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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE




FONDO EMPRENDER
MARCO JURIDICO
* LEY 789 DE DIC. 2002, ARTICULO 40.
* DECRETO REGLAMENTARIO 934 DE
 ABRIL 11 DE 2003.
*ACUERDO 007 DE JULIO 13 DE 2.004
 DEL     CONSEJO     DIRECTIVO   DEL
 SENA.
FILOSOFIA
FACILITAR LA CREACIÓN DE EMPRESAS
   PRODUCTO DE LA ASOCIACION DE
     APRENDICES, PRACTICANTES Y
   PROFESIONALES UNIVERSITARIOS
         RECIÉN EGRESADOS
COMO?

 ENTREGANDO RECURSOS FINANCIEROS
“CAPITAL SEMILLA” , NO REEMBOLSABLES
      A JOVENES EMPRENDEDORES
   CAPACITADOS EN DIVERSAS AREAS
    DEL CONOCIMIENTO QUIENES HAN
            DESARROLLADO
   COMPETENCIAS EMPRENDEDORAS.
OBJETIVO DEL FONDO
    BRINDAR A LOS JÓVENES LA
OPORTUNIDAD DE HACER SU PRÁCTICA
 PROFESIONAL EN EL MONTAJE DE SU
  PROPIA EMPRESA, AL FACILITAR EL
  ACCESO A RECURSOS DE “CAPITAL
   SEMILLA”, GENERANDO EMPLEO Y
    BIENESTAR SOCIOECONÓMICO.
BENEFICIARIOS
1.   Aprendiz- alumno que haya finalizado la etapa lectiva en un
     curso mínimo de 500 horas.
2.   Egresado con certificación de asistencia y aprobación, emitida
     por el SENA y/o entidad educativa aprobada por el Estado, de
     un curso o programa de Formación Profesional Integral con
     una duración no inferior a 500 horas, que haya culminado y
     obtenido la certificación dentro de los últimos 12 meses.
3.   Estudiante que se encuentre cursando educación media en
     instituciones aprobadas por el Estado.
4.    Estudiante que se encuentre cursando los dos(2) últimos
     semestres en un programa de Educación Superior reconocido
     por el estado de conformidad con las leyes 30 de 1992 y 115
     de 1994 y demás que las complementen, modifiquen o
     adicionen.
BENEFICIARIOS
2.  Personas que hayan concluido materias, dentro de los últimos
    doce (12) meses, de un programa de Educación Superior
    reconocido por el estado de conformidad con las leyes 30 de
    1992 y 115 de 1994 y demás que las complementen,
    modifiquen o adicionen.
6. Profesional universitario cuyo primer titulo haya sido obtenido
    durante los últimos doce (12) meses, de un programa de
    educación superior reconocido por el estado de conformidad
    con las leyes 30 de 1992 y 115 de 1994 y demás que las
    complementen, modifiquen o adicionen.
RUBROS FINANCIABLES
1.   Financiación del Capital de trabajo del plan de
     trabajo.   (Recursos     necesarios     para  el
     funcionamiento y operación de la empresa):
2.   Pago de salarios
3.   Insumos       para      el     ciclo    productivo.
     (materia prima, bienes en proceso)
4.   Adquisición de maquinaria y equipo.
5.   Costos de constitución legal y licencias requeridas
     por ley para el normal funcionamiento del proyecto.
RUBROS NO
         FINANCIABLES
1. Bienes muebles no relacionados con el
   objeto del plan de negocio.
2. Compra de bienes inmuebles.
3. Adecuaciones      o    remodelaciones    de
   cualquier tipo de bienes inmuebles.
4. Estudios de factibilidad de proyectos.
5. Adquisición de vehículos automotores.
6. Pagos de pasivos, deudas o dividendos.
7. Recuperaciones de capital.
RUBROS NO FINANCIABLES
1. Compra de acciones, derechos de
   empresas,    bonos y otros valores
   mobiliarios.
2. Pago de regalías, impuestos causados o
   aportes parafiscales.
3. Formación académica.
4. Pago de derechos de inscripción para
   participar   en     eventos comerciales
   nacionales internacionales.
5. Gastos de viaje y desplazamiento.
CAUSALES DE DEVOLUCION
1. Incumplimiento de indicadores de gestión.
2. Utilización de manera diferente a los fines
   establecidos en el plan de negocio.
3. Suministro de información inexacta.
4. Si alguno de los beneficiarios ha obtenido
   recursos del Fondo Emprender para mas de
   un plan de negocios.
CAUSALES DE DEVOLUCION

