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Newsletter 8 - Dezember 2009



Konkurrenzlos arbeiten - Preise bestimmen
Neuartiges schaffen und nachhaltig verfolgen
Mit Nutzeninnovation zum unverwechselbaren Profil




Wir denken an alles für ihren erfolg!

                                                                                         ®
                                                              emotion banking
                                                              Tel.: +43/2252/25 48 45
                                                              e-mail: office@emotion-banking.at
                                                              www.emotion-banking.com
                                                              www.bankdesjahres.com
                                                              www.victorgala.com
Tauchen sie ein
in die Blue oceans!
konkurrenzlos arbeiten – Preise bestimmen

Können Sie schwimmen? „Sicher!“,        ohne Risiko an Land zu ziehen. Mit gut         Geschäftsmodelle in Gefahr
werden Sie sagen – vermute ich.         bekannten weit verbreiteten Manage-
Doch wo schwimmen Sie? In be-           mentansätzen versuchen praktisch               Umso folgerichtiger also, sich die Fra-
kannten warmen Gewässern mit            alle Institute, ihre Produkte und Dienst-      gen stellen: „Was können, ja was müs-
vielen anderen Ihresgleichen? Lieb-     leistungen an den Mann und die Frau            sen wir anders machen?“ und „Was
gewonnenes Terrain, sicher und          zu bringen. Das Ergebnis: es gibt ein          müssen wir verbessern?“ Banken, die
bekannt, aber leider auch sehr eng      Überangebot sportlicher Fischer und es         nicht bereits auf der Suche nach neuen
und ruppig? Zeit für neue Perspekti-    gibt wenige Fische, die sich den Haken         Ansätzen und Lösungen waren, sind es
ven und einen Tauchgang in die Tie-     bewusst aussuchen.                             spätestens jetzt. Denn die bekannten
fen des Blue Ocean – frische Ideen                                                     Geschäftsmodelle haben insgesamt
inklusive! Schwimmen Sie sich frei      Wer sich an dem Wettfischen beteiligt,         Risse und Sprünge bekommen. Das
in innovative und neue Märkte und       setzt sich zwangsläufig dem Vergleich          trifft bei weitem nicht nur auf Banken
erzielen Sie nachhaltige Erfolge.       aus: König Kunde hat gelernt, verschie-        zu. Denken Sie beispielsweise an die
Die Blue Ocean Strategy macht es        dene Angebote vor dem Kauf zu ver-             einstmals so schicke Branche der Mu-
möglich – auch im Bankenmarkt.          gleichen. Bei all dem Überangebot an           sikindustrie. Während früher in den
                                        gleichen Ködern bleibt sehr oft nur ein        Managementetagen von Universal
Wenn 850 Banken in ein und dem          einziges Kriterium der Unterscheidbar-         Studios oder Sony Champagnerkorken
selbem Becken mit den gleichen Kö-      keit - der Preis. Und so fällt die Entschei-   knallten, vernimmt man heute Katzen-
dern und Angeln nach den gleichen       dung für oder gegen ein Produkt (und           jammer. 98% der Songs werden im
Kunden fischen, dann kann der Er-       damit für eine neue oder eine intensi-         Internet OHNE Bezahlung downgeloa-
folg nur überschaubar und begrenzt      vierte Kunde-Bank-Beziehung) heute             det. Da kann man vor Gericht Prozesse
sein. Natürlich gibt es noch speziel-   oft genug nur über den Preis. Das dar-         führen wie man will, die Industrie hat
le Tricks beim Wurm oder beim Aus-      aus resultierende Dilemma kennen wir           einen bedeutenden Trend einfach ver-
werfen der Angel, aber es ist heute     alle: Ein ruinöser Wettbewerb in einem         schlafen. Oder denken Sie an die He-
nicht leicht am deutschsprachigen       verteilten Markt, den niemand für sich         rausgeber von Tageszeitungen. Schon
Bankenmarkt einen fetten Fisch          wirklich erfolgreich gewinnen kann.            vor Jahren totgesagt, vermochte sich
3 │ emotion banking newsletter | dezember 2009




das Thema Online zunächst nicht wirk-     •Was ist unser Kerngeschäft?                              Produkte als heute bei Ihnen kaufen?
lich durchzusetzen. Doch das hat sich     •Was ist die Kernkompetenz? Was                           Und davon einmal ganz abgesehen,
radikal verändert. In den USA wurden      •können wir besser als der Rest der                       wie sieht es mit den demografischen
dieses Jahr 110 bedeutende Tages-         •Welt?                                                    Trends aus? Wird die Bevölkerung in
zeitungen eingestellt, geschätzte 450     •Wo schlagen wir den Wettbewerb?                          der Region wachsen und werden diese
werden 2010 folgen. Die Druckaufla-                                                                 Menschen mehr Dienstleistung aus Ih-
ge der Jugendzeitung Bravo ist in den     Nur allzu oft hören wir in unserer Be-                    rer Bank benötigen als heute? Werden
vergangenen 15 Jahren um 75% ge-          ratungstätigkeit, dass insbesondere                       die Menschen in Ihrer Region arbeiten
schrumpft, obgleich das Blatt weiterhin   im Bankensektor nichts wirklich Neues                     und untertags bei Ihnen in der Filiale
als absoluter Zielgruppenmarketing-       zu erfinden sei, kein strategischer An-                   vorbeischauen um die Bankgeschäf-
profi gesehen werden muss. Die ma-        satz nachhaltig zu neuen Perspektiven,                    te abzuwickeln? Wer wird den Weg zu
chen einen wirklich guten Job, nur hat    Angeboten und Erfolg führe. Tatsache                      Ihnen finden und aus welchem Grund
sich das Verhalten der Leser verändert.   ist, dass wenn sich alle der gleichen                     wird er kommen? Und: können Sie da-
Das Geschäftsmodell eines gedruckten      bekannten Verfahren bedienen und                          mit Geld verdienen?
Magazins kann mit der Schnelllebigkeit    gleich handeln, nur um nichts falsch zu
und Interaktivität von facebook und       machen, auch alle im gleichen Boot sit-                   Was wir heute benötigen ist ein klares
twitter nicht mit.                        zen. Und die Frage ist, wohin die Reise                   Bild der eigenen Zukunft. Was wir heu-
                                          geht…                                                     te benötigen ist ein neues Verständnis
Was ich damit sagen will ist folgendes:                                                             unserer Arbeit und der Aufgabe von
Wir stehen in einer wirklichen Um-        Blick in die Zukunft                                      Banken in der Gesellschaft. Wir brau-
bruchsituation. Viele traditionelle Ge-                                                             chen eine Strategie. Und damit meine
schäftsmodelle stehen vor der Abwahl.     Natürlich schauen wir alle Richtung Zu-                   ich nicht, einen Plan, sondern Ideen für
Heute sind die grundlegenden Fragen,      kunft, aber was sehen wir? Was sehen                      eine erfolgreiche Zukunft.
die sich Bankvorstände stellen sollten,   Sie ganz konkret für IHRE Bank in den
noch drängender, konkreter und be-        nächsten 5 Jahren? Wird es leicht sein,                   Mit diesen Fragen können Sie einen
deutsamer, denn je:                       neue Kunden zu gewinnen? Wird es                          Blick in die Zukunft Ihrer Bank werfen
                                          leicht sein, die Marge zu erhöhen? Wird                   und Ihre Antworten gleich in den nach-
•Was ist Bank in Zukunft noch?            es leicht sein, die Bilanzgewinne zu stei-                folgenden Abbildungen eintragen.
•Wer braucht sie?                         gern? Werden Ihre Kunden, weit mehr



 ihr Blick in die Zukunft - Machen sie den selbsttest und tragen sie ihre erwartungen hier ein.
 1) in welcher erwartung sind sie?                                   2) ihre Performance kurve
 Welche Entwicklungen sehen Sie in den nächsten 5 Jahren             Wo steht Ihre Bank?
 für Ihre Bank? Wovon gibt es zukünftig „mehr“ und wovon             In welcher Phase befinden Sie sich?
 „weniger“? Was funktioniert leicht, was weniger?
 z.B. • neue Kunden gewinnen
      • Margen erhöhen
      • Bilanzgewinne steigern... etc.

   mehr
                                                                                 gut       in positiver
                                                                                           Erwartung                   Rea
                                                                                                                           ktiv
                                                                                                             2
                                                                                                  1                    3

                                                                     Strategische                                                 4
  heute
                                                                                                                                             Kr




                                                                     Performance
                                                                                                                                                is e




                                                                                                                                            5




  weniger                                                                 schlecht
                                                     5 Jahre
            ©emotion banking
                                 Jahre



                                                       Quelle: Crossan, Fry and Killing, Strategic Analysis and Actions, Sixth Edition, Pretice Hall Canada, 2005
„victor hat sich als Maßstab weit
über Österreich hinaus etabliert –
als Messinstrument, mit dem sich
Banken analysieren lassen, erfahrun-
gen gewinnen und lernen. Mit den
säulen, die bei victor gemessen
werden, wirkt er nach innen und ist
gleichzeitig ein Qualitätskriterium –
eine Zertifizierung – nach Außen.“
   Gen. Dir. MaG. GeralD Wenzel
   Österreichische Volksbanken aG




                                                                                                                                     fotonachweis: foto Weinwurm




                  Wer Marktforschung mit Wirkung sucht,
      standortanalyse                       nutzt victor
   standortanalyse
    victor als Standortanalyse zeigt aus einer 360º Perspektive
    (Führungskräfte, Mitarbeiter, Kunden) die Stärken und Potentiale
    Ihrer Bank.

