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 Reglamentación en Colombia
 Modalidades de Teletrabajo
 Beneficios
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USO DE
LAS TIC
NO ES UNA
PROFESION SINO
UNA NUEVA FORMA
DE DESARROLLAR
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EMPRESA
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El 16 de Julio de 2008 fue sancionada por el Gobierno
Nacional la Ley 1221 y reglamentado por el Decreto
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AUTONOMOS
Utilizan su propio domicilio o un lugar
para realizar su labor, puede ser un
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Reducción de costos fijos en la empresa.
Mejora la productividad y calidad de vida de los
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Fuente: http://www.colombiadigital.net/actualidad/noticias/item/7004-crece-el-grupo-de-empresas-
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 Capacidad para organizarse y gestionar el
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Teletrabajo mauricio

  1. 1.  Que es Teletrabajo?  Reglamentación en Colombia  Modalidades de Teletrabajo  Beneficios  Entidades que fomentan el teletrabajo en Colombia  Características que debe tener un Teletrabajador  Ventajas para el trabajador y para la empresa  Desventajas para el trabajador y para la empresa  Video explicativo
  2. 2. USO DE LAS TIC NO ES UNA PROFESION SINO UNA NUEVA FORMA DE DESARROLLAR UNA TAREA FUERA DE LA EMPRESA ACTIVIDADES REMUNERARDAS PRESTACION DE SERVICIO NO HAY SITIO ESPECIFICO DE TRABAJO
  3. 3. El 16 de Julio de 2008 fue sancionada por el Gobierno Nacional la Ley 1221 y reglamentado por el Decreto Nacional 884 de 2012, publicado en el Diario Oficial 47052 de julio 16 de 2008 “Por la cual se establece normas para regular el teletrabajo y se dictan otras disposiciones” OBJETIVO Promover y regular el Teletrabajo como un instrumento de generación de empleo y auto empleo mediante la utilización de las TIC
  4. 4. AUTONOMOS Utilizan su propio domicilio o un lugar para realizar su labor, puede ser un café internet o un local pequeño SUPLEMENTARIOS Laboran 2 o 3 días en la oficina y el resto en su casa MOVILES No cuentan con un espacio especifico, Utilizan los dispositivos móviles (PC, Tableta, Celular, etc.)
  5. 5. Reducción de costos fijos en la empresa. Mejora la productividad y calidad de vida de los trabajadores Promueve la innovación organizacional en las entidades Promueve la inclusión social de población vulnerable Promueve el uso y apropiación efectivo de las TIC Genera una movilidad sostenible Reduce consumo de combustible y emisión de gases contaminantes
  6. 6. Fuente: http://www.colombiadigital.net/actualidad/noticias/item/7004-crece-el-grupo-de-empresas- que-apoyan-el-teletrabajo-en-colombia.html http://javiersolanopolitecnico.blogspot.com/2012/10/entidades-que-promueven-desarrollan-y.html
  7. 7.  Autonomía y capacidad para resolver problemas.  Capacidad para organizarse y gestionar el tiempo.  Iniciativa.  Responsabilidad.  Confianza y profesionalidad.  Comunicación.  Capacidad para adaptarse.  Autodisciplina.  Rigurosidad en cumplimiento de horas de trabajo
  8. 8. Mayor autonomía y flexibilidad Mejora la movilidad Uso de las nuevas tecnologías Aumento de la productividad Oportunidad laboral para personas con discapacidad Reducción de gases contaminantes ayuda al medio ambiente Mas integración familiar
  9. 9. Algunas personas pueden sentirse aisladas o solitarias debido al poco o nulo contacto social con compañeros de trabajo u otros seres humanos ajenos a la familia Crear conflictos o distracciones dentro del núcleo familiar Provoca el sedentarismo Algunas veces horarios ilimitados, incluidos los fines de semana Perdida de colaboración y relaciones personales con otros trabajadores de su área

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