Personal Information
Organización/Lugar de trabajo
Morocco Morocco
Ocupación
Employeur.ma
Sector
Human Resources / Recruitment
Sitio web
http://www.employeur.ma
Acerca de
Employeur.ma est un site 100% marocain dédié au recrutement au maroc !
Employeur.ma propose de véritable opportunité de travail au jeune talent en un temps record d'une part,et des solutions de recrutement personnalisées aux entreprises de toutes les tailles d'autre part qu'il s'agisse de notre service d'affichage de poste ou de système de gestion et de sélection des candidatures qu'il soit par fonction ou par secteur d'activité.
Nous mettons à la disposition des candidats et des recruteurs tous les outils technologiques nécessaire pour aider les gens à trouver un meilleur emploi ,un emploi stable et évolutive.
Nous voulons démocratiser l'emploi ,le rendre accessible à toute
Recomendaciones
(80)Programme TAEHIL
ANAPEC
•
Hace 9 años
Programme IDMAJ
ANAPEC
•
Hace 9 años
Cahier des charges modèle gratuit - préparez votre projet web facilement !
Valls y Machinant David - Auteur sur : Carrefourdesreussites.com
•
Hace 11 años
La trifonctionnalité
Jean-Xtophe Ordonneau
•
Hace 8 años
Présentation de la tri-fonctionnalité
Jean-Xtophe Ordonneau
•
Hace 8 años
Investbook : le crowdfunding par souscription d'obligations (Par Patrick Hannedouche)
Jean-Xtophe Ordonneau
•
Hace 8 años
Présentation Marc Thouvenin_Marketing Online Melcion 23062015
Jean-Xtophe Ordonneau
•
Hace 8 años
Présentation de Bankapart (Par Frédéric Honnorat)
Jean-Xtophe Ordonneau
•
Hace 8 años
Les retours accélérés : ce que l’Intelligence Artificielle va changer pour vous très bientôt (Par Marc Thouvenin)
Jean-Xtophe Ordonneau
•
Hace 8 años
Les rapports entre investisseurs et entrepreneurs : une question d'ADN (Par Jean-François Galloüin)
Jean-Xtophe Ordonneau
•
Hace 8 años
Marketing de l'innovation
Sebastien Chaillot
•
Hace 10 años
Le Dispositif TAHFIZ
ANAPEC
•
Hace 8 años
ANAPEC: Résultats de la veille prospective sur le marché de l'emploi 2014
ANAPEC
•
Hace 9 años
Les secteurs porteurs d'emploi en 2014
ANAPEC
•
Hace 9 años
Zoom sur le métier de commercial
ANAPEC
•
Hace 10 años
Zoom sur le métier d'Auditeur Informatique
ANAPEC
•
Hace 9 años
Dispositif de l’ANAPEC pour l’accompagnement des porteurs de projets
ANAPEC
•
Hace 8 años
Zoom sur le métier de Directeur Marketing
ANAPEC
•
Hace 8 años
Atelier Google +
Sophie Averty
•
Hace 10 años
Powerpoint google my business 16 nov
Vendée Vallée Nom de famille
•
Hace 8 años
Business Plan Powerpoint 1
haleydawn
•
Hace 14 años
Le e-business au Maroc - Enjeux et Perspectives
Mehdi Reghai
•
Hace 13 años
AlerteEmploi.com, une nouvelle solution innovante dans le monde de l’emploi au Maroc et au Maghreb
AlerteEmploi.com
•
Hace 13 años
PréSentation Soi & Fvj
Vincent Bogaers
•
Hace 13 años
Business Model Canvas Poster V.1.0
Alexander Osterwalder
•
Hace 14 años
Enquete Reseaux sociaux RegionsJob
HelloWork
•
Hace 13 años
Médias sociaux, identité numérique et recrutement : introduction
Emilie Marquois
•
Hace 14 años
5 Étapes Pour Communiquer sur les réseaux sociaux
Simon Robic
•
Hace 14 años
Comprendre la marque employeur - Marketing digital et médias sociaux
Benjamin Thiers
•
Hace 10 años
Les métiers les plus demandés au Maroc en 2014
ANAPEC
•
Hace 10 años
Personal Information
Organización/Lugar de trabajo
Morocco Morocco
Ocupación
Employeur.ma
Sector
Human Resources / Recruitment
Sitio web
http://www.employeur.ma
Acerca de
Employeur.ma est un site 100% marocain dédié au recrutement au maroc !
Employeur.ma propose de véritable opportunité de travail au jeune talent en un temps record d'une part,et des solutions de recrutement personnalisées aux entreprises de toutes les tailles d'autre part qu'il s'agisse de notre service d'affichage de poste ou de système de gestion et de sélection des candidatures qu'il soit par fonction ou par secteur d'activité.
Nous mettons à la disposition des candidats et des recruteurs tous les outils technologiques nécessaire pour aider les gens à trouver un meilleur emploi ,un emploi stable et évolutive.
Nous voulons démocratiser l'emploi ,le rendre accessible à toute