apprend.?




                    CURRICOLO PER
                     COMPETENZE



    CONOSCENZA                           PROCESSI FORMATIVI
      che cosa                                   come
insegnare/apprendere?                    insegnare/apprendere?




                        FOCUS DEL PROGETTO

             CONDIZIONI ORGANIZZATIVE        LAVORO DIDATTICO
               ED EDUCATIVE PER UN           PER COMPETENZE
                 APPROCCIO PER
                   COMPETENZE



                    LIVELLO DI ISTITUTO      LIVELLO DI AULA
                    (ambito educazionale)    (ambito educativo)
PROGETTAZIONE

REALIZZAZIONE
 VALUTAZIONE




                                                                            2
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                  QUALI PRODOTTI ATTESI




            A LIVELLO DI ISTITUZIONE SCOLASTICA

    - SINTESI PROGETTUALE SULLO STATO DI AVANZAMENTO
              DI UN CURRICOLO PER COMPETENZE




                 A LIVELLO PROVINCIALE

 - BANCA DATI SU BUONE PRATICHE REALIZZATE DALLE SCUOLE
                     DELLA PROVINCIA

  - LINEE GUIDA PER LA IMPLEMENTAZIONE DI UN CURRICOLO
                     PER COMPETENZE




                 STRUTTURA ORGANIZZATIVA


                   PERCORSO FORMATIVO



                     INCONTRI IN
                      PRESENZA




INTERAZIONE A                               ATTIVITA’
   DISTANZA                                SUL CAMPO




                                                                  3
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                                  STRUTTURA ORGANIZZATIVA
         venerdì             Presentazione della proposta
     15 ottobre ‘10          Presentazione bozza di quadro concettuale
     h. 14,30-17,30          Analisi bozza di quadro concettuale (x gruppi)
Attività di interfase: Posizionare il proprio Istituto in rapporto al quadro concettuale proposto (a che
punto siamo nella costruzione di un curricolo per competenze?)
         giovedì             Socializzazione e sintesi dell’attività di interfase a livello provinciale
 25 novembre ‘10 h. Presentazione fase esplorativa sullo stato dell’arte in rapporto alla costruzione
      14,30-17,30
         ,       ,           di un curricolo per competenze e sulle buone pratiche (a livello di scuola e di
                                                p       p                          p          (
                             aula)
                             Definizione procedura di lavoro
         Attività di interfase: Realizzazione indagine esplorativa e individuazione buone pratiche
         giovedì             Verifica sviluppo fase esplorativa e indicazioni per la sintesi di Istituto
    17 febbraio ‘11          Presentazione modalità di documentazione
     h. 14,30-17,30
               Attività di interfase: Documentazione buone pratiche (a livello di scuola e aula)
 Elaborazione sintesi valutativa a livello di Istituto (stato dell’arte sulla costruzione di un curricolo per
                                                      competenze)
         g
         giovedì             Verifica documentazione buone pratiche
                                                                  p
      31 marzo ‘11           Verifica elaborazione sintesi progettuale a livello di Istituto sullo stato di
     h. 14,30-17,30          avanzamento di un curricolo per competenze
                             Definizione modalità di analisi e validazione buone pratiche
                              Attività di interfase: Sintesi valutativa a livello di Istituto
                           Documentazione buone pratiche (a livello di scuola e aula)
  giovedì 12 -venerdì Socializzazione sintesi valutativa
     13 maggio ‘11           Avvio elaborazione linee guida per la implementazione di un curricolo per
     h. 14,30-17,30          competenze
       8,30-17,30




                                                                                                                        4

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Presentazione progettuale del prof. Mario Castoldi

  • 1. 15/10/2010 VERSO UN CURRICOLO PER COMPETENZE: UN PROGETTO DI ACCOMPAGNAMENTO VALUTAZIONE COMPETENZA INSEGNAMENTO APPRENDIMENTO IDEE FORZA la COMPETENZA come bussola per orientarsi dal DOVER ESSERE all’ESSERE del lavoro docente ADATTARE, non ADOTTARE le Indicazioni Provinciali focus sul PROCESSO di costruzione del curricolo di ISTITUTO 1
  • 2. 15/10/2010 FOCUS DEL PROGETTO TRAGUARDI VALUTAZIONE perché come valutare il processo insegnare/apprendere? di insegn./apprend.? CURRICOLO PER COMPETENZE CONOSCENZA PROCESSI FORMATIVI che cosa come insegnare/apprendere? insegnare/apprendere? FOCUS DEL PROGETTO CONDIZIONI ORGANIZZATIVE LAVORO DIDATTICO ED EDUCATIVE PER UN PER COMPETENZE APPROCCIO PER COMPETENZE LIVELLO DI ISTITUTO LIVELLO DI AULA (ambito educazionale) (ambito educativo) PROGETTAZIONE REALIZZAZIONE VALUTAZIONE 2
  • 3. 15/10/2010 QUALI PRODOTTI ATTESI A LIVELLO DI ISTITUZIONE SCOLASTICA - SINTESI PROGETTUALE SULLO STATO DI AVANZAMENTO DI UN CURRICOLO PER COMPETENZE A LIVELLO PROVINCIALE - BANCA DATI SU BUONE PRATICHE REALIZZATE DALLE SCUOLE DELLA PROVINCIA - LINEE GUIDA PER LA IMPLEMENTAZIONE DI UN CURRICOLO PER COMPETENZE STRUTTURA ORGANIZZATIVA PERCORSO FORMATIVO INCONTRI IN PRESENZA INTERAZIONE A ATTIVITA’ DISTANZA SUL CAMPO 3
  • 4. 15/10/2010 STRUTTURA ORGANIZZATIVA venerdì Presentazione della proposta 15 ottobre ‘10 Presentazione bozza di quadro concettuale h. 14,30-17,30 Analisi bozza di quadro concettuale (x gruppi) Attività di interfase: Posizionare il proprio Istituto in rapporto al quadro concettuale proposto (a che punto siamo nella costruzione di un curricolo per competenze?) giovedì Socializzazione e sintesi dell’attività di interfase a livello provinciale 25 novembre ‘10 h. Presentazione fase esplorativa sullo stato dell’arte in rapporto alla costruzione 14,30-17,30 , , di un curricolo per competenze e sulle buone pratiche (a livello di scuola e di p p p ( aula) Definizione procedura di lavoro Attività di interfase: Realizzazione indagine esplorativa e individuazione buone pratiche giovedì Verifica sviluppo fase esplorativa e indicazioni per la sintesi di Istituto 17 febbraio ‘11 Presentazione modalità di documentazione h. 14,30-17,30 Attività di interfase: Documentazione buone pratiche (a livello di scuola e aula) Elaborazione sintesi valutativa a livello di Istituto (stato dell’arte sulla costruzione di un curricolo per competenze) g giovedì Verifica documentazione buone pratiche p 31 marzo ‘11 Verifica elaborazione sintesi progettuale a livello di Istituto sullo stato di h. 14,30-17,30 avanzamento di un curricolo per competenze Definizione modalità di analisi e validazione buone pratiche Attività di interfase: Sintesi valutativa a livello di Istituto Documentazione buone pratiche (a livello di scuola e aula) giovedì 12 -venerdì Socializzazione sintesi valutativa 13 maggio ‘11 Avvio elaborazione linee guida per la implementazione di un curricolo per h. 14,30-17,30 competenze 8,30-17,30 4