   Banksteuerung                                                           Jetzt buchen.
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    die Dynamik und Entwicklung Ihrer Bank und ist eine solide Basis für   emotion banking
     Wettbewerb
    Effizienzsteigerung und Lernen.                                        Ansprechperson: Mag.(FH) Christina Tambosi
                                                                           Theaterplatz 5 | A-2500 Baden bei Wien
                                                                           T.: +43 (0) 22 52 25 48 45
   Wettbewerb                                                              christina.tambosi@emotion-banking.at
    victor als Wettbewerb zeigt im anonymen Vergleich international und    www.emotion-banking.com
    sektorübergreifend Ihre Position im Benchmark mit der Chance auf den   www.bankdesjahres.com | www.victorgala.com
    begehrten Titel „Bank des Jahres“. Bereits jetzt vormerken:
    Gala 16. September 2010, Stadttheater Baden bei Wien (AUT)             victor ist eine eingetragene Marke von emotion banking.
5 │ emotion banking newsletter | dezember 2009




Strategie planen, umsetzen                   Wissen, was man will und was                 Neuartiges schaffen und
und durchhalten                              man nicht will                               nachhaltig verfolgen

Ich bin fest davon überzeugt: Wachs-         Das hört sich leicht an. Doch zu wissen,     Maßgebliche Aufgabe des strategischen
tum und Erfolg auf Basis von strategi-       was man will – und schwieriger noch:         Managements ist es, etwas Neues zu
schem Management sind auch heu-              was man nicht will – ist enorm wichtig.      schaffen, es umzusetzen und vor allem
te noch möglich. Doch noch sind die          Es verlangt sehr viel Überzeugung fest-      davon nicht mehr abzuweichen, um so
meisten Banken nicht im Zeitalter des        zulegen, wo die eigene Grenze verläuft.      unverwechselbar und einzigartig zu wer-
strategischen Managements angekom-           Zu sagen: „Hier mache ich nicht mit,         den. Auf die Bedeutung des Durchhaltens
men. Viele meinen, Strategie, das wäre       auch wenn die Bank gegenüber diesen          und der Nachhaltigkeit in der Umsetzung
das Festlegen von Wachstumszielen            Weg geht.“ Ein Ansatz, der nach meiner       kann man gar nicht oft genug hinweisen.
für den Vertrieb. Oder Strategie würde       Beobachtung bei Banken überhaupt             Es braucht einen langen Atem, eine tie-
sich darin erschöpfen, zu wissen, wie        noch nicht gelebt wird. Ist es nicht viel-   fe Überzeugung, eine notwendige Be-
man das Firmenkundengeschäft inten-          mehr so, dass eine Bank, die den Weg         sessenheit und einen bedingungslosen
siviert. Beides wichtige Fragen, ABER        A geht, durch ein paar Kunden, die zum       Willen, der Beste zu werden, um die ei-
nur Teilaspekte von strategischem Ma-        Angebot B des Mitbewerbers wech-             genen Ziele auch tatsächlich zu realisie-
nagement!                                    seln, auch den Weg B zu Weg A hinzu          ren. Dabei gilt es, permanent auszuloten,
                                             nimmt? Und weil andere Mitbewerber           was um uns herum passiert und was bei
Es ist jedoch höchste Zeit, strategi-        den Weg C oder D einschlagen, wird           uns im Innen von statten geht. Die Stra-
sches Management auf die Tagesord-           der Weg C und D auch noch dazu ge-           tegie ist die Verbindung zwischen Innen
nung zu setzen. Strategisches Ma-            nommen. Daraus ergibt sich über zwei         und Außen, mit der wir gegensteuern,
nagement – ein großes Wort, das es           Jahre eine Handlungsweise, die nichts        feinjustieren und präzisieren können.
zu definieren gilt. Eine der griffigsten     mehr mit strategischem Vorgehen zu           Wir brauchen die richtige Dosierung zwi-
Definitionen für strategisches Manage-       tun hat. Zudem werden auf diese Weise        schen Nachhaltigkeit und Beweglichkeit.
ment aus der jüngeren Vergangenheit          Ressourcen vergeudet, ohne ein nam-          Strategie muss beweglich sein und doch
ist die von Prof. Dr. Franz-Rudolf Esch,     haftes Ergebnis zu erzielen.                 erbarmungslos konsequent in der Ziel-
Direktor des Instituts für Marken- und                                                    verfolgung.
Kommunikationsforschung an der Jus-          Strategisches Management ist etwas
tus-Liebig-Universität Gießen. Für ihn       anderes: Wissen was man will und wis-
ist Strategie die Umsetzung der folgen-      sen wo man nicht dabei ist. Das heißt
den fünf Punkte:                             im Kern: Präzision, ausrichten von
                                             Ressourcen auf die strategisch bedeut-
1.    Wissen, was man will.                  samen Aufgaben, Konzentration der
2.    Wissen, was man nicht will.            Schlagkraft, definieren der wichtigen
3.    Etwas Neuartiges bzw. Anderes          Ziele für die Organisation, festlegen
      machen als der Wettbewerb.             verbindlicher Grenzen, Mut zum Nein,
4.    Durchhalten und Nachhaltigkeit in      Mut zur falschen Einschätzung, Mut
      der Umsetzung.                         für echten Erfolg! Das reicht aber noch
5.    Reagieren auf Veränderungen im         nicht…
      Umfeld und Unternehmen unter
      Berücksichtigung der Punkte 1
      und 2.
Zwei strategische optionen - eine Welt
strategien für rote ozeane                                    strategien zur eroberung blauer ozeane
Wettbewerb im vorhandenen Markt                               Schaffung neuer Märkte
Die Konkurrenz schlagen                                       Der Konkurrenz ausweichen
Die existierende Nachfrage nutzen                             Neue Nachfrage erschließen
Direkter Zusammenhang zwischen Nutzen und Kosten              Aushebelung des direkten Zusammenhangs zwischen
                                                              Nutzen und Kosten
Ausrichtung des Gesamtsystems der Unternehmens-               Ausrichtung des Gesamtsystems der Unternehmens-
aktivitäten an der strategischen Entscheidung für             aktivitäten auf Differenzierung und niedrige Kosten
Differenzierung oder niedrige Kosten

                                                                                      Quelle: Kim und Mauborgne: Der blaue Ozean als Strategie




  „Man kann nur wachsen,
  wenn man massiv
  innovativ ist“                                          hans Plattner, saP aufsichtsrat

  die Blue ocean strategy

Die Blue ocean strategy setzt bei Punkt    Vorweg eine Warnung: Die Blue Ocean            Vertriebskanäle zu den gleichen Kos-
3 der Strategiedefinition von Prof. Esch   Strategy erschüttert alles. Wenn Sie           ten an die gleichen Kunden mit dem
an. Blue Ocean verfolgt das Ziel, dem      wirklich die Blue Ocean Strategy le-           gleichen Engagement verkaufen.
ruinösen Wettbewerb zu entfliehen und      ben wollen, dann geht das „bis in die
damit Neues zu schaffen. Es ist eine       Knochen“ Ihrer Organisation. Denn              Nichtstun ist keine Antwort. Wir müs-
Methode zur Entwicklung nachhaltig         der Blue Ocean-Ansatz zwingt Unter-            sen auffrischen, neue Wege finden.
profitabler Geschäftsmodelle aus dem       nehmen dazu, sich selbst permanent             Blue Ocean heißt Innovation, Blue Oce-
Bereich des strategischen Marketings.      neu zu erfinden. Er zwingt dazu, sich          an heißt neue Antworten finden, Blue
Grundgedanke der Methodik ist es,          im Grundverständnis zu hinterfragen.           Ocean heißt neue Fragen stellen, sich
dass nicht das Verbessern bestehender      Er zwingt dazu, die eigene Perspekti-          weiterentwickeln. Das ist die Aufgabe,
Lösungen für den Kunden zu Wachs-          ve zu verändern, und das tut weh. Wer          mit der wir konfrontiert sind.
tum führt, sondern die Entwicklung ei-     löst sich schon gerne vom lieb gewon-
nes eigenen Marktes. Ein blauer Ozean      nen Bild dessen, was eine Bank heute
ist somit von den Unternehmen selbst       ausmacht? Wir alle wissen, was wir
zu schaffen. Blaue Ozeane werden er-       von einer Bank erwarten dürfen. Wir
funden und konsequent aufgebaut.           wissen, was eine Bank macht und was
Blaue Ozeane sind konkurrenzlos, weil      nicht. Aber genau darin liegt das Pro-
sie neu aufgebaut werden. Blaue Oze-       blem. Weil wir uns alle an die gleiche
ane bestimmen die Preise selbst. Was       Definition von Bank halten, sind wir
sich zunächst ebenso unglaublich wie       auch alle gleich. Wir haben das gleiche
revolutionär anhört, ist bei näherem       Verständnis, und das führt dazu, dass
Hinsehen eine durchaus bemerkens-          wir die gleiche Organisation aufbauen,
werte, nachvollziehbare und nachahm-       die gleichen Mitarbeiter einstellen, die
bare Methode.                              die gleichen Produkte über die gleichen
7 │ emotion banking newsletter | dezember 2009


     5 │ emotion banking newsletter | dezember 2009
   kernprinzip nutzeninnovation

   Wir dürfen das Problem des Kunden auf das sich die Branche konzentriert NEU definieren und LÖSEN.
   Nicht BESSER sondern ANDERS, heißt die Devise.




