CULTURA EMPRESARIAL
Y DESARROLLO
Bruno Giuffra
                    Cusco, 19 Marzo 2010
                Foro ‘Todos somos ...
PERU
       PBI: US$ 145,000 millones

       Exportaciones: US$ 26,600 millones
       Importaciones: US$ 21,800 millones...
Algunos datos claves
• Tenemos 3,2 millones de empresas
• 60% es informal: 1,9 millones
• Solo 7,300 exportan
  – 97% Pyme...
Algunos datos claves
•Mayoría de nuevas empresas es por necesidad (55%)

  •68% de las nuevas empresas genera 1 empleo

  ...
Algunos datos claves
• Aprox 25% de los empresarios peruanos
  no cuenta con secundaria completa
• Inversión promedio del ...
¿QUÉ PASO DURANTE
LOS ULTIMOS 40 AÑOS
    EN EL PERU?
70s
•   Dictadura: gobierno militar
•   Reforma agraria lapidaria para el sector
•   Mercados cerrados
•   Tesis de indust...
80s
• Surge el terrorismo, ahuyenta inversiones
• Pésimo manejo de la Economía: control
  de precios, tasas de cambio múlt...
90´s
• Reformas estructurales
  – Liberalización de mercados: comercial, financiero y
    de trabajo
  – Integración con e...
00´s
•   Milagro macroeconómico
•   Alta IED en sectores claves
•   Full TLC: USA, China y Europa estrellas
•   Cientos de...
Structural Reform Index*                                                     Macroeconomic Stability Index**
             ...
Pobreza y PBI per capita, 1985-2006
                                 (as % of total population and 1994 Soles, respectivel...
IED y Apertura
         Inversión Extranjera Directa, 1987-2007                                      Apertura, 1987-2007
 ...
Estabilidad fiscal y crecimiento: salud macro

                                   Resultados fiscales y Crecimiento del PB...
EL MEJOR CLIMA PARA
  HACER NEGOCIOS EN
LAS ULTIMAS 4 DECADAS
Clima ideal de negocios
•   Crecimiento sostenido: 5-7% proyectado
•   TLCs más importantes ya firmados
•   Estabilidad ma...
Qué hace falta para despegar?
• Una estrategia nacional de desarrollo
  empresarial

  – Desarrollos empresariales por Opo...
Pilares de Política Empresarial
 • Inicio Formal de Emprendimientos:
   simplificación de trámites, reducción de costos,
 ...
Diagnóstico: los top 10 factores
antiempresariales|
1. Informalidad empresarial.
2. Burocracia y altos costos asociados pa...
Qué se puede mejorar?
• Reforma que facilite la formalización
• Redefinir política tributaria: no espantar
• Fuerte orient...
Oportunidad para todos

• El emprendimiento no tiene bandera
  – No distingue idioma, raza, sexo o color
  – Afecta positi...
1 Emprendimiento dinámico:
• Crece sostenidamente
• Genera un número creciente de nuevos
  puestos de trabajo
• Invierte e...
De cara al futuro
• En 15 años PEA crecerá en 5 millones,
  con un total de 20 millones de persona

• Número de empresas e...
Imperativo Nacional

   Cambio cultural radical

 – Desarrollo empresarial como motor del
   desarrollo
 – Sector privado ...
Modelo Ganador                                        Salud, Seguridad
                                       Estado
     ...
El mundo entero se beneficia cuando
haces algo nuevo, mejor o diferente.


                             Roger Babson
100319 cultura empresarial_bruno_giuffra
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

