O documento discute a importância do associativismo e liderança no desenvolvimento comunitário. Aponta características essenciais de líderes como criar iniciativas, ter esperança, respeitar valores, ensinar e aprender juntos. Também descreve princípios do associativismo como educação participativa, cooperação em busca de objetivos comuns e geração de resultados.

1. Associativismo
A importância dos líderes no processo de
desenvolvimento
 Criar, decidir e ter iniciativa
 Ter esperança e acreditar que a mudança é
possível
 Ser capaz
 Respeitar os valores e ser tolerante
 Ensinar e aprender e construir juntos
 Ver as potencialidades e não só as dificuldades
 Solidarizar-se
 Respeitar as diferenças e cooperar

2. Associativismo
A importância dos líderes no processo
de desenvolvimento
 Correr riscos e aceitar desafios
 Confiar em si mesmo e nos outros
 Saber escutar, dialogar
 Viver a coerência entre teoria e prática
 Responsabilizar-se por suas escolhas
 Aprender com os próprios erros
 Lutar em defesa dos direitos
 Alegrar-se

3. ASSOCIATIVISMO
 Educação participativa e formal
 Funcionar como time (queremos a soma e nunca a
divisão)
 Cooperar em busca do mesmo objetivo
 Estabelecer normas e metas
 Informações transparentes – prestação de contas
 Estudos de viabilidade econômica
 Associados com potencial de liderança – formação de
novos líderes
 Geração de resultados – demonstração do resultado
 Tipos de lideranças e associados
 Associativismo (superar dificuldades, solucionar
problemas e gerar benefícios comuns)

4. ASSOCIATIVISMO
 Viver em grupo é difícil
 A omissão é a maior ação destruidora
 Quem não se comunica se estrumbica
 A comunidade é formada pela união de todos
os grupos
 A técnica pode ajudar os grupos e a
comunidade

5. CARACTERÍSTICAS DOS
MÉTODOS PARTICIPATIVOS
 Flexibilidade
 Transparência
 Envolver, de preferência, profissionais de
várias áreas do conhecimento
 Comunicação nas duas direções
 Juntar qualidade e quantidade
 Orientação segundo o grupo
 Presença

6. Planejamento Estratégico
 Definir o que vai fazer (PROBLEMA)
 Quem vai fazer? (RESPONSABILIDADES)
 Como fazer? (CAMINHOS)
 Quando fazer? (PRAZOS – TEMPO)
 Onde? (PARCEIROS) Quanto?
(RECURSOS)

7. AVALIANDO A FORÇA DA COMUNIDADE NA
CONSTRUÇÃO DO DESENVOLVIMENTO
 Potencialidades
 Fragilidades
 Oportunidades
 Ameaças

8. COMPREENDENDO A IMPORTÂNCIA DA
COMUNICAÇÃO PARA O
DESENVOLVIMENTO
 Facilita a aprendizagem
 Desenvolve um processo participativo de
discussão e reflexão
 Anima, desinibe e integra os participantes
 Facilita o envolvimento das pessoas e o
conhecimento entre elas
 Possibilita que se construa o conhecimento em
conjunto, todos participando da elaboração e
dos resultados práticos