                ↑      kosten
                      reduzieren




                       nUTZen-                    NUTZEN ohne Innovation ist eine inkrementelle Verbesserung
                                           ↑


                     innoVaTion
                                               INNOVATION ohne Nutzen ist meist ein neues technisches Gadget
                                                             Das Ziel besteht darin, den direkten
                 ↑     nutzen
                        erhöhen
                                                                 Zusammenhang zwischen
                                                                    KOSTEN und NUTZEN
                                                                   außer Kraft zu setzen!
                                                                                      Quelle: Kim und Mauborgne: Der blaue Ozean als Strategie




Mit Nutzeninnovation zum                   tur zu entwickeln. Das geht nur, indem       ser Geschäft ist. Aber erst wenn wir be-
unverwechselbaren Profil                   wir analysieren, was alle Banken dieser      reit sind, Ressourcen frei zu machen,
                                           Welt tun und dann bewusst entschei-          sind wir auch frei für neue Aufgaben…
Wie schaffen wir es anders zu werden?      den, in welchen Bereichen wir reduzie-       Die Kernidee der Blue Ocean Strate-
Indem wir eine Nutzeninnovation bie-       ren (Leistungen wie SB streichen oder        gy ist es, sich einen eigenen Markt zu
ten!                                       Standorte reduzieren, etc.), Ressourcen      schaffen. Das schaffen Sie, indem Sie
                                           freimachen, damit wir die Kraft haben        ganz bewusst mit den Regeln, die in
Das Ziel besteht darin, den direkten       etwas Neues zu schaffen und andere           Ihrer Branche gelten, brechen. Im Kern
Zusammenhang von Kosten und Nut-           bestehende Bereiche wirklich zu stär-        der Blue Ocean Strategy geht es also
zen, den jeder Kunde gelernt und ver-      ken. Wenn wir bisher strategisch ge-         nicht darum BESSER, sondern ANDERS
standen hat, auszuhebeln, so dass          dacht haben, wollten wir immer etwas         zu sein.
der Kunde keine Chance hat, zu evalu-      optimieren. Das bedeutet, wir haben
ieren oder sich zu fragen, wo er Leis-     bislang stets etwas ZUSÄTZLICH mit-
tung mehr oder schneller bekommt.          genommen, bis wir einen so schweren
Die Frage wird sich der Kunde nur so       Rucksack hatten, dass wir nicht mehr
lange stellen, wie wir uns in derselben    gehen konnten.
Branche, mit dem selben Gedankengut
und dem selbem Geschäftsmodell be-         Blue Ocean bedeutet im ersten Schritt,
wegen und der Kunde die Wahl hat, zu       die alten Überzeugungen über Bord
wem er geht.                               werfen und sich die Frage zu stellen:
                                           „Was brauchen wir als Bank?“ Das ist
Das Ziel ist es also, aus der Vergleich-   ein verdammt harter Schritt, denn wir
barkeit herauszukommen, sich abzuhe-       haben Jahrzehnte gelernt, dass alles
ben und eine eigene strategische Kon-      was wir tun, richtig und wichtig für un-
dezember 2009 │ emotion banking newsletter | 8




ein - branchenfremdes - Beispiel illustriert den Blue ocean ansatz perfekt:



Der Cirque du Soleil wurde in den acht-     Verstehen Sie? Durch geschicktes           lenden Kunst teilen. Es gibt weiterhin
ziger Jahren von einem kanadischen          Weglassen und Hinzufügen von Nut-          Humor und Sensationen, die in kulti-
Jongleur gegründet. Dieser hat es ge-       zenelementen hat der Jongleur eine         vierter, eleganter Form in die Geschich-
schafft, innerhalb von 25 Jahren einen      ganz neue Nutzenkurve geschaffen.          te eingebunden werden. Das Ergebnis
so starken Konzern aufzubauen, dass         Der Cirque du Soleil fand ursprünglich     ist ein einzigartiger Cirque du Soleil.
er im vergangenen Jahr ein Übernah-         weiterhin in Zelten statt, allerdings in   Der Kunde kann sich nun entscheiden,
meangebot von einer Milliarde US            luxuriös ausgestatteten Brokatzelten       ob er in den Zirkus gehen möchte oder
Dollar ablehnen konnte – mit einem          mit gehobenem Ambiente und er schuf        in den Cirque du Soleil.
Zirkus. Dabei wurde in den achtziger        ein Thema, eine Geschichte, die am
Jahren bereits der Niedergang des Zir-      Abend erzählt wurde. Mittlerweile gibt     Natürlich hat sich die Zielgruppe da-
kusmarktes prognostiziert, denn der         es fünf verschiedene Artistengruppen,      bei geändert. Der Cirque du Soleil zielt
Markt war rückläufig. Es gab viel zu vie-   die jede eine andere Geschichte erzäh-     nun mehr auf Erwachsene, sogar auf
le Anbieter, die alle das gleiche anbo-     len und diese Geschichte wie Musical-      Firmenkunden ab und nicht mehr so
ten: Clowns, Elefanten, Pferde, Löwen,      Produktionen auf weltweiten Tourneen       stark auf Familien mit Kindern. Das Er-
Messerwerfer und Akrobaten.                 spielen. Es gibt keine Tiernummern         gebnis ist eine herausragende Erfolgs-
                                            mehr und somit auch keine Kosten für       geschichte:
Dazu kam ein völlig neues Angebot der       Haltung und medizinische Versorgung
Unterhaltungsindustrie. Kino, TV, Vide-     der Tiere, sowie Probleme mit Tieren       •   Wie viel der Eintritt in den Cirque
os und Videospiele waren einfach coo-       und Tierschützern. Weiters hat er den          du Soleil kostet, bestimmt der
ler als in den Zirkus zu gehen. Theater     Aufbau von teuren Einzelnummern ge-            Cirque du Soleil.
und Oper boten etwas Gehobeneres            strichen und stattdessen Ensembles         •   Wie viel der Eintritt in den Zirkus
und Attraktiveres, wenn auch im Kern        geschaffen, die die Leidenschaft von           kostet, definiert der Wettbewerb.
der gleiche Nutzen steckte: Unterhal-       Präzision und Perfektion in der darstel-
tung.

Der ursprüngliche Zirkus hatte seinen                                  aus alt mach neu
ganz klaren und einheitlichen Weg der
Unterhaltung gefunden. Ein wesentli-
ches Element aller Zirkusveranstalter
war die gewohnte Aneinanderreihung
von 5-Minuten-Auftritten, von Kuriosi-
täten. Doch das war dem Kanadier zu
wenig, er wollte „Zirkus“ neu erfinden
und ebenfalls eine Geschichte wie im
Theater erzählen. Das war ein großer
Schritt, denn kein Zirkus der Welt hat-
te bis dahin eine durchgehende Story.
Hinzu kommt die Location. Ein Zirkus-
Zelt liefert durchaus einen Rahmen für
einen Geschichtenerzähler aus 1001er
Nach. Es hat etwas Mystisches, aber
die Umsetzung war schlecht. Theater
und Oper hingegen bieten einen sehr
feinen, kultivierten Rahmen. Warum
also nicht die Idee eines Geschichten-
erzählers mit dem kultivierten Ambi-
ente einer Oper kombinieren und aus
dem Zelt selbst eine Event-Location
machen?
9 | dezember 2009 │ emotion banking newsletter




