SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 25
Taller sobre
        “Metodología de la
          organización”
♦ Si el tráfico en una ciudad, no estuviera
 organizado, todo sería caos, desorden y
 accidentes fatales.
♦ SI NUESTRO NEGOCIO DE F.L.P. NO ESTA
 BIEN ORGANIZADO EL RESULTADO SERA:
         PERDIDA DE TIEMPO Y
         DINERO
DESILUSION EXCUSAS BUSQUEDA DE CULPABLES

               Y CERO ÉXITO.
La llave del éxito de nuestro negocio F.L.P. :


¡¡¡O R G A N I Z A C I O N !!!

    Pensada, escrita, estudiada y practicada
Para construir una casa
  ¿qué necesitamos?
Reunir a la familia y que cada uno compre
       los materiales que se necesiten

♦ ¿ Será esto buena organización ?
Para construir una casa
se necesita solucionar primero:
¿Qué casa queremos hacer?

¿Por qué la queremos hacer?

¿Cómo la queremos hacer?

¿Con qué y con quiénes la queremos
hacer?
¿Cuándo y para cuándo la queremos
hacer?
¿Contestando esas preguntas,
podremos algún día poner el
candado y la llave a la casa?



 ¿Si?,     ¿No?,    ¿Por
           qué?
No somos magos
♦ No sólo con soplar se
  hacen botellas.
♦ Ni solo con soñar,
  construiremos casas.
♦ Ni únicamente con
  ilusionarnos tendremos
  éxito.
♦ Ni solo con buena
  voluntad seremos
  exitosos.
♦ No somos magos
¡¡Pero sí somos inteligentes!!

       Y sabemos que:


         ÉXITO =

   organización + acción +
  valoracion + perseverancia
¿Organizar mi negocio F.L.P.?


               ♦ ¿Qué quiero hacer?
               ♦ ¿Por qué?
               ♦ ¿Cómo?
               ♦ ¿Con qué y con
                 quiénes?
               ♦ ¿Cuándo y para
                 cuándo?
El Bambú
No hay que ser agricultor para saber que una buena cosecha
requiere de buena semilla, buen abono y riego constante.
 También es obvio que quien cultiva la tierra no se para
impaciente frente a la semilla sembrada y grita con todas
sus fuerzas: "¡Crece!"

Hay algo muy curioso que sucede con el bambú japonés y
que lo trasforma en no apto para impacientes:  se siembra
la semilla, se abona, y se riega constantemente.  Durante
los primeros meses no sucede nada apreciable.  En realidad
no pasa nada con la semilla durante los primeros siete años,
a tal punto, que un cultivador inexperto estaría convencido
de haber comprado semillas infértiles.  Sin embargo,
durante el séptimo año, en un período de sólo seis semanas,
la planta de bambú crece más de 30 metros.  
CRECIMIENTO EXITOSO
    EN NUESTRO NEGOCIO
♦ En estos momentos estamos sembrando
 ASCENSOS en nuestra red.




          ¿Estamos decididos ?
     ¿Seguro?.... ¡SEGURO QUE SI!
IGUAL QUE AL BAMBÚ..........

♦ Nuestros ascensos   ♦ Traducido al negocio
  requieren de:         F.L.P. es:
♦ Buena tierra        ♦ Buena decisión

♦ Buena semilla       ♦ Mejor planificación
                      ♦ Trabajo incesante
♦ Buen abono
                      ♦ Animo y alegría
♦ Buen regadío
                      ♦ Valoración
♦ Paciencia,            permanente
  esperanza y ¡ el    ♦ LA SUPERVISION
  ÉXITO VIENE!          VIENE
CON FOREVER,
   SI SE PUEDE




HACER NEGOCIO CLASE
        “A”
Manos a la planificación ¡      ea !




