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                      Índice:

                      Presentación de esden                           3
                      Acreditaciones                                  4
                      Presentación del Master                         6
                      Cambridge International Diploma in Business     6
                      Objetivos                                       7
                      Destinatarios                                   7
                      Metodología                                     8
                      Material y tutorías                             8
                      esden Field Trips                               9
                      Evaluación y Proyecto Fin de Master             9
                      Alianzas                                        9
                      Programa                                       10
                      Hands-on Leadership                            15
                      Director de Master                             18
                      Claustro de profesores                         18
                      Admisiones                                     21
                      Características técnicas                       22
                      Prácticas en empresas                          23
                      Empresas colaboradoras                         24
                      Información sobre becas                        26
                      Información y reservas                         27
                      Testimonios de antiguos alumnos                28
                      Bolsa de Trabajo + esden network               29
                      Oferta formativa 2010-11                       31




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Presentación de esden
La formación en el ámbito empresarial está directamente ligada al éxito profesional.

Después de más de 2.400 alumnos formados en nuestra escuela compartimos la máxima de que la relación entre el
éxito profesional y la formación es directamente proporcional. Si, además, esta formación es práctica, con clara visión
empresarial, adaptada a los horarios y necesidades de los alumnos e impartida por un claustro de profesores de
primerísimo nivel, directamente involucrados en la vida empresarial, entonces estamos hablando de esden.

En esden, otorgamos, además, una especial importancia al rigor académico. Por eso, son muchos los años en los que
nuestra escuela camina de la mano de la UNIVERSIDAD DE CAMBRIDGE. Los acuerdos existentes entre ambas
instituciones permiten a muchos de nuestros alumnos obtener la doble titulación.

Nuestra visión empresarial se plasma también en otro de nuestros servicios estrella: la bolsa de trabajo de esden. A
través de este servicio hacemos llegar a todos los alumnos inscritos, cientos de ofertas de empleo que pueden ajustarse
a su perfil profesional.

Por último, desde estas líneas, quiero destacar la vocacional labor de todo el equipo docente de esden: directores de
programa, coordinadoras académicas, tutores de proyecto y profesorado. Todos ellos harán que tu paso por esden sea
fructífero en lo profesional y en lo personal.

No olvides el lema de nuestra red de antiguos alumnos esden network: cuanto + sabes + vales




                                                                                        José Miguel Silgo
                                                                                             Director General




                                                                                                                           3



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Acreditaciones
El reconocimiento diario de nuestros alumnos y nuestras empresas colaboradoras es nuestra principal referencia. Sin
embargo, por su especial relevancia queremos destacar las siguientes acreditaciones:




UNIVERSIDAD DE CAMBRIDGE
esden es desde el año 2004 centro asociado a la prestigiosa
Universidad de Cambridge. Mediante un acuerdo los
programas académicos de ambas Instituciones están
adaptados de forma que nuestros alumnos puedan superar
con éxito las pruebas para conseguir los títulos. Las diferentes
Titulaciones Cambridge que pueden obtenerse son:

   • Cambridge International Diploma in Business

   • Cambridge International Diploma in Effective Business Communication

   • Cambridge International Diploma in Human Resource Management

   • Cambridge International Diploma in Marketing


Examinadores del Claustro de la Universidad Cambridge acuden a los diferentes campus de nuestra Escuela para
evaluar a nuestros alumnos, y que puedan lograr así un título de reconocido prestigio internacional, que conlleva un alto
grado de exigencia y que reconoce los conocimientos y habilidades de los alumnos en el ámbito empresarial.




CERTIFICADO DE CALIDAD DE AENOR
esden es la primera escuela de negocios del país acreditada con la nueva certificación ISO
9001:2008 de AENOR. Los exigentes auditores de AENOR han evaluado de forma positiva
el sistema de trabajo y las garantías formativas de esden.

En esden, conscientes de la importancia que supone alcanzar unos estándares de calidad
como escuela, nos interesa que la satisfacción de nuestros alumnos sea la más alta. Por ello, nos alegra que AENOR,
año tras año, reconozca nuestra labor. Como escuela nos permite garantizar a nuestros alumnos una formación rigurosa
y de máxima calidad.

Pregúntanos por nuestro sistema de calidad. Estaremos encantados de poder informarte sobre nuestro sistema de
funcionamiento.




                                                                                                                            4



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AEEN (ASOCIACION ESPAÑOLA DE ESCUELAS DE NEGOCIOS)
esden es socio fundador y miembro de la Junta de la Asociación Española de Escuelas de
Negocios. La AEEN tiene como objetivo principal, defender los derechos e intereses
comunes de las principales Escuelas de Negocio del país.

Asimismo, tiene como misión la promoción de los Master Profesionales como programas fundamentales en la
Formación especializada de Directivos; tanto desde un punto de vista conceptual, como desde el requerimiento y
aceptación de unos estándares de calidad. Todo ello referido a los propios programas impartidos, a la capacitación y
experiencia de los docentes y, a los métodos y sistemas de enseñanza aplicados.

Además, la AEEN tiene como objetivo favorecer la relación entre las escuelas asociadas y el mundo empresarial, así
como ser interlocutor de las escuelas con la administración y escuelas de negocios de otros países.




ASOCIACION ESPAÑOLA PARA LA CALIDAD (AEC – CERPER)

esden es miembro de la Asociación Española para la Calidad (AEC), que es el Agente de la
EOQ (European Organization for Quality) en España, es la única entidad española
reconocida para llevar a cabo estas certificaciones, a través de su Centro de Registro y
Certificación de Personas (CERPER). Los objetivos perseguidos por la AEC mediante la
extensión de estos certificados de la EOQ se orientan, por una parte, a garantizar la
competencia y los conocimientos de los profesionales dedicados a los ámbitos de la calidad, y el medio ambiente, y por
otra parte, a poner a disposición del mercado profesionales cuya formación, capacidad técnica y experiencia están
avaladas por un organismo acreditado, siendo reconocidos tanto a nivel nacional como internacional y sirviendo de
referencia a la sociedad en general.

El CERPER está regido por una Comisión de Certificación, Órgano de Gobierno imparcial, que es el que otorga la
certificación y cuyos 27 componentes representan los intereses implicados en los ámbitos de la certificación. Además, el
Centro está constituido por profesionales y examinadores con experiencia demostrada que son los encargados de
examinar la competencia técnica de los candidatos a la certificación.

El CERPER ofrece la oportunidad a los alumnos de algunos Master de esden, de conseguir el Titulo Técnico en Gestión
de la Calidad, el cual ofrece la posibilidad a los alumnos de implantar y mantener sistemas de calidad, así como de
actuar como Auditor interno.




MENCIONES ESPECIALES
Desde hace años, esden premia el esfuerzo de sus alumnos con dos Menciones Especiales:

   • La otorgada al alumno mejor valorado cualitativa y cuantitativamente por el Claustro de Profesores y la Dirección
     de esden.

   • Por otro lado, esden también otorga una Mención Especial, al Mejor Proyecto Fin de Master. A la hora de
     conceder esta Mención, se valora la originalidad del trabajo, la dedicación, la presentación y por supuesto la
     posible aplicación en la vida real del Proyecto Fin de Master.




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Presentación del Master
Nuestra Escuela de Negocios quiere darle la bienvenida a un Centro de Formación que ha instruido a más de 2400
profesionales de diversos sectores desde una visión multidisciplinaria, eminentemente práctica y con la excelencia y la
responsabilidad propias de una institución que no ha dejado de crecer y mejorar desde que, en 1996, comenzó su
andadura.

En esden nos esforzamos día a día en proporcionar las bases para un desarrollo equilibrado de todas las áreas de
conocimiento que permitan a nuestros alumnos enfrentarse a los cambios que están teniendo lugar en un entorno cada
vez más complejo y globalizado.

La formación y reciclaje continuos son las claves a través de las cuales cada ser humano debe adquirir el conocimiento
y las herramientas necesarias para desarrollar una personalidad auténtica y una conciencia autónoma que le permitan
enfrentarse con éxito a situaciones en las que el futuro de la empresa depende de la capacidad de las personas para
tomar decisiones acertadas.

La Escuela de Negocios y Tecnologías ofrece un programa cuya metodología y contenidos están avalados por las
propias valoraciones que nuestros alumnos realizan al finalizar cada uno de los itinerarios formativos que comparten con
esden.




Cambridge International Diploma in Business

Todos los alumnos del Master podrán optar a las pruebas para conseguir el Cambridge International Diploma in
Business de la Universidad de Cambridge. Mediante el acuerdo suscrito entre esden y la Universidad de Cambridge,
nuestros alumnos tienen la posibilidad de superar estos exámenes y alcanzar una titulación de reconocimiento mundial
basada en una formación con altos estándares de exigencia.




                                                                                                    Pedro Loza
                                                                                             Director del Master




                                                                                                                           6



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Objetivos
Los objetivos del MBA Master en Dirección de Empresas + Cambridge International Business son:

   • Facilitar a los asistentes una visión amplia y actual del mundo empresarial.

   • Dar a conocer al alumno las distintas áreas que integran los modelos más modernos de gestión empresarial.

   • Dotar al alumno de las habilidades necesarias para la resolución de problemas en la empresa.

   • Favorecer el acceso del alumno al mercado de trabajo en condiciones óptimas para el desarrollo de una carrera
     profesional exitosa.

   • Reorientar e impulsar la carrera profesional de aquellos alumnos que compatibilicen el programa con su actividad
     laboral.

Hay que señalar que este programa Master es efectivo gracias al esfuerzo del participante, clave para el
aprovechamiento del programa.



Destinatarios

El Master en Gestión y Administración de Empresas está dirigido a:

   • Jóvenes profesionales con titulación superior o media en cualquier disciplina, que deseen adquirir una
     capacitación profesional que les permita acceder, con garantía de éxito, al mercado de trabajo.

   • Profesionales con experiencia que tengan necesidad o voluntad de complementar su perfil formativo adquiriendo
     una formación general de la totalidad de áreas de la empresa que les permita incrementar su potencial laboral.




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Metodología
El programa se desarrollará desde una perspectiva eminentemente práctica, mediante el análisis, dentro de clase, de
supuestos prácticos elaborados basándose en las experiencias reales del mundo de la empresa, y que deberán ser
preparados con carácter previo por parte de los alumnos.

Las sesiones son eminentemente prácticas y participativas y están apoyadas en gran medida, por medios informáticos y
audiovisuales.

A cada alumno se le exige desarrollar a lo largo del Programa Académico un proyecto que debe defender ante un
tribunal académico.

Método del Caso Práctico
Mediante el cual, todas las áreas funcionales de la empresa son estudiadas con supuestos reales.

Los casos se preparan individualmente, después en equipo y, posteriormente, son discutidos en clase bajo la guía del
profesor.

Esta metodología permite que el alumno adquiera una importante experiencia para tomar decisiones, aún sin suficiente
información y que además, aprenda a defender de forma razonada diferentes puntos de vista.

Actividades complementarias
Durante la duración del programa se desarrollaran variadas actividades complementarias entre las que destacan las
siguientes:

   • Sesiones de orientación profesional y asesoramiento individual que tratan de encauzar el acceso de los alumnos
     al mercado de trabajo.

   • Ciclos de conferencias, en las que destacados directivos de empresas y organismos explican la actividad
     económica desarrollada en sus compañías y los sectores en los que operan con el objetivo de favorecer el acceso
     de los alumnos al mundo empresarial real.



Material y tutorías
El alumno dispondrá de material didáctico especialmente elaborado para su estudio.

A su vez, el alumno contará con asistencia continua por parte de la Escuela incluyendo tutorías con la Coordinadora de
esden para hacer el seguimiento académico del Master.




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esden Field Trips
Desde esden consideramos básico, en la formación de nuestros alumnos, acercarles al máximo la realidad de las
empresas. Por un lado, la formación en el aula es impartida por profesionales especializados en la materia, a partir de
un método basado en la práctica, pero además, entendemos que no hay mejor manera de aprender que
experimentando, y esto es lo que conseguimos a través de las esden FIELD TRIPS o experiencias sobre el terreno: Se
trata de un acercamiento real a las empresas y su actividad diaria, mediante la experiencia que permite al alumno ver
cómo se aplica en “el mundo real” los conocimientos aprendidos en las sesiones celebradas en las aulas.

Visitas a empresas, talleres, participaciones en ferias, trabajos de campo, etc. componen el grueso de las actividades de
esden FIELD TRIPS siempre con la explicación y el acompañamiento académico de miembros del profesorado o de la
escuela.



Evaluación y Proyecto Fin de Master
El sistema de evaluación del alumno de esden tiene en cuenta de forma exhaustiva toda la labor realizada durante el
Master, tanto en el aula, como en el estudio teórico y la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.

Por un lado, los ponentes que imparten la materia, evalúan su participación y actitud. Se trata de una evaluación
cualitativa pero que aporta información relevante sobre el comportamiento y la asimilación de los conceptos por parte
del alumno.

En segundo lugar, se realiza una evaluación cuantitativa de los conocimientos del alumno a través de tres exámenes
que se realizan a lo largo del curso académico.

Por último, como principal elemento evaluador, está la realización del PFM (Proyecto Fin de Master). Este proyecto que
se realiza a lo largo de todo el año, consiste en la aplicación a un caso real de los conocimientos que se van adquiriendo
durante el Master, y permite al alumno desarrollar las herramientas que ha ido adquiriendo.

Para la realización del Proyecto Fin de Master, el alumno cuenta con el apoyo a lo largo del curso de un Tutor, el cual no
sólo le va a indicar los pasos a seguir para dicho proyecto, sino que le va a ir recomendando y sugiriendo diferentes
pautas con el fin de que el alumno resuelva con éxito la ejecución del proyecto.

Al final del Master, el alumno defenderá el PFM ante un Tribunal compuesto por miembros de la Escuela y
representantes del mundo empresarial. El Tribunal evaluará no sólo los contenidos del proyecto, también la
presentación oral del alumno ante el propio Tribunal.



Alianzas

La relación de esden con el entorno empresarial en cada uno de los Masters que impartimos, se hace patente desde el
diseño de los programas, pasando por los profesionales que componen el claustro de profesores, las experiencias sobre
el terreno que se llevan a cabo durante el curso y las prácticas que se realizan en las empresas o la Bolsa de trabajo a
la que tienen acceso nuestros antiguos alumnos una vez acabado el Master.

Para la correcta planificación de todos estos aspectos, esden mantiene alianzas especiales con compañías de primera
línea en el objeto de cada Master, de forma que en todo momento tenemos tomado el pulso de las necesidades de las
empresas que posteriormente van a emplear a nuestros alumnos.




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Programa

1. DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
La consecución de las metas y objetivos que cada empresa, en función de su dimensión, define y acomete a lo largo del
tiempo, está condicionada en gran medida por el éxito en la propia planificación estratégica. Toda empresa diseña
planes y estos deben estar en perfecta sintonía con la Misión descrita, ya que en ella están representadas las funciones
operativas que habrán de ejecutarse en el corto, medio y largo plazo.

Resulta fundamental la adecuación de nuestra planificación estratégica al entorno y a los condicionantes en que debe
llevarse a cabo; la formulación de la misma, las consultas, los condicionantes implícitos, las imposiciones internas y
externas. Todo ello en combinación con el rigor analítico, la intuición y el criterio en la asignación de los recursos y en la
toma de decisiones.

