Effektiver und effizienter -   alleine und im Team   (Tools für Startups)      http://janhendriksenf.de/          19. Juli ...
www.janhendriksenf.de • Social Media Strategien und Konzepte • Setup und Einrichtung • Coaching und Training • Seminare un...
Agenda• Kill E-Mail• Helfe Dir und anderen mit Helfern• Kollaboriere statt kollabiere• Be happy :)
Gibt es die Folien?Ja :)http://slideshare.net/janhendriksenfhttp://slideshare.net/entrepreneursclub
Warnung. Das hier ist:• Total subjektiv• Absolut unkomplett• Anregend inspirierend• Hoffentlich hilfreich• ABSOLUT LANGWEI...
Dieses Tool gibt es nicht (psst: Gibt es)
Das Problem
Die Lösung (vergesst es)
• Effektivität:  Die richtigen Dinge tun• Effizienz:  Die Dinge richtig tunSei eine Waschmaschine (nicht)
Unbedingt lesen (ECHT JETZT)
Kill E-MailIt‘s killing your productivity.
E-Mail ist bereits 40+ Jahre alt
E-Mail is a Killer• E-Mail tötet Zeit• E-Mail tötet Produktivität• E-Mail ist häufig das falsche Mittel• E-Mail generiert W...
E-Mail ist NICHT die einzige Wahl
Arbeitsumfeld 2.0• Alle Ideen stehen auf einem gleichen Level im Wettbewerb• Beiträge zählen mehr als Titel• Hierarchien e...
Die Jüngeren verstehen
Motivation verstehen
Selbstkontrolle forcieren
Enterprise Feeds / SN forcieren
Besseren Mail-Client nutzen
Keine Dokumente mailen!
Keine Files mailen!
Zeiten erfassen
Aufgaben auflisten
Kontakte in die Cloud!
Telefon(nummer) in die Cloud
Festhalten, wer frei hat
Projekte via Tools managen
Bessere Meetings abhalten
Mindmaps mögen
Rechnungen zentralisieren
Passwörter im Griff haben
Den eigenen Fokus boosten
Visuelles Rauschen reduzieren
Texte später lesen
Dashboard nutzen
Summaries und Alerts beziehen
Aggregatoren und Listen nutzen
Aufgaben automatisieren
tweets buffern
Nur twittern, wenn andere online sind
Instant time tracking versuchen
Seiten blockieren, die Dich killen
Das Social Web blocken
Das Internet blocken
Niemals (!) andere blocken!
Niemals (!) andere blocken!
Hausaufgabe: Tools testen  •   http://yammer.com                   •   http://www.readability.com/  •   http://sparrowmail...
Be fast, be productive
Work hard
Play hard
Be happy :)
Danke :)• www.janhendriksenf.de• twitter.com/_SENF_• Facebook Page: facebook.com/SENF• kontakt [ at ] janhendriksenf.de• 0...
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12. ECB@Frannz - Jan-Hendrik Senf - Tools für Startups

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Slides zum Vortrag von Jan-Hendrik Senf beim 12. ECB@Frannz mit dem Thema "Tools für Startups"
http://entrepreneursclub.de/2012/07/12-ecb-frannz-tools-fuer-startups-19-07-2012/

Publicado en: Empresariales
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12. ECB@Frannz - Jan-Hendrik Senf - Tools für Startups