♦ Que significa el :
♦ ¿qué?, ¿por qué? ¿cómo? ¿con qué y con
  quiénes? ¿cuándo y para cuándo?
¿ Qué queremos
    en nuestra Red ?
♦ La respuesta a esta pregunta corresponde


    ♦ AL OBJETIVO O META

♦ El ascenso a ASIST. SUPERVISION
   ♦ El ascenso a LA SUPERVISION
♦ El ascenso a la ASIST. DE GERENTE
¿Por qué
    queremos ascender?
♦ A esta pregunta debemos responder con
    nuestras motivaciones:
♦   Sentirnos bien
♦   Tener y favorecer más salud
♦   Ayudar más a otros
♦   Planificar nuestra casa
♦   Adquirir un carro
♦   Mejor capacidad para la educación de los hijos,
     etc.etc.etc. Ello depende de cada cual.
¿Cómo vamos a ascender?
♦ Corresponde a dar la forma al objetivo:
♦ Consiguiendo 2 cc., ó 25 cc, ó 75 cc.
♦ Con ventas a diario
♦ Consiguiendo mínimo 2 patrocinios x semana
♦ Con el trabajo y la confianza en equipo
♦ Consultando en cualquier momento que nos
  sintamos solos.
♦ No dejando que el desánimo entre a nuestro
  espíritu.
¿Con qué                 ?

      ¿Co    n               ins
                        qu é e ?
♦ A las preguntas, respondemos con
  ORGANIGRAMAS:
RECURSOS
           HUMANOS
* Somos nosotros mismos
* Listas de personas a patrocinar

* Es nuestra familia

* Es nuestra red de Forever

* Listas de personas o grupos a quien vender

*Son nuestros gerentes y administrativos
Recursos de t i e            m
                    po
Tener perfecta conciencia
del tiempo que necesitamos
para:
•Planificar
•Conseguir clientes y
patrocinados
•Reuniones de ventas y
ventas particulares.
•Contabilidad,
compras,pagos y cobros.
•Capacitación
•Valoración permanente
•Descansar
Recursos económicos
♦ No se trata de “comprar” el ascenso
♦ Conocer exactamente la plata que
  necesitaremos.
♦ Conocer de préstamos cómodos y a largo
  plazo, si no disponemos de capital.
♦ No utilizar esos préstamos para otros
  objetivos.
♦ No utilizar las ganancias de forma que
  nos impida devolver el préstamo.
Re c u rs o s
m a t e r ia♦ le s suficientes
♦ Es un apartado muy
              Productos
  importante:            ♦ Transportes
                         ♦ Teléfono
♦ No podemos
  improvisar.            ♦ Factureros,calculado-
♦ Pues éllo hace que
                        ra, esferos.
  perdamos tiempo y ♦ Buena contabilidad
  dinero.             ♦ Local para hacer las
♦ Necesitamos proveer   reuniones de ventas
  una lista de        ♦ Folletos,listas de precios,
  materiales que        Muestras de productos
                      ♦ Auxiliares para las demos-
  pueden ser:
                            traciones, etc.etc.
Abril 2005
•Gracias a:
• nuestra FE en nosotros y en nuestra Red,
• a la buena organización,
• a una buena previsión, trabajo y constancia,


    ¡¡ Ascendimos !!
Yo pedí
                  Pedí fuerza y ...
   se me dio dificultades, para hacerme fuerte.
                Pedí sabiduría y ...
      se me dio problemas para resolverlos.
              Pedí prosperidad y ...
    se me dio talento y cerebro para trabajar.
                  Pedí valor y ....
         se me dio peligros para superar.
                Pedí paciencia y ....
se me puso en situaciones en las que debí esperar.
                  Pedí amor y ...
     se me dio gente necesitada para ayudar.
                 Pedí favores y ...
           se me dieron oportunidades.

         No recibí nada de lo que pedí.
         Recibí todo lo que necesitaba.

        Gracias a la vida.

