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Formas o informas - Entornos de Formación

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Artículo sobre la importancia de las TIC en los cambios organizativos de las empresas.


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Formas o informas - Entornos de Formación

  1. 1. ¿QUÉ OCURRE EN TU COCINA?, ¿FORMAS O INFORMAS? ¿Qué papel desempeñan entonces las tecnologías de la formación y la información?. La respuesta la tendremos al implantar ...
  2. 2. ¿QUÉ OCURRE EN TU COCINA?, ¿FORMAS O INFORMAS? Con más de 10 años en el sector, desde Entornos de Formación hemos vivido con energía cada una de las pequeñas revoluciones del e-learning. Una visión centrada en los contenidos, otra centrada en la tutorización, llegó el momento de la tecnología.., y nosotros siempre hemos defendido lo mismo. La formación es formación se mire como se mire por mucho que cambie el medio. Por tanto no puede transformarse ni utilizarse de forma banal. Hay que seguir otorgando la importancia que siempre ha tenido, más si cabe con mayor versatilidad y presencia en las organizaciones gracias a las nuevas tecnologías. Hoy no concebimos trabajar sin ordenadores ni acceso a la red porque la información es la mejor herramienta que tenemos. Nos evita confusiones, ralentizaciones de producción o desconocimiento sobre procesos internos y externos. El mundo empresarial está interconectado y la información que fluye entre diferentes actores facilita el progreso de cara a conseguir las metas perseguidas. No hablamos únicamente del personal de la empresa, sino de la cada vez mayor red de empresas colaboradores y proveedores que tejen el manto productivo de una más grande que cada vez es más marca, gestión y marketing y menos fabricante.
  3. 3. ¿QUÉ OCURRE EN TU COCINA?, ¿FORMAS O INFORMAS? ¿Qué papel desempeñan entonces las tecnologías de la formación y la información?. La respuesta la tendremos al implantar una cultura colaborativa dónde la información transparente es distribuida, accesible y disponible para su transformación en muchos casos si bien es fácil entender rápidamente que: ❏ Formar a los diferentes actores y certificar los procesos con los que colaboran es vital para asegurar la calidad de los productos o servicios que nos prestan. Es nuestra garantía de calidad interna y herramienta para penalizar errores. ❏ Informar de todos los avances, cambios y que nuestros colaboradores sean parte integrante de nuestros movimientos es crear cultura de empresa e integrar a terceros de forma ordenada y coherente. Parece claro que el camino integra un socio nuevo que ayudado por las redes facilita, integra, genera conocimiento común. Son las tecnologías de la formación y la información. Salva Pellicer ene,15 post-resaca.

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