2. FUNCIONES Y HABILIDADES DIRECTIVAS
   a.    Liderazgo, Motivación y Equipos de Dirección.
   b.    Dirección Personalizada. Coaching.
   c.    Análisis de Problemas y Toma de Decisiones.
   d.    Tratamiento de Conflictos.
   e.    Comunicación.
   f.    Conducción de Reuniones.
   g.    Comunicación Interna.
   h.    Formación de Equipos.
   i.    Presentaciones Eficaces.
El adecuado desarrollo de la función directiva va más allá de la capacitación técnica. Las competencias genéricas y en
especial aquellas que hacen referencia a la potencialidad y la capacitación para crear equipos, liderar cambios, afrontar
retos y alcanzar objetivos son habilidades fundamentales para el éxito empresarial. Este módulo desgrana las
herramientas necesarias para afrontar la función directiva desde un enfoque práctico orientado a que las personas
puedan rendir de forma eficiente.

3. DIRECCIÓN DE PRODUCCIÓN
   a.    Estrategia de producción
   b.    Proceso de producción-prestación del servicio
   c.    Gestión de las instalaciones
   d.    Sistemas de calidad y mejora aplicados a la producción
   e.    Gestión de residuos y aspectos medioambientales.
   f.    Seguridad y salud laboral. Prevención de riesgos
   g.    Gestión de Stocks
Desde el principio de los tiempos el ser humano ha ocupado su existencia en incrementar el valor de las cosas mediante
procesos de transformación de los elementos a su alcance. La actividad productiva es por tanto inherente al desarrollo
humano, implementando acciones de forma dinámica para lograr transformaciones mediante procesos diversos. La
relación entre lo producido y lo empleado determina el nivel de eficiencia de la actividad. En este sentido, el módulo de
la Dirección de Producción, se centra en el análisis y exposición de los factores determinantes para la mejora productiva
teniendo en cuenta sus ciclos, la irrupción de las nuevas tecnologías, la organización de las personas y los recursos y el
impacto medioambiental de origen antropogénico.




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4. DIRECCIÓN DE MARKETING
   ÁREA ESTRATÉGICA
        i. Fundamentos del Marketing.
        ii. Ámbitos de Aplicación: Consumo, Industrial, Servicios y Sector Público.
        iii. Análisis del Entorno.
        iv. Segmentación de Mercados.
        v. Comportamiento del Consumidor.
        vi. Posicionamiento e Imagen Corporativa
   ÁREA OPERATIVA
        i. Investigación Comercial y Análisis de la Clientela.
        ii. Política de Producto.
        iii. Política de Precios.
        iv. Política de la Distribución. Desarrollo de canales.
        v. Política de Servicio.
   ÁREA DE COMUNICACIÓN
        i. Publicidad.
        ii. Promoción.
        iii. Relaciones Públicas.
        iv. Marketing Directo.
        v. Merchandising.
   ÁREA INSTRUMENTAL
         i. Plan de Marketing.
         ii. Planificación y Control:
             • Previsión de Ventas.
             • Cuotas y Ratios de Control.
El marketing, o la colonización de la mente del consumidor, trata del estudio del comportamiento del consumidor y del
mercado. Durante este módulo, se desarrollan desde un enfoque muy práctico los distintos aspectos que conforman el
Marketing Mix. La capacidad de influir sobre la demanda, la investigación de los mercados, la segmentación, las
políticas de posicionamiento y comunicación, el desarrollo de productos o servicios, la cobertura de necesidades e
incluso la generación de las mismas y su puesta y distribución en los mercados son analizadas en profundidad en este
módulo.

5. ÁREA ECONÓMICO FINANCIERA
El Objetivo del módulo Económico-Financiero es conocer la Estructura Financiera de la empresa y su Evolución en el
tiempo. Durante el mismo, se explican y analizan en profundidad los elementos, conocimientos y herramientas,
necesarios para afrontar la planificación y la gestión integral de aquellas áreas relacionadas con la economía de la
empresa.

Contabilidad, fiscalidad, control presupuestario, o herramientas como el BSC son analizadas en profundidad en este
módulo.

   a. Gestión de costes, Plan General Contable.
   b. Establecer una Cuenta de Resultados.
   c. Gestionar la Tesorería.
   d. Manejar los Ratios esenciales derivados de la Contabilidad:Solvencia, Fondo de Maniobra, Liquidez
      Rentabilidad, etc.
   e. Comprender el Flujo de Caja.
   f. Establecer un Plan Financiero.
   g. Balance Score Card.



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6. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS II
   a.    Las Políticas de RRHH.
   b.    Planificación de Plantillas.
   c.    Reclutamiento y Selección.
   d.    Descripción y Valoración de Puestos.
   e.    Desarrollo de la Capacidad Profesional.
   f.    Estructura Retributiva.
   g.    Política de Contratación y Relaciones Socio-laborales.
   h.    Cultura Empresarial. Cambio Organizativo.
No es posible disociar la consecución de los objetivos empresariales de los logros de los individuos que componen las
organizaciones. La correcta armonización de ambos aspectos forma parte esencial de la responsabilidad de la dirección
de recursos humanos.

El entorno actual exige que las organizaciones estén conformadas por un contingente humano formado, integrado,
motivado, comprometido y eficazmente orientado. Para ello, los responsables de dirigir y gestionar el capital humano de
las empresas deberán dimensionar adecuadamente sus recursos, proporcionar las herramientas necesarias para
adquirir las capacidades, aptitudes y habilidades que exige el proyecto común de empresa y administrar las
organizaciones para lograr el correcto funcionamiento de las mismas. El módulo que nos ocupa, analiza los aspectos
claves de la Dirección de Personas.

7. MODELOS E IMPLEMENTACIÓN DE LA CALIDAD
   a. Calidad total
   b. Sistemas de Aseguramiento de la Calidad
La calidad ha evolucionado a un ritmo vertiginoso en los últimos años hasta convertirse en un factor estratégico. Desde
los inicios, en que la calidad se circunscribía al control de los procesos productivos, pasando al aseguramiento de la
calidad del producto o servicio ofertado, hasta la Calidad total, han sido numerosas las áreas que se han ido sumando a
este concepto. La exclusiva acepción de calidad asociada al producto y su fase productiva ha quedado desfasada con la
visión de una Calidad referida a clientes internos y externos, a la mejora continua de los procesos, a la implicación del
equipo directivo y la gestión de los procesos y la información.

8. INVESTIGACIÓN TECNOLÓGICA E INNOVACIÓN
   a. Modelos de Gestión: CRM, ASP, OLAP
   b. Registro de Marcas y Licencias
   c. Protección de datos y confidencialidad.
A lo largo de este módulo se presenta cómo la tecnología inunda nuestra vidas fruto de la investigación, del desarrollo y
de la demanda social y empresarial de soluciones adaptables a entornos modernizados y cambiantes. La nueva
dimensión en que se desenvuelven las empresas exigen modelos de gestión centrados en la visión de cliente, la
estrategia de negocio centrada en el cliente. Herramientas como el Customer Relationship Management y tecnologías
para Business Intelligence, minería de datos etc., son analizadas en el módulo.

9. Hands-on Leadership
Este módulo, se compone de dos días seguidos de Sesiones Magistrales, impartidas por personalidades de prestigio
internacional




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PROYECTO FIN DE MASTER
  1. RESUMEN EJECUTIVO.
  2. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO.
        a.   Título, nombre, ubicación, origen de la idea.
  3. EL PRODUCTO. CARACTERÍSTICAS BÁSICAS.
        a.   Introducción al producto-servicio
  4. ENTORNO ECONÓMICO, SOCIAL Y TECNOLÓGICO.
        a.   Macroentorno Político y Social, Económico, Tecnológico
  5. ANÁLISIS DEL SECTOR
        a.   Entorno económico genérico, competidores existentes y nuevos, productos sustitutivos.
        b.   Poder de negociación de clientes, Proveedores.
  6. ESTUDIO DE MERCADO
     Análisis, Evolución, Segmentación.
  7. PLAN DE MARKETING Y VENTAS
        a.   Ventajas Competitivas. Estrategia de marketing. Posicionamiento.
        b.   Producto / Gama de Producto-Servicio. Envase. Marca.
        c.   Precio
        d.   Distribución
        e.   Comunicación
        f.   Objetivos de Ventas por Gama de Producto. Presupuesto de Ventas.
        g.   Organización Comercial. Equipo Comercial
        h.   Plan de Actuaciones de Marketing
        i.   Inversiones y Gastos de Marketing y Comercial
  8. PLAN DE PRODUCCIÓN-PRESTACIÓN DEL SERVICIO
        a.   Estrategia de producción
        b.   Proceso productivo
        c.   Sistemas de calidad y mejora aplicados a la producción
        d.   Gestión de residuos y aspectos medioambientales.
        e.   Seguridad y salud laboral. Prevención de riesgos
        f.   Gestión de Stocks
  9. ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS
        a.   Modelo de Gestión. Calidad Total. EFQM
        b.   Misión, Visión y Valores
        c.   Mapa de Procesos y Cuadro de Mando Integral
        d.   Organigrama de la empresa. Procesos y áreas funcionales
        e.   Comunicación Interna. Grupos de trabajo
        f.   Recursos Humanos: selección de personas y desarrollo de competencias




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   10. PLAN ECONÓMICO-FINANCIERO
          a.   Escenario Previsto, Presupuesto de Ventas, Compras, Stock, Personal, Inmovilizado y Amortizaciones,
               Financiación, Tesorería.
          b.   Cuenta de Resultados
          c.   Fiscalidad
          d.   Balances de situación
          e.   Análisis por ratios
          f.   TIR: Tasa Interna de Retorno
   11. FORMA JURÍDICA
          a.   Análisis y elección de la forma Jurídica.
          b.   Constitución de la sociedad
   12. SISTEMAS DE INFORMACIÓN
          a.   Planificación de Sistemas de Información
          b.   Estrategias en Tecnologías de la Información
   13. CRONOGRAMA GLOBAL DE PUESTA EN MARCHA
   14. PLAN DE CONTINGENCIA
   15. CONCLUSIONES



Cambridge International Diploma in Business
Para facilitar al alumno la opción de conseguir el Cambridge International Diploma in Business, esden ofrece Casos
Prácticos de los módulos que componen la titulación, enfocados éstos para la preparación de dicho examen.




ESDEN FIELDS TRIPS

La gestión de los procesos productivos, y la implementación de éstos con la Gestión de la Calidad son una de las
claves de la rentabilidad de las empresas actuales, y por tanto uno de los aspectos definitorios de la buena salud y
prosperidad de éstas. Durante el Master se visitan plantas productivas como la de Irizar, que son referentes en el mundo
de la Calidad, y pioneras por la implantación de procesos productivos novedosos.




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En esden, tal y como se desprende de nuestra metodología de aprendizaje,
tenemos la convicción de que la mejor formación es aquella que imparten las
personas que día a día en su trabajo aplican con éxito los conocimientos que
intentan inculcar en sus ponencias.


Dentro de la gestión de la empresa existen temáticas genéricas, que aunque
aparentemente no son de aplicación directa sobre un determinado ámbito de la
organización, sí influyen de forma importante en el quehacer de ésta, y en su
filosofía empresarial.    Se trata por tanto de temáticas transversales al
funcionamiento de las organizaciones, que tienen una implicación directa sobre
diferentes departamentos o áreas de actividad de nuestras compañías.


Debido al especial encuadre de estos temas dentro de la Empresa, al desarrollar
el programa general del Master también se les va a dar un tratamiento especial,
tanto por la metodología que se va a emplear en la impartición de las ponencias,
tipo Conferencia, como en las figuras de los propios ponentes seleccionados de
entre los profesores de esden, siendo éstos figuras de la política, empresa y
opinión pública de nuestro país.


Los días 28 y 29 de mayo de 2011 tendrá lugar en Madrid este encuentro entre
alumnos de diversos Masters. Serán unas jornadas en las que los asistentes
compartirán experiencias, además de asistir a las conferencias de personalidades
de primer orden a nivel internacional.




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Ponencia “Habilidades Directivas”
                                                                          P   comienzo de otra”



                                     Carlos Espinosa de los Monteros,                                            Roberto Heredia,
                                     Consejero de Acciona y                                                      Director General y Cofundador de
                                     Vicepresidente de Inditex                                                   11870.com



Además de la formación que nuestros alumnos reciben en el Master, y           Nadie ya duda de la importancia y el poder de Internet, pero Internet
la conversión de esta en conocimiento, esden durante el curso                 ha evolucionado mucho desde sus comienzos, y esa evolución cada
pretende hacer hincapié en esas actitudes y herramientas necesarias           vez es más rápida y más acentuada. Heredia en su ponencia nos
para dirigir de forma correcta una Organización. En este contexto             muestra   que    ya    ha   terminado   la   era   de   los    contenidos
Espinosa de los Monteros, basándose en su larga experiencia como              unidimensionales, de la privacidad, de los cotos y de la información
alto Directivo nos presenta las habilidades necesarias para conseguir         dirigida. Y ha comenzado la era del contenido multidimensional, de la
ejercer la función Directiva en un entorno competitivo.                       apertura, del usuario y de la información que fluye. Un nueva era que
                                                                              enfrenta a la empresa ante nuevos retos y múltiples posibilidades.
Durante más de 20 años Espinosa de los Monteros ha sido Presidente
del Consejo de Administración de Daikler Chrysler España Holding y            Licenciado en Administración y Dirección de empresas y con
Presidente Consejero Delegado de Mercedes Benz España e Iberia.               formación de Posgrado en Management, desde sus comienzos
En la actualidad es consejero de Acciona y Vicepresidente de                  profesionales   Roberto     estuvo ligado    a empresas       de   Nuevas
Inditex,así como Presidente de la Junta directiva de la Fraternidad           Tecnologías. Ya en 2001 fundó su primera compañía relacionada con
Muprespa.                                                                     Internet y desde 2005 está al frente de 11.870.com como CEO y
                                                                              cofundador.