Más contenido relacionado

Destacado

Utpl Taller Sobre O RganizacióN
Utpl Taller Sobre O RganizacióNUtpl Taller Sobre O RganizacióN
Utpl Taller Sobre O RganizacióNEugenio Calle
 
FICHATECNICAPRODUCTOSFLP
FICHATECNICAPRODUCTOSFLPFICHATECNICAPRODUCTOSFLP
FICHATECNICAPRODUCTOSFLPNatalia Ortiz
 
Utpl Tecnicas De Patrocinio
Utpl Tecnicas De PatrocinioUtpl Tecnicas De Patrocinio
Utpl Tecnicas De PatrocinioEugenio Calle
 
Utpl Tecnicas De Patrocinio
Utpl Tecnicas De PatrocinioUtpl Tecnicas De Patrocinio
Utpl Tecnicas De PatrocinioEugenio Calle
 
Utpl Registro Unico De Contribuyentes Ruc
Utpl Registro Unico De Contribuyentes RucUtpl Registro Unico De Contribuyentes Ruc
Utpl Registro Unico De Contribuyentes RucEugenio Calle
 

Destacado (8)

Utpl Taller Sobre O RganizacióN
Utpl Taller Sobre O RganizacióNUtpl Taller Sobre O RganizacióN
Utpl Taller Sobre O RganizacióN
 
Utpl Nuestro Suenos
Utpl Nuestro SuenosUtpl Nuestro Suenos
Utpl Nuestro Suenos
 
Absorbent C Spa
Absorbent C SpaAbsorbent C Spa
Absorbent C Spa
 
FICHATECNICAPRODUCTOSFLP
FICHATECNICAPRODUCTOSFLPFICHATECNICAPRODUCTOSFLP
FICHATECNICAPRODUCTOSFLP
 
Utpl Tecnicas De Patrocinio
Utpl Tecnicas De PatrocinioUtpl Tecnicas De Patrocinio
Utpl Tecnicas De Patrocinio
 
Utpl Tecnicas De Patrocinio
Utpl Tecnicas De PatrocinioUtpl Tecnicas De Patrocinio
Utpl Tecnicas De Patrocinio
 
Utpl Registro Unico De Contribuyentes Ruc
Utpl Registro Unico De Contribuyentes RucUtpl Registro Unico De Contribuyentes Ruc
Utpl Registro Unico De Contribuyentes Ruc
 
Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job?
Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job? Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job?
Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job?
 

Similar a Utpl Taller Sobre O RganizacióN

el-vendedor-profesional-parte1-1231128432072954-1.pdf
el-vendedor-profesional-parte1-1231128432072954-1.pdfel-vendedor-profesional-parte1-1231128432072954-1.pdf
el-vendedor-profesional-parte1-1231128432072954-1.pdfCarlosMorales360975
 
Idea de negocio en el peru
Idea de negocio en el peru Idea de negocio en el peru
Idea de negocio en el peru Yesenia Cuayla
 
Hoy es importante, La aptitud slide share
Hoy es importante, La aptitud slide shareHoy es importante, La aptitud slide share
Hoy es importante, La aptitud slide shareosjes
 
Seminario de exito 2012
Seminario de exito 2012Seminario de exito 2012
Seminario de exito 2012Carlos M Gomez
 
Sexta clase cuarto acuerdo, tercer paso
Sexta clase  cuarto acuerdo, tercer pasoSexta clase  cuarto acuerdo, tercer paso
Sexta clase cuarto acuerdo, tercer pasoHector Gonzalez
 
Sexta clase cuarto acuerdo, tercer paso
Sexta clase  cuarto acuerdo, tercer pasoSexta clase  cuarto acuerdo, tercer paso
Sexta clase cuarto acuerdo, tercer pasoHector Gonzalez
 
Consejos financieros para mujeres emprendedoras
Consejos financieros para mujeres emprendedorasConsejos financieros para mujeres emprendedoras
Consejos financieros para mujeres emprendedorasTus Finanzas
 
8 pasos red exitosa
8 pasos   red exitosa8 pasos   red exitosa
8 pasos red exitosaCarlos Perez
 
8 pasos para el éxito en Xango
8 pasos para el éxito en Xango8 pasos para el éxito en Xango
8 pasos para el éxito en XangoEva Bárcenas
 
CONOCIENDO LA MAGNITUD DE MI NEGOCIO.pptx
CONOCIENDO LA MAGNITUD DE MI NEGOCIO.pptxCONOCIENDO LA MAGNITUD DE MI NEGOCIO.pptx
CONOCIENDO LA MAGNITUD DE MI NEGOCIO.pptxRicardoRusso20
 