Wie lässt sich dieses Beispiel            Bank oder Steuerberater?                  scheinbar gesättigten Markt 15.000
auf Banken übertragen?                                                              Kunden gewinnen. Es bietet sowohl
                                          Es gibt durchaus bereits erste Ansätze    Online Banking und alle klassischen
Die Kernfrage besteht darin, wie man      in der Bankenwelt: Die Bizner Bank wur-   Bankprodukte an, als auch die online
zu einer Nutzeninnovation gelangt. Und    de 2007 in Holland gegründet, und ist     Kreditvergabe von bis zu 50.000 EUR.
die Antwort ist einfach. Zumindest in     Steuerberater und Bank in einem. Das      Das Produkt Biz Balance bietet den
der Theorie. Banken dürfen sich ganz      Geschäftsmodell funktioniert folgen-      vollen Nutzen einer Bank und eines
simple Fragen stellen:                    dermaßen: Kleinen Unternehmen, die        Steuerberaters, und schließt den Zeit-
                                          sich verpflichten, alle Geschäfte über    verlust, sowie Informationslücken aus,
•   Was für ein Rezept verwenden wir,     das eine Konto bei der Bizner Bank ab-    die entstehen, wenn Bank und Steuer-
    um einen Kundennutzen zu stif-        zuwickeln, sichert die Bizner Bank zu,    berater getrennt bemüht werden. Das
    ten?                                  alle finanzielle Angelegenheiten zu ma-   Produkt BizFlow bietet die Optimierung
•   Was ist überhaupt der Nutzen, den     nagen. Die Bizner Bank kümmert sich       der Zinserträge durch Verschiebung
    wir unseren Kunden stiften?           also von der Fakturierung, über Bilan-    der Gelder und einen Alarmservice, be-
•   Was könnten wir an diesem Kun-        zerstellung, Dialog mit dem Finanzamt     vor die eigenen Limitsysteme d.h. ver-
    dennutzen verändern, indem wir        bis hin zur nötigen Kontodeckung, um      einbarte Reserven o.ä. durchbrochen
    Dinge reduzieren, weglassen, an-      Zahlungen leisten zu können. Die Biz-     werden.
    dere Dinge deutlich verbessern        ner Bank ist also eine Kombination aus
    und weiterentwickeln?                 Bank und Steuerberater, mit einer Spe-    Wir sehen also: Blue Ocean in Banken
•   Was können wir völlig Neuartiges,     zialzielgruppe, der sogenannten small     und auch im Genossenschaftsbereich
    Einzigartiges dazunehmen?             and medium size Enterprise. Das Un-       ist durchaus möglich, wenn auch nicht
                                          ternehmen konnte mit diesem Konzept       einfach.
                                          innerhalb von 18 Monaten in einem




 Bizner – ein Tochterunternehmen
 Bank oder steuerberater? - Beides! der rabobank - ist eine Bank speziell für
 Unternehmensgründer, die gleichzeitig auch die Buchhaltung erledigt und die
 kommunikation mit dem finanzamt abwickelt.
 Bizner - ein Tochterunternehmen der Rabobank - ist eine Bank speziell für Unternehmensgründer, die
 gleichzeitig auch die Buchhaltung erledigt und die Kommunikation mit dem Finanzamt abwickelt.
                                                                                                           www.bizner.nl
dezember 2009 │ emotion banking newsletter | 10




Fazit: Ein guter Schwimmer                      Kleiner Tipp. Fragen Sie sich doch ein-     Werfen Sie sich selbst ins kalte Wasser:
fängt mit Trockenübung an                       mal: Wie würde eine Bank aussehen,          Lernen Sie schwimmen in den Tiefen
                                                wenn Ikea eine Bank eröffnen würde?         und Weiten der Blauen Ozeane. Frische
Wir brauchen innovative Ideen um neu-           Welche Optionen würde eine Bank bie-        Ideen für mehr Erfolg garantiert!
en Schwung in unser Geschäftsmodell             ten, wenn Nokia eine Bank eröffnen
zu bringen. Banken sind aufgefordert            würde? Oder Apple? Oder BMW? Oder           Dr. Barbara Aigner
künftig mehr in Frage zu stellen und            Harley Davidson? Vielleicht sind es         Dr. Christian Rauscher
neue Antworten auf die grundlegen-              Kontonummern, die man frei wählen           Geschäftsführer emotion banking
de Frage zu finden: „Wie machen wir             kann wie im Handystore oder es sind
das Leben der Menschen besser?“                 Themenwelten, die in Banken aufge-
Das Problem ist lediglich unser Kopf,           baut werden wie beim Sport Eybl. Oder
weil wir festgefahren sind im Denken.           aber wir haben ein Glücksrad, das
Wir wissen alle, was eine Bank ist und          den Kunden einen Nervenkitzel beim
was eine Bank macht. Scheinbar exis-            Aktienkauf beschert, wie bei Casinos
tiert bereits alles, was die Menschheit         Austria. Oder, oder, oder… Kurzum: Wir
braucht und bei einer Bank zu finden            können auch in gesättigten Märkten
glaubt. Doch dieses Wissen begrenzt             wachsen - über Marketing und Innova-
uns. Dabei gäbe es viel zu entdecken.           tion.
Beispielsweise einen blauen Ozean.




        Testen Sie unseren individuellen „Blue-Ocean-Schwimmkurs“
        Lernen Sie diesen Schwimmstil kennen und umsetzen.
        Kommen Sie gerne mit Ihrem Terminwunsch auf uns zu!
        Kontakt:
        Mag. (FH) Christina Tambosi
        christina.tambosi@emotion-banking.at
        Tel.: +43/2252/25 48 45




                       referenzen
                    das finden einer klaren strategischen ausrichtung ist ein wesentlicher erfolgsfaktor
                    für jedes Unternehmen. emotion banking hat uns dabei geholfen „außerhalb der Box zu
                    denken“ und innovativ, zielgerichtet und vor allem mutig voranzugehen.
                    Dir. Hans Moser, RB Region Ried im Innkreis

                    die strategiearbeit mit emotion banking ist klar und präzise, motiviert und schafft Be-
                    geisterung im gesamten haus. der rote faden während des gesamten Prozesses war
                    immer klar ersichtlich und die Beispiele greifbar — in summe ein Traum!

                    Vst. Dir. Heinz-Karl Brandstetter, VB Donau-Weinland


                    Mit emotion banking haben wir echte Partner bei der neuausrichtung gefunden und
                    mit freude, engagement und inspiration unser neues Unternehmenskonzept effektiv
                    und zielgerichtet entwickelt.

                    Vst. Direktor Mag. Günter Weigelt, SPK Bad Ischl
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       ■Wir denken an alles für Ihren Erfolg!
         emotion banking® ist ein dynamisch, innovatives Beratungsunternehmen für Banken, Sparkassen und Genobanken sowie Gründer
         und Veranstalter des victor®. Wir sind hungrig nach Herausforderung und ruhelos, bis der Erfolg des Kunden sich zeigt. In der Beratung
         glauben wir an die Balance von Emotion und Verstand als Erfolgsrezept für professionelle und profitable Dienstleistung. Schließlich
         wollen Sie nicht der Beste sein, sondern der Einzige!



         Für den Inhalt verantwortlich: Aigner&Rauscher OG, Dr. Barbara Aigner, Dr. Christian Rauscher, Sitz: Theaterplatz 5, 2500 Baden bei Wien, Tel: +43/2252/25 48 45,
         e-mail: office@emotion-banking.at, FN: 219911z, FB-Gericht: Landesgericht Wiener Neustadt, Fotos: emotion banking©, Grafik & Design: emotion banking©,
         Erscheinungsweise: periodisch, Unser Anliegen: Informationen in den Bereichen Strategie, Führung, Vertrieb, Marktforschung und innovatives Marketing.
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The only way to beat the competition

is to stop trying to beat the competition


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                                                           Modernes Marketing für das Bankgeschäft
                                                           Mit Kreativität und kleinem Budget zu mehr Verkaufserfolg
                                                           von Florian Schwarzbauer

                                              Unter den Schlagworten Web 2.0, Social Communities, Affiliate Marketing oder Podcasting entstanden in den
                                              letzten Jahren neue Instrumente für ein kreatives Marketing. Sie sollen dazu beitragen, die nachlassende Werbe-
                                              wirkung traditioneller Medien zu kompensieren. In vielen Branchen funktioniert dies bereits hervorragend. Den im
                                              Finanzdienstleistungssektor vielfach noch zu beobachtenden Vorbehalten stellt Florian Schwarzbauer mit seinem
                                              Buch eine aufmunternde „Yes, we can“-Position gegenüber. Praxisnah zeigt er Einsatzmöglichkeiten und wirtschaft-
                                              liche Chancen moderner Marketinginstrumente, wie Viral Marketing, Buzz Marketing, Ambush Marketing oder
                                              Guerilla Marketing. Eine Reihe von Beispielen und Handlungsempfehlungen geben dem Praktiker, besonders in
                                              kleinen und mittelgroßen Genossenschaftsbanken und Sparkassen, konkrete Anhaltspunkte für die eigene Arbeit.

                                              Inhalt
                                              - Grundlagen zum Bankmarketing
                                              - Strategische Herausforderungen für das Marketing in Banken
                                              - Konsequenzen für die Positionierung einer Bank
                                              - Gestaltungsmöglichkeiten alternativer Marketinginstrumente
  2009. 143 Seiten. Gebunden.                 - Chancenpotenziale alternativer Marketinginstrumente
  EUR 34,90 -                                 - Ausgewählte Beispiele für den Einsatz alternativer Marketinginstrumente in Genossenschaftsbanken
  ISBN 978-3-8349-1654-9                      - Handlungsempfehlungen für den Einsatz alternativer Marketinginstrumente




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emotion banking
                                              ®


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Wir denken an alles für Ihren Erfolg!
emotion banking® ist ein dynamisch, innovatives Beratungsunternehmen für Banken, Sparkassen und Genobanken sowie Gründer
und Veranstalter des victor®. Wir sind hungrig nach Herausforderung und ruhelos, bis der Erfolg des Kunden sich zeigt. In der Beratung
glauben wir an die Balance von Emotion und Verstand als Erfolgsrezept für professionelle und profitable Dienstleistung. Schließlich
wollen Sie nicht der Beste sein, sondern der Einzige!