5. Cuando el retiro de alguno de los integrantes
   del equipo de trabajo, afecta el cumplimiento
   de las condiciones exigidas para ser
   beneficiario    o    se    suspenderán    los
   desembolsos hasta que se subsane esta
   condición si ya ha sido aprobado.
CUANTÍA DE LA FINANCIACIÓN


• Hasta el 100% del valor del plan de
  negocio.
• Hasta 224 salarios mínimos mensuales
  legales.
Procesos del Fondo
 EMPRENDEDOR
                     SENA- CENTRO DE   SENA- CENTRO DE            GERENTE
                    GESTION COMERCIAL GESTION COMERCIAL       FONDO EMPRENDER
  PRESENTACION
                      ORIENTA Y REVISA                             ASIGNA
PLANES DE NEGOCIO                            INSCRIBE
                         VIABILIDAD                               CLAVES
                                          PLAN DE NEGOCIO
                      PLAN DE NEGOCIO                            DE USUARIO


                         SENA              COMISION NAL
 EMPRENDEDOR                                                   EVALUADORES
                    CONSEJO DIRECTIVO        TECNICA
                      ASIGNA RECURSOS     PRIORZA, PRESENTA
 CONSTITUCION DE                                              ESTUDIA Y APRUEBA
                     PLANES DE NEGOCIOS   PROYECTOS VIABLES
    GARANTIAS                                                 PLANES DE NEGOCIO
                           VIABLES