El dinero un pilar en la vida de la pareja
El dinero un pilar en la vida de la parejaEl dinero un pilar en la vida de la pareja
El dinero un pilar en la vida de la parejaTus Finanzas
 
Empresario de multinivel exitoso TIENS
Empresario de multinivel exitoso TIENSEmpresario de multinivel exitoso TIENS
Empresario de multinivel exitoso TIENSTIENS BOLIVIA
 
Reflexiona sobre tus metas financieras en medio año.ppt
Reflexiona sobre tus metas financieras en medio año.pptReflexiona sobre tus metas financieras en medio año.ppt
Reflexiona sobre tus metas financieras en medio año.pptTus Finanzas
 
Modulo 2. Técnica DAMA 2015
Modulo 2. Técnica DAMA 2015Modulo 2. Técnica DAMA 2015
Modulo 2. Técnica DAMA 2015Juan Pinzón
 

Similar a Utpl Taller Sobre O RganizacióN (20)

el-vendedor-profesional-parte1-1231128432072954-1.pdf
el-vendedor-profesional-parte1-1231128432072954-1.pdfel-vendedor-profesional-parte1-1231128432072954-1.pdf
el-vendedor-profesional-parte1-1231128432072954-1.pdf
 
"La felicidad qué es y cómo obtenerla" por Catalina Herrera
"La felicidad qué es y cómo obtenerla" por Catalina Herrera "La felicidad qué es y cómo obtenerla" por Catalina Herrera
"La felicidad qué es y cómo obtenerla" por Catalina Herrera
 
Idea de negocio en el peru
Idea de negocio en el peru Idea de negocio en el peru
Idea de negocio en el peru
 
Hoy es importante, La aptitud slide share
Hoy es importante, La aptitud slide shareHoy es importante, La aptitud slide share
Hoy es importante, La aptitud slide share
 
Seminario de exito 2012
Seminario de exito 2012Seminario de exito 2012
Seminario de exito 2012
 
Sexta clase cuarto acuerdo, tercer paso
Sexta clase  cuarto acuerdo, tercer pasoSexta clase  cuarto acuerdo, tercer paso
Sexta clase cuarto acuerdo, tercer paso
 
Sexta clase cuarto acuerdo, tercer paso
Sexta clase  cuarto acuerdo, tercer pasoSexta clase  cuarto acuerdo, tercer paso
Sexta clase cuarto acuerdo, tercer paso
 
Sipaga enero 2011
Sipaga enero 2011Sipaga enero 2011
Sipaga enero 2011
 
Consejos financieros para mujeres emprendedoras
Consejos financieros para mujeres emprendedorasConsejos financieros para mujeres emprendedoras
Consejos financieros para mujeres emprendedoras
 
8 pasos red exitosa
8 pasos   red exitosa8 pasos   red exitosa
8 pasos red exitosa
 
8 pasos para el éxito en Xango
8 pasos para el éxito en Xango8 pasos para el éxito en Xango
8 pasos para el éxito en Xango
 
Sencillamente rich, Fama y Fortuna
Sencillamente rich, Fama y FortunaSencillamente rich, Fama y Fortuna
Sencillamente rich, Fama y Fortuna
 
CONOCIENDO LA MAGNITUD DE MI NEGOCIO.pptx
CONOCIENDO LA MAGNITUD DE MI NEGOCIO.pptxCONOCIENDO LA MAGNITUD DE MI NEGOCIO.pptx
CONOCIENDO LA MAGNITUD DE MI NEGOCIO.pptx
 
El dinero un pilar en la vida de la pareja
El dinero un pilar en la vida de la parejaEl dinero un pilar en la vida de la pareja
El dinero un pilar en la vida de la pareja
 
Cómo Fabrico Mi Queso
Cómo Fabrico Mi QuesoCómo Fabrico Mi Queso
Cómo Fabrico Mi Queso
 
Empresario de multinivel exitoso TIENS
Empresario de multinivel exitoso TIENSEmpresario de multinivel exitoso TIENS
Empresario de multinivel exitoso TIENS
 