Für den Inhalt verantwortlich: Aigner&Rauscher OG, Dr. Barbara Aigner, Dr. Christian Rauscher, Sitz: Theaterplatz 5, 2500 Baden bei Wien, Tel: +43/2252/25 48 45,
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Newsletter 08/2009 - Blue Ocean Strategie

  • 1. Newsletter 8 - Dezember 2009 Konkurrenzlos arbeiten - Preise bestimmen Neuartiges schaffen und nachhaltig verfolgen Mit Nutzeninnovation zum unverwechselbaren Profil Wir denken an alles für ihren erfolg! ® emotion banking Tel.: +43/2252/25 48 45 e-mail: office@emotion-banking.at www.emotion-banking.com www.bankdesjahres.com www.victorgala.com
  • 2. Tauchen sie ein in die Blue oceans! konkurrenzlos arbeiten – Preise bestimmen Können Sie schwimmen? „Sicher!“, ohne Risiko an Land zu ziehen. Mit gut Geschäftsmodelle in Gefahr werden Sie sagen – vermute ich. bekannten weit verbreiteten Manage- Doch wo schwimmen Sie? In be- mentansätzen versuchen praktisch Umso folgerichtiger also, sich die Fra- kannten warmen Gewässern mit alle Institute, ihre Produkte und Dienst- gen stellen: „Was können, ja was müs- vielen anderen Ihresgleichen? Lieb- leistungen an den Mann und die Frau sen wir anders machen?“ und „Was gewonnenes Terrain, sicher und zu bringen. Das Ergebnis: es gibt ein müssen wir verbessern?“ Banken, die bekannt, aber leider auch sehr eng Überangebot sportlicher Fischer und es nicht bereits auf der Suche nach neuen und ruppig? Zeit für neue Perspekti- gibt wenige Fische, die sich den Haken Ansätzen und Lösungen waren, sind es ven und einen Tauchgang in die Tie- bewusst aussuchen. spätestens jetzt. Denn die bekannten fen des Blue Ocean – frische Ideen Geschäftsmodelle haben insgesamt inklusive! Schwimmen Sie sich frei Wer sich an dem Wettfischen beteiligt, Risse und Sprünge bekommen. Das in innovative und neue Märkte und setzt sich zwangsläufig dem Vergleich trifft bei weitem nicht nur auf Banken erzielen Sie nachhaltige Erfolge. aus: König Kunde hat gelernt, verschie- zu. Denken Sie beispielsweise an die Die Blue Ocean Strategy macht es dene Angebote vor dem Kauf zu ver- einstmals so schicke Branche der Mu- möglich – auch im Bankenmarkt. gleichen. Bei all dem Überangebot an sikindustrie. Während früher in den gleichen Ködern bleibt sehr oft nur ein Managementetagen von Universal Wenn 850 Banken in ein und dem einziges Kriterium der Unterscheidbar- Studios oder Sony Champagnerkorken selbem Becken mit den gleichen Kö- keit - der Preis. Und so fällt die Entschei- knallten, vernimmt man heute Katzen- dern und Angeln nach den gleichen dung für oder gegen ein Produkt (und jammer. 98% der Songs werden im Kunden fischen, dann kann der Er- damit für eine neue oder eine intensi- Internet OHNE Bezahlung downgeloa- folg nur überschaubar und begrenzt vierte Kunde-Bank-Beziehung) heute det. Da kann man vor Gericht Prozesse sein. Natürlich gibt es noch speziel- oft genug nur über den Preis. Das dar- führen wie man will, die Industrie hat le Tricks beim Wurm oder beim Aus- aus resultierende Dilemma kennen wir einen bedeutenden Trend einfach ver- werfen der Angel, aber es ist heute alle: Ein ruinöser Wettbewerb in einem schlafen. Oder denken Sie an die He- nicht leicht am deutschsprachigen verteilten Markt, den niemand für sich rausgeber von Tageszeitungen. Schon Bankenmarkt einen fetten Fisch wirklich erfolgreich gewinnen kann. vor Jahren totgesagt, vermochte sich
  • 3. 3 │ emotion banking newsletter | dezember 2009 das Thema Online zunächst nicht wirk- •Was ist unser Kerngeschäft? Produkte als heute bei Ihnen kaufen? lich durchzusetzen. Doch das hat sich •Was ist die Kernkompetenz? Was Und davon einmal ganz abgesehen, radikal verändert. In den USA wurden •können wir besser als der Rest der wie sieht es mit den demografischen dieses Jahr 110 bedeutende Tages- •Welt? Trends aus? Wird die Bevölkerung in zeitungen eingestellt, geschätzte 450 •Wo schlagen wir den Wettbewerb? der Region wachsen und werden diese werden 2010 folgen. Die Druckaufla- Menschen mehr Dienstleistung aus Ih- ge der Jugendzeitung Bravo ist in den Nur allzu oft hören wir in unserer Be- rer Bank benötigen als heute? Werden vergangenen 15 Jahren um 75% ge- ratungstätigkeit, dass insbesondere die Menschen in Ihrer Region arbeiten schrumpft, obgleich das Blatt weiterhin im Bankensektor nichts wirklich Neues und untertags bei Ihnen in der Filiale als absoluter Zielgruppenmarketing- zu erfinden sei, kein strategischer An- vorbeischauen um die Bankgeschäf- profi gesehen werden muss. Die ma- satz nachhaltig zu neuen Perspektiven, te abzuwickeln? Wer wird den Weg zu chen einen wirklich guten Job, nur hat Angeboten und Erfolg führe. Tatsache Ihnen finden und aus welchem Grund sich das Verhalten der Leser verändert. ist, dass wenn sich alle der gleichen wird er kommen? Und: können Sie da- Das Geschäftsmodell eines gedruckten bekannten Verfahren bedienen und mit Geld verdienen? Magazins kann mit der Schnelllebigkeit gleich handeln, nur um nichts falsch zu und Interaktivität von facebook und machen, auch alle im gleichen Boot sit- Was wir heute benötigen ist ein klares twitter nicht mit. zen. Und die Frage ist, wohin die Reise Bild der eigenen Zukunft. Was wir heu- geht… te benötigen ist ein neues Verständnis Was ich damit sagen will ist folgendes: unserer Arbeit und der Aufgabe von Wir stehen in einer wirklichen Um- Blick in die Zukunft Banken in der Gesellschaft. Wir brau- bruchsituation. Viele traditionelle Ge- chen eine Strategie. Und damit meine schäftsmodelle stehen vor der Abwahl. Natürlich schauen wir alle Richtung Zu- ich nicht, einen Plan, sondern Ideen für Heute sind die grundlegenden Fragen, kunft, aber was sehen wir? Was sehen eine erfolgreiche Zukunft. die sich Bankvorstände stellen sollten, Sie ganz konkret für IHRE Bank in den noch drängender, konkreter und be- nächsten 5 Jahren? Wird es leicht sein, Mit diesen Fragen können Sie einen deutsamer, denn je: neue Kunden zu gewinnen? Wird es Blick in die Zukunft Ihrer Bank werfen leicht sein, die Marge zu erhöhen? Wird und Ihre Antworten gleich in den nach- •Was ist Bank in Zukunft noch? es leicht sein, die Bilanzgewinne zu stei- folgenden Abbildungen eintragen. •Wer braucht sie? gern? Werden Ihre Kunden, weit mehr ihr Blick in die Zukunft - Machen sie den selbsttest und tragen sie ihre erwartungen hier ein. 1) in welcher erwartung sind sie? 2) ihre Performance kurve Welche Entwicklungen sehen Sie in den nächsten 5 Jahren Wo steht Ihre Bank? für Ihre Bank? Wovon gibt es zukünftig „mehr“ und wovon In welcher Phase befinden Sie sich? „weniger“? Was funktioniert leicht, was weniger? z.B. • neue Kunden gewinnen • Margen erhöhen • Bilanzgewinne steigern... etc. mehr gut in positiver Erwartung Rea ktiv 2 1 3 Strategische 4 heute Kr Performance is e 5 weniger schlecht 5 Jahre ©emotion banking Jahre Quelle: Crossan, Fry and Killing, Strategic Analysis and Actions, Sixth Edition, Pretice Hall Canada, 2005