                                                                              Ponencia “La compra-venta de activos como
Ponencia “Entorno y Coyuntura Económica”
                                                                          P   Estrategia de Empresa”



                                     Miguel Boyer,                                                               Gonzalo Onzain,
                                     Consejero de Reyal-Urbis S.A. y                                             Director de Fusiones y
                                     Administrador único de                                                      Adquisiciones en Gamesa
                                     Inversiones Delos, S.L.                                                     Corporación Tecnológica


No cabe duda que una situación como la actual de crisis mundial sólo          A diario leemos en la prensa las grandes operaciones de compra y
es posible por la Globalización económica y la influencia que las             venta de las principales Corporaciones y Fondos de Inversión
economías de los diferentes países producen entre sí. Para Boyer la           nacionales e Internacionales. Además de la valoración económica de
teoría de que las economías se ajusten solas, para que así se purguen         dichas transacciones, el comprador y el vendedor tienen intereses
de malas inversiones, recuerda a la medicina anterior al siglo XIX, que       enfrentados que hacen que uno compre y el otro venda. ¿Cuáles son
recetaba sangrías para casi toda enfermedad, aumentando con ello la           los elementos que definen dichos intereses y cómo influyen en ellos la
mortalidad sensiblemente. Es pensamiento resume la Filosofía                  planificación estratégica de estas organizaciones? Gonzalo Onzain
económica de nuestro ponente, la cual defenderá ante nuestros                 dará respuesta a estas y a otras muchas interrogantes que ayudarán a
alumnos como solución a la crisis.                                            entender mejor los grandes movimientos patrimoniales que se
                                                                              producen en el Mercado.
Licenciado en Ciencias Físicas y Ciencias Económicas, Miguel Boyer
Salvador ha sido principalmente conocido por encabezar el Ministerio          Licenciado en Dirección y Administración de Empresas por la
de Economía y Hacienda entre 1.982 y 1.985. Cesó en su actividad              Universidad Comercial de Deusto, Onzain comenzó su carrera
política en 1.996 pasando a ocupar varios cargos relevantes como la           profesional en las principales operaciones de Corporate Finance del
Vicepresidencia de Grupo Fomento de Construcciones y Contratas                Chase Manhattan Bank Spain. Desde 2.001 desempeña su labor
(FCC) o la Presidencia de la Compañía Logística de Hidrocarburos              profesional en GAMESA Corporación Tecnológica, inicialmente como
CLH. En la actualidad es miembro del International Advisory Board de          Director de Financiaciones Estructuradas y Relación con Inversores, y
BOSCH GmbH, Consejero de Reyal-Urbis S.A. y Administrador único               en la Actualidad como Director de Fusiones y Adquisiciones, habiendo
de Inversiones Delos, S.L.                                                    liderado las principales Transacciones realizadas en los últimos años
                                                                              por su Organización.


                                                                                                                                                          16



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Ponencia “La importancia del Lobby para la                                   Ponencia “Shakleton y el Endurance, un Hito del
empresa europea”                                                         P   liderazgo”



                                  Alejo Vidal Cuadras,                                                         Juan Luis Aguirrezabal,
                                  Vicepresidente del Parlamento                                                Gerente Sectorial Grandes
                                  Europeo                                                                      Clientes Iberdrola




Desde la entrada de España en la Comunidad Europea, sus órganos              Sir Ernst H. Shakleton en Verano de 1.914 zarpa          a bordo del
legislativos han ido delimitando los cauces por los que el Estado, las       Endurance camino de la Antártida en la que va a ser una de las más
empresas y personas de nuestro país podemos movernos a todos los             grandes Odiseas que ha conocido la Humanidad. Desde el anuncio
niveles. Los Lobbys se conforman como aquellos grupos, que nacidos           publicado en un diario inglés para el reclutamiento de su tripulación:
de la Sociedad civil, sirven de presión a los Policy makers. Aunque en       “Se buscan hombres para un viaje peligroso. Sueldo bajo. Mucho frío.
Estados Unidos quizá sea donde estos Grupos más han incidido                 No se asegura retorno con vida. Honor y reconocimiento en caso de
tradicionalmente en las decisiones del país, ahora Bruselas no escapa        éxito.” hasta su regreso a casa casi 3 años después, la expedición es
de una realidad que cada día cobra más relevancia. Alejo Vidal-              una de las mayores hazañas de la Historia, y también un símbolo de la
Quadras nos narrará su experiencia de primera mano sobre este                importancia del liderazgo en los grupos. A través de esta ponencia,
asunto y la incidencia real que tiene sobre el tejido empresarial y          Aguirrezabal realiza un símil entre el viaje del Endurance con
económico de cada país miembro de la CE.                                     Shakleton a la cabeza y el recorrido de la empresa con sus Directivos
                                                                             al mando.
Licenciado en Ciencias Físicas y Doctor, es catedrático en Física
Atómica y Nuclear. Vidal- Cuadras ha desarrollado una dilatada labor         Con una sólida formación en Management, Comunicación y Dirección
investigadora y docente en la Universidad de Barcelona, en el Centro         comercial, Aguirrezabal ha desarrollado gran parte de su carrera
de estudios nucleares de Estrasburgo y la University Collage de              profesional en IBERDROLA, donde tras desempeñar labores en
Dublín. En el plano político, del mismo modo, su labor ha sido ardua         diversos Departamentos, actualmente es Gerente de Grandes
en todos los cargos que ha ostentado en los últimos 20 años. Desde           cuentas. Juan Luis es además Director del programa MBA de esden
1.999 es Vicepresidente del Parlamento Europeo y miembro de varias           desde hace más de 5 años y profesor de diversas materias
Comisiones dentro de esta Institución. Habitualmente es colaborador          relacionadas con las Habilidades Directivas.
de la revista Época y colaborador habitual de los medios audiovisuales
del Grupo Intereconomía.




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Director de Master


                           Pedro Loza
                              • Director Financiero de Dédalo Grupo Gráfico (Grupo Prisa).

                              • Licenciado en Ciencias Económicas y Master MBA.




Claustro de profesores
Alberto Isusi
Gestor de Fondos de Patrimoniales y de Inversión. Gerente de Janiferal.
Licenciado en Derecho y Diplomado en Empresariales. Master MBA Executive.

Alejo Vidal
Licenciado y Doctor en Ciencias Físicas. Catedrático de Física Atómica y Nuclear.
Vicepresidente del Parlamento Europeo desde 1999 hasta la actualidad. Columnista en la Revista Época y colaborador
habitual de los medios audiovisuales del Grupo Intereconomía.

Ander Pérez
Responsable de Patrocinio de Telefónica.
Licenciado en Derecho y Master en Dirección de Marketing y Gestión Comercial.

Alejandra Gomendio
Coach personal y profesional.
Licenciada en Ciencias Biológicas y Master MBA.

Carlos Espinosa de los Monteros
Consejero de Acciona y Vicepresidente de Inditex. Durante más de veinte años fue Presidente del Consejo de
Administración de Daimler Chrysler España Holding y Presidente Consejero – Delegado de Mercedes Benz España.

Carlos Vasallo
Specialist Comunicacion Imagen y Marca en Vodafone España.
Licenciado en Derecho, Master en Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales y Nuevas Tecnologías y MBA
Executive en Publicidad.

Carmen Dato
Directora Research en Vodafone. Anteriormente fue Responsable de Estudios de Mercado en A.C. NIELSEN.
Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales.

Estanislao Amilibia
Director Gerente de Talleres Zarandona.
Diplomado en Empresas y Actividades Turísticas, Master MBA Executive y Master en Dirección de Marketing y Ventas.

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Germán G. Ceberio
Sales Business Manager en Cisco Systems, y Board Member and Share Holder en Netzima.
Ingeniero Superior en Telecomunicaciones.

Gonzalo Onzain
Director de Fusiones y Adquisiciones de Gamesa Corporación Tecnológica.
Licenciado en Dirección y Administración de Empresas.

Isabel Galiano
Consultor freelance para Bethencourt Strategic Development Open Services. Socia Consultora.
Licenciada en Filosofía y Letras, y Master en Dirección de Operaciones.

Jaime Echevarría
Investment Advice Certificate y European Financial Advisor.
Licenciado en Derecho y Master of Advanced Studies in Sport Administration and Technology.

José Gabriel Rubio
Director de Compras De Dédalo Grupo Gráfico (Grupo Prisa). Licenciado en Ciencias Químicas, Diplomado en
Comercio Exterior y Master MBA Executive.

José Vilches
Director de Marketing en Navidul.
Licenciado en Ciencias Empresariales y Master MBA.

Juan Cueto
Director de Expansión del Negocio de Alcesa, Consejero de CHL y Director de la firma Multisercinco.
Licenciado en Derecho y Diplomado en Contabilidad Financiera y Fiscal.

Juan Echevarría
Socio de Gaeca Abogados (Gómez Acebo, Echevarría y Carrillo de Albornoz).
Licenciado en Derecho.

Juan Luis Aguirrezabal
Licenciado en Business Administration y en Comunicación.MBA. Master en Gestión para la Competitividad Empresarial.
Gerente Sectorial Grandes Clientes Iberdrola.

Manuel Álvarez de la Gala
Client Services Director & Business Development Manager at Media en Planning Group.
Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Master MBA y CEDEP por Insead.

Manuel Antonio Férreo
Profesor colaborador de N-Acción.
Ingeniero en Telecomunicaciones, Licenciado en Derecho, Master en Business Administración, Master en Marketing y
Especialista Universitario en Inteligencia Emocional.

Marcos Ruvira
Director de Ventas Moderna Distribución en Campofrío Alimentación.
Licenciado en Ciencias Económicas y titulado en Programa de Desarrollo Directivo (PDD).


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Miguel Boyer
Miembro del International Advisory Board de BOSCH GmbH, Consejero de Reyal-Urbis y Administrador único de
Inversiones Delos. Ex Ministro de Economía.
Licenciado en Ciencias Físicas y Ciencias Económicas.

Roberto Heredia
CEO y cofundador de 11870.com, página web donde se guarda y comparte información sobre sitios y servicios
favoritos, y donde se pueden solicitar presupuestos a profesionales de sectores diversos.
Licenciado en Administración y Dirección de Empresas y MBA Executive.

Rosa Fernández Velilla
Consultora Freelance de Negocio.
Licenciada en Dirección y Administración de Empresas, Master en Desarrollo de Empresas en Internet y Master MBA
Executive en Gestión de Gmpresas de Retail.




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Admisiones
        Entrega de                                               Acceso a pruebas
  Solicitud de Admisión                  Análisis                                                   Comité de Admisión
                                                                  (Entrevista con
    rellenada con el                     del perfil                                                    valoración y
                                                                   el Director de
     CV actualizado                                                                                     evaluación
                                                                     la Escuela)


                                                      ADMISIÓN

Requisitos
Para realizar un programa Master es imprescindible:

   • Ser licenciado o diplomado universitario, o acreditar experiencia profesional.

   • Entregar documentación que acredite al interesado.


Documentación
Es necesario entregar la Solicitud de Admisión debidamente cumplimentada y acompañada de:

   • Fotocopia del Título Académico o justificante de haberlo solicitado, si se ha finalizado la carrera; o certificación
     académica de las materias cursadas con notas, si no la ha terminado.

   • Fotocopia del DNI.

   • Dos fotografías tamaño carné.

   • Curriculum Vitae actualizado.

esden tiene implantada una política de seguridad informática, así como de absoluta confidencialidad en cumplimiento a
la ley Orgánica de Protección de Datos 15/1999, de 13 de diciembre de datos de carácter personal y el Reglamento
1720/2007, de 21 de diciembre.

Entrevista con Dirección
Tras la revisión de la documentación aportada, el proceso de admisión se completa con una entrevista con el Director
de la Escuela que tiene como objeto contrastar las aspiraciones del candidato con las características del Master
escogido.

En el plazo máximo de una semana tras la entrevista, se notificará el resultado del proceso de admisión.

Reserva de plaza
Una vez comunicada la admisión, los interesados deberán consolidar su plaza en un plazo de 10 días mediante el pago
del 10% (920 €) en concepto de reserva. Esta cantidad será descontada del importe total del Master.




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Características técnicas


Lugar
El Master se impartirá en las instalaciones de esden:

   •   Madrid
       C/ Padre Damián 23. Hotel NH Eurobuilding.
       28036 Madrid.

Duración
                                                                                   esden Madrid
350 horas impartidas de Octubre de 2010 a Julio de 2011.

Horario
De Lunes a Jueves, de 19:00 a 22:00h.

Precio
9.200€ (Concesión de Becas)

Formas de pago
Una vez admitida la solicitud, el candidato deberá abonar el 10% del
coste del Master en concepto de reserva de plaza. El resto se puede
abonar de las diferentes formas:

   • Al contado: La primera semana del Master. 8.280€

   • Financiado a través de esden sin ningún coste adicional, en
       nueve plazos de 920€ mensuales, de Octubre de 2010 a Junio
       de 2011.

   • Financiado a través de Entidades Bancarias (Banco
       Santander y La Caixa) con condiciones preferentes como
       alumnos de esden.

Nº de plazas
Las plazas son limitadas y se cubrirán por riguroso orden de
inscripción.




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Prácticas en empresas
En esden somos conscientes de la importancia que tiene para el alumno el contacto directo con la empresa. Por ello
promovemos y garantizamos la realización de prácticas para todos los alumnos que lo deseen.

En ellas, se afronta una situación real, con la posibilidad de trasladar la formación adquirida a las tareas en la empresa.

Más de 500 empresas ubicadas por toda España colaboran con esden. Muchas de ellas han encontrado en los alumnos
de la Escuela los profesionales cualificados que estaban buscando.

Las prácticas están reguladas por un convenio de colaboración entre esden y la empresa. Su duración oscila entre un
mínimo de tres meses y un máximo de medio año.

Desde el departamento de Orientación Laboral, apoyamos y guiamos la carrera profesional del alumno a través de la
Bolsa de Trabajo y del área de Asesoramiento de Empleo.




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Empresas colaboradoras

Algunas de nuestras empresas colaboradoras son:

A. MATEOS AMANN & ASOCIADOS                BILLABONG                                COMPAÑIA DE BEBIDAS PEPSICO

ABGAM GRUPO SEGULA                         BOBINADOS ZAREL                          COMPONENTES AUTOMOTIVOS

AC NIELSEN                                 BODEGAS ALTANZA                          CONGREBAS

ACCENTURE                                  BODEGAS FAUSTINO                         CONSEJO REGULADOR VINOS DE
                                                                                    MADRID
ACE CONSULTORES DE COMERCIO                BODEGAS FRANCO ESPAÑOLAS
EXTERIOR                                                                            CONSTRUDATOS INVESTIGACIÓN DE
                                           BODEGAS HEREDAD UGARTE                   MERCADOS
ACERIA COMPACTA DE VIZCAYA (ACB)
                                           BODEGAS MONGE                            CONSULTORIA Y MERCADOTECNIA
ADESA
                                           BODEGAS REAL DEL TESORO                  CRDO QUESO IDIAZABAL
AGRUPACION GME
                                           BODEGAS RODA                             CUSTOMER WORKS EUROPE
AGUAS DE SANTOLIN
                                           BODEGAS SAN PRUDENCIO                    CYTALIA XI
AIDE DE VALLADOLID
                                           BODEGAS ZUGOBER                          DAIMLER CHRYSLER ESPAÑA
ALAVA INCOMING
                                           BOMBARDIER EUROPEAN HOLDING              DELICASS SOCIEDAD DE ALIMENTACION
ALTADIS
                                           BRIDGESTONE HISPANIA                     DIRSON CONSULTORES
ALUMAFEL
                                           BTI                                      DONOSTIA KULTURA
AMBICAL PROYECTOS DE A CORUÑA
                                           BUREAU VERITAS                           DONUTS CORPORATION
ANALIZA CALIDAD DE BURGOS
                                           CALYTEC                                  EGAMASTER
ANTCOR CONSULTORES
                                 CARNES SELECTAS 2000 DE CASTILLA-                  EL CORREO
APPEND INVESTIGACION DE MERCADOS LA MANCHA
                                                                                    ELIKER
APPLUS                                     CARNICAS URDAKI
                                                                                    ELOGOS CONOCIMIENTO
ARAGONESA DE PIENSOS                       CARREFOUR
                                                                                    EROSKI SOCIEDAD COOPERATIVA
ARAIA OIL                                  CEGASA INTERNACIONAL
                                                                                    ESTADIO SANTIAGO BERNABEU
ARRIETA Y CIA                              CELIGÜETA
                                                                                    EUROCHAMP
ARTIUM - MUSEO DE ARTE                     CENFORPRE
CONTEMPORANEO                                                                       EUSKALTEL
                                           CENTRAL LECHERA ASTURIANA
ASECOEX                                                                             EVOBUS IBERICA
                                           CENTRO MUSEO VASCO DE ARTE
ASEDIS GESTION                             CONTEMPORANEO - ARTIUM                   EXIS CONSULTING