     FONADE            INTERVENTORES

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  • 1. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE FONDO EMPRENDER
  • 2. MARCO JURIDICO * LEY 789 DE DIC. 2002, ARTICULO 40. * DECRETO REGLAMENTARIO 934 DE ABRIL 11 DE 2003. *ACUERDO 007 DE JULIO 13 DE 2.004 DEL CONSEJO DIRECTIVO DEL SENA.
  • 3. FILOSOFIA FACILITAR LA CREACIÓN DE EMPRESAS PRODUCTO DE LA ASOCIACION DE APRENDICES, PRACTICANTES Y PROFESIONALES UNIVERSITARIOS RECIÉN EGRESADOS
  • 4. COMO? ENTREGANDO RECURSOS FINANCIEROS “CAPITAL SEMILLA” , NO REEMBOLSABLES A JOVENES EMPRENDEDORES CAPACITADOS EN DIVERSAS AREAS DEL CONOCIMIENTO QUIENES HAN DESARROLLADO COMPETENCIAS EMPRENDEDORAS.
  • 5. OBJETIVO DEL FONDO BRINDAR A LOS JÓVENES LA OPORTUNIDAD DE HACER SU PRÁCTICA PROFESIONAL EN EL MONTAJE DE SU PROPIA EMPRESA, AL FACILITAR EL ACCESO A RECURSOS DE “CAPITAL SEMILLA”, GENERANDO EMPLEO Y BIENESTAR SOCIOECONÓMICO.
  • 6. BENEFICIARIOS 1. Aprendiz- alumno que haya finalizado la etapa lectiva en un curso mínimo de 500 horas. 2. Egresado con certificación de asistencia y aprobación, emitida por el SENA y/o entidad educativa aprobada por el Estado, de un curso o programa de Formación Profesional Integral con una duración no inferior a 500 horas, que haya culminado y obtenido la certificación dentro de los últimos 12 meses. 3. Estudiante que se encuentre cursando educación media en instituciones aprobadas por el Estado. 4. Estudiante que se encuentre cursando los dos(2) últimos semestres en un programa de Educación Superior reconocido por el estado de conformidad con las leyes 30 de 1992 y 115 de 1994 y demás que las complementen, modifiquen o adicionen.
  • 7. BENEFICIARIOS 2. Personas que hayan concluido materias, dentro de los últimos doce (12) meses, de un programa de Educación Superior reconocido por el estado de conformidad con las leyes 30 de 1992 y 115 de 1994 y demás que las complementen, modifiquen o adicionen. 6. Profesional universitario cuyo primer titulo haya sido obtenido durante los últimos doce (12) meses, de un programa de educación superior reconocido por el estado de conformidad con las leyes 30 de 1992 y 115 de 1994 y demás que las complementen, modifiquen o adicionen.
  • 8. RUBROS FINANCIABLES 1. Financiación del Capital de trabajo del plan de trabajo. (Recursos necesarios para el funcionamiento y operación de la empresa): 2. Pago de salarios 3. Insumos para el ciclo productivo. (materia prima, bienes en proceso) 4. Adquisición de maquinaria y equipo. 5. Costos de constitución legal y licencias requeridas por ley para el normal funcionamiento del proyecto.
  • 9. RUBROS NO FINANCIABLES 1. Bienes muebles no relacionados con el objeto del plan de negocio. 2. Compra de bienes inmuebles. 3. Adecuaciones o remodelaciones de cualquier tipo de bienes inmuebles. 4. Estudios de factibilidad de proyectos. 5. Adquisición de vehículos automotores. 6. Pagos de pasivos, deudas o dividendos. 7. Recuperaciones de capital.
  • 10. RUBROS NO FINANCIABLES 1. Compra de acciones, derechos de empresas, bonos y otros valores mobiliarios. 2. Pago de regalías, impuestos causados o aportes parafiscales. 3. Formación académica. 4. Pago de derechos de inscripción para participar en eventos comerciales nacionales internacionales. 5. Gastos de viaje y desplazamiento.
  • 11. CAUSALES DE DEVOLUCION 1. Incumplimiento de indicadores de gestión. 2. Utilización de manera diferente a los fines establecidos en el plan de negocio. 3. Suministro de información inexacta. 4. Si alguno de los beneficiarios ha obtenido recursos del Fondo Emprender para mas de un plan de negocios.
  • 12. CAUSALES DE DEVOLUCION 5. Cuando el retiro de alguno de los integrantes del equipo de trabajo, afecta el cumplimiento de las condiciones exigidas para ser beneficiario o se suspenderán los desembolsos hasta que se subsane esta condición si ya ha sido aprobado.
  • 13. CUANTÍA DE LA FINANCIACIÓN • Hasta el 100% del valor del plan de negocio. • Hasta 224 salarios mínimos mensuales legales.
  • 14. Procesos del Fondo EMPRENDEDOR SENA- CENTRO DE SENA- CENTRO DE GERENTE GESTION COMERCIAL GESTION COMERCIAL FONDO EMPRENDER PRESENTACION ORIENTA Y REVISA ASIGNA PLANES DE NEGOCIO INSCRIBE VIABILIDAD CLAVES PLAN DE NEGOCIO PLAN DE NEGOCIO DE USUARIO SENA COMISION NAL EMPRENDEDOR EVALUADORES CONSEJO DIRECTIVO TECNICA ASIGNA RECURSOS PRIORZA, PRESENTA CONSTITUCION DE ESTUDIA Y APRUEBA PLANES DE NEGOCIOS PROYECTOS VIABLES GARANTIAS PLANES DE NEGOCIO VIABLES FONADE INTERVENTORES REEMBOLSO SEGUIMIENTO RECURSOS PLANES DE NEGOCIO