100319 cultura empresarial_bruno_giuffra

296 visualizaciones

Publicado el

  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

100319 cultura empresarial_bruno_giuffra

  1. 1. CULTURA EMPRESARIAL Y DESARROLLO Bruno Giuffra Cusco, 19 Marzo 2010 Foro ‘Todos somos Cusco’
  2. 2. PERU PBI: US$ 145,000 millones Exportaciones: US$ 26,600 millones Importaciones: US$ 21,800 millones 2009 inflación: 0,25% Pobreza: 35% Doing Business World Bank: 56/181 Global Competitiveness index WEF: 78/133
  3. 3. Algunos datos claves • Tenemos 3,2 millones de empresas • 60% es informal: 1,9 millones • Solo 7,300 exportan – 97% Pymes, con 10% del valor • Surgen 300,000 empresas al año • Salen 200,000 al año (terceros del mundo) • PEA: 15 millones
  4. 4. Algunos datos claves •Mayoría de nuevas empresas es por necesidad (55%) •68% de las nuevas empresas genera 1 empleo •26% entre 2 y 5 empleos •Desarrollo empresariales de bajo impacto •65% en servicios •21% en transformación •90% no utiliza tecnologías nuevas
  5. 5. Algunos datos claves • Aprox 25% de los empresarios peruanos no cuenta con secundaria completa • Inversión promedio del 80% de nuevos emprendimientos: 15,000 soles • En USA: – 80% del empleo lo generaron sus Pymes; realizaron además el 67% de las nuevas invenciones
  6. 6. ¿QUÉ PASO DURANTE LOS ULTIMOS 40 AÑOS EN EL PERU?
  7. 7. 70s • Dictadura: gobierno militar • Reforma agraria lapidaria para el sector • Mercados cerrados • Tesis de industrialización • Peru: Economía de Ensamblaje – Muy poca conexión con el mercado interno – Alto Mercantilismo • Modelo empresarial rentista
  8. 8. 80s • Surge el terrorismo, ahuyenta inversiones • Pésimo manejo de la Economía: control de precios, tasas de cambio múltiples, hiperinflación, inelegibles. • Principal problema: Pobreza • Modelo empresarial especulativo
  9. 9. 90´s • Reformas estructurales – Liberalización de mercados: comercial, financiero y de trabajo – Integración con el mundo – Bienvenida la IED • Readopción del modelo de libre mercado • Estabilidad política bajo cuestionada democracia • Se inicia Modelo Empresarial Competitivo
  10. 10. 00´s • Milagro macroeconómico • Alta IED en sectores claves • Full TLC: USA, China y Europa estrellas • Cientos de empresas extranjeras • 20 años de consistencia han traído nuevas oportunidades – Grado de inversión – Entre las economías que más crecen – Mercado de valores entre los más rentables
  11. 11. Structural Reform Index* Macroeconomic Stability Index** (1 = stability and 0=instability) 230.0 1.0 210.0 0.9 190.0 0.8 170.0 0.7 0.6 150.0 0.5 130.0 0.4 110.0 0.3 90.0 0.2 70.0 0.1 50.0 0.0 1985 1987 1989 1991 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 1985 1987 1989 1991 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 * 1970 Index =100 ** The index is defined as the opposite ratio of the inflation rate. Source: BCR, IMF (2007)
  12. 12. Pobreza y PBI per capita, 1985-2006 (as % of total population and 1994 Soles, respectively) 6,000 60 5,500 55 GDP per capita 5,000 50 Poverty 4,500 45 4,000 40 GDP per capita Poverty 3,500 35 1985 1991 1994 1997 2000 2004 2006 Source: BCRP, INEI (1985, 1997-2006), Cuánto (Enniv 1991 and 1994)
  13. 13. IED y Apertura Inversión Extranjera Directa, 1987-2007 Apertura, 1987-2007 (US$ millions) (X+M; % del PBI) 45.0 6,500 6,000 5,500 40.0 5,000 4,500 35.0 4,000 3,500 30.0 3,000 2,500 25.0 2,000 1,500 1,000 20.0 500 0 15.0 87 89 91 93 95 97 99 01 03 05 07 87 89 91 93 95 97 99 01 03 05 07 Source: Proinversión, World Bank
  14. 14. Estabilidad fiscal y crecimiento: salud macro Resultados fiscales y Crecimiento del PBI 15.0 10.0 5.0 0.0 -5.0 Fiscal Result GDP -10.0 -15.0 1987 1989 1991 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 Source: BCR
  15. 15. EL MEJOR CLIMA PARA HACER NEGOCIOS EN LAS ULTIMAS 4 DECADAS
  16. 16. Clima ideal de negocios • Crecimiento sostenido: 5-7% proyectado • TLCs más importantes ya firmados • Estabilidad macro y esperemos que política • Articulación con el mercado interno: Booms – Minería – Agroindustria – Construcción – Turismo
  17. 17. Qué hace falta para despegar? • Una estrategia nacional de desarrollo empresarial – Desarrollos empresariales por Oportunidad – Generadores de Riqueza – Generadores de Empleo
  18. 18. Pilares de Política Empresarial • Inicio Formal de Emprendimientos: simplificación de trámites, reducción de costos, incentivos claros para ser formal • Financiamiento: Capital semilla, de riesgo, redes de ángeles, líneas de garantías, mayor facilidad para invertir desde las AFPs • Soporte No financiero: Capacitación, Incubadoras, ciencia y tecnología. Mayor acercamiento de la academia con la empresa
  19. 19. Diagnóstico: los top 10 factores antiempresariales| 1. Informalidad empresarial. 2. Burocracia y altos costos asociados para el inicio 3. Acceso al financiamiento sumamente limitado 4. Poco acceso a los mercados. 5. Poco acceso a tecnología de punta. 6. Baja protección de los derechos de propiedad. 7. Pobres niveles de educación e innovación. 8. Baja articulación interinstitucional. 9. Poca representatividad gremial 10. Bajo desarrollo de competencias emprendedoras.
  20. 20. Qué se puede mejorar? • Reforma que facilite la formalización • Redefinir política tributaria: no espantar • Fuerte orientación exportadora para las pequeñas empresas • Reinventar trámites de licencias de funcionamiento • Reducir las cargas laborales y flexibilizar más el mercado laboral
  21. 21. Oportunidad para todos • El emprendimiento no tiene bandera – No distingue idioma, raza, sexo o color – Afecta positivamente a todos los niveles sociales – El mejor vehículo para el desarrollo, el más rápido y el más efectivo
  22. 22. 1 Emprendimiento dinámico: • Crece sostenidamente • Genera un número creciente de nuevos puestos de trabajo • Invierte en I&D, registra patentes • Dinamiza cadenas productivas • Reduce pobreza
  23. 23. De cara al futuro • En 15 años PEA crecerá en 5 millones, con un total de 20 millones de persona • Número de empresas en marcha absolutamente insuficiente • Nuevas empresas deberán absorber la creciente fuerza laboral para evitar presión del desempleo y costo social
  24. 24. Imperativo Nacional Cambio cultural radical – Desarrollo empresarial como motor del desarrollo – Sector privado genera los empleos – Empresa privada reduce la pobreza
  25. 25. Modelo Ganador Salud, Seguridad Estado Educación Impuestos Empresarios Empresas INVIERTEN Sueldos Nuevos Emprendedores Empleo Infraestructura Justicia Bienestar
  26. 26. El mundo entero se beneficia cuando haces algo nuevo, mejor o diferente. Roger Babson

×