Reflexiona sobre tus metas financieras en medio año.ppt
Reflexiona sobre tus metas financieras en medio año.pptReflexiona sobre tus metas financieras en medio año.ppt
Reflexiona sobre tus metas financieras en medio año.ppt
 
Modulo 2. Técnica DAMA 2015
Modulo 2. Técnica DAMA 2015Modulo 2. Técnica DAMA 2015
Modulo 2. Técnica DAMA 2015
 
Como emprender un negocio
Como emprender un negocioComo emprender un negocio
Como emprender un negocio
 
Como emprender un negocio
Como emprender un negocioComo emprender un negocio
Como emprender un negocio
 

Utpl Taller Sobre O RganizacióN

  • 1. Taller sobre “Metodología de la organización” ♦ Si el tráfico en una ciudad, no estuviera organizado, todo sería caos, desorden y accidentes fatales. ♦ SI NUESTRO NEGOCIO DE F.L.P. NO ESTA BIEN ORGANIZADO EL RESULTADO SERA: PERDIDA DE TIEMPO Y DINERO DESILUSION EXCUSAS BUSQUEDA DE CULPABLES Y CERO ÉXITO.
  • 2. La llave del éxito de nuestro negocio F.L.P. : ¡¡¡O R G A N I Z A C I O N !!! Pensada, escrita, estudiada y practicada
  • 3. Para construir una casa ¿qué necesitamos?
  • 4. Reunir a la familia y que cada uno compre los materiales que se necesiten ♦ ¿ Será esto buena organización ?
  • 5. Para construir una casa se necesita solucionar primero: ¿Qué casa queremos hacer? ¿Por qué la queremos hacer? ¿Cómo la queremos hacer? ¿Con qué y con quiénes la queremos hacer? ¿Cuándo y para cuándo la queremos hacer?
  • 6. ¿Contestando esas preguntas, podremos algún día poner el candado y la llave a la casa? ¿Si?, ¿No?, ¿Por qué?
  • 7. No somos magos ♦ No sólo con soplar se hacen botellas. ♦ Ni solo con soñar, construiremos casas. ♦ Ni únicamente con ilusionarnos tendremos éxito. ♦ Ni solo con buena voluntad seremos exitosos. ♦ No somos magos
  • 8. ¡¡Pero sí somos inteligentes!! Y sabemos que: ÉXITO = organización + acción + valoracion + perseverancia
  • 9. ¿Organizar mi negocio F.L.P.? ♦ ¿Qué quiero hacer? ♦ ¿Por qué? ♦ ¿Cómo? ♦ ¿Con qué y con quiénes? ♦ ¿Cuándo y para cuándo?
  • 10.
  • 11. El Bambú No hay que ser agricultor para saber que una buena cosecha requiere de buena semilla, buen abono y riego constante.  También es obvio que quien cultiva la tierra no se para impaciente frente a la semilla sembrada y grita con todas sus fuerzas: "¡Crece!" Hay algo muy curioso que sucede con el bambú japonés y que lo trasforma en no apto para impacientes:  se siembra la semilla, se abona, y se riega constantemente.  Durante los primeros meses no sucede nada apreciable.  En realidad no pasa nada con la semilla durante los primeros siete años, a tal punto, que un cultivador inexperto estaría convencido de haber comprado semillas infértiles.  Sin embargo, durante el séptimo año, en un período de sólo seis semanas, la planta de bambú crece más de 30 metros.  
  • 12. CRECIMIENTO EXITOSO EN NUESTRO NEGOCIO ♦ En estos momentos estamos sembrando ASCENSOS en nuestra red. ¿Estamos decididos ? ¿Seguro?.... ¡SEGURO QUE SI!
  • 13. IGUAL QUE AL BAMBÚ.......... ♦ Nuestros ascensos ♦ Traducido al negocio requieren de: F.L.P. es: ♦ Buena tierra ♦ Buena decisión ♦ Buena semilla ♦ Mejor planificación ♦ Trabajo incesante ♦ Buen abono ♦ Animo y alegría ♦ Buen regadío ♦ Valoración ♦ Paciencia, permanente esperanza y ¡ el ♦ LA SUPERVISION ÉXITO VIENE! VIENE