  1. 1. Effektiver und effizienter - alleine und im Team (Tools für Startups) http://janhendriksenf.de/ 19. Juli 2012 @_SENF_ #ecbln
  2. 2. www.janhendriksenf.de • Social Media Strategien und Konzepte • Setup und Einrichtung • Coaching und Training • Seminare und Workshops • Audits und Zweitmeinungen • Social Media Optimization • Monitoring und Dashboards • Personal Branding und Reputation
  3. 3. Agenda• Kill E-Mail• Helfe Dir und anderen mit Helfern• Kollaboriere statt kollabiere• Be happy :)
  4. 4. Gibt es die Folien?Ja :)http://slideshare.net/janhendriksenfhttp://slideshare.net/entrepreneursclub
  5. 5. Warnung. Das hier ist:• Total subjektiv• Absolut unkomplett• Anregend inspirierend• Hoffentlich hilfreich• ABSOLUT LANGWEILIG (wenn die Tools bereits bekannt sind)
  6. 6. Dieses Tool gibt es nicht (psst: Gibt es)
  7. 7. Das Problem
  8. 8. Die Lösung (vergesst es)
  9. 9. • Effektivität: Die richtigen Dinge tun• Effizienz: Die Dinge richtig tunSei eine Waschmaschine (nicht)
  10. 10. Unbedingt lesen (ECHT JETZT)
  11. 11. Kill E-MailIt‘s killing your productivity.
  12. 12. E-Mail ist bereits 40+ Jahre alt
  13. 13. E-Mail is a Killer• E-Mail tötet Zeit• E-Mail tötet Produktivität• E-Mail ist häufig das falsche Mittel• E-Mail generiert Wissens-Silos• E-Mail ist nervig und kostet Kraft• E-Mail verhindert Transparenz• E-Mail bringt einfach keinen Spaß
  14. 14. E-Mail ist NICHT die einzige Wahl
  15. 15. Arbeitsumfeld 2.0• Alle Ideen stehen auf einem gleichen Level im Wettbewerb• Beiträge zählen mehr als Titel• Hierarchien entstehen natürlich, nicht vorgegeben• Leitfiguren und Leiter dienen eher, als zu befehlen• Aufgaben werden ausgesucht, nicht zugeteilt• Gruppen sind selbstbildend und selbstorganisierend• Ressourcen werden angezogen, nicht zugeteilt• Einfluss kommt nicht durch Horten, sondern Teilen von Information• Meinungen bestehen aus mehreren Teilen, durchlaufen Feedback-Schleifen• Teilnehmer können Einspruch bezüglich Richtlinien einlegen• Intrinsische Belohnungen zählen am stärksten• Hacker sind Helden http://blogs.wsj.com/management/2009/03/24/the-facebook-generation-vs-the-fortune-500/
  16. 16. Die Jüngeren verstehen
  17. 17. Motivation verstehen
  18. 18. Selbstkontrolle forcieren
  19. 19. Enterprise Feeds / SN forcieren
  20. 20. Besseren Mail-Client nutzen
  21. 21. Keine Dokumente mailen!
  22. 22. Keine Files mailen!
  23. 23. Zeiten erfassen
  24. 24. Aufgaben auflisten
  25. 25. Kontakte in die Cloud!
  26. 26. Telefon(nummer) in die Cloud
  27. 27. Festhalten, wer frei hat
  28. 28. Projekte via Tools managen
  29. 29. Bessere Meetings abhalten
  30. 30. Mindmaps mögen
  31. 31. Rechnungen zentralisieren
  32. 32. Passwörter im Griff haben
  33. 33. Den eigenen Fokus boosten
  34. 34. Visuelles Rauschen reduzieren
  35. 35. Texte später lesen
  36. 36. Dashboard nutzen
  37. 37. Summaries und Alerts beziehen
  38. 38. Aggregatoren und Listen nutzen
  39. 39. Aufgaben automatisieren
  40. 40. tweets buffern
  41. 41. Nur twittern, wenn andere online sind
  42. 42. Instant time tracking versuchen
  43. 43. Seiten blockieren, die Dich killen
  44. 44. Das Social Web blocken
  45. 45. Das Internet blocken
  46. 46. Niemals (!) andere blocken!
  47. 47. Niemals (!) andere blocken!
  48. 48. Hausaufgabe: Tools testen • http://yammer.com • http://www.readability.com/ • http://sparrowmailapp.com/ • http://freeverse.com/think • http://docs.google.com/ • http://nutshellmail.com • http://dropbox.com/ • http://readitlaterlist.com/ • http://mite.yo.lk/ • http://netvibes.com • http://hyperalerts.no/ • http://wunderlist.com/ • http://google.com/alerts/ • http://batchbook.com/ • http://strawberryj.am/ • http://sipgate.com/ • http://popurls.com/ • http://whosoff.com/ • http://weblist.com/ • http://basecamp.com/ • http://theweblist.net/ • http://redmine.org/ • http://rivva.de/ • http://doodle.com/ • http://rrrewind.com/ • http://lessmeeting.com • http://ifttt.com/ • http://minutes.io/ • http://bufferapp.com/ • http://mindmeister.com/ • http://tweriod.com/ • http://www.mindjet.com/ • http://rescuetime.com/ • http://billomat.com/ • http://keepmeout.com/ • https://agilebits.com/onepassword • http://anti-social.cc/ • http://www.focusboosterapp.com/ • http://macfreedom.com/
  49. 49. Be fast, be productive
  50. 50. Work hard
  51. 51. Play hard
  52. 52. Be happy :)
  53. 53. Danke :)• www.janhendriksenf.de• twitter.com/_SENF_• Facebook Page: facebook.com/SENF• kontakt [ at ] janhendriksenf.de• 030 86 87 08 537http://slideshare.net/janhendriksenfhttp://slideshare.net/entrepreneursclub

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