ASELACIS EMPRESAS                          CGC, SOCIEDAD DE CONSULTORIA Y           FAGOR ELECTRODOMESTICOS
                                           CLASIFICACION
AUZO LAGUN SOCIEDAD COOPERATIVA                                                     FORUM SPORT
                                           CIVITAS HOTELES DE ASTURIAS
AVON COSMETICS                                                                      FUNDACION ADECCO
                                           CLEAN BIOTEC
AYECUE                                                                              FUNDACION AZTI
                                           CLESA
BANKOA                                                                              FUNDACION LEIA
                                           CNTA LABORATORIOS DEL EBRO
BARRATS ( DILLON S.A. )                                                             GALLETAS TEJEDOR
                                           COCA - COLA (NORBEGA)
BBK                                                                                 GAMESA INDUSTRIAL AUTOMOCION
                                           COCINA CENTRAL MAGüI
BEST RELATIONS                                                                      GASTRONOMIA BASKA
                                           COLLINS & AIKMAN


                                                                                                                            24



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GENERAL QUIMICA (REPSOL YPF)                CASTILLA-LA MANCHA                       PEMCO ESMALTES

GLOBAL SALES SOLUTIONS                      LABORATORIOS ARABA                       PLANET EVENTS

GOPISA                                      LECHE PASCUAL                            POLO RALPH LAUREN

GREFUSA ( IBERSNACK )                       LEMONA INDUSTRIAL                        PREVENTIUM

GRUPO ADECCO                                LEROY MERLIN                             PRIDESA

GRUPO ANTOLIN ARAGOSA DE                    LG ELECTRONICS                           PRIMAYOR FOODS DE MURCIA Y
CASTILLA-LA MANCHA                                                                   ZARAGOZA
                                            LKS INVESTIGACION AVANZADA DE
GRUPO BODEGAS Y BEBIDAS                     MERCADOS Y MARKETING                     PROYECTO ZAHORÍ

GRUPO FRIAL                                 LKS SELECCIÓN Y FORMACION                QUESERÍAS DE ARAIA

GRUPO GUASCOR                               LORAMENDI                                RAMEL

GRUPO MCCANN                                LOREAL                                   RED LISERA

GRUPO TAMOIN                                LOS ARCOS DE QUEJANA                     RESTAURANTE MUGARITZ

HELIOS                                      MAKSER                                   ROM 25

HITASA DE CORDOBA                           MANPOWER TEAM                            SAUNIER DUVAL

HOSPITAL AITA MENNI                         MANTEQUERÍAS ÁRIAS                       SCHMIDT - CLEMENS SPAIN

HOTEL ART                                   MARTINEZ BARRAGÁN DE CORDOBA             SEPROTEC

HOTEL BARCELO AVENIDA                       MATADERO MADRID NORTE                    SERGOFI

HOTEL BARCELO COSTA VASCA                   MECANER                                  SERTE RIOJA

HOTEL CARLTON LA RIOJA                      MEDIA MARKT                              SERUNION NORTE

HOTEL MARQUÉS DE RISCAL                     MEDICAL OPTICA                           SERVICIOS NORMATIVOS

HOTELES HESPERIA                            MIANCOR                                  SESASTART ESPAÑA

HUICI LEIDAN DE NAVARRA                     MICHELIN ESPAÑA                          SGS

IBERFRUTA – MUERZA DE NAVARRA               MIGUEL CARRERA Y CIA                     SICA CAMPO DE GIBRALTAR DE CADIZ

IBERMATICA                                  MONTANER                                 SITTER 2000

IKEA                                        MOORE STEPHENS                           SK2024

INDUSTRIAS DIMO                             MULTIFOOD SOCIEDAD COOPERATIVA           SOL MELIA DE ISLAS BALEARES

INDUSTRIAS LACTEAS ASTURIANAS               NEIKER                                   SUMOIL

INTERTEK                                    NH HOTELES                               TALLERES NEGARRA

INVAC                                       NORTEMPO DE A CORUÑA                     TÉCNICAS REUNIDAS

IPARLAT Y LACTEOS DE NAVARRA                NOVOTEC CONSULTORES                      TUTTI PASTA DE NAVARRA

JOHNSON CONTROLS                            OFITA                                    ULMA SOCIEDAD COOPERATIVA

JOHNSON DIVERSEY                            OSCAR G CONTROL                          UNILEVER FOODS ESPAÑA

JOTA MAS GE                                 PALACIO DE EXPOSICIONES Y                UNION TOSTADORA
                                            CONGRESOS DE SANTANDER
LA NAVAL                                                                             VEDIOR MANAGEMENT HOLDING
                                            PALACIOS ALIMENTACION                    ESPAÑA
LA ZARAGOZANA
                                            PAMPLONICA DE NAVARRA                    VINAGRERIAS RIOJANAS
LABANI DE ALICANTE
                                            PANDA SOFTWARE SPAIN                     VODAFONE
LABORATORIO BROMATOLOGICO ARABA
                                            PARADORES                                WARNER BROS
LABORATORIO GALENO & VIDAL DE


                                                                                                                             25



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Información sobre becas
La Escuela Superior de Negocios y Tecnologías esden convoca becas entre los candidatos a cursar el MBA en
Dirección de Empresas que se impartirá en Madrid a partir del próximo mes de Octubre de 2010. La cuantía de las
becas puede ser de 1.000, 2.000 ó 3.000 euros por persona.

El Comité de Admisiones de esden otorgará las becas en función de los siguientes criterios a valorar:

   • Resultado de la entrevista de admisión con la dirección del centro

   • Perfil académico

   • Experiencia profesional probada si la hubiese

   • Nivel de inglés

   • Nivel de otros idiomas


Para más información consultar en nuestra sede de:

Madrid
Tel: 91 476 99 66

Persona de Contacto: Nuria Arroyo

E - mail: narroyo@esden.es




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Información y reservas
Si lo deseas puedes rellenar en nuestra Web www.esden.es la Solicitud de Admisión, adjuntando el CV actualizado.

También puedes contactar telefónicamente con nuestros centros:




Campus de Madrid
Hotel NH Eurobuilding
Calle Padre Damián 23
28036 Madrid

Tel: 91 476 99 66
Persona de Contacto: Nuria Arroyo

E - mail: narroyo@esden.es
De 9 h a 14 h y de 16 h a 19 h




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Testimonios de antiguos alumnos


                Iñigo Bustamante
                   • Alumno MBA 05-06

                   • Director Gerente de Akropost

                “Habiendo estudiado la carrera de Derecho, siempre había visto mi futuro en la Abogacía, a lo que
                dediqué más de 7 años de mi vida profesional. Aun siendo interesante, siempre me atrajo el mundo de
                la empresa, el cual sólo conocía como asesor jurídico. Decidí formarme de la manera más completa
                posible, y ví que un MBA era la mejor solución, y en concreto el MBA de esden porque me ofrecía
                unos profesores y programa de primer nivel, una metodología adecuada a mis necesidades, y una
                formación permanente aún después de terminado el Master. Además aportaba un reconocimiento a mi
                curriculum a la hora de acudir a las empresas.

                El año que duró el Master he de reconocer que fue duro, en esden obtener el título cuesta, pero ahora
                con perspectiva veo que valió la pena todo el estudio, el trabajo con mi equipo en clase con los casos,
                y fuera de ella para realizar el proyecto fin de Master… actualmente los conocimientos y herramientas
                que aprendí los pongo en práctica todos los días, y todavía repaso apuntes y documentación a la hora
                de enfrentarme al día a día de mi empresa.”



                Eduardo González
                   • Alumno MBA 05-06

                   • Responsable de RRHH del BBVA


                Habiendo estudiado una Ingeniería Superior y tras casi 9 años trabajando en ello, decidí estudiar en
                esden un MBA que completara mi formación universitaria (en principio técnica) con la esencia y los
                aspectos más relevantes del mundo de la Empresa actual. Gracias al claustro de profesores, al
                temario del curso y al trabajo personal pude aprender infinidad de aspectos que existen en dicha
                materia, que siendo muy importantes para mi desarrollo profesional, podían hacerme progresar y/o
                redirigir mi carrera profesional.

                En mi caso particular, tuve la suerte de poder entrar a formar parte del BBVA, donde he encontrado un
                nuevo mundo de posibilidades de seguir progresando y aprender cosas nuevas cada día. Y es que a
                mi entender, la formación de un profesional debe ser continua, y esden ofrece a sus antiguos alumnos
                la posibilidad de acudir a conferencias/cursos periódicos impartidos por profesionales, que te permiten
                estar al día y seguir reciclándote en materias de total actualidad dentro de un mundo (el de la
                Empresa) vivo y en constante evolución, aspecto fundamental para tratar de ser mejor profesional.

                Desde luego, mi paso por esden no pudo ser mejor, pues apenas semanas después de haber
                terminado el curso, mi vida profesional dio un giro radical hacia un mundo lleno de ilusión y nuevas
                perspectivas profesionales.




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Bolsa de Trabajo + esden network

Bolsa de Trabajo esden
La Bolsa de Trabajo es un servicio exclusivo para los asociados a la Comunidad de Antiguos Alumnos de esden,
esden network.

Los asociados a esden network disponen de este servicio desde el término de la formación en la Escuela hasta que
ellos mismos consideran que su meta profesional ha sido alcanzada.

En la actualidad contamos con la confianza de un gran número de empresas que cuentan con nosotros a la hora de
buscar profesionales.

Así funciona la bolsa de trabajo de esden:

Una vez la empresa contacta con nosotros para solicitarnos candidatos para alguna de sus vacantes y estudiar los
diferentes perfiles que nos solicitan, publicamos la Oferta en la sección Espacio Empleo de esden network.

Esta Oferta llega a todos los asociados a la Comunidad de Antiguos Alumnos independientemente del Campus y de
la formación recibida en esden, de manera que todos puedan estar informados de las necesidades del mercado en
todos los departamentos de una empresa y decidir en que oferta, a su criterio, encaja su perfil.

Una vez esden, recibe los CV de los alumnos interesados, los envía a la empresa y es desde el Departamento de
Recursos Humanos de la propia empresa, de donde depende finalmente la decisión.

Desde la Escuela, hacemos un seguimiento de cada una de las ofertas publicadas, con el fin de conocer si finalmente
algún exalumno ha conseguido el puesto demandado.

Además esden te ofrece un servicio integral de asesoramiento laboral para todas aquellas dudas que, una vez finalizado
el Master, estén relacionadas con el futuro de tu desarrollo profesional.

Recuerda que para recibir las ofertas de empleo de la Bolsa de Trabajo de esden debes formar parte de esden network,
la Comunidad de Antiguos Alumnos de esden.




esden network, la Comunidad de Antiguos Alumnos de esden
Una Comunidad distinta a todas las que conoces. Una Comunidad a la que tendrás acceso, en exclusiva, junto con
otros 2400 antiguos alumnos, por haber estudiado en cualquiera de los programas formativos que, desde el año 1996,
impartimos en los diferentes Campus Académicos de la Escuela.

Estas son sólo algunas de los numerosos BENEFICIOS que tendrás de manera GRATUITA por participar en esden
network:

   •   Una comunidad formada por los ANTIGUOS ALUMNOS de esden
   •   Servicio EXCLUSIVO de Bolsa de Trabajo esden
   •   SOCIAL NETWORKING para contactar de manera fácil y sencilla con los asociados de la Comunidad.
   •   Acceso GRATUITO a más de 40 seminarios de primer nivel a lo largo del año. Estos son algunos de
       los seminarios organizados durante 2009 en los diferentes campus de esden:
               o    Negociación comercial

               o    Liderazgo emocional

               o    El arte de hablar en público

               o    Eventos que dejan huella
                                                                                                                           29



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              o    Comunicación efectiva en tiempos de crisis

              o    Como hacer presentaciones que impacten

              o    Decidir eficazmente, principios de la toma de decisiones

              o    5S, herramientas de eficiencia y productividad

              o    Blogs y comunicación empresarial en Internet

              o    Hablar en público

              o    Marketing efectivo en tiempos de crisis

              o    Finanzas para no financieros

              o    Posicionamiento SEM: Gestión de campañas publicitarias con Google Adwords

              o    Como gestionar la comunicación interna

              o    Relaciones públicas y protocolo

              o    Aprendiendo a pensar

              o    Resolución de conflictos

              o    Coaching y mentoring

              o    Gestión del estrés

              o    Networking: el poder de las redes profesionales

              o    Comunicación como herramienta de marketing

              o    Destacar como formador ocasional

              o    Herramientas de dimensionamiento

              o    Potencial creativo: innovación y desarrollo

              o    Reuniones eficaces

  •   Asistencia GRATUITA a un módulo de cualquiera de los programas formativos de esden a nivel
      nacional.
  •   Acceso GRATUITO a una completa biblioteca empresarial On line.
  •   Posibilidad de beneficiarte de los diferentes acuerdos alcanzados con empresas de diferentes
      sectores.


  Y mucho más. Descubre los BENEFICIOS de ser ANTIGUO ALUMNO de esden.