  • 4. „victor hat sich als Maßstab weit über Österreich hinaus etabliert – als Messinstrument, mit dem sich Banken analysieren lassen, erfahrun- gen gewinnen und lernen. Mit den säulen, die bei victor gemessen werden, wirkt er nach innen und ist gleichzeitig ein Qualitätskriterium – eine Zertifizierung – nach Außen.“ Gen. Dir. MaG. GeralD Wenzel Österreichische Volksbanken aG fotonachweis: foto Weinwurm Wer Marktforschung mit Wirkung sucht, standortanalyse nutzt victor standortanalyse victor als Standortanalyse zeigt aus einer 360º Perspektive (Führungskräfte, Mitarbeiter, Kunden) die Stärken und Potentiale Ihrer Bank. Banksteuerung Jetzt buchen. victor als Banksteuerungsinstrument zeigt bei regelmäßiger Nutzung ® die Dynamik und Entwicklung Ihrer Bank und ist eine solide Basis für emotion banking Wettbewerb Effizienzsteigerung und Lernen. Ansprechperson: Mag.(FH) Christina Tambosi Theaterplatz 5 | A-2500 Baden bei Wien T.: +43 (0) 22 52 25 48 45 Wettbewerb christina.tambosi@emotion-banking.at victor als Wettbewerb zeigt im anonymen Vergleich international und www.emotion-banking.com sektorübergreifend Ihre Position im Benchmark mit der Chance auf den www.bankdesjahres.com | www.victorgala.com begehrten Titel „Bank des Jahres“. Bereits jetzt vormerken: Gala 16. September 2010, Stadttheater Baden bei Wien (AUT) victor ist eine eingetragene Marke von emotion banking.
  • 5. 5 │ emotion banking newsletter | dezember 2009 Strategie planen, umsetzen Wissen, was man will und was Neuartiges schaffen und und durchhalten man nicht will nachhaltig verfolgen Ich bin fest davon überzeugt: Wachs- Das hört sich leicht an. Doch zu wissen, Maßgebliche Aufgabe des strategischen tum und Erfolg auf Basis von strategi- was man will – und schwieriger noch: Managements ist es, etwas Neues zu schem Management sind auch heu- was man nicht will – ist enorm wichtig. schaffen, es umzusetzen und vor allem te noch möglich. Doch noch sind die Es verlangt sehr viel Überzeugung fest- davon nicht mehr abzuweichen, um so meisten Banken nicht im Zeitalter des zulegen, wo die eigene Grenze verläuft. unverwechselbar und einzigartig zu wer- strategischen Managements angekom- Zu sagen: „Hier mache ich nicht mit, den. Auf die Bedeutung des Durchhaltens men. Viele meinen, Strategie, das wäre auch wenn die Bank gegenüber diesen und der Nachhaltigkeit in der Umsetzung das Festlegen von Wachstumszielen Weg geht.“ Ein Ansatz, der nach meiner kann man gar nicht oft genug hinweisen. für den Vertrieb. Oder Strategie würde Beobachtung bei Banken überhaupt Es braucht einen langen Atem, eine tie- sich darin erschöpfen, zu wissen, wie noch nicht gelebt wird. Ist es nicht viel- fe Überzeugung, eine notwendige Be- man das Firmenkundengeschäft inten- mehr so, dass eine Bank, die den Weg sessenheit und einen bedingungslosen siviert. Beides wichtige Fragen, ABER A geht, durch ein paar Kunden, die zum Willen, der Beste zu werden, um die ei- nur Teilaspekte von strategischem Ma- Angebot B des Mitbewerbers wech- genen Ziele auch tatsächlich zu realisie- nagement! seln, auch den Weg B zu Weg A hinzu ren. Dabei gilt es, permanent auszuloten, nimmt? Und weil andere Mitbewerber was um uns herum passiert und was bei Es ist jedoch höchste Zeit, strategi- den Weg C oder D einschlagen, wird uns im Innen von statten geht. Die Stra- sches Management auf die Tagesord- der Weg C und D auch noch dazu ge- tegie ist die Verbindung zwischen Innen nung zu setzen. Strategisches Ma- nommen. Daraus ergibt sich über zwei und Außen, mit der wir gegensteuern, nagement – ein großes Wort, das es Jahre eine Handlungsweise, die nichts feinjustieren und präzisieren können. zu definieren gilt. Eine der griffigsten mehr mit strategischem Vorgehen zu Wir brauchen die richtige Dosierung zwi- Definitionen für strategisches Manage- tun hat. Zudem werden auf diese Weise schen Nachhaltigkeit und Beweglichkeit. ment aus der jüngeren Vergangenheit Ressourcen vergeudet, ohne ein nam- Strategie muss beweglich sein und doch ist die von Prof. Dr. Franz-Rudolf Esch, haftes Ergebnis zu erzielen. erbarmungslos konsequent in der Ziel- Direktor des Instituts für Marken- und verfolgung. Kommunikationsforschung an der Jus- Strategisches Management ist etwas tus-Liebig-Universität Gießen. Für ihn anderes: Wissen was man will und wis- ist Strategie die Umsetzung der folgen- sen wo man nicht dabei ist. Das heißt den fünf Punkte: im Kern: Präzision, ausrichten von Ressourcen auf die strategisch bedeut- 1. Wissen, was man will. samen Aufgaben, Konzentration der 2. Wissen, was man nicht will. Schlagkraft, definieren der wichtigen 3. Etwas Neuartiges bzw. Anderes Ziele für die Organisation, festlegen machen als der Wettbewerb. verbindlicher Grenzen, Mut zum Nein, 4. Durchhalten und Nachhaltigkeit in Mut zur falschen Einschätzung, Mut der Umsetzung. für echten Erfolg! Das reicht aber noch 5. Reagieren auf Veränderungen im nicht… Umfeld und Unternehmen unter Berücksichtigung der Punkte 1 und 2.
  • 6. Zwei strategische optionen - eine Welt strategien für rote ozeane strategien zur eroberung blauer ozeane Wettbewerb im vorhandenen Markt Schaffung neuer Märkte Die Konkurrenz schlagen Der Konkurrenz ausweichen Die existierende Nachfrage nutzen Neue Nachfrage erschließen Direkter Zusammenhang zwischen Nutzen und Kosten Aushebelung des direkten Zusammenhangs zwischen Nutzen und Kosten Ausrichtung des Gesamtsystems der Unternehmens- Ausrichtung des Gesamtsystems der Unternehmens- aktivitäten an der strategischen Entscheidung für aktivitäten auf Differenzierung und niedrige Kosten Differenzierung oder niedrige Kosten Quelle: Kim und Mauborgne: Der blaue Ozean als Strategie „Man kann nur wachsen, wenn man massiv innovativ ist“ hans Plattner, saP aufsichtsrat die Blue ocean strategy Die Blue ocean strategy setzt bei Punkt Vorweg eine Warnung: Die Blue Ocean Vertriebskanäle zu den gleichen Kos- 3 der Strategiedefinition von Prof. Esch Strategy erschüttert alles. Wenn Sie ten an die gleichen Kunden mit dem an. Blue Ocean verfolgt das Ziel, dem wirklich die Blue Ocean Strategy le- gleichen Engagement verkaufen. ruinösen Wettbewerb zu entfliehen und ben wollen, dann geht das „bis in die damit Neues zu schaffen. Es ist eine Knochen“ Ihrer Organisation. Denn Nichtstun ist keine Antwort. Wir müs- Methode zur Entwicklung nachhaltig der Blue Ocean-Ansatz zwingt Unter- sen auffrischen, neue Wege finden. profitabler Geschäftsmodelle aus dem nehmen dazu, sich selbst permanent Blue Ocean heißt Innovation, Blue Oce- Bereich des strategischen Marketings. neu zu erfinden. Er zwingt dazu, sich an heißt neue Antworten finden, Blue Grundgedanke der Methodik ist es, im Grundverständnis zu hinterfragen. Ocean heißt neue Fragen stellen, sich dass nicht das Verbessern bestehender Er zwingt dazu, die eigene Perspekti- weiterentwickeln. Das ist die Aufgabe, Lösungen für den Kunden zu Wachs- ve zu verändern, und das tut weh. Wer mit der wir konfrontiert sind. tum führt, sondern die Entwicklung ei- löst sich schon gerne vom lieb gewon- nes eigenen Marktes. Ein blauer Ozean nen Bild dessen, was eine Bank heute ist somit von den Unternehmen selbst ausmacht? Wir alle wissen, was wir zu schaffen. Blaue Ozeane werden er- von einer Bank erwarten dürfen. Wir funden und konsequent aufgebaut. wissen, was eine Bank macht und was Blaue Ozeane sind konkurrenzlos, weil nicht. Aber genau darin liegt das Pro- sie neu aufgebaut werden. Blaue Oze- blem. Weil wir uns alle an die gleiche ane bestimmen die Preise selbst. Was Definition von Bank halten, sind wir sich zunächst ebenso unglaublich wie auch alle gleich. Wir haben das gleiche revolutionär anhört, ist bei näherem Verständnis, und das führt dazu, dass Hinsehen eine durchaus bemerkens- wir die gleiche Organisation aufbauen, werte, nachvollziehbare und nachahm- die gleichen Mitarbeiter einstellen, die bare Methode. die gleichen Produkte über die gleichen
