Implantacao de modelos de qualidade em pequenas empresas
Administração por Objetivos
1. Trabalho de Eng. de Métodos e Produtividade -
Prof. Rodrigo Lauria
2. Conceito
Os critérios a serem utilizados na escolha e fixação dos objetivos tem
como alicerce as prioridades da empresa e a contribuição para a
obtenção dos resultados almejados.
Trabalho de Eng. de Métodos e Produtividade - 2
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3. Critérios para a escolha de
objetivos.
• Buscar atividades que exercem maior impacto sobre os
resultados.
• A clareza, possibilidade de medição e mensuração e a base em
dados concretos como: quantitativos, datas e setores específicos
são essenciais.
• Focalizar o objetivo na atividade e não na pessoa.
• Desmembrar os objetivos em metas subsidiárias a serem
cumpridas em tempo hábil.
• Utilizar linguagem de fácil compreensão para a gerência.
• Não dispersar-se com atividades secundárias, mantendo-se
dentro os princípios administrativos. Focar nos alvos vitais do
negócio.
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Prof. Rodrigo Lauria
4. Critérios para a escolha de
objetivos.
• O objetivo necessita indicar resultas a serem atingidos, não
limitando a escolha dos métodos para a obtenção os mesmos.
• O nível de dificuldade do objetivo deve ser alto, requerendo
esforços e dedicação especiais, porém não ter tendência a
impossibilidade.
• Faz-se necessário que o objetivo tenha tarefas suficientes para
todo o exercício fiscal da empresa.
• O objetivo deve estar diretamente ligado ao plano de lucros da
empresa, que em alguns casos é o objetivo final.
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