                                                                                              Pablo Jiménez
                                                                                  Director de esden network




                                                                                                                            30



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Oferta formativa 2010-11

Master en Coaching y Gestión del Talento                                                 Semipresencial


Master en Comunicación, Organización de Eventos y Protocolo +                            Semipresencial
Cambridge International Diploma in Effective Business Communication

Master en Dirección de Marketing y Gestión Comercial +
                                                                                         Presencial y Semipresencial
Cambridge International Diploma in Marketing

Master en Dirección de Marketing Digital y
Comunicación Empresarial en Internet ( Web 2.0 ) +                                       Semipresencial
Cambridge International Diploma in Effective Business Communication

Master en Dirección y Gestión de Comercio Exterior +
                                                                                         Semipresencial
Cambridge International Diploma in Business

Master en Dirección y Gestión de Hoteles +
                                                                                         Semipresencial
Cambridge International Diploma in Business

Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos +
                                                                                         Presencial
Cambridge International Diploma in Human Resource Management

Master en Gestión de la Calidad y la Seguridad en las Industrias
                                                                                         Semipresencial
Agroalimentarias

MBA en Dirección de Empresas+
                                                                                         Presencial
Cambridge International Diploma in Business

MBA Executive +
                                                                                         Presencial
Cambridge International Diploma in Business

MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Moda +
                                                                                         Semipresencial
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Master MBA en Dirección de Empresas - Presencial