  • 14. CON FOREVER, SI SE PUEDE HACER NEGOCIO CLASE “A”
  • 15. Manos a la planificación ¡ ea ! ♦ Que significa el : ♦ ¿qué?, ¿por qué? ¿cómo? ¿con qué y con quiénes? ¿cuándo y para cuándo?
  • 16. ¿ Qué queremos en nuestra Red ? ♦ La respuesta a esta pregunta corresponde ♦ AL OBJETIVO O META ♦ El ascenso a ASIST. SUPERVISION ♦ El ascenso a LA SUPERVISION ♦ El ascenso a la ASIST. DE GERENTE
  • 17. ¿Por qué queremos ascender? ♦ A esta pregunta debemos responder con nuestras motivaciones: ♦ Sentirnos bien ♦ Tener y favorecer más salud ♦ Ayudar más a otros ♦ Planificar nuestra casa ♦ Adquirir un carro ♦ Mejor capacidad para la educación de los hijos, etc.etc.etc. Ello depende de cada cual.
  • 18. ¿Cómo vamos a ascender? ♦ Corresponde a dar la forma al objetivo: ♦ Consiguiendo 2 cc., ó 25 cc, ó 75 cc. ♦ Con ventas a diario ♦ Consiguiendo mínimo 2 patrocinios x semana ♦ Con el trabajo y la confianza en equipo ♦ Consultando en cualquier momento que nos sintamos solos. ♦ No dejando que el desánimo entre a nuestro espíritu.
  • 19. ¿Con qué ? ¿Co n ins qu é e ? ♦ A las preguntas, respondemos con ORGANIGRAMAS:
  • 20. RECURSOS HUMANOS * Somos nosotros mismos * Listas de personas a patrocinar * Es nuestra familia * Es nuestra red de Forever * Listas de personas o grupos a quien vender *Son nuestros gerentes y administrativos
  • 21. Recursos de t i e m po Tener perfecta conciencia del tiempo que necesitamos para: •Planificar •Conseguir clientes y patrocinados •Reuniones de ventas y ventas particulares. •Contabilidad, compras,pagos y cobros. •Capacitación •Valoración permanente •Descansar
  • 22. Recursos económicos ♦ No se trata de “comprar” el ascenso ♦ Conocer exactamente la plata que necesitaremos. ♦ Conocer de préstamos cómodos y a largo plazo, si no disponemos de capital. ♦ No utilizar esos préstamos para otros objetivos. ♦ No utilizar las ganancias de forma que nos impida devolver el préstamo.
  • 23. Re c u rs o s m a t e r ia♦ le s suficientes ♦ Es un apartado muy Productos importante: ♦ Transportes ♦ Teléfono ♦ No podemos improvisar. ♦ Factureros,calculado- ♦ Pues éllo hace que ra, esferos. perdamos tiempo y ♦ Buena contabilidad dinero. ♦ Local para hacer las ♦ Necesitamos proveer reuniones de ventas una lista de ♦ Folletos,listas de precios, materiales que Muestras de productos ♦ Auxiliares para las demos- pueden ser: traciones, etc.etc.
  • 24. Abril 2005 •Gracias a: • nuestra FE en nosotros y en nuestra Red, • a la buena organización, • a una buena previsión, trabajo y constancia, ¡¡ Ascendimos !!
  • 25. Yo pedí Pedí fuerza y ... se me dio dificultades, para hacerme fuerte. Pedí sabiduría y ... se me dio problemas para resolverlos. Pedí prosperidad y ... se me dio talento y cerebro para trabajar. Pedí valor y .... se me dio peligros para superar. Pedí paciencia y .... se me puso en situaciones en las que debí esperar. Pedí amor y ... se me dio gente necesitada para ayudar. Pedí favores y ... se me dieron oportunidades. No recibí nada de lo que pedí. Recibí todo lo que necesitaba. Gracias a la vida.