  • 7. 7 │ emotion banking newsletter | dezember 2009 5 │ emotion banking newsletter | dezember 2009 kernprinzip nutzeninnovation Wir dürfen das Problem des Kunden auf das sich die Branche konzentriert NEU definieren und LÖSEN. Nicht BESSER sondern ANDERS, heißt die Devise. ↑ kosten reduzieren nUTZen- NUTZEN ohne Innovation ist eine inkrementelle Verbesserung ↑ innoVaTion INNOVATION ohne Nutzen ist meist ein neues technisches Gadget Das Ziel besteht darin, den direkten ↑ nutzen erhöhen Zusammenhang zwischen KOSTEN und NUTZEN außer Kraft zu setzen! Quelle: Kim und Mauborgne: Der blaue Ozean als Strategie Mit Nutzeninnovation zum tur zu entwickeln. Das geht nur, indem ser Geschäft ist. Aber erst wenn wir be- unverwechselbaren Profil wir analysieren, was alle Banken dieser reit sind, Ressourcen frei zu machen, Welt tun und dann bewusst entschei- sind wir auch frei für neue Aufgaben… Wie schaffen wir es anders zu werden? den, in welchen Bereichen wir reduzie- Die Kernidee der Blue Ocean Strate- Indem wir eine Nutzeninnovation bie- ren (Leistungen wie SB streichen oder gy ist es, sich einen eigenen Markt zu ten! Standorte reduzieren, etc.), Ressourcen schaffen. Das schaffen Sie, indem Sie freimachen, damit wir die Kraft haben ganz bewusst mit den Regeln, die in Das Ziel besteht darin, den direkten etwas Neues zu schaffen und andere Ihrer Branche gelten, brechen. Im Kern Zusammenhang von Kosten und Nut- bestehende Bereiche wirklich zu stär- der Blue Ocean Strategy geht es also zen, den jeder Kunde gelernt und ver- ken. Wenn wir bisher strategisch ge- nicht darum BESSER, sondern ANDERS standen hat, auszuhebeln, so dass dacht haben, wollten wir immer etwas zu sein. der Kunde keine Chance hat, zu evalu- optimieren. Das bedeutet, wir haben ieren oder sich zu fragen, wo er Leis- bislang stets etwas ZUSÄTZLICH mit- tung mehr oder schneller bekommt. genommen, bis wir einen so schweren Die Frage wird sich der Kunde nur so Rucksack hatten, dass wir nicht mehr lange stellen, wie wir uns in derselben gehen konnten. Branche, mit dem selben Gedankengut und dem selbem Geschäftsmodell be- Blue Ocean bedeutet im ersten Schritt, wegen und der Kunde die Wahl hat, zu die alten Überzeugungen über Bord wem er geht. werfen und sich die Frage zu stellen: „Was brauchen wir als Bank?“ Das ist Das Ziel ist es also, aus der Vergleich- ein verdammt harter Schritt, denn wir barkeit herauszukommen, sich abzuhe- haben Jahrzehnte gelernt, dass alles ben und eine eigene strategische Kon- was wir tun, richtig und wichtig für un-
  • 8. dezember 2009 │ emotion banking newsletter | 8 ein - branchenfremdes - Beispiel illustriert den Blue ocean ansatz perfekt: Der Cirque du Soleil wurde in den acht- Verstehen Sie? Durch geschicktes lenden Kunst teilen. Es gibt weiterhin ziger Jahren von einem kanadischen Weglassen und Hinzufügen von Nut- Humor und Sensationen, die in kulti- Jongleur gegründet. Dieser hat es ge- zenelementen hat der Jongleur eine vierter, eleganter Form in die Geschich- schafft, innerhalb von 25 Jahren einen ganz neue Nutzenkurve geschaffen. te eingebunden werden. Das Ergebnis so starken Konzern aufzubauen, dass Der Cirque du Soleil fand ursprünglich ist ein einzigartiger Cirque du Soleil. er im vergangenen Jahr ein Übernah- weiterhin in Zelten statt, allerdings in Der Kunde kann sich nun entscheiden, meangebot von einer Milliarde US luxuriös ausgestatteten Brokatzelten ob er in den Zirkus gehen möchte oder Dollar ablehnen konnte – mit einem mit gehobenem Ambiente und er schuf in den Cirque du Soleil. Zirkus. Dabei wurde in den achtziger ein Thema, eine Geschichte, die am Jahren bereits der Niedergang des Zir- Abend erzählt wurde. Mittlerweile gibt Natürlich hat sich die Zielgruppe da- kusmarktes prognostiziert, denn der es fünf verschiedene Artistengruppen, bei geändert. Der Cirque du Soleil zielt Markt war rückläufig. Es gab viel zu vie- die jede eine andere Geschichte erzäh- nun mehr auf Erwachsene, sogar auf le Anbieter, die alle das gleiche anbo- len und diese Geschichte wie Musical- Firmenkunden ab und nicht mehr so ten: Clowns, Elefanten, Pferde, Löwen, Produktionen auf weltweiten Tourneen stark auf Familien mit Kindern. Das Er- Messerwerfer und Akrobaten. spielen. Es gibt keine Tiernummern gebnis ist eine herausragende Erfolgs- mehr und somit auch keine Kosten für geschichte: Dazu kam ein völlig neues Angebot der Haltung und medizinische Versorgung Unterhaltungsindustrie. Kino, TV, Vide- der Tiere, sowie Probleme mit Tieren • Wie viel der Eintritt in den Cirque os und Videospiele waren einfach coo- und Tierschützern. Weiters hat er den du Soleil kostet, bestimmt der ler als in den Zirkus zu gehen. Theater Aufbau von teuren Einzelnummern ge- Cirque du Soleil. und Oper boten etwas Gehobeneres strichen und stattdessen Ensembles • Wie viel der Eintritt in den Zirkus und Attraktiveres, wenn auch im Kern geschaffen, die die Leidenschaft von kostet, definiert der Wettbewerb. der gleiche Nutzen steckte: Unterhal- Präzision und Perfektion in der darstel- tung. Der ursprüngliche Zirkus hatte seinen aus alt mach neu ganz klaren und einheitlichen Weg der Unterhaltung gefunden. Ein wesentli- ches Element aller Zirkusveranstalter war die gewohnte Aneinanderreihung von 5-Minuten-Auftritten, von Kuriosi- täten. Doch das war dem Kanadier zu wenig, er wollte „Zirkus“ neu erfinden und ebenfalls eine Geschichte wie im Theater erzählen. Das war ein großer Schritt, denn kein Zirkus der Welt hat- te bis dahin eine durchgehende Story. Hinzu kommt die Location. Ein Zirkus- Zelt liefert durchaus einen Rahmen für einen Geschichtenerzähler aus 1001er Nach. Es hat etwas Mystisches, aber die Umsetzung war schlecht. Theater und Oper hingegen bieten einen sehr feinen, kultivierten Rahmen. Warum also nicht die Idee eines Geschichten- erzählers mit dem kultivierten Ambi- ente einer Oper kombinieren und aus dem Zelt selbst eine Event-Location machen?
  • 9. 9 | dezember 2009 │ emotion banking newsletter Wie lässt sich dieses Beispiel Bank oder Steuerberater? scheinbar gesättigten Markt 15.000 auf Banken übertragen? Kunden gewinnen. Es bietet sowohl Es gibt durchaus bereits erste Ansätze Online Banking und alle klassischen Die Kernfrage besteht darin, wie man in der Bankenwelt: Die Bizner Bank wur- Bankprodukte an, als auch die online zu einer Nutzeninnovation gelangt. Und de 2007 in Holland gegründet, und ist Kreditvergabe von bis zu 50.000 EUR. die Antwort ist einfach. Zumindest in Steuerberater und Bank in einem. Das Das Produkt Biz Balance bietet den der Theorie. Banken dürfen sich ganz Geschäftsmodell funktioniert folgen- vollen Nutzen einer Bank und eines simple Fragen stellen: dermaßen: Kleinen Unternehmen, die Steuerberaters, und schließt den Zeit- sich verpflichten, alle Geschäfte über verlust, sowie Informationslücken aus, • Was für ein Rezept verwenden wir, das eine Konto bei der Bizner Bank ab- die entstehen, wenn Bank und Steuer- um einen Kundennutzen zu stif- zuwickeln, sichert die Bizner Bank zu, berater getrennt bemüht werden. Das ten? alle finanzielle Angelegenheiten zu ma- Produkt BizFlow bietet die Optimierung • Was ist überhaupt der Nutzen, den nagen. Die Bizner Bank kümmert sich der Zinserträge durch Verschiebung wir unseren Kunden stiften? also von der Fakturierung, über Bilan- der Gelder und einen Alarmservice, be- • Was könnten wir an diesem Kun- zerstellung, Dialog mit dem Finanzamt vor die eigenen Limitsysteme d.h. ver- dennutzen verändern, indem wir bis hin zur nötigen Kontodeckung, um einbarte Reserven o.ä. durchbrochen Dinge reduzieren, weglassen, an- Zahlungen leisten zu können. Die Biz- werden. dere Dinge deutlich verbessern ner Bank ist also eine Kombination aus und weiterentwickeln? Bank und Steuerberater, mit einer Spe- Wir sehen also: Blue Ocean in Banken • Was können wir völlig Neuartiges, zialzielgruppe, der sogenannten small und auch im Genossenschaftsbereich Einzigartiges dazunehmen? and medium size Enterprise. Das Un- ist durchaus möglich, wenn auch nicht ternehmen konnte mit diesem Konzept einfach. innerhalb von 18 Monaten in einem Bizner – ein Tochterunternehmen Bank oder steuerberater? - Beides! der rabobank - ist eine Bank speziell für Unternehmensgründer, die gleichzeitig auch die Buchhaltung erledigt und die kommunikation mit dem finanzamt abwickelt. Bizner - ein Tochterunternehmen der Rabobank - ist eine Bank speziell für Unternehmensgründer, die gleichzeitig auch die Buchhaltung erledigt und die Kommunikation mit dem Finanzamt abwickelt. www.bizner.nl