  • 1. MBA en Dirección de Empresas + Cambridge International Diploma in Business 9ª Promoción - Presencial Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Valencia · Sevilla · Vitoria · Logroño Logroño
  • 2. MBA en Dirección de Empresas + Cambridge International Diploma in Business Índice: Presentación de esden 3 Acreditaciones 4 Presentación del Master 6 Cambridge International Diploma in Business 6 Objetivos 7 Destinatarios 7 Metodología 8 Material y tutorías 8 esden Field Trips 9 Evaluación y Proyecto Fin de Master 9 Alianzas 9 Programa 10 Hands-on Leadership 15 Director de Master 18 Claustro de profesores 18 Admisiones 21 Características técnicas 22 Prácticas en empresas 23 Empresas colaboradoras 24 Información sobre becas 26 Información y reservas 27 Testimonios de antiguos alumnos 28 Bolsa de Trabajo + esden network 29 Oferta formativa 2010-11 31 Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Valencia · Sevilla · Vitoria · Logroño Logroño
  • 3. MBA en Dirección de Empresas + Cambridge International Diploma in Business 9ª Promoción - Presencial Presentación de esden La formación en el ámbito empresarial está directamente ligada al éxito profesional. Después de más de 2.400 alumnos formados en nuestra escuela compartimos la máxima de que la relación entre el éxito profesional y la formación es directamente proporcional. Si, además, esta formación es práctica, con clara visión empresarial, adaptada a los horarios y necesidades de los alumnos e impartida por un claustro de profesores de primerísimo nivel, directamente involucrados en la vida empresarial, entonces estamos hablando de esden. En esden, otorgamos, además, una especial importancia al rigor académico. Por eso, son muchos los años en los que nuestra escuela camina de la mano de la UNIVERSIDAD DE CAMBRIDGE. Los acuerdos existentes entre ambas instituciones permiten a muchos de nuestros alumnos obtener la doble titulación. Nuestra visión empresarial se plasma también en otro de nuestros servicios estrella: la bolsa de trabajo de esden. A través de este servicio hacemos llegar a todos los alumnos inscritos, cientos de ofertas de empleo que pueden ajustarse a su perfil profesional. Por último, desde estas líneas, quiero destacar la vocacional labor de todo el equipo docente de esden: directores de programa, coordinadoras académicas, tutores de proyecto y profesorado. Todos ellos harán que tu paso por esden sea fructífero en lo profesional y en lo personal. No olvides el lema de nuestra red de antiguos alumnos esden network: cuanto + sabes + vales José Miguel Silgo Director General 3 Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Valencia · Sevilla · Vitoria · Logroño w w w .es d en . es
  • 4. MBA en Dirección de Empresas + Cambridge International Diploma in Business 9ª Promoción - Presencial Acreditaciones El reconocimiento diario de nuestros alumnos y nuestras empresas colaboradoras es nuestra principal referencia. Sin embargo, por su especial relevancia queremos destacar las siguientes acreditaciones: UNIVERSIDAD DE CAMBRIDGE esden es desde el año 2004 centro asociado a la prestigiosa Universidad de Cambridge. Mediante un acuerdo los programas académicos de ambas Instituciones están adaptados de forma que nuestros alumnos puedan superar con éxito las pruebas para conseguir los títulos. Las diferentes Titulaciones Cambridge que pueden obtenerse son: • Cambridge International Diploma in Business • Cambridge International Diploma in Effective Business Communication • Cambridge International Diploma in Human Resource Management • Cambridge International Diploma in Marketing Examinadores del Claustro de la Universidad Cambridge acuden a los diferentes campus de nuestra Escuela para evaluar a nuestros alumnos, y que puedan lograr así un título de reconocido prestigio internacional, que conlleva un alto grado de exigencia y que reconoce los conocimientos y habilidades de los alumnos en el ámbito empresarial. CERTIFICADO DE CALIDAD DE AENOR esden es la primera escuela de negocios del país acreditada con la nueva certificación ISO 9001:2008 de AENOR. Los exigentes auditores de AENOR han evaluado de forma positiva el sistema de trabajo y las garantías formativas de esden. En esden, conscientes de la importancia que supone alcanzar unos estándares de calidad como escuela, nos interesa que la satisfacción de nuestros alumnos sea la más alta. Por ello, nos alegra que AENOR, año tras año, reconozca nuestra labor. Como escuela nos permite garantizar a nuestros alumnos una formación rigurosa y de máxima calidad. Pregúntanos por nuestro sistema de calidad. Estaremos encantados de poder informarte sobre nuestro sistema de funcionamiento. 4 Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Valencia · Sevilla · Vitoria · Logroño w w w .es d en . es
  • 5. MBA en Dirección de Empresas + Cambridge International Diploma in Business 9ª Promoción - Presencial AEEN (ASOCIACION ESPAÑOLA DE ESCUELAS DE NEGOCIOS) esden es socio fundador y miembro de la Junta de la Asociación Española de Escuelas de Negocios. La AEEN tiene como objetivo principal, defender los derechos e intereses comunes de las principales Escuelas de Negocio del país. Asimismo, tiene como misión la promoción de los Master Profesionales como programas fundamentales en la Formación especializada de Directivos; tanto desde un punto de vista conceptual, como desde el requerimiento y aceptación de unos estándares de calidad. Todo ello referido a los propios programas impartidos, a la capacitación y experiencia de los docentes y, a los métodos y sistemas de enseñanza aplicados. Además, la AEEN tiene como objetivo favorecer la relación entre las escuelas asociadas y el mundo empresarial, así como ser interlocutor de las escuelas con la administración y escuelas de negocios de otros países. ASOCIACION ESPAÑOLA PARA LA CALIDAD (AEC – CERPER) esden es miembro de la Asociación Española para la Calidad (AEC), que es el Agente de la EOQ (European Organization for Quality) en España, es la única entidad española reconocida para llevar a cabo estas certificaciones, a través de su Centro de Registro y Certificación de Personas (CERPER). Los objetivos perseguidos por la AEC mediante la extensión de estos certificados de la EOQ se orientan, por una parte, a garantizar la competencia y los conocimientos de los profesionales dedicados a los ámbitos de la calidad, y el medio ambiente, y por otra parte, a poner a disposición del mercado profesionales cuya formación, capacidad técnica y experiencia están avaladas por un organismo acreditado, siendo reconocidos tanto a nivel nacional como internacional y sirviendo de referencia a la sociedad en general. El CERPER está regido por una Comisión de Certificación, Órgano de Gobierno imparcial, que es el que otorga la certificación y cuyos 27 componentes representan los intereses implicados en los ámbitos de la certificación. Además, el Centro está constituido por profesionales y examinadores con experiencia demostrada que son los encargados de examinar la competencia técnica de los candidatos a la certificación. El CERPER ofrece la oportunidad a los alumnos de algunos Master de esden, de conseguir el Titulo Técnico en Gestión de la Calidad, el cual ofrece la posibilidad a los alumnos de implantar y mantener sistemas de calidad, así como de actuar como Auditor interno. MENCIONES ESPECIALES Desde hace años, esden premia el esfuerzo de sus alumnos con dos Menciones Especiales: • La otorgada al alumno mejor valorado cualitativa y cuantitativamente por el Claustro de Profesores y la Dirección de esden. • Por otro lado, esden también otorga una Mención Especial, al Mejor Proyecto Fin de Master. A la hora de conceder esta Mención, se valora la originalidad del trabajo, la dedicación, la presentación y por supuesto la posible aplicación en la vida real del Proyecto Fin de Master. 5 Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Valencia · Sevilla · Vitoria · Logroño w w w .es d en . es
  • 6. MBA en Dirección de Empresas + Cambridge International Diploma in Business 9ª Promoción - Presencial Presentación del Master Nuestra Escuela de Negocios quiere darle la bienvenida a un Centro de Formación que ha instruido a más de 2400 profesionales de diversos sectores desde una visión multidisciplinaria, eminentemente práctica y con la excelencia y la responsabilidad propias de una institución que no ha dejado de crecer y mejorar desde que, en 1996, comenzó su andadura. En esden nos esforzamos día a día en proporcionar las bases para un desarrollo equilibrado de todas las áreas de conocimiento que permitan a nuestros alumnos enfrentarse a los cambios que están teniendo lugar en un entorno cada vez más complejo y globalizado. La formación y reciclaje continuos son las claves a través de las cuales cada ser humano debe adquirir el conocimiento y las herramientas necesarias para desarrollar una personalidad auténtica y una conciencia autónoma que le permitan enfrentarse con éxito a situaciones en las que el futuro de la empresa depende de la capacidad de las personas para tomar decisiones acertadas. La Escuela de Negocios y Tecnologías ofrece un programa cuya metodología y contenidos están avalados por las propias valoraciones que nuestros alumnos realizan al finalizar cada uno de los itinerarios formativos que comparten con esden. Cambridge International Diploma in Business Todos los alumnos del Master podrán optar a las pruebas para conseguir el Cambridge International Diploma in Business de la Universidad de Cambridge. Mediante el acuerdo suscrito entre esden y la Universidad de Cambridge, nuestros alumnos tienen la posibilidad de superar estos exámenes y alcanzar una titulación de reconocimiento mundial basada en una formación con altos estándares de exigencia. Pedro Loza Director del Master 6 Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Valencia · Sevilla · Vitoria · Logroño w w w .es d en . es
  • 7. MBA en Dirección de Empresas + Cambridge International Diploma in Business 9ª Promoción - Presencial Objetivos Los objetivos del MBA Master en Dirección de Empresas + Cambridge International Business son: • Facilitar a los asistentes una visión amplia y actual del mundo empresarial. • Dar a conocer al alumno las distintas áreas que integran los modelos más modernos de gestión empresarial. • Dotar al alumno de las habilidades necesarias para la resolución de problemas en la empresa. • Favorecer el acceso del alumno al mercado de trabajo en condiciones óptimas para el desarrollo de una carrera profesional exitosa. • Reorientar e impulsar la carrera profesional de aquellos alumnos que compatibilicen el programa con su actividad laboral. Hay que señalar que este programa Master es efectivo gracias al esfuerzo del participante, clave para el aprovechamiento del programa. Destinatarios El Master en Gestión y Administración de Empresas está dirigido a: • Jóvenes profesionales con titulación superior o media en cualquier disciplina, que deseen adquirir una capacitación profesional que les permita acceder, con garantía de éxito, al mercado de trabajo. • Profesionales con experiencia que tengan necesidad o voluntad de complementar su perfil formativo adquiriendo una formación general de la totalidad de áreas de la empresa que les permita incrementar su potencial laboral. 7 Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Valencia · Sevilla · Vitoria · Logroño w w w .es d en . es
  • 8. MBA en Dirección de Empresas + Cambridge International Diploma in Business 9ª Promoción - Presencial Metodología El programa se desarrollará desde una perspectiva eminentemente práctica, mediante el análisis, dentro de clase, de supuestos prácticos elaborados basándose en las experiencias reales del mundo de la empresa, y que deberán ser preparados con carácter previo por parte de los alumnos. Las sesiones son eminentemente prácticas y participativas y están apoyadas en gran medida, por medios informáticos y audiovisuales. A cada alumno se le exige desarrollar a lo largo del Programa Académico un proyecto que debe defender ante un tribunal académico. Método del Caso Práctico Mediante el cual, todas las áreas funcionales de la empresa son estudiadas con supuestos reales. Los casos se preparan individualmente, después en equipo y, posteriormente, son discutidos en clase bajo la guía del profesor. Esta metodología permite que el alumno adquiera una importante experiencia para tomar decisiones, aún sin suficiente información y que además, aprenda a defender de forma razonada diferentes puntos de vista. Actividades complementarias Durante la duración del programa se desarrollaran variadas actividades complementarias entre las que destacan las siguientes: • Sesiones de orientación profesional y asesoramiento individual que tratan de encauzar el acceso de los alumnos al mercado de trabajo. • Ciclos de conferencias, en las que destacados directivos de empresas y organismos explican la actividad económica desarrollada en sus compañías y los sectores en los que operan con el objetivo de favorecer el acceso de los alumnos al mundo empresarial real. Material y tutorías El alumno dispondrá de material didáctico especialmente elaborado para su estudio. A su vez, el alumno contará con asistencia continua por parte de la Escuela incluyendo tutorías con la Coordinadora de esden para hacer el seguimiento académico del Master. 8 Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Valencia · Sevilla · Vitoria · Logroño w w w .es d en . es
  • 9. MBA en Dirección de Empresas + Cambridge International Diploma in Business 9ª Promoción - Presencial esden Field Trips Desde esden consideramos básico, en la formación de nuestros alumnos, acercarles al máximo la realidad de las empresas. Por un lado, la formación en el aula es impartida por profesionales especializados en la materia, a partir de un método basado en la práctica, pero además, entendemos que no hay mejor manera de aprender que experimentando, y esto es lo que conseguimos a través de las esden FIELD TRIPS o experiencias sobre el terreno: Se trata de un acercamiento real a las empresas y su actividad diaria, mediante la experiencia que permite al alumno ver cómo se aplica en “el mundo real” los conocimientos aprendidos en las sesiones celebradas en las aulas. Visitas a empresas, talleres, participaciones en ferias, trabajos de campo, etc. componen el grueso de las actividades de esden FIELD TRIPS siempre con la explicación y el acompañamiento académico de miembros del profesorado o de la escuela. Evaluación y Proyecto Fin de Master El sistema de evaluación del alumno de esden tiene en cuenta de forma exhaustiva toda la labor realizada durante el Master, tanto en el aula, como en el estudio teórico y la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos. Por un lado, los ponentes que imparten la materia, evalúan su participación y actitud. Se trata de una evaluación cualitativa pero que aporta información relevante sobre el comportamiento y la asimilación de los conceptos por parte del alumno. En segundo lugar, se realiza una evaluación cuantitativa de los conocimientos del alumno a través de tres exámenes que se realizan a lo largo del curso académico. Por último, como principal elemento evaluador, está la realización del PFM (Proyecto Fin de Master). Este proyecto que se realiza a lo largo de todo el año, consiste en la aplicación a un caso real de los conocimientos que se van adquiriendo durante el Master, y permite al alumno desarrollar las herramientas que ha ido adquiriendo. Para la realización del Proyecto Fin de Master, el alumno cuenta con el apoyo a lo largo del curso de un Tutor, el cual no sólo le va a indicar los pasos a seguir para dicho proyecto, sino que le va a ir recomendando y sugiriendo diferentes pautas con el fin de que el alumno resuelva con éxito la ejecución del proyecto. Al final del Master, el alumno defenderá el PFM ante un Tribunal compuesto por miembros de la Escuela y representantes del mundo empresarial. El Tribunal evaluará no sólo los contenidos del proyecto, también la presentación oral del alumno ante el propio Tribunal. Alianzas La relación de esden con el entorno empresarial en cada uno de los Masters que impartimos, se hace patente desde el diseño de los programas, pasando por los profesionales que componen el claustro de profesores, las experiencias sobre el terreno que se llevan a cabo durante el curso y las prácticas que se realizan en las empresas o la Bolsa de trabajo a la que tienen acceso nuestros antiguos alumnos una vez acabado el Master. Para la correcta planificación de todos estos aspectos, esden mantiene alianzas especiales con compañías de primera línea en el objeto de cada Master, de forma que en todo momento tenemos tomado el pulso de las necesidades de las empresas que posteriormente van a emplear a nuestros alumnos. 9 Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Valencia · Sevilla · Vitoria · Logroño w w w .es d en . es
  • 10. MBA en Dirección de Empresas + Cambridge International Diploma in Business 9ª Promoción - Presencial Programa 1. DIRECCIÓN Y PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA La consecución de las metas y objetivos que cada empresa, en función de su dimensión, define y acomete a lo largo del tiempo, está condicionada en gran medida por el éxito en la propia planificación estratégica. Toda empresa diseña planes y estos deben estar en perfecta sintonía con la Misión descrita, ya que en ella están representadas las funciones operativas que habrán de ejecutarse en el corto, medio y largo plazo. Resulta fundamental la adecuación de nuestra planificación estratégica al entorno y a los condicionantes en que debe llevarse a cabo; la formulación de la misma, las consultas, los condicionantes implícitos, las imposiciones internas y externas. Todo ello en combinación con el rigor analítico, la intuición y el criterio en la asignación de los recursos y en la toma de decisiones. 2. FUNCIONES Y HABILIDADES DIRECTIVAS a. Liderazgo, Motivación y Equipos de Dirección. b. Dirección Personalizada. Coaching. c. Análisis de Problemas y Toma de Decisiones. d. Tratamiento de Conflictos. e. Comunicación. f. Conducción de Reuniones. g. Comunicación Interna. h. Formación de Equipos. i. Presentaciones Eficaces. El adecuado desarrollo de la función directiva va más allá de la capacitación técnica. Las competencias genéricas y en especial aquellas que hacen referencia a la potencialidad y la capacitación para crear equipos, liderar cambios, afrontar retos y alcanzar objetivos son habilidades fundamentales para el éxito empresarial. Este módulo desgrana las herramientas necesarias para afrontar la función directiva desde un enfoque práctico orientado a que las personas puedan rendir de forma eficiente. 3. DIRECCIÓN DE PRODUCCIÓN a. Estrategia de producción b. Proceso de producción-prestación del servicio c. Gestión de las instalaciones d. Sistemas de calidad y mejora aplicados a la producción e. Gestión de residuos y aspectos medioambientales. f. Seguridad y salud laboral. Prevención de riesgos g. Gestión de Stocks Desde el principio de los tiempos el ser humano ha ocupado su existencia en incrementar el valor de las cosas mediante procesos de transformación de los elementos a su alcance. La actividad productiva es por tanto inherente al desarrollo humano, implementando acciones de forma dinámica para lograr transformaciones mediante procesos diversos. La relación entre lo producido y lo empleado determina el nivel de eficiencia de la actividad. En este sentido, el módulo de la Dirección de Producción, se centra en el análisis y exposición de los factores determinantes para la mejora productiva teniendo en cuenta sus ciclos, la irrupción de las nuevas tecnologías, la organización de las personas y los recursos y el impacto medioambiental de origen antropogénico. 10 Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Valencia · Sevilla · Vitoria · Logroño w w w .es d en . es