  • 10. dezember 2009 │ emotion banking newsletter | 10 Fazit: Ein guter Schwimmer Kleiner Tipp. Fragen Sie sich doch ein- Werfen Sie sich selbst ins kalte Wasser: fängt mit Trockenübung an mal: Wie würde eine Bank aussehen, Lernen Sie schwimmen in den Tiefen wenn Ikea eine Bank eröffnen würde? und Weiten der Blauen Ozeane. Frische Wir brauchen innovative Ideen um neu- Welche Optionen würde eine Bank bie- Ideen für mehr Erfolg garantiert! en Schwung in unser Geschäftsmodell ten, wenn Nokia eine Bank eröffnen zu bringen. Banken sind aufgefordert würde? Oder Apple? Oder BMW? Oder Dr. Barbara Aigner künftig mehr in Frage zu stellen und Harley Davidson? Vielleicht sind es Dr. Christian Rauscher neue Antworten auf die grundlegen- Kontonummern, die man frei wählen Geschäftsführer emotion banking de Frage zu finden: „Wie machen wir kann wie im Handystore oder es sind das Leben der Menschen besser?“ Themenwelten, die in Banken aufge- Das Problem ist lediglich unser Kopf, baut werden wie beim Sport Eybl. Oder weil wir festgefahren sind im Denken. aber wir haben ein Glücksrad, das Wir wissen alle, was eine Bank ist und den Kunden einen Nervenkitzel beim was eine Bank macht. Scheinbar exis- Aktienkauf beschert, wie bei Casinos tiert bereits alles, was die Menschheit Austria. Oder, oder, oder… Kurzum: Wir braucht und bei einer Bank zu finden können auch in gesättigten Märkten glaubt. Doch dieses Wissen begrenzt wachsen - über Marketing und Innova- uns. Dabei gäbe es viel zu entdecken. tion. Beispielsweise einen blauen Ozean. Testen Sie unseren individuellen „Blue-Ocean-Schwimmkurs“ Lernen Sie diesen Schwimmstil kennen und umsetzen. Kommen Sie gerne mit Ihrem Terminwunsch auf uns zu! Kontakt: Mag. (FH) Christina Tambosi christina.tambosi@emotion-banking.at Tel.: +43/2252/25 48 45 referenzen das finden einer klaren strategischen ausrichtung ist ein wesentlicher erfolgsfaktor für jedes Unternehmen. emotion banking hat uns dabei geholfen „außerhalb der Box zu denken“ und innovativ, zielgerichtet und vor allem mutig voranzugehen. Dir. Hans Moser, RB Region Ried im Innkreis die strategiearbeit mit emotion banking ist klar und präzise, motiviert und schafft Be- geisterung im gesamten haus. der rote faden während des gesamten Prozesses war immer klar ersichtlich und die Beispiele greifbar — in summe ein Traum! Vst. Dir. Heinz-Karl Brandstetter, VB Donau-Weinland Mit emotion banking haben wir echte Partner bei der neuausrichtung gefunden und mit freude, engagement und inspiration unser neues Unternehmenskonzept effektiv und zielgerichtet entwickelt. Vst. Direktor Mag. Günter Weigelt, SPK Bad Ischl
  • 11. Treffen Sie uns - Konferenztipps Impressum ■ ■ ■emotion banking ® sTraTegie. BeraTUng. innoVaTiVes MarkeTing. ■Wir denken an alles für Ihren Erfolg! emotion banking® ist ein dynamisch, innovatives Beratungsunternehmen für Banken, Sparkassen und Genobanken sowie Gründer und Veranstalter des victor®. Wir sind hungrig nach Herausforderung und ruhelos, bis der Erfolg des Kunden sich zeigt. In der Beratung glauben wir an die Balance von Emotion und Verstand als Erfolgsrezept für professionelle und profitable Dienstleistung. Schließlich wollen Sie nicht der Beste sein, sondern der Einzige! Für den Inhalt verantwortlich: Aigner&Rauscher OG, Dr. Barbara Aigner, Dr. Christian Rauscher, Sitz: Theaterplatz 5, 2500 Baden bei Wien, Tel: +43/2252/25 48 45, e-mail: office@emotion-banking.at, FN: 219911z, FB-Gericht: Landesgericht Wiener Neustadt, Fotos: emotion banking©, Grafik & Design: emotion banking©, Erscheinungsweise: periodisch, Unser Anliegen: Informationen in den Bereichen Strategie, Führung, Vertrieb, Marktforschung und innovatives Marketing. Wenn Sie keine weiteren Newsletter von uns erhalten möchten, senden Sie uns bitte eine Email mit dem Betreff „Newsletter abmelden“. Sie werden daraufhin vom Verteiler gelöscht. Strategietage Anzeige 2010.indd 1 07.08.2009 14:44:14
  • 13. The only way to beat the competition is to stop trying to beat the competition Kim and Mauborgne
  • 14. Treffen Sie uns - Konferenztipps Weihnachtstipp: Modernes Marketing für das Bankgeschäft Mit Kreativität und kleinem Budget zu mehr Verkaufserfolg von Florian Schwarzbauer Unter den Schlagworten Web 2.0, Social Communities, Affiliate Marketing oder Podcasting entstanden in den letzten Jahren neue Instrumente für ein kreatives Marketing. Sie sollen dazu beitragen, die nachlassende Werbe- wirkung traditioneller Medien zu kompensieren. In vielen Branchen funktioniert dies bereits hervorragend. Den im Finanzdienstleistungssektor vielfach noch zu beobachtenden Vorbehalten stellt Florian Schwarzbauer mit seinem Buch eine aufmunternde „Yes, we can“-Position gegenüber. Praxisnah zeigt er Einsatzmöglichkeiten und wirtschaft- liche Chancen moderner Marketinginstrumente, wie Viral Marketing, Buzz Marketing, Ambush Marketing oder Guerilla Marketing. Eine Reihe von Beispielen und Handlungsempfehlungen geben dem Praktiker, besonders in kleinen und mittelgroßen Genossenschaftsbanken und Sparkassen, konkrete Anhaltspunkte für die eigene Arbeit. Inhalt - Grundlagen zum Bankmarketing - Strategische Herausforderungen für das Marketing in Banken - Konsequenzen für die Positionierung einer Bank - Gestaltungsmöglichkeiten alternativer Marketinginstrumente 2009. 143 Seiten. Gebunden. - Chancenpotenziale alternativer Marketinginstrumente EUR 34,90 - - Ausgewählte Beispiele für den Einsatz alternativer Marketinginstrumente in Genossenschaftsbanken ISBN 978-3-8349-1654-9 - Handlungsempfehlungen für den Einsatz alternativer Marketinginstrumente Impressum emotion banking ® sTraTegie. BeraTUng. innoVaTiVes MarkeTing. Wir denken an alles für Ihren Erfolg! emotion banking® ist ein dynamisch, innovatives Beratungsunternehmen für Banken, Sparkassen und Genobanken sowie Gründer und Veranstalter des victor®. Wir sind hungrig nach Herausforderung und ruhelos, bis der Erfolg des Kunden sich zeigt. In der Beratung glauben wir an die Balance von Emotion und Verstand als Erfolgsrezept für professionelle und profitable Dienstleistung. Schließlich wollen Sie nicht der Beste sein, sondern der Einzige! Für den Inhalt verantwortlich: Aigner&Rauscher OG, Dr. Barbara Aigner, Dr. Christian Rauscher, Sitz: Theaterplatz 5, 2500 Baden bei Wien, Tel: +43/2252/25 48 45, e-mail: office@emotion-banking.at, FN: 219911z, FB-Gericht: Landesgericht Wiener Neustadt, Fotos: emotion banking©, Grafik & Design: emotion banking©, Erscheinungsweise: periodisch, Unser Anliegen: Informationen in den Bereichen Strategie, Führung, Vertrieb, Marktforschung und innovatives Marketing. Wenn Sie keine weiteren Newsletter von uns erhalten möchten, senden Sie uns bitte eine Email mit dem Betreff „Newsletter abmelden“. Sie werden daraufhin vom Verteiler gelöscht.