  • 11. MBA en Dirección de Empresas + Cambridge International Diploma in Business 9ª Promoción - Presencial 4. DIRECCIÓN DE MARKETING ÁREA ESTRATÉGICA i. Fundamentos del Marketing. ii. Ámbitos de Aplicación: Consumo, Industrial, Servicios y Sector Público. iii. Análisis del Entorno. iv. Segmentación de Mercados. v. Comportamiento del Consumidor. vi. Posicionamiento e Imagen Corporativa ÁREA OPERATIVA i. Investigación Comercial y Análisis de la Clientela. ii. Política de Producto. iii. Política de Precios. iv. Política de la Distribución. Desarrollo de canales. v. Política de Servicio. ÁREA DE COMUNICACIÓN i. Publicidad. ii. Promoción. iii. Relaciones Públicas. iv. Marketing Directo. v. Merchandising. ÁREA INSTRUMENTAL i. Plan de Marketing. ii. Planificación y Control: • Previsión de Ventas. • Cuotas y Ratios de Control. El marketing, o la colonización de la mente del consumidor, trata del estudio del comportamiento del consumidor y del mercado. Durante este módulo, se desarrollan desde un enfoque muy práctico los distintos aspectos que conforman el Marketing Mix. La capacidad de influir sobre la demanda, la investigación de los mercados, la segmentación, las políticas de posicionamiento y comunicación, el desarrollo de productos o servicios, la cobertura de necesidades e incluso la generación de las mismas y su puesta y distribución en los mercados son analizadas en profundidad en este módulo. 5. ÁREA ECONÓMICO FINANCIERA El Objetivo del módulo Económico-Financiero es conocer la Estructura Financiera de la empresa y su Evolución en el tiempo. Durante el mismo, se explican y analizan en profundidad los elementos, conocimientos y herramientas, necesarios para afrontar la planificación y la gestión integral de aquellas áreas relacionadas con la economía de la empresa. Contabilidad, fiscalidad, control presupuestario, o herramientas como el BSC son analizadas en profundidad en este módulo. a. Gestión de costes, Plan General Contable. b. Establecer una Cuenta de Resultados. c. Gestionar la Tesorería. d. Manejar los Ratios esenciales derivados de la Contabilidad:Solvencia, Fondo de Maniobra, Liquidez Rentabilidad, etc. e. Comprender el Flujo de Caja. f. Establecer un Plan Financiero. g. Balance Score Card. 11 Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Valencia · Sevilla · Vitoria · Logroño w w w .es d en . es
  • 12. MBA en Dirección de Empresas + Cambridge International Diploma in Business 9ª Promoción - Presencial 6. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS II a. Las Políticas de RRHH. b. Planificación de Plantillas. c. Reclutamiento y Selección. d. Descripción y Valoración de Puestos. e. Desarrollo de la Capacidad Profesional. f. Estructura Retributiva. g. Política de Contratación y Relaciones Socio-laborales. h. Cultura Empresarial. Cambio Organizativo. No es posible disociar la consecución de los objetivos empresariales de los logros de los individuos que componen las organizaciones. La correcta armonización de ambos aspectos forma parte esencial de la responsabilidad de la dirección de recursos humanos. El entorno actual exige que las organizaciones estén conformadas por un contingente humano formado, integrado, motivado, comprometido y eficazmente orientado. Para ello, los responsables de dirigir y gestionar el capital humano de las empresas deberán dimensionar adecuadamente sus recursos, proporcionar las herramientas necesarias para adquirir las capacidades, aptitudes y habilidades que exige el proyecto común de empresa y administrar las organizaciones para lograr el correcto funcionamiento de las mismas. El módulo que nos ocupa, analiza los aspectos claves de la Dirección de Personas. 7. MODELOS E IMPLEMENTACIÓN DE LA CALIDAD a. Calidad total b. Sistemas de Aseguramiento de la Calidad La calidad ha evolucionado a un ritmo vertiginoso en los últimos años hasta convertirse en un factor estratégico. Desde los inicios, en que la calidad se circunscribía al control de los procesos productivos, pasando al aseguramiento de la calidad del producto o servicio ofertado, hasta la Calidad total, han sido numerosas las áreas que se han ido sumando a este concepto. La exclusiva acepción de calidad asociada al producto y su fase productiva ha quedado desfasada con la visión de una Calidad referida a clientes internos y externos, a la mejora continua de los procesos, a la implicación del equipo directivo y la gestión de los procesos y la información. 8. INVESTIGACIÓN TECNOLÓGICA E INNOVACIÓN a. Modelos de Gestión: CRM, ASP, OLAP b. Registro de Marcas y Licencias c. Protección de datos y confidencialidad. A lo largo de este módulo se presenta cómo la tecnología inunda nuestra vidas fruto de la investigación, del desarrollo y de la demanda social y empresarial de soluciones adaptables a entornos modernizados y cambiantes. La nueva dimensión en que se desenvuelven las empresas exigen modelos de gestión centrados en la visión de cliente, la estrategia de negocio centrada en el cliente. Herramientas como el Customer Relationship Management y tecnologías para Business Intelligence, minería de datos etc., son analizadas en el módulo. 9. Hands-on Leadership Este módulo, se compone de dos días seguidos de Sesiones Magistrales, impartidas por personalidades de prestigio internacional 12 Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Valencia · Sevilla · Vitoria · Logroño w w w .es d en . es
  • 13. MBA en Dirección de Empresas + Cambridge International Diploma in Business 9ª Promoción - Presencial PROYECTO FIN DE MASTER 1. RESUMEN EJECUTIVO. 2. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO. a. Título, nombre, ubicación, origen de la idea. 3. EL PRODUCTO. CARACTERÍSTICAS BÁSICAS. a. Introducción al producto-servicio 4. ENTORNO ECONÓMICO, SOCIAL Y TECNOLÓGICO. a. Macroentorno Político y Social, Económico, Tecnológico 5. ANÁLISIS DEL SECTOR a. Entorno económico genérico, competidores existentes y nuevos, productos sustitutivos. b. Poder de negociación de clientes, Proveedores. 6. ESTUDIO DE MERCADO Análisis, Evolución, Segmentación. 7. PLAN DE MARKETING Y VENTAS a. Ventajas Competitivas. Estrategia de marketing. Posicionamiento. b. Producto / Gama de Producto-Servicio. Envase. Marca. c. Precio d. Distribución e. Comunicación f. Objetivos de Ventas por Gama de Producto. Presupuesto de Ventas. g. Organización Comercial. Equipo Comercial h. Plan de Actuaciones de Marketing i. Inversiones y Gastos de Marketing y Comercial 8. PLAN DE PRODUCCIÓN-PRESTACIÓN DEL SERVICIO a. Estrategia de producción b. Proceso productivo c. Sistemas de calidad y mejora aplicados a la producción d. Gestión de residuos y aspectos medioambientales. e. Seguridad y salud laboral. Prevención de riesgos f. Gestión de Stocks 9. ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS a. Modelo de Gestión. Calidad Total. EFQM b. Misión, Visión y Valores c. Mapa de Procesos y Cuadro de Mando Integral d. Organigrama de la empresa. Procesos y áreas funcionales e. Comunicación Interna. Grupos de trabajo f. Recursos Humanos: selección de personas y desarrollo de competencias 13 Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Valencia · Sevilla · Vitoria · Logroño w w w .es d en . es
  • 14. MBA en Dirección de Empresas + Cambridge International Diploma in Business 9ª Promoción - Presencial 10. PLAN ECONÓMICO-FINANCIERO a. Escenario Previsto, Presupuesto de Ventas, Compras, Stock, Personal, Inmovilizado y Amortizaciones, Financiación, Tesorería. b. Cuenta de Resultados c. Fiscalidad d. Balances de situación e. Análisis por ratios f. TIR: Tasa Interna de Retorno 11. FORMA JURÍDICA a. Análisis y elección de la forma Jurídica. b. Constitución de la sociedad 12. SISTEMAS DE INFORMACIÓN a. Planificación de Sistemas de Información b. Estrategias en Tecnologías de la Información 13. CRONOGRAMA GLOBAL DE PUESTA EN MARCHA 14. PLAN DE CONTINGENCIA 15. CONCLUSIONES Cambridge International Diploma in Business Para facilitar al alumno la opción de conseguir el Cambridge International Diploma in Business, esden ofrece Casos Prácticos de los módulos que componen la titulación, enfocados éstos para la preparación de dicho examen. ESDEN FIELDS TRIPS La gestión de los procesos productivos, y la implementación de éstos con la Gestión de la Calidad son una de las claves de la rentabilidad de las empresas actuales, y por tanto uno de los aspectos definitorios de la buena salud y prosperidad de éstas. Durante el Master se visitan plantas productivas como la de Irizar, que son referentes en el mundo de la Calidad, y pioneras por la implantación de procesos productivos novedosos. 14 Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Valencia · Sevilla · Vitoria · Logroño w w w .es d en . es
  • 15. Hands-on Leadership (Madrid 28-29 de Mayo de 2011) En esden, tal y como se desprende de nuestra metodología de aprendizaje, tenemos la convicción de que la mejor formación es aquella que imparten las personas que día a día en su trabajo aplican con éxito los conocimientos que intentan inculcar en sus ponencias. Dentro de la gestión de la empresa existen temáticas genéricas, que aunque aparentemente no son de aplicación directa sobre un determinado ámbito de la organización, sí influyen de forma importante en el quehacer de ésta, y en su filosofía empresarial. Se trata por tanto de temáticas transversales al funcionamiento de las organizaciones, que tienen una implicación directa sobre diferentes departamentos o áreas de actividad de nuestras compañías. Debido al especial encuadre de estos temas dentro de la Empresa, al desarrollar el programa general del Master también se les va a dar un tratamiento especial, tanto por la metodología que se va a emplear en la impartición de las ponencias, tipo Conferencia, como en las figuras de los propios ponentes seleccionados de entre los profesores de esden, siendo éstos figuras de la política, empresa y opinión pública de nuestro país. Los días 28 y 29 de mayo de 2011 tendrá lugar en Madrid este encuentro entre alumnos de diversos Masters. Serán unas jornadas en las que los asistentes compartirán experiencias, además de asistir a las conferencias de personalidades de primer orden a nivel internacional. 15 Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Vitoria · Logroño w w w .es d en . es
  • 16. Hands-on Leadership (Madrid 28-29 de Mayo de 2011) Ponencia “El final de una era en Internet y el Ponencia “Habilidades Directivas” P comienzo de otra” Carlos Espinosa de los Monteros, Roberto Heredia, Consejero de Acciona y Director General y Cofundador de Vicepresidente de Inditex 11870.com Además de la formación que nuestros alumnos reciben en el Master, y Nadie ya duda de la importancia y el poder de Internet, pero Internet la conversión de esta en conocimiento, esden durante el curso ha evolucionado mucho desde sus comienzos, y esa evolución cada pretende hacer hincapié en esas actitudes y herramientas necesarias vez es más rápida y más acentuada. Heredia en su ponencia nos para dirigir de forma correcta una Organización. En este contexto muestra que ya ha terminado la era de los contenidos Espinosa de los Monteros, basándose en su larga experiencia como unidimensionales, de la privacidad, de los cotos y de la información alto Directivo nos presenta las habilidades necesarias para conseguir dirigida. Y ha comenzado la era del contenido multidimensional, de la ejercer la función Directiva en un entorno competitivo. apertura, del usuario y de la información que fluye. Un nueva era que enfrenta a la empresa ante nuevos retos y múltiples posibilidades. Durante más de 20 años Espinosa de los Monteros ha sido Presidente del Consejo de Administración de Daikler Chrysler España Holding y Licenciado en Administración y Dirección de empresas y con Presidente Consejero Delegado de Mercedes Benz España e Iberia. formación de Posgrado en Management, desde sus comienzos En la actualidad es consejero de Acciona y Vicepresidente de profesionales Roberto estuvo ligado a empresas de Nuevas Inditex,así como Presidente de la Junta directiva de la Fraternidad Tecnologías. Ya en 2001 fundó su primera compañía relacionada con Muprespa. Internet y desde 2005 está al frente de 11.870.com como CEO y cofundador. Ponencia “La compra-venta de activos como Ponencia “Entorno y Coyuntura Económica” P Estrategia de Empresa” Miguel Boyer, Gonzalo Onzain, Consejero de Reyal-Urbis S.A. y Director de Fusiones y Administrador único de Adquisiciones en Gamesa Inversiones Delos, S.L. Corporación Tecnológica No cabe duda que una situación como la actual de crisis mundial sólo A diario leemos en la prensa las grandes operaciones de compra y es posible por la Globalización económica y la influencia que las venta de las principales Corporaciones y Fondos de Inversión economías de los diferentes países producen entre sí. Para Boyer la nacionales e Internacionales. Además de la valoración económica de teoría de que las economías se ajusten solas, para que así se purguen dichas transacciones, el comprador y el vendedor tienen intereses de malas inversiones, recuerda a la medicina anterior al siglo XIX, que enfrentados que hacen que uno compre y el otro venda. ¿Cuáles son recetaba sangrías para casi toda enfermedad, aumentando con ello la los elementos que definen dichos intereses y cómo influyen en ellos la mortalidad sensiblemente. Es pensamiento resume la Filosofía planificación estratégica de estas organizaciones? Gonzalo Onzain económica de nuestro ponente, la cual defenderá ante nuestros dará respuesta a estas y a otras muchas interrogantes que ayudarán a alumnos como solución a la crisis. entender mejor los grandes movimientos patrimoniales que se producen en el Mercado. Licenciado en Ciencias Físicas y Ciencias Económicas, Miguel Boyer Salvador ha sido principalmente conocido por encabezar el Ministerio Licenciado en Dirección y Administración de Empresas por la de Economía y Hacienda entre 1.982 y 1.985. Cesó en su actividad Universidad Comercial de Deusto, Onzain comenzó su carrera política en 1.996 pasando a ocupar varios cargos relevantes como la profesional en las principales operaciones de Corporate Finance del Vicepresidencia de Grupo Fomento de Construcciones y Contratas Chase Manhattan Bank Spain. Desde 2.001 desempeña su labor (FCC) o la Presidencia de la Compañía Logística de Hidrocarburos profesional en GAMESA Corporación Tecnológica, inicialmente como CLH. En la actualidad es miembro del International Advisory Board de Director de Financiaciones Estructuradas y Relación con Inversores, y BOSCH GmbH, Consejero de Reyal-Urbis S.A. y Administrador único en la Actualidad como Director de Fusiones y Adquisiciones, habiendo de Inversiones Delos, S.L. liderado las principales Transacciones realizadas en los últimos años por su Organización. 16 Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Valencia · Sevilla · Vitoria · Logroño w w w .es d en . es
  • 17. Hands-on Leadership (Madrid 28-29 de Mayo de 2011) Ponencia “La importancia del Lobby para la Ponencia “Shakleton y el Endurance, un Hito del empresa europea” P liderazgo” Alejo Vidal Cuadras, Juan Luis Aguirrezabal, Vicepresidente del Parlamento Gerente Sectorial Grandes Europeo Clientes Iberdrola Desde la entrada de España en la Comunidad Europea, sus órganos Sir Ernst H. Shakleton en Verano de 1.914 zarpa a bordo del legislativos han ido delimitando los cauces por los que el Estado, las Endurance camino de la Antártida en la que va a ser una de las más empresas y personas de nuestro país podemos movernos a todos los grandes Odiseas que ha conocido la Humanidad. Desde el anuncio niveles. Los Lobbys se conforman como aquellos grupos, que nacidos publicado en un diario inglés para el reclutamiento de su tripulación: de la Sociedad civil, sirven de presión a los Policy makers. Aunque en “Se buscan hombres para un viaje peligroso. Sueldo bajo. Mucho frío. Estados Unidos quizá sea donde estos Grupos más han incidido No se asegura retorno con vida. Honor y reconocimiento en caso de tradicionalmente en las decisiones del país, ahora Bruselas no escapa éxito.” hasta su regreso a casa casi 3 años después, la expedición es de una realidad que cada día cobra más relevancia. Alejo Vidal- una de las mayores hazañas de la Historia, y también un símbolo de la Quadras nos narrará su experiencia de primera mano sobre este importancia del liderazgo en los grupos. A través de esta ponencia, asunto y la incidencia real que tiene sobre el tejido empresarial y Aguirrezabal realiza un símil entre el viaje del Endurance con económico de cada país miembro de la CE. Shakleton a la cabeza y el recorrido de la empresa con sus Directivos al mando. Licenciado en Ciencias Físicas y Doctor, es catedrático en Física Atómica y Nuclear. Vidal- Cuadras ha desarrollado una dilatada labor Con una sólida formación en Management, Comunicación y Dirección investigadora y docente en la Universidad de Barcelona, en el Centro comercial, Aguirrezabal ha desarrollado gran parte de su carrera de estudios nucleares de Estrasburgo y la University Collage de profesional en IBERDROLA, donde tras desempeñar labores en Dublín. En el plano político, del mismo modo, su labor ha sido ardua diversos Departamentos, actualmente es Gerente de Grandes en todos los cargos que ha ostentado en los últimos 20 años. Desde cuentas. Juan Luis es además Director del programa MBA de esden 1.999 es Vicepresidente del Parlamento Europeo y miembro de varias desde hace más de 5 años y profesor de diversas materias Comisiones dentro de esta Institución. Habitualmente es colaborador relacionadas con las Habilidades Directivas. de la revista Época y colaborador habitual de los medios audiovisuales del Grupo Intereconomía. 17 Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Valencia · Sevilla · Vitoria · Logroño w w w .es d en . es
  • 18. MBA en Dirección de Empresas + Cambridge International Diploma in Business 9ª Promoción - Presencial Director de Master Pedro Loza • Director Financiero de Dédalo Grupo Gráfico (Grupo Prisa). • Licenciado en Ciencias Económicas y Master MBA. Claustro de profesores Alberto Isusi Gestor de Fondos de Patrimoniales y de Inversión. Gerente de Janiferal. Licenciado en Derecho y Diplomado en Empresariales. Master MBA Executive. Alejo Vidal Licenciado y Doctor en Ciencias Físicas. Catedrático de Física Atómica y Nuclear. Vicepresidente del Parlamento Europeo desde 1999 hasta la actualidad. Columnista en la Revista Época y colaborador habitual de los medios audiovisuales del Grupo Intereconomía. Ander Pérez Responsable de Patrocinio de Telefónica. Licenciado en Derecho y Master en Dirección de Marketing y Gestión Comercial. Alejandra Gomendio Coach personal y profesional. Licenciada en Ciencias Biológicas y Master MBA. Carlos Espinosa de los Monteros Consejero de Acciona y Vicepresidente de Inditex. Durante más de veinte años fue Presidente del Consejo de Administración de Daimler Chrysler España Holding y Presidente Consejero – Delegado de Mercedes Benz España. Carlos Vasallo Specialist Comunicacion Imagen y Marca en Vodafone España. Licenciado en Derecho, Master en Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales y Nuevas Tecnologías y MBA Executive en Publicidad. Carmen Dato Directora Research en Vodafone. Anteriormente fue Responsable de Estudios de Mercado en A.C. NIELSEN. Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales. Estanislao Amilibia Director Gerente de Talleres Zarandona. Diplomado en Empresas y Actividades Turísticas, Master MBA Executive y Master en Dirección de Marketing y Ventas. 18 Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Valencia · Sevilla · Vitoria · Logroño w w w .es d en . es
  • 19. MBA en Dirección de Empresas + Cambridge International Diploma in Business 9ª Promoción - Presencial Germán G. Ceberio Sales Business Manager en Cisco Systems, y Board Member and Share Holder en Netzima. Ingeniero Superior en Telecomunicaciones. Gonzalo Onzain Director de Fusiones y Adquisiciones de Gamesa Corporación Tecnológica. Licenciado en Dirección y Administración de Empresas. Isabel Galiano Consultor freelance para Bethencourt Strategic Development Open Services. Socia Consultora. Licenciada en Filosofía y Letras, y Master en Dirección de Operaciones. Jaime Echevarría Investment Advice Certificate y European Financial Advisor. Licenciado en Derecho y Master of Advanced Studies in Sport Administration and Technology. José Gabriel Rubio Director de Compras De Dédalo Grupo Gráfico (Grupo Prisa). Licenciado en Ciencias Químicas, Diplomado en Comercio Exterior y Master MBA Executive. José Vilches Director de Marketing en Navidul. Licenciado en Ciencias Empresariales y Master MBA. Juan Cueto Director de Expansión del Negocio de Alcesa, Consejero de CHL y Director de la firma Multisercinco. Licenciado en Derecho y Diplomado en Contabilidad Financiera y Fiscal. Juan Echevarría Socio de Gaeca Abogados (Gómez Acebo, Echevarría y Carrillo de Albornoz). Licenciado en Derecho. Juan Luis Aguirrezabal Licenciado en Business Administration y en Comunicación.MBA. Master en Gestión para la Competitividad Empresarial. Gerente Sectorial Grandes Clientes Iberdrola. Manuel Álvarez de la Gala Client Services Director & Business Development Manager at Media en Planning Group. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Master MBA y CEDEP por Insead. Manuel Antonio Férreo Profesor colaborador de N-Acción. Ingeniero en Telecomunicaciones, Licenciado en Derecho, Master en Business Administración, Master en Marketing y Especialista Universitario en Inteligencia Emocional. Marcos Ruvira Director de Ventas Moderna Distribución en Campofrío Alimentación. Licenciado en Ciencias Económicas y titulado en Programa de Desarrollo Directivo (PDD). 19 Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Valencia · Sevilla · Vitoria · Logroño w w w .es d en . es
  • 20. MBA en Dirección de Empresas + Cambridge International Diploma in Business 9ª Promoción - Presencial Miguel Boyer Miembro del International Advisory Board de BOSCH GmbH, Consejero de Reyal-Urbis y Administrador único de Inversiones Delos. Ex Ministro de Economía. Licenciado en Ciencias Físicas y Ciencias Económicas. Roberto Heredia CEO y cofundador de 11870.com, página web donde se guarda y comparte información sobre sitios y servicios favoritos, y donde se pueden solicitar presupuestos a profesionales de sectores diversos. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas y MBA Executive. Rosa Fernández Velilla Consultora Freelance de Negocio. Licenciada en Dirección y Administración de Empresas, Master en Desarrollo de Empresas en Internet y Master MBA Executive en Gestión de Gmpresas de Retail. 20 Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Valencia · Sevilla · Vitoria · Logroño w w w .es d en . es
  • 21. MBA en Dirección de Empresas + Cambridge International Diploma in Business 9ª Promoción - Presencial Admisiones Entrega de Acceso a pruebas Solicitud de Admisión Análisis Comité de Admisión (Entrevista con rellenada con el del perfil valoración y el Director de CV actualizado evaluación la Escuela) ADMISIÓN Requisitos Para realizar un programa Master es imprescindible: • Ser licenciado o diplomado universitario, o acreditar experiencia profesional. • Entregar documentación que acredite al interesado. Documentación Es necesario entregar la Solicitud de Admisión debidamente cumplimentada y acompañada de: • Fotocopia del Título Académico o justificante de haberlo solicitado, si se ha finalizado la carrera; o certificación académica de las materias cursadas con notas, si no la ha terminado. • Fotocopia del DNI. • Dos fotografías tamaño carné. • Curriculum Vitae actualizado. esden tiene implantada una política de seguridad informática, así como de absoluta confidencialidad en cumplimiento a la ley Orgánica de Protección de Datos 15/1999, de 13 de diciembre de datos de carácter personal y el Reglamento 1720/2007, de 21 de diciembre. Entrevista con Dirección Tras la revisión de la documentación aportada, el proceso de admisión se completa con una entrevista con el Director de la Escuela que tiene como objeto contrastar las aspiraciones del candidato con las características del Master escogido. En el plazo máximo de una semana tras la entrevista, se notificará el resultado del proceso de admisión. Reserva de plaza Una vez comunicada la admisión, los interesados deberán consolidar su plaza en un plazo de 10 días mediante el pago del 10% (920 €) en concepto de reserva. Esta cantidad será descontada del importe total del Master. 21 Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Valencia · Sevilla · Vitoria · Logroño w w w .es d en . es
  • 22. MBA en Dirección de Empresas + Cambridge International Diploma in Business 9ª Promoción - Presencial Características técnicas Lugar El Master se impartirá en las instalaciones de esden: • Madrid C/ Padre Damián 23. Hotel NH Eurobuilding. 28036 Madrid. Duración esden Madrid 350 horas impartidas de Octubre de 2010 a Julio de 2011. Horario De Lunes a Jueves, de 19:00 a 22:00h. Precio 9.200€ (Concesión de Becas) Formas de pago Una vez admitida la solicitud, el candidato deberá abonar el 10% del coste del Master en concepto de reserva de plaza. El resto se puede abonar de las diferentes formas: • Al contado: La primera semana del Master. 8.280€ • Financiado a través de esden sin ningún coste adicional, en nueve plazos de 920€ mensuales, de Octubre de 2010 a Junio de 2011. • Financiado a través de Entidades Bancarias (Banco Santander y La Caixa) con condiciones preferentes como alumnos de esden. Nº de plazas Las plazas son limitadas y se cubrirán por riguroso orden de inscripción. 22 Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Valencia · Sevilla · Vitoria · Logroño w w w .es d en . es
  • 23. MBA en Dirección de Empresas + Cambridge International Diploma in Business 9ª Promoción - Presencial Prácticas en empresas En esden somos conscientes de la importancia que tiene para el alumno el contacto directo con la empresa. Por ello promovemos y garantizamos la realización de prácticas para todos los alumnos que lo deseen. En ellas, se afronta una situación real, con la posibilidad de trasladar la formación adquirida a las tareas en la empresa. Más de 500 empresas ubicadas por toda España colaboran con esden. Muchas de ellas han encontrado en los alumnos de la Escuela los profesionales cualificados que estaban buscando. Las prácticas están reguladas por un convenio de colaboración entre esden y la empresa. Su duración oscila entre un mínimo de tres meses y un máximo de medio año. Desde el departamento de Orientación Laboral, apoyamos y guiamos la carrera profesional del alumno a través de la Bolsa de Trabajo y del área de Asesoramiento de Empleo. 23 Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Valencia · Sevilla · Vitoria · Logroño w w w .es d en . es
  • 24. MBA en Dirección de Empresas + Cambridge International Diploma in Business 9ª Promoción - Presencial Empresas colaboradoras Algunas de nuestras empresas colaboradoras son: A. MATEOS AMANN & ASOCIADOS BILLABONG COMPAÑIA DE BEBIDAS PEPSICO ABGAM GRUPO SEGULA BOBINADOS ZAREL COMPONENTES AUTOMOTIVOS AC NIELSEN BODEGAS ALTANZA CONGREBAS ACCENTURE BODEGAS FAUSTINO CONSEJO REGULADOR VINOS DE MADRID ACE CONSULTORES DE COMERCIO BODEGAS FRANCO ESPAÑOLAS EXTERIOR CONSTRUDATOS INVESTIGACIÓN DE BODEGAS HEREDAD UGARTE MERCADOS ACERIA COMPACTA DE VIZCAYA (ACB) BODEGAS MONGE CONSULTORIA Y MERCADOTECNIA ADESA BODEGAS REAL DEL TESORO CRDO QUESO IDIAZABAL AGRUPACION GME BODEGAS RODA CUSTOMER WORKS EUROPE AGUAS DE SANTOLIN BODEGAS SAN PRUDENCIO CYTALIA XI AIDE DE VALLADOLID BODEGAS ZUGOBER DAIMLER CHRYSLER ESPAÑA ALAVA INCOMING BOMBARDIER EUROPEAN HOLDING DELICASS SOCIEDAD DE ALIMENTACION ALTADIS BRIDGESTONE HISPANIA DIRSON CONSULTORES ALUMAFEL BTI DONOSTIA KULTURA AMBICAL PROYECTOS DE A CORUÑA BUREAU VERITAS DONUTS CORPORATION ANALIZA CALIDAD DE BURGOS CALYTEC EGAMASTER ANTCOR CONSULTORES CARNES SELECTAS 2000 DE CASTILLA- EL CORREO APPEND INVESTIGACION DE MERCADOS LA MANCHA ELIKER APPLUS CARNICAS URDAKI ELOGOS CONOCIMIENTO ARAGONESA DE PIENSOS CARREFOUR EROSKI SOCIEDAD COOPERATIVA ARAIA OIL CEGASA INTERNACIONAL ESTADIO SANTIAGO BERNABEU ARRIETA Y CIA CELIGÜETA EUROCHAMP ARTIUM - MUSEO DE ARTE CENFORPRE CONTEMPORANEO EUSKALTEL CENTRAL LECHERA ASTURIANA ASECOEX EVOBUS IBERICA CENTRO MUSEO VASCO DE ARTE ASEDIS GESTION CONTEMPORANEO - ARTIUM EXIS CONSULTING ASELACIS EMPRESAS CGC, SOCIEDAD DE CONSULTORIA Y FAGOR ELECTRODOMESTICOS CLASIFICACION AUZO LAGUN SOCIEDAD COOPERATIVA FORUM SPORT CIVITAS HOTELES DE ASTURIAS AVON COSMETICS FUNDACION ADECCO CLEAN BIOTEC AYECUE FUNDACION AZTI CLESA BANKOA FUNDACION LEIA CNTA LABORATORIOS DEL EBRO BARRATS ( DILLON S.A. ) GALLETAS TEJEDOR COCA - COLA (NORBEGA) BBK GAMESA INDUSTRIAL AUTOMOCION COCINA CENTRAL MAGüI BEST RELATIONS GASTRONOMIA BASKA COLLINS & AIKMAN 24 Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Valencia · Sevilla · Vitoria · Logroño w w w .es d en . es
  • 25. MBA en Dirección de Empresas + Cambridge International Diploma in Business 9ª Promoción - Presencial GENERAL QUIMICA (REPSOL YPF) CASTILLA-LA MANCHA PEMCO ESMALTES GLOBAL SALES SOLUTIONS LABORATORIOS ARABA PLANET EVENTS GOPISA LECHE PASCUAL POLO RALPH LAUREN GREFUSA ( IBERSNACK ) LEMONA INDUSTRIAL PREVENTIUM GRUPO ADECCO LEROY MERLIN PRIDESA GRUPO ANTOLIN ARAGOSA DE LG ELECTRONICS PRIMAYOR FOODS DE MURCIA Y CASTILLA-LA MANCHA ZARAGOZA LKS INVESTIGACION AVANZADA DE GRUPO BODEGAS Y BEBIDAS MERCADOS Y MARKETING PROYECTO ZAHORÍ GRUPO FRIAL LKS SELECCIÓN Y FORMACION QUESERÍAS DE ARAIA GRUPO GUASCOR LORAMENDI RAMEL GRUPO MCCANN LOREAL RED LISERA GRUPO TAMOIN LOS ARCOS DE QUEJANA RESTAURANTE MUGARITZ HELIOS MAKSER ROM 25 HITASA DE CORDOBA MANPOWER TEAM SAUNIER DUVAL HOSPITAL AITA MENNI MANTEQUERÍAS ÁRIAS SCHMIDT - CLEMENS SPAIN HOTEL ART MARTINEZ BARRAGÁN DE CORDOBA SEPROTEC HOTEL BARCELO AVENIDA MATADERO MADRID NORTE SERGOFI HOTEL BARCELO COSTA VASCA MECANER SERTE RIOJA HOTEL CARLTON LA RIOJA MEDIA MARKT SERUNION NORTE HOTEL MARQUÉS DE RISCAL MEDICAL OPTICA SERVICIOS NORMATIVOS HOTELES HESPERIA MIANCOR SESASTART ESPAÑA HUICI LEIDAN DE NAVARRA MICHELIN ESPAÑA SGS IBERFRUTA – MUERZA DE NAVARRA MIGUEL CARRERA Y CIA SICA CAMPO DE GIBRALTAR DE CADIZ IBERMATICA MONTANER SITTER 2000 IKEA MOORE STEPHENS SK2024 INDUSTRIAS DIMO MULTIFOOD SOCIEDAD COOPERATIVA SOL MELIA DE ISLAS BALEARES INDUSTRIAS LACTEAS ASTURIANAS NEIKER SUMOIL INTERTEK NH HOTELES TALLERES NEGARRA INVAC NORTEMPO DE A CORUÑA TÉCNICAS REUNIDAS IPARLAT Y LACTEOS DE NAVARRA NOVOTEC CONSULTORES TUTTI PASTA DE NAVARRA JOHNSON CONTROLS OFITA ULMA SOCIEDAD COOPERATIVA JOHNSON DIVERSEY OSCAR G CONTROL UNILEVER FOODS ESPAÑA JOTA MAS GE PALACIO DE EXPOSICIONES Y UNION TOSTADORA CONGRESOS DE SANTANDER LA NAVAL VEDIOR MANAGEMENT HOLDING PALACIOS ALIMENTACION ESPAÑA LA ZARAGOZANA PAMPLONICA DE NAVARRA VINAGRERIAS RIOJANAS LABANI DE ALICANTE PANDA SOFTWARE SPAIN VODAFONE LABORATORIO BROMATOLOGICO ARABA PARADORES WARNER BROS LABORATORIO GALENO & VIDAL DE 25 Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Valencia · Sevilla · Vitoria · Logroño w w w .es d en . es
  • 26. MBA en Dirección de Empresas + Cambridge International Diploma in Business 9ª Promoción - Presencial Información sobre becas La Escuela Superior de Negocios y Tecnologías esden convoca becas entre los candidatos a cursar el MBA en Dirección de Empresas que se impartirá en Madrid a partir del próximo mes de Octubre de 2010. La cuantía de las becas puede ser de 1.000, 2.000 ó 3.000 euros por persona. El Comité de Admisiones de esden otorgará las becas en función de los siguientes criterios a valorar: • Resultado de la entrevista de admisión con la dirección del centro • Perfil académico • Experiencia profesional probada si la hubiese • Nivel de inglés • Nivel de otros idiomas Para más información consultar en nuestra sede de: Madrid Tel: 91 476 99 66 Persona de Contacto: Nuria Arroyo E - mail: narroyo@esden.es 26 Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Valencia · Sevilla · Vitoria · Logroño w w w .es d en . es
  • 27. MBA en Dirección de Empresas + Cambridge International Diploma in Business 9ª Promoción - Presencial Información y reservas Si lo deseas puedes rellenar en nuestra Web www.esden.es la Solicitud de Admisión, adjuntando el CV actualizado. También puedes contactar telefónicamente con nuestros centros: Campus de Madrid Hotel NH Eurobuilding Calle Padre Damián 23 28036 Madrid Tel: 91 476 99 66 Persona de Contacto: Nuria Arroyo E - mail: narroyo@esden.es De 9 h a 14 h y de 16 h a 19 h 27 Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Valencia · Sevilla · Vitoria · Logroño w w w .es d en . es
  • 28. MBA en Dirección de Empresas + Cambridge International Diploma in Business 9ª Promoción - Presencial Testimonios de antiguos alumnos Iñigo Bustamante • Alumno MBA 05-06 • Director Gerente de Akropost “Habiendo estudiado la carrera de Derecho, siempre había visto mi futuro en la Abogacía, a lo que dediqué más de 7 años de mi vida profesional. Aun siendo interesante, siempre me atrajo el mundo de la empresa, el cual sólo conocía como asesor jurídico. Decidí formarme de la manera más completa posible, y ví que un MBA era la mejor solución, y en concreto el MBA de esden porque me ofrecía unos profesores y programa de primer nivel, una metodología adecuada a mis necesidades, y una formación permanente aún después de terminado el Master. Además aportaba un reconocimiento a mi curriculum a la hora de acudir a las empresas. El año que duró el Master he de reconocer que fue duro, en esden obtener el título cuesta, pero ahora con perspectiva veo que valió la pena todo el estudio, el trabajo con mi equipo en clase con los casos, y fuera de ella para realizar el proyecto fin de Master… actualmente los conocimientos y herramientas que aprendí los pongo en práctica todos los días, y todavía repaso apuntes y documentación a la hora de enfrentarme al día a día de mi empresa.” Eduardo González • Alumno MBA 05-06 • Responsable de RRHH del BBVA Habiendo estudiado una Ingeniería Superior y tras casi 9 años trabajando en ello, decidí estudiar en esden un MBA que completara mi formación universitaria (en principio técnica) con la esencia y los aspectos más relevantes del mundo de la Empresa actual. Gracias al claustro de profesores, al temario del curso y al trabajo personal pude aprender infinidad de aspectos que existen en dicha materia, que siendo muy importantes para mi desarrollo profesional, podían hacerme progresar y/o redirigir mi carrera profesional. En mi caso particular, tuve la suerte de poder entrar a formar parte del BBVA, donde he encontrado un nuevo mundo de posibilidades de seguir progresando y aprender cosas nuevas cada día. Y es que a mi entender, la formación de un profesional debe ser continua, y esden ofrece a sus antiguos alumnos la posibilidad de acudir a conferencias/cursos periódicos impartidos por profesionales, que te permiten estar al día y seguir reciclándote en materias de total actualidad dentro de un mundo (el de la Empresa) vivo y en constante evolución, aspecto fundamental para tratar de ser mejor profesional. Desde luego, mi paso por esden no pudo ser mejor, pues apenas semanas después de haber terminado el curso, mi vida profesional dio un giro radical hacia un mundo lleno de ilusión y nuevas perspectivas profesionales. 28 Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Valencia · Sevilla · Vitoria · Logroño w w w .es d en . es
  • 29. MBA en Dirección de Empresas + Cambridge International Diploma in Business 9ª Promoción - Presencial Bolsa de Trabajo + esden network Bolsa de Trabajo esden La Bolsa de Trabajo es un servicio exclusivo para los asociados a la Comunidad de Antiguos Alumnos de esden, esden network. Los asociados a esden network disponen de este servicio desde el término de la formación en la Escuela hasta que ellos mismos consideran que su meta profesional ha sido alcanzada. En la actualidad contamos con la confianza de un gran número de empresas que cuentan con nosotros a la hora de buscar profesionales. Así funciona la bolsa de trabajo de esden: Una vez la empresa contacta con nosotros para solicitarnos candidatos para alguna de sus vacantes y estudiar los diferentes perfiles que nos solicitan, publicamos la Oferta en la sección Espacio Empleo de esden network. Esta Oferta llega a todos los asociados a la Comunidad de Antiguos Alumnos independientemente del Campus y de la formación recibida en esden, de manera que todos puedan estar informados de las necesidades del mercado en todos los departamentos de una empresa y decidir en que oferta, a su criterio, encaja su perfil. Una vez esden, recibe los CV de los alumnos interesados, los envía a la empresa y es desde el Departamento de Recursos Humanos de la propia empresa, de donde depende finalmente la decisión. Desde la Escuela, hacemos un seguimiento de cada una de las ofertas publicadas, con el fin de conocer si finalmente algún exalumno ha conseguido el puesto demandado. Además esden te ofrece un servicio integral de asesoramiento laboral para todas aquellas dudas que, una vez finalizado el Master, estén relacionadas con el futuro de tu desarrollo profesional. Recuerda que para recibir las ofertas de empleo de la Bolsa de Trabajo de esden debes formar parte de esden network, la Comunidad de Antiguos Alumnos de esden. esden network, la Comunidad de Antiguos Alumnos de esden Una Comunidad distinta a todas las que conoces. Una Comunidad a la que tendrás acceso, en exclusiva, junto con otros 2400 antiguos alumnos, por haber estudiado en cualquiera de los programas formativos que, desde el año 1996, impartimos en los diferentes Campus Académicos de la Escuela. Estas son sólo algunas de los numerosos BENEFICIOS que tendrás de manera GRATUITA por participar en esden network: • Una comunidad formada por los ANTIGUOS ALUMNOS de esden • Servicio EXCLUSIVO de Bolsa de Trabajo esden • SOCIAL NETWORKING para contactar de manera fácil y sencilla con los asociados de la Comunidad. • Acceso GRATUITO a más de 40 seminarios de primer nivel a lo largo del año. Estos son algunos de los seminarios organizados durante 2009 en los diferentes campus de esden: o Negociación comercial o Liderazgo emocional o El arte de hablar en público o Eventos que dejan huella 29 Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Valencia · Sevilla · Vitoria · Logroño w w w .es d en . es
  • 30. MBA en Dirección de Empresas + Cambridge International Diploma in Business 9ª Promoción - Presencial o Comunicación efectiva en tiempos de crisis o Como hacer presentaciones que impacten o Decidir eficazmente, principios de la toma de decisiones o 5S, herramientas de eficiencia y productividad o Blogs y comunicación empresarial en Internet o Hablar en público o Marketing efectivo en tiempos de crisis o Finanzas para no financieros o Posicionamiento SEM: Gestión de campañas publicitarias con Google Adwords o Como gestionar la comunicación interna o Relaciones públicas y protocolo o Aprendiendo a pensar o Resolución de conflictos o Coaching y mentoring o Gestión del estrés o Networking: el poder de las redes profesionales o Comunicación como herramienta de marketing o Destacar como formador ocasional o Herramientas de dimensionamiento o Potencial creativo: innovación y desarrollo o Reuniones eficaces • Asistencia GRATUITA a un módulo de cualquiera de los programas formativos de esden a nivel nacional. • Acceso GRATUITO a una completa biblioteca empresarial On line. • Posibilidad de beneficiarte de los diferentes acuerdos alcanzados con empresas de diferentes sectores. Y mucho más. Descubre los BENEFICIOS de ser ANTIGUO ALUMNO de esden. Pablo Jiménez Director de esden network 30 Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Valencia · Sevilla · Vitoria · Logroño w w w .es d en . es
  • 31. MBA en Dirección de Empresas + Cambridge International Diploma in Business 9ª Promoción - Presencial Oferta formativa 2010-11 Master en Coaching y Gestión del Talento Semipresencial Master en Comunicación, Organización de Eventos y Protocolo + Semipresencial Cambridge International Diploma in Effective Business Communication Master en Dirección de Marketing y Gestión Comercial + Presencial y Semipresencial Cambridge International Diploma in Marketing Master en Dirección de Marketing Digital y Comunicación Empresarial en Internet ( Web 2.0 ) + Semipresencial Cambridge International Diploma in Effective Business Communication Master en Dirección y Gestión de Comercio Exterior + Semipresencial Cambridge International Diploma in Business Master en Dirección y Gestión de Hoteles + Semipresencial Cambridge International Diploma in Business Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos + Presencial Cambridge International Diploma in Human Resource Management Master en Gestión de la Calidad y la Seguridad en las Industrias Semipresencial Agroalimentarias MBA en Dirección de Empresas+ Presencial Cambridge International Diploma in Business MBA Executive + Presencial Cambridge International Diploma in Business MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Moda + Semipresencial Cambridge International Diploma in Business esden se reserva el derecho de modificar alguno de los contenidos del presente documento en beneficio del desarrollo del Master y de la disponibilidad de sus colaboradores. Antes de imprimir este e-mail piense bien si es necesario hacerlo. EL MEDIOAMBIENTE ES COSA DE TODOS. Siga a Esden en 31 Escuela Superior de Negocios y Tecnologías Madrid · Barcelona · Bilbao · Valencia · Sevilla · Vitoria · Logroño